招行北京分行是差额选举和等额选举体检还是等额体检

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-15 21:17 标签： 差额选举和等额选举
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职员, 积分 72, 距离下一级还需 48 积分
现通知你参加中国工商银行北京分行2015年校园招聘差额体检，请于1月13日（周二）8点20分到中关村医院（海淀区中关村南路12号，门诊楼四层体检中心）准时到场，体检要求及注意事项登陆我行统一招聘平台.cn查看。【工商银行】
求教各位这是什么情况？ 楼主以为自己早被踢出局了，而且13号早上要参加招行上分的体检。
不过楼主也不打算留北京了，只是户口心有不甘，上海户口积分制普通本科生很难分数够格落户。
大家有啥想法？
职员, 积分 85, 距离下一级还需 35 积分
。。。。肯定是你不要去了的想法，因为你不去我等第二批就可以多一个机会。不过二楼对户口还真是不感兴趣~~~
项目经理, 积分 204, 距离下一级还需 46 积分
招行会要你，工行差额，你去了要是不要你怎么办？稳妥还是招行
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差额体检是什么意思
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你是不是说的公务员体检啊？一般公务员都是等额体检的，很少出现差额体检，解释:等额，比如你笔试和政审排名第一，那么你若不放弃体检，体检也是你第一个，差额:比如你在体检前都拿了第一，按理你应该第一个去体检，但是你主动放弃了，那么第二个就被推到第一的位置上，依次类推，这种情况叫差额体检，顾名思意也就是前边少了一个人。
是不是说的公务员体检啊！解释：等额，按理你应该第一个去体检？一般公务员都是等额体检的，很少出现差额体检，但是你主动放弃了，那么第二个就被推到第一的位置上，依次类推，比如你笔试和政审排名第一，那么你若不放弃体检，体检也是你第一个！差额：比如你在体检前都拿了第一，这种情况叫差额体检
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职员, 积分 79, 距离下一级还需 41 积分
本帖最后由
21:01 编辑
求问 招行北京分行是差额体检还是等额体检？收到了体检通知，但会不会体检完了再因为别的原因（比如专业）被刷掉？
职员, 积分 69, 距离下一级还需 51 积分
不知道... 不过想问一下楼主是啥时候2面的？
职员, 积分 56, 距离下一级还需 64 积分
LZ收到体检通知了？求问几号面试的啊？不是说月底才出结果么。。。
项目经理, 积分 129, 距离下一级还需 121 积分
楼主已经收到体检通知了？
项目经理, 积分 129, 距离下一级还需 121 积分
楼主已经收到体检通知了？
项目经理, 积分 153, 距离下一级还需 97 积分
请问你是哪天二面的，会不会分批发？
职员, 积分 49, 距离下一级还需 71 积分
楼主已经收到体检通知了？
收到了 上周五收到 今天体检的
职员, 积分 49, 距离下一级还需 71 积分
不知道... 不过想问一下楼主是啥时候2面的？
上个月月底
职员, 积分 49, 距离下一级还需 71 积分
请问你是哪天二面的，会不会分批发？
上周五发了体检通知 上个月底二面的
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Powered by银行招聘会采取差额体检的方式来录取？
首先，小编在这里恭喜收到体检通知的同学们，在银行招聘的过程中，大家一路过关斩将，通过了网申、笔试、面试、收到了体检通知，本以为只要体检通过了，就可以顺利拿到offer。然而，当你收到了体检通知的同时，还有许多人同样收到了，难道银行要扩招了？并不是，而是银行要采取差额体检的方式，在体检中在淘汰一部分人。
在这里先给大家科普一下什么是差额体检：
差额体检是招聘前的一种体检方法。比如第一位放弃了上岗的权利，按理应该第一个去体检，但因为他主动放弃了，那么第二个就被推到第一的位置上，依次类推，这种情况叫差额体检。
差额体检，就是参加体检的人数大于单位录用人数，即体检前单位已经确定要录用的名单，但又不知道这些人的身体状况是否健康，或者是否有人放弃，便采取差额体检的方式录取。比如要100个人的话就安排130个参加体检，那30个作为候补，要是前面有人体检不合格或最后不签约就由这30个中合格的补上。
所以，大家是否了解了差额体检的这一种淘汰方式呢？那么会有更多的银行会采取这种方式决定最终的录取？
下面小编分享一下今年我所了解到的最为典型的例子：
11月24日，交通银行北京分行发放了面试通知，面试时间为11月30日-12月7日，交通银行北京分行一共招聘500人，然而收到面试通知的预计会有3000人以上，本以为在面试后会大量的刷人，大家尽力准备面试，可谁知道，交行的面试居然只有自我介绍和自我提问这么简单的面试方式，这样让很多准备了无领导+半结构化的同学，情何以堪。更令人惊讶的是，30号上午面试完的同学，下午就收到了体检通知，这是多么效率的银行啊，纵观这几天面回来交行北分的同学，很多都很快收到了体检通知，这远远会超过招收的人数，看到体检通知上清楚地写着体格测试是我行招聘遴选的一个环节，我行将结合笔、面试、体格测试情况差额确定拟录用人选。这就是交行采取差额体检的方式来遴选最终录取人数呢！
不过大家也不用觉得虽然收到了体检通知，但依旧录取几率很小，为此感到担心，只要你笔试、面试成绩优秀、体检过关，银行没理由不录取你，那么在接下来要笔试、面试的同学们一定要尽力做到最好，大家加油！
大家有什么问题都可以给我留言，我会尽力为大家解答的！
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