如何在干部选拔动议方案模板阶段选出合适的人员范围

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-22 10:47 标签： 干部选拔动议的请示
如何落实好“选干部防止简单以票取人”(原创首发)
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强国社区-人民网解读防止干部“带病提拔”：严把关口 选出好干部
　　关口前移，抓好动议审查、任前把关“两个关键”
　　防止干部“带病提拔”，从严选拔、从严把关是关键。如何从严把关，《意见》从选拔任用的初始环节到全过程都作出专门规范，提出要加强动议审查、强化任前把关。
　　谁来把关？《意见》作了清晰规定。在动议环节，《意见》对动议主体的职责权限作出明确规范；在任前把关上，明确要求选好配强考察工作人员。“把关人的素质很关键，要选有责任感、公道正派等政治素质好的把关人，同时还要具备较高业务水平，如此才能把好关，选出好干部。”李拓说。
　　怎么把关？根据《意见》要求，在动议审查环节，要先定规矩后议人选，做到以事择人、按岗选人，并在此基础上比选择优；在任前把关环节，要针对不同考察对象的具体情况，有针对性地找知情人谈话，广泛深入地了解干部。“《意见》提出的以事择人、按岗选人的要求，有助于改变以往‘因人择岗’的现象，有效防止了‘人情动议’‘关系动议’。”李萍说。
　　李拓指出，要形成科学合理方案，制定符合政治和业务素质要求的具体标准，在此基础上提出意向性人选。在中国社科院马克思主义研究院研究员辛向阳看来，《意见》提出的很多制度都是十分严格和刚性的，具有极强的约束力。《意见》指出，在动议酝酿时，要对纳入考虑范围的有关人选，提前审核其政治表现和廉洁自律等情况；同时，《意见》明确提出实行“四凡四必”，做到干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。“这一制度设计是环环相扣的，能有效地将‘带病干部’挡在门外。”辛向阳说。
　　辛鸣认为，《意见》强调前移审核关口，做到动议即审，该核早核。新的规定在认真执行《干部任用条例》的基础上对发现“病症”、防止“带病”有的放矢也提出了新的举措。只有对症下药、综合施策，才能真正整治“带病提拔”乱象。
编辑：孙丁玲
关键词：带病提拔;意见;干部任用条例;干部选拔任用工作;干部监督;干部工作;干部选拔任用制度;条例;网络舆情;谈心谈话
带病”需要治病，不能视而不见甚至捂着、盖着，更不能把“小感冒”放纵为“传染病”。给“准入关”和“提拔关”安好“保险杠”，既是正风肃纪，也是修复政治生态。“为政之要，莫先于用人”，而防止干部“带病提拔”更是选人用人的关键。
中共中央办公厅印发《关于防止干部“带病提拔”的意见》,新华社北京8月29日电
近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。考核评价党委（党组）和组织人事部门、纪检监察机关以及有关领导干部，要把履行选人用人职责情况作为重要内容。
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手机央广网中共剑阁县委组织部关于集中比选学校领导人员动议人选的补充公告
1.第三条“资格条件”第4款“具有一定的教育教学管理经验”，是指从事教育教学管理工作一年以上的中层干部、年级组长、班主任等。任职及年限由所在单位出具证明，并加盖公章；2.职位C-01党派要求更改为“非中共党员”；3.职位D-03年龄要求更改为“不超过42周岁”；4.本周星期六、星期日正常报名。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&中共委组织部&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日
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