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学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位详细内容描述：假如职场是一台***时装秀你是否能吸引所有人的目光假如人生是不断的选择与淘汰你是否能让评委转身说出i want you假如感觉前路迷茫一片灰暗你是否有能力破开乌云看到万丈霞光就由腾讯来告诉你，follow me ！！！――腾讯企业软件北京服务中心我们的优势：***的平台――作为腾讯企业产品北京总服务中心，携手腾讯10年辉煌，强势覆盖华中、华南、华北市场80%份额。
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良好的企业文化――公司以85-90的年轻人为主力大军，我们有最饱满的工作热情和积极的心态。
如果以上皆是你想要的，请加入我们学历，背景，经验都不重要你必须要有的是：1、愿意尝试挑战自我的决心
2、目标明确想拿高薪的目标
3、踏实肯干努力学习的行动力专为北京区域企业客户提供专业软件服务，通过前期线上沟通结合拜访完成签单，底薪4000+绩效+提成+奖金福利多多：1、固定双休；带薪年假病假；国家法定节假日；2、不定期举行各项体育活动，拓展、KTV，聚餐，生日会等活动；每年至少2次国内外旅游机会；90后的我们一起happy一起飞。3、国家规定的五险（养老、失业、医疗、生育、工伤）；4、畅通的晋升渠道（销售-主管-经理）；5、完善的培训体系，不仅有公司、团队内部培训，更有优秀员工享有腾讯总部培训机会，中国互联网软件***公司年会坐席，你可以拥有；公司网站：www.010mail.net
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
Company website: /主要职责1拜访和维护商业室内设计行业内的客户关系2确保客户得到最好的服务以及客户样品实时更新3 发展以服务为基础的关系，协助完成客户可能有关于织物方面的需求4 培养客户对于新产品,纺织生产技术和资质认证的认知5在大型项目里通过准备综合定制产品项目简介，协助特殊产品的开发。6能够准确、清楚地与客户和工作人员沟通。7 完成并超过最低销售预算。8任何时候都代表公司最大利益9客户项目管理10通过定期电话拜访来准确维护客户关系并做定期汇报11确保系统里面所有公司介绍和样品都是最新以及良好的状态。12定时生成销售报表以及根据需求了解竞争对手参与的活动。13开发颜色以及根据需求展示木板样品。14依据工作准则与规则，入录电脑系统15需要时，参加销售会议和会议16准备报价、订单、查看股票和协调客户发货17 协助销售点的维护18 每周例会汇报现场活动内容19 编制月销售预测20在不影响上述基本职责的情况下,你应当遵循来自公司任命的董事,或代表的指示。相关知识、职业技能、资历和经验1.5年以上行业经验，有商业室内设计优先2有商业销售或从事客户联系相关经验3 懂得室内设计行业的相关知识4 了解商业室内设计纺织品相关知识5了解视觉营销以及家具销售6会使用电脑office软件7 具有熟练英语沟通能力职业能力素质 （例如解决问题能力）1.具有良好沟通能力1)适在于客户及客户代表相处中，适当表现自信坚定2)建立和使用适当的正式和非正式的商业网络3)与客户和客户代表间建立融洽的关系。4)使用手势,姿势,肢体语言,面部表情和声音来创造一个积极的销售环境2.团队合作1)懂得清楚辨别并使用团队里其他销售成员的优势来促进并达成销售目标2)不论作为个人工作或是团队的一部分进行销售活动时,都应支持团队里其他成员实现销售目标3.解决问题能力1)能清晰识别和了解潜在买家不愿购买的理由2)在评估基础上，完善系统里已录入的预期信息4.自发性进取心1)能清晰识别以及呈现交叉销售和向上销售的选择2)主动发展销售前景以及开发潜在客户5.规划和组织能力1)收集对我们的产品感兴趣潜在客户的名称以及信息2)通过相关渠道和规划销售活动来产生解决方案和了解销售前景6.销售代表职位描述1)自我管理2)建立个人的销售计划3)有效地管理压力,时间和销售相关的文书工作7.学习性1)了解产品知识2)对于销售过程和产品满意度，需及时获得客户反馈信息8.技术能力1)使用业务技术来处理订单2)利用互联网来获取产品信息
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、负责信用卡的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、有销售工作经验者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。薪酬待遇1.公司正式员工：试用期即与公司签订正式劳动合同，购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金）2.薪酬制度：底薪4000提成（发卡+刷卡+奖励）+五险一金+交通补贴+话费补贴，平均月薪8000元左右，优秀员工月薪过万3.中秋福利、春节利是、生日礼券等多项福利；4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及旅游机会；5.员工康体活动，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等；6.提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。7.晋升渠道：组长――储备主任――正式主任――区域经理工作时间：正常日班,不用上夜班，享受法定节日，国家带薪年休假等面试地址：广州市天河区平川路627号兴业银行二楼招聘热线：黎主任：交通路线指引：1、如果您是乘坐地铁，请乘坐至地铁5号线（潭村站）D出口直走800米即可。2、如果您是乘坐公交车，请乘坐到（国防大厦公交车站）兴业银行2楼即可。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责:1、负责开拓信贷市场，向潜在客户推广公司各项小额信贷产品；2、负责对提出贷款申请的微小企业的财务状况及贷款能力进行评估；3、负责回收贷款和控制贷款风险；4、负责维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。任职资格：1、大专及以上学历，喜欢与陌生人交流沟通；2、目标导向、市场/客户导向、服务导向强；3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；4、工作积极、主动、有高度的责任心和职业操守；5、良好的财务知识及数字敏感性，逻辑能力和学习能力强。薪酬福利：1、培训：★ 入职后参加带薪培训(产品知识、销售技巧、商务礼仪、企业文化)★ 上岗后分行安排老员工一对一、手把手教、带新员工2、薪资：★ 底薪3100、提成(依放款总额计提)、综合业绩奖金，月收入；★ 转正员工享有股票期权，丰厚奖金，分享公司的成长3、福利：★ 带薪年假，工作时间5天8小时、双休，执行国家各项假期规定★ 依法购买五险一金，并额外购买商业保险，为员工意外伤害、疾病提供全方位保障★ 每年为员工提供免费旅游、团队活动、免费体检、生日假期、开工利是、高温津贴等；★
特色福利：员工薪贷、关键人才购房零利率首付贷；★
免费发放工服、配置手机。4、晋升路径：★ 销售精英：初级信贷员―中级信贷员---高级信贷员---资深信贷员★ 管理路线：团队主管---分行经理助理(副经理)---分行经理---区域经理★ 职能路线：信贷员---审核员/催收员(分行职能岗位)信贷员---产品部/渠道/风控部/金融机构部等(总部职能岗位)公司名称：中安信业创业投资有限公司南宁江南分公司公司地址：广西南宁市星光大道7-1号泰富大厦2楼（邕江桥南）招聘邮箱：zac_联系电话：公司主页：
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
--------------《聚星团》聚集优秀的兄弟姐妹，心存感恩的团队
聚星团业绩人力创共赢。队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞~~~一、薪资福利：实现百万年薪，打造百人团队！1、公司提供广州地区的优质老客户资源,. 无需陌生拜访公司提供老客户资源；一经录用团队配有专业助理秘书2、津贴4200+高提成（30%~50%）+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖（上不封顶），新人三个月保证薪1.5万（按照公司要求访量及培训），年薪10万元以上；3、一经通过，享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台；4、公司提供完善的培训支持；5、完善的晋升体系；6、提供优厚的福利保障；7、公司提供的各种奖励，送国内旅游培训名额（北京、云南、南京、贵阳等）8、新人前期由主管辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：1、海内外高峰会议；2、国内外免费旅游；3、医疗和意外保障，其他福利。精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。二、主要工作职责：1、在个人住所就进区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保
全、保险理赔等服务；2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开
发；3、为客户提供个性化的家庭保险方案；4、建立和管理区域团队 三、 入职要求：1、大专及以上学历，年龄24-45周岁；2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作；5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑；6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟，建立一支高效优质的服务营销队伍！有了客户剩下的就是你的空间了，你的区域你作主！！！四、本职位相比其他保险公司职位的特点和优势：第一，有公司的在保客户资源，只需要做售后服务开发，基本不需要做陌生拜访。第二，完善的晋升体系，完善的个人职涯规划，可晋升公司行政区经理（内勤管理干部岗），保监会改革的方向，太保做试点，先做的先成功！第三，团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持，我们有6个月 筹建室经理培养计划，可以让你迅速晋升，有固定底薪和管理津贴。（到其他保险公司，晋升完全要靠自己，组织发展很缓慢或者不成功。）部门介绍：区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后，公司提出五年内成为“亚洲优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。特点：固定丰富的客户资源，稳定良好的薪酬体系，明晰广阔的晋升空间，诚信稳健的文化理念。五、应聘注意事项联系人：石经理 电话 请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。温馨提醒：本公司欢迎广大有理想有目标，渴望晋升空间的兄弟姐妹积极投递简历，若你是千里马，我们便是你的伯乐！(不守信、爱放鸽子、非诚意找工作者请勿扰！）上班地址：广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼公司主页：http//.cn
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、负责开发汽车金融产品客户市场，维护现有汽车卖场销售；2、贷款业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成工作目标和计划；3、贷款渠道市场内的客户拓展、宣传公司贷款产品、汽车销售需求信息；4、负责维护客户，并为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务；5、与部门主管建立良好的工作沟通，及时反馈工作中出现的问题。任职要求：1、年龄18-28岁，中专以上学历；2、1年以上工作经验，具备银行信用卡、消费贷款、证券销售、保险销售经验优先；3、有较强团队执行能力，明确的职业规划及计划能力；4、具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧；5、能承受一定的工作压力。
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人
我们能给到你：95%以上线上资源！！！70%-80%的接通率！！！ 2016顾问平均资源量60-90个/月！！！就缺你的加入创造更高业绩！！！每个季度晋升考核机制，涨底薪涨提成！！！五星级别的顾问职位，等你来挑战！！！晋升空间：顾问主管―顾问经理―区域主管―区域经理我们需要这样的你：1、有3年以上留学行业中高管理层经验，优秀的领导力与团队管理能力；2、思维敏锐且独特，工作风格沉稳果断、责任心强；3、有激情，性格开朗，有想法，敢挑战；优越留学，是英国当地注册的正规教育咨询公司，受到中国教育部、英国工商局，英国外交部、伦敦使馆、英国移民局，英国本科官方招生中心（UCAS）多重认证。优越留学还拥有英国移民局招聘许可（Tier2 Sponsor License，这个与英国大学是同类别的，英国大学是Tier4 Sponsor License）。【优越留学企业文化】我们的宗旨：一直专注于留学质量与留学体验我们的愿景：打造令人信赖的全球教育服务品牌我们的使命：对客户--提供更全面，更专业，更用心的留学服务对员工--关注员工成长，提供成就员工自我价值对社会--创造高品质生活的社会影响力我们的共同价值观：团队第一、执行到位、自我检视、学习创新、感恩回馈、合作三赢
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
你是一个领导者、一个计划的制订者、一个客户和广告公司利益的协调者、你是工作的启动、整合和加速者……你是客户的依赖，更是公司的骄傲！职位要求：1. 具有本科以上学历，有广告公司相关职位三年以上工作经验；2. 负责项目的组织实施，分配监督全过程，3. 强有力的沟通能力（语言、书面）；4. 洞察客户需求，及时为客户提供专业服务，确保客户满意度；5. 负责客户（竞品）信息的搜集；进行分析、整理，提供销售、市场分析数据；6. 重视团队合作，协调内部跨部门合作的关系以及外部合作伙伴的合作7. 团队领导能力强，能够激发和领导下属，发现问题解决问题；专业技术要求：1. 对品牌推广及市场策划有较全面的认识，有品牌管理传播执行经验；2. 根据客户的业务情况进行有意义的、可实施的分析数据提供；3. 提案能力强，精准地向客户阐述出方案理念并让客户信服；4. 有负责大型活动、公共宣传活动的策划、指导和实施经验优先；5. 熟练使用office办公软件；6. 严谨认证踏实肯干勤奋好学责任心强，有线上、线下行业经验者优先；7. 具备一定文案经验者优先，有客户资源者优先；8. 有服务意识，责任心重。
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
--------------《聚星团》聚集优秀的兄弟姐妹，心存感恩的团队
聚星团业绩人力创共赢。队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞~~~一、薪资福利：实现百万年薪，打造百人团队！1、公司提供广州地区的优质老客户资源,. 无需陌生拜访公司提供老客户资源；一经录用团队配有专业助理秘书2、津贴5000+高提成（30%~50%）+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖（上不封顶），新人三个月保证薪1.5万（按照公司要求访量及培训），年薪10万元以上；3、二轮面试，一经通过，享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台；4、公司提供完善的培训支持；5、完善的晋升体系；6、提供优厚的福利保障；7、公司提供的各种奖励，送国内旅游培训名额（北京、云南、南京、贵阳等）8、新人前期由主管辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：1、海内外高峰会议；2、国内外免费旅游；3、医疗和意外保障，其他福利。精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。二、主要工作职责：1、在个人住所就进区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保
全、保险理赔等服务；2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开
发；3、为客户提供个性化的家庭保险方案；4、建立和管理区域团队 三、 入职要求：1、大专及以上学历，年龄24-45周岁；2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作；5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑；6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟，建立一支高效优质的服务营销队伍！有了客户剩下的就是你的空间了，你的区域你作主！！！四、本职位相比其他保险公司职位的特点和优势：第一，有公司的在保客户资源，只需要做售后服务开发，基本不需要做陌生拜访。第二，完善的晋升体系，完善的个人职涯规划，可晋升公司行政区经理（内勤管理干部岗），保监会改革的方向，太保做试点，先做的先成功！第三，团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持，我们有6个月 筹建室经理培养计划，可以让你迅速晋升，有固定底薪和管理津贴。（到其他保险公司，晋升完全要靠自己，组织发展很缓慢或者不成功。）部门介绍：区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后，公司提出五年内成为“亚洲优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。特点：固定丰富的客户资源，稳定良好的薪酬体系，明晰广阔的晋升空间，诚信稳健的文化理念。五、应聘注意事项联系人：石经理 电话 请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。温馨提醒：本公司欢迎广大有理想有目标，渴望晋升空间的帅哥***积极投递简历，若你是千里马，我们便是你的伯乐！(不守信、爱放鸽子、非诚意找工作者请勿扰！）上班地址：广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼公司主页：http//.cn
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
此岗位可接受届毕业生!1.带薪年假，国家法定假期；2.多元化及透明的晋升机制，凭个人能力决定晋升空间；3.轻松愉快的工作气氛，舒适的工作环境，相信有你的加入，我们的团队必能日益壮大岗位职责1、通过展业的方式开发渠道，达成业务目标与品质指标；2、日常维护客户，为客户提供快速、准确、专业的服务；3、定期的客户回访，并跟进客户进程任职资格1.高中以上学历要求，条件优秀及有经验者条件可放宽2.年龄:18-35周岁3.有良好的表_能力、标准流畅国粤语发音4.好学肯干，有上进心，抗压能力强、品行端正,外貌端庄,有良好的服务意识5.性格开朗或有信贷、销售、客服经验者优先考虑，优先录取，还在等什么赶快加入我们吧！1、上班时间：上午8：50―12：00 下午14:00-6:00 周末双休；2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等；3、完善的薪酬体制：根据公司经营发展情况和个人工作绩效进行半年度、评估与薪酬调整；4、奖金：包括年终奖、绩效考核综合奖等，使您的付出与收获成正比；5、公司非常注重员工发展和成长，定期组织集体活动，如户外游、K歌、生日会、聚餐等！6、公司有微波炉，冰箱，可供员工自带饭；公司常有下午茶水果免费享用。7、环境：公司地址交通便利，公交车与地铁五分钟路程，办公环境舒适, 晋升机制完善。8、公司所处行业极具市场前景，有非常大的发展空间，随着企业的发展，公司会给予员工非常好的物质回报！(可立即上岗、上述要求对特别优秀者适当放宽) 你有能力，不怕你拿高薪！！！
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
职位名称 : 海风教育-课程顾问[岗位职责]：1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；[任职要求]：1、热爱教育事业，拥有高度的工作热情，开朗自信，普通话流利2、20~30岁，全日制大专以上学历；3、一年以上电销经验（条件优秀者可放宽要求），熟悉教育培训行业者优先 ；4、能适应教育行业灵活上班时间安排，有吃苦精神上进心强，有责任感及良好的团队合作意识，敢于挑战高薪 ；5、具备销售意识，能承受工作压力，有一定的学习能力、有狼性；[福利待遇]：1.薪资=无责任底薪（4000）+KPI奖金（）+月度高额提成（高于同行业水平50%以上）+丰厚奖金（冲标奖金、大单奖金）=税前收入；2.晋升体系：一星~五星金牌顾问-钻石顾问-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监，晋升管道畅通公正、 “业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小；3.公司已有较稳定的生源，无需拨打陌生电话，无需自己外出挖掘开发；4.提供专业的岗位培训，试用期即开始缴纳五险一金，享受带薪年假；5.每年一次健康体检、定期文体活动、办公室无限量水果零食，简单的团队结构，良好的互动和沟通，保证身心健康。6.午餐餐补23元/餐；[交通]:地铁1号线 . 汉中路站下 4号口出 . 步行5分钟即到.公交车路有：722、741、58、955、823、128、927、845等工作地址上海市静安区恒通路360号一天下大厦4楼职能类别：培训/课程顾问电话销售关键字：电话销售课程顾问CC
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
无责任底薪() + 高提成(15 - 30%) + 业绩奖金开单即为转正，转正之后平均薪资元，综合年收可达10-15万。【固定作息】 周一至周五9:00-18:00，享固定双休、法定节假日以及带薪年假【社会保障】 按照国家规定缴纳社保，员工一律签署正式劳动合同。【员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日特别礼，年度免费健康体检……【专业培训 】（公司拥有超预大学体系，给员工提供全方面的培养）《入职新兵训练营》“理论+实践”模式的系统培训，提供相应的产品+工作技巧培训，老员工在岗后一对一辅助，快速帮助员工成长；《进阶培训》公司每天开展各类培训技能（产品类，专业技能类，管理类，兴趣类等等）课程，员工可根据自己需求选择相应课程，提升个人业务能力《管理培训》选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训。【职业规划】（公平、公开、不按个人的工作经历和学历为限制）专业通道：试用员工-普通销售-星级销售-岗位专家管理通道：普通销售―储备管理者―基层销售经理―销售总监―区域负责人（或根据发展意愿同级别内部岗位调动）。
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人
我公司是国内顶尖的微信第三方开发服务商点点客在北京的官方服务商，拥有亿元现金储备，我们向各行各企业提供一些列的标准化在线软件、客户端软件及服务器端软件，帮助企业更好的管理、运营自己的微信平台、推广自己的业务，为品牌提供全面完善的微信微博营销与技术解决方案和服务互动营销策略，帮助品牌在媒体层面上与客户建立互动、互通关系并提升品牌价值。&&&&&&&&我们是一批年轻有活力的团队，我们希望你过来是注入新的血液，我们拒绝平庸和没有上进心的人，我们需要满怀梦想和激情的人，我们需要渴望进步，愿意突破自我。如果你是，请加入我们，让我们共同进步，共同创造美好未来！工作时间：朝九晚六（国家法定节假日休息）福利待遇：无责任底薪3500---5000/月+高17%-21%的高额提成+交通话费补助+全勤奖+五险+奖金每月公司组织外出团建，每月组织一次销售大会并为优秀员工进行现金奖励员工职业发展空间：商务代表--大客户经理--高级大客户经理--商务经理--商务总监岗位职责：1、快速了解并熟悉O2O行业及微信公众账号产品和推广策略的销售工作要求；2、负责北京市场的开发，了解客户需求并为客户制定切实可行的营销方案；3、通过电话跟客户建立沟通并拜访客户；4、宣传推广公司产品、品牌，开发客户资源，建立合作并维护客户关系；5、服从领导，配合主管完成本部门各项产品销售任务；。6、.能够与其他同事共同协作，充分把握客户需求，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标；&任职要求：1.大专以上学历，品德端正、思维敏捷、,形象标准、,男女不限,、年龄20-30岁之间；2.吃苦耐劳,良好的团队合作精神和沟通能力,良好的适应能力及学习能力；3.具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈销售技巧，普通话标准流利；4.工作积极主动，抗压力强，较强的解决突发事件的能力5..热爱销售行业，对移动互联网O2O行业有一定的了解，希望从事这方面的销售工作；6.本公司同时也提供了应届毕业生的相关工作，欢迎应届毕业生进行应聘；7.面试合格后，公司提供三天带薪培训及优越的发展平台；8、年龄18-30岁；9.有百度，今日头条工作经验者优先。工作地址：北京市朝阳区大郊亭中街华腾国际2号楼3层3A联系人：朱经理联系电话：
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责 ：1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；4、对工作有热情、勤奋、能够适应经常出差 ；5、熟悉网络、安全产品、服务器、存储的基本知识。任职资格 ：1、专科及以上学历，计算机相关专业，有销售支持经验者优先；2、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；5、工作地点山东省内，可适应长期出差。（招聘区域：青岛、烟台、威海、潍坊、临沂、日照、聊城）联系电话：2
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
懂销售，兴致来了也能卖个大项目，让销售觉得你很牛。1年以上企业管理软件销售经验，沟通能力好，学习能力强，勤奋那是必须的。熟悉企业管理软件销售最好，如OA/ERP/CRM/HR，不熟悉也没关系，我们培养你，给你平台与空间，经历过磨难，何必担心现在彩虹的何时出现。。。。。。不过。。。若是你熟悉企业管理咨询或企业管理软件行业特点，我们依旧起立鼓掌欢迎你的加入！好销售，眼睛一闭一睁策略就能来。理解能力有木有？谈判技巧有木有？抗压能有木有？以上要求你能HOLD住。好吧，大牛销售请到“碗里”来：哈哈~~~~你懂的。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、负责区域教师及校长培训项目的销售；2、开展教师培训和校长培训项目的实施跟踪与测评；3、负责区域教育局和学校的开发和维护工作。任职资格：1. 本科学历，形象良好 ；2. 有教育培训行业的从业经验和项目管理经验优先3. 善于学习，有对于教育发展和教学动态的把握能力；4. 热爱教育事业，工作负责，亲和力强，工作主动性好，善于沟通；5、有上进心，能够适应出差，有良好的团队合作精神。
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1.根据客户要求提供专业的保险知识咨询和服务2.推广平安出品的保险以及理财相关产品3.定期接受公司培训4.负责跟进参保客户的后续服务任职要求：1.大专以上学历，年龄25周岁以上2。有相关的销售工作经验者优先3.能承受一定的压力、喜欢挑战性的人4.有挑战高薪的想法以及能吃苦耐劳5.具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作6.勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、负责信用卡的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、有销售工作经验者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。薪酬待遇1.公司正式员工：试用期即与公司签订正式劳动合同，购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及公司内部员工福利保险和住房公积金）2.薪酬制度：底薪4000提成（发卡+刷卡+奖励）+五险一金+交通补贴+话费补贴，平均月薪8000元左右，优秀员工月薪过万3.中秋福利、春节利是、生日礼券等多项福利；4.月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及旅游机会；5.员工康体活动，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展训练等；6.提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间。7.晋升渠道：组长――储备主任――正式主任――区域经理工作时间：正常日班,不用上夜班，享受法定节日，国家带薪年休假等面试地址：广州市天河区平川路627号兴业银行二楼招聘热线：郭主任交通路线指引：1、如果您是乘坐地铁，请乘坐至地铁5号线（潭村站）D出口直走800米即可。2、如果您是乘坐公交车，请乘坐到（国防大厦公交车站）兴业银行2楼即可
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
【工作职责】1、负责公司新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；3、跟进潜在客户，预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，实现销售机会到销售产能的最大转化；4、了解同行业竞争对手产品情况，进行分析，为销售部门提出建设性的市场拓展方案。 【任职资格】1、男女不限，专科以上学历；2、了解并掌握各种基本销售方法，有半年以上销售工作经验者优先；3、对互联网产品有一定认识；4、思维清晰缜密，具有良好的沟通能力及语言表达能力，学习能力较强；5、能够承受一定的工作压力，有较好的团队精神及合作意识；6、敢于挑战高薪；7、有无销售经验均可，公司提供完善的岗前系统培训。 【福利待遇】底薪+提成+奖金+ 带薪年假+病假+婚假+产假+领证假+。。。！！完善的福利体系：带薪年假、节日福利、年底分红、以及丰富的公司集体团建活动；舒适的工作环境：宽敞明亮的开放式办公环境，办公场所位置交通便利。我们为您提供：1、良好的晋升发展平台；2、没有空降兵，竞聘上岗机制，所有中高层均是由内部选拔；3、良好的福利待遇；4、带薪培训以及丰富的团队活动以及国内外旅游奖励。英搜网络期待您的加入！！！
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