用工单位是否给塔司上公司查询员工社保记录

新公司为员工办理社保的流程_百度文库
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新公司为员工办理社保的流程
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百度贴吧作者:衢州电视台吧
这是发生在浙江衢州市常山县工业园区(新都工业园区竹亭路)
这单位是个福利单位,对员工非常苛刻动不动就罚残疾人的钱,员工在试用期三个月不给他们交社保。
根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。《劳动合同法》第十九条第四款:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,单位给员工上保险是一个法定的义务,不取决于员工的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行。
希望大家用法律保护自己的合法权利
关于浙江园塔有限公司试用期三个月不交社保
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