社保升级了是怎么回事

社保个人账户为什么不及时更新_重庆市政府公开信箱
重庆市人力社保局公开信箱
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邮件字号:
渝人社信箱[
发布单位:
市人力社保局
来信内容:
社保个人账户为什么不及时更新
我公司每月足额缴纳社保,为什么系统5、6、7月显示欠费状态?
办理单位:
市人力社保局
办理结果:
您好!重庆市人力资源和社会保障公众信息网只提供市级社保数据集中后的查询,如对本栏目查询结果有疑义,请到当地负责经办机构核实为准。感谢您的来信。
回复时间:
ICP备案编号:渝ICP备号-- 临沂日报 --
社保卡更新换代正在进行中
■由磁条卡更新为芯片卡■新、老卡更换过渡期,老卡依然能正常使用
本报讯(记者 李萍)近日,有市民拨打党报热线8966022反映自己同事的医保卡已更新,可是自己并未接到社保卡更新的通知,咨询什么时候可以更新?也有市民反映自己的医保卡在更新过程中遇到问题,因卡片不能更新,影响正常使用。
针对市民反映的问题,记者联系了市人社局信息中心。工作人员表示,从去年9月1日起央行规定全国ATM机将全部关闭芯片卡的降级交易,并从今年1月1日起,全面发行芯片卡。因为社保卡也具有银行交易功能,因此从去年9月份开始,我市人社部门陆续将社保卡由磁条卡更新为芯片卡。
对于市民反映的社保卡升级遇阻、影响使用的问题,该工作人员表示,由于社保卡在更新过程中需要从公安系统提取制卡数据,并且与银行信息相关联,因此部分参保人员的信息存在照片、姓名以及身份证号码不符等问题,导致卡片无法升级,类似这样的情况,需要市民首先明确卡片无法升级的缘由后再针对性解决。如果是银行信息不对称,需到相关银行更改个人信息;如果是公安系统信息有误,则需要重新采集信息;如果是社保信息有误,则需要到参保地社保经办机构更改个人信息,由单位按要求统一上报。
同时工作人员表示,目前我市的“即时制卡”系统已经上线。如果市民因丢卡、坏卡等原因造成社保卡无法使用,确实急需用卡,可以选择即时制卡,从而解决补办期间无社保卡使用的问题,极大方便了市民在补办期间正常使用社保卡。
据了解,由于全市参保人员数据庞大,人社部门无法从大量的参保人员中收集制卡信息,为此,在市公安局的大力支持下,市人社局从公安户籍信息中提取了制卡信息报省厅制卡,目前已经更新完成的16万张新卡正在发放中。第二批12万张卡已经到临沂,金融部门正在加班加点进行开卡。同时为了加快社保卡升级进程,人社部门信息采集系统24小时不间断工作,但是由于制卡需要首先报山东省人社厅备案,并需要加密、银行开卡、账户余额转账等工序,制卡的流程和环节比较复杂,涉及的单位和部门比较多,因此批量更换新社保卡需在较长时间内完成。工作人员提醒市民,在新、老卡更换的过渡期内,原社保卡依然正常使用。目前全市的社保卡升级换代正在紧张进行中,各县区人社部门也在加紧采集制卡信息,尽快完成今年省厅下达给我市的持卡人数为参保人员60%的任务目标。&
&& (不填默认为匿名)社保服务再升级 居民养老更轻松|经办|养老保险|社保_新浪财经_新浪网
今年的养老保险经办管理服务工作,以“互联网+社保”和大数据应用为支撑,推进管理手段和服务方式创新,夯实经办基础,提升公共服务能力,依法经办、精确管理、优化服务,加大扩面力度,加强基金管理,提高防范基金运行风险能力;推动全区养老保险经办管理服务工作实现新发展、迈上新台阶。今年,养老保险管理服务工作将突出以下几个重点:提升可持续发展能力,加快推进机关事业单位养老保险改革,扎实做好经办基础工作,创新管理服务模式,强化经办系统内部建设。具体做法有以下几个方面。全面启动全民参保计划,将实施范围扩大到所有盟市及旗县(市、区)。加快推进未参保人员基本信息核查比对、入户调查和信息采集工作,确保年度前基本完成全民参保登记工作。积极推进全民参保数据库建设,基本建成全区全民参保数据库,积极推进动态管理和数据分析应用。以此为依托,进一步扩大养老保险覆盖面。做好股份制和私营企业职工、灵活就业人员、个体工商户、外出务工人员以及被征地农牧民等群体参保工。加大宣传工作力度,积极引导符合条件人员参加企业职工基本养老保险,不断扩大基本养老保险覆盖范围,提高保障水平,提升可持续发展能力,确保完成年度扩面任务。继续做好城乡居民基本养老保险扩面工作。同时,强化费源核定。进一步摸清费源底数,加大费源核定力度,全力做好费源核定工作,做到应核尽核,促进应收尽收。全面落实机关事业单位养老保险制度各项改革,开展个人账户检查,促进经办管理服务规范化。加快基本信息采集入库工作进度,推动机关事业单位养老保险经办工作提质增速。落实机关事业单位养老保险待遇发放。按照国家统一部署,做好职业年金经办管理、基金委托投资和账户管理工作,建立职业年金计划、监督和风险控制机制。进一步完善城镇企业职工基本养老保险自治区级统筹工作,明确地方责任,积极拓宽筹资渠道,稳步提升基金收入水平。强化基金预算管理,做好基金预算编制,完善预算数据库,提高基金运行分析水平。加强预算执行管理,严格控制基金支出,完善基金预警制度,有效杜绝基金支出不合理增长。继续做好基本养老金调整发放工作。加强经办风险管理制度建设,研究制定城乡居民养老保险经办风险控制管理暂行办法,探索和研究机关事业单位养老保险经办风险控制管理办法,健全社会保险经办风险管理体系。全面启用养老保险审计监督软件,充分利用信息系统对重点风险环节和岗位进行重点监控。继续做好养老保险待遇领取资格认证,充分利用相关部门数据和国家异地协查认证平台以及指纹识别、指静脉识别、手机终端等新技术手段,开展数据比对和筛查,实现领取待遇人员资格认证的全覆盖。认真落实机关事业单位养老保险关系和职业年金转移接续经办规程,确保企业职工、城乡居民、机关事业单位养老保险关系及职业年金转移接续顺畅。加快推进“五证合一”社会保险登记。配合相关部门大力推进“五证合一”工作落实,加快推进登记信息共享工作。加快社会保险标准宣贯应用。认真贯彻落实人社部下发的社保国家标准和部颁行业标准,尽快完成各项地方标准制定颁布实施工作。深入推进“互联网+”和大数据应用。强化相关系统和数据安全保密管理,明确行政、经办、软件开发商在信息数据管理上的职能职责和权限,推动健全完善社会保险信息数据管理工作机制。推动“互联网+社保”在业务处理、监管监控、公共服务及决策支持等方面的应用。加快电子社保建设步伐,推行网上申报,推广移动终端APP服务,扩大社保卡应用范围。切实履行主体责任。落实全面从严治党主体责任,明确一把手责任制,加快形成党建与业务目标同向、工作同步、责任同担的工作格局;以抓好思想教育为根本,继续巩固和拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育成果,加强社保文化建设,开展廉政警示教育,并结合重点工作,做好干部培训工作,进一步强化全体干部职工党规、党纪意识以及依法经办、依规管理意识和业务能力,将讲政治规矩、遵守监督条例体现在维护基金安全的具体行动中,将业务知识体现在经办工作中。实现党建和业务工作双促进。认真落实党风廉政建设“两个责任”,严格落实各项风险管理制度,立足抓早抓小抓实抓严,强化对重点工作、重要领域的执纪监督,确保基本养老保险基金安全;坚持重大事项公示制度,自觉接受党内监督、审计监督、行政监督以及群众监督、舆论监督,提升风险管理质量。持续开展窗口单位作风建设。深入持续开展窗口作风建设,健全规范服务体系,创新窗口服务模式,优化简化服务流程。完善窗口服务质量考核评价方式,建立经办管理服务满意度调查常态化机制。
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