<meta name="description" content="根据民航局公安局最近下发的《乘坐中国民航飞机临时身份证明管理规定》的要求，南京禄口机场公安局修订了现行的旅客《关于申办的规定》，并于9月1日起正式执行办证新规定，放宽了普通旅客的申办条件，取消现役军人不予办理的限制，延长了临时身份证明的有效期。" />
南京：凭暂住证社保卡工作证 可办临时乘机证明-中新网
南京：凭暂住证社保卡工作证 可办临时乘机证明
&&&&扬子晚报讯（通讯员 余翔 沈慧）根据民航局公安局最近下发的《乘坐中国民航飞机临时身份证明管理规定》的要求，南京禄口机场公安局修订了现行的旅客《关于申办&乘坐中国民航飞机临时身份证明&的规定》，并于9月1日起正式执行办证新规定，放宽了普通旅客的申办条件，取消现役军人不予办理的限制，延长了临时身份证明的有效期。以后，如果乘客乘机时忘带了身份证，申办临时乘机的手续就简单些了。&&&&新规放宽了普通旅客（现役军人除外）的申办条件。旅客身份证明材料由原来的旅客本人驾驶证、过期身份证、户口本、户籍证明等，扩大为旅客户口本、驾驶证、社保卡、暂住证、工作证、介绍信、过期身份证、护照、《临时身份证明》等任一证明材料，民警通过公安信息平台能够核实旅客身份信息即可办理；另外，也取消原来现役军人不予办理的限制。根据新规定，现役军人持有所在单位保卫或政治部门出具的介绍信原件，经民警查验无误后可予以办理《临时身份证明》；此外，延长《临时身份证明》的有效期限，进一步方便和服务旅客。新规定取消了原来有效期一天的规定，将有效期放宽为七天，对持有联程、往返机票的旅客，经出示机票后还可以延长有效期至最后一个航班的当天，但最长不得超过十五天。执行新规定后，办证收费标准不变，仍是每人次四十元。
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&&& &&正文
招行田惠宇新政起航 287亿再融资火线通行证开道
　　本报记者 肖君秀 蓝姝 深圳、广州报道
　　7月23日晚间，(600036.SH，03968.HK)公告，其A股配股融资方案获证监会批准，融资最高可达287亿。在市场低迷、IP0尚未开闸之际，招行第一个获得再融资通行证，对自称“高位接盘”的招行少壮派新行长田惠宇来说，意义深远。机构投资者们将之解读为“有背景的新掌门上任火线获得再融资通行证”、“预期中的利好”，为招行的长远发展战略铺平了道路。
　　《华夏时报》记者了解到，在低调调研后，田惠宇已着手推行“田氏”新政。“开弓没有回头箭，深入推进二次转型是全行共同肩负的历史使命。”在招行7月12日全国分行行长年中工作会议开场白中，田掷地有声。田惠宇力举“改革”旗帜 ，他已经在一次中层干部以上的内部讲话中表示“总行简政放权”、“创新引领市场”，这被认为是田对招行的把脉。
　　作为空降者，从盛名江湖的前任马蔚华手中接掌权杖，田惠宇履新招行注定充满了考验与挑战。未来几年，田将引领招行的转型路径选择。一名机构投资者表示，招行转型很关键，转得好，实现更高跨越与发展，转不好从此沉沦成为二流银行，田面临转型危机和银行业改革双重考验。
　　火线通行证的能量
　　早在2011年， 招行就推出了A+H配股再融资方案，融资最高不超过350亿人民币。随后进入了等待证监会放行的漫长跋涉，招行也一再将融资方案有效期延长。就在其拿到通行证的前一天，招行还公告称将该方案有效期延长至明年9月。
　　在市场低迷、IPO尚未开闸之际，招行配股再融资第一个获得放行似乎有些突然，资本市场反应强烈。“前一日才公布融资方案延迟，第二天就宣布获准放行了，现在更加担心随之而来的IPO！”7月24日上午，某资产管理公司投资总监王先生盯着A股跳水至2000点附近时抱怨道。市场担忧再融资潮涌动，抽血之痛难以承受。
　　对招行的机构投资者来说，田惠宇履新后两个月即获得证监会再融资通行证，早在他们预期之中。本报记者了解到，有大机构自7月以来就在热议招行再融资事宜，他们不是讨论能否获批，而是讨论获批时点问题。也就是说，在机构们眼中，获得放行通行证的时点问题才是关键。
　　获得通行证，意味着招行配股可以随时启动。招行方面表示，目前还在等待H股发行批文。平安证券银行业分析师励雅敏分析，按350亿元融资上限计，招行A股再融资约287亿左右。
　　随着招行股价越来越接近净资产，A股配股也到了最紧急的关口。招行曾在公告中称，配股价格在不低于发行前该行最近一期审计的每股净资产值的原则下，采用市价折扣法确定。配股再融资方案去年4月获批，彼时中报每股净资产为8.4元。至2012年年末，招行每股净资产上升至9.29元，今年一季度更是冲至9.94元，可以预计，由于盈利等还会增加，即将披露的中报中的净资产还会提高。而招行股价现在10-11元附近，净资产与股价日渐接近，破净的可能性也越来越大。一般来说，无论监管机构还是银行本身，都不愿意低于净资产发行，所以机构认为招行A股配股放行到了最紧急的关头。
　　“如果再往后拖发行价格会低于每股净资产，就要调整发行价，一些程序就要重走一遍。”上述大型基金公司投资总监认为，这对于急需补充资本的招行来说几乎不能接受。在这火线关口，招行数百亿融资终得逆市放行，他们认为这当中招行新当家田惠宇的能量不可缺少。
　　深化二次转型
　　田惠宇带给招行的变化，成为投资机构重新考量招行的风向标。“他来的时候招行股价冲了一下，现在又不冲了。”一位券商人士告诉本报记者，大家都在关注田惠宇的新动作。在5月9日田惠宇接任马蔚华后，招行股价曾连涨5个交易日，从12元多冲至14元。
　　“现在要看下半年能否顺利完成配股。”上述券商人士认为，一旦融资完成拥有充足的资本，招行的创新和改革将驶入快车道。
　　田惠宇对于马蔚华时代提出的“二次转型”赋予了新的内涵。他称，服务是“二次转型”的根本路径，在提升服务的过程中，招行要实现从“融资向融智的升级”。最近两个月来，田惠宇表现出“改革派”的作风，其继续推进的招行二次转型也开始步入实际行动。
　　7月11日，招行宣布成立国内私人银行第一单家族信托。这是招行高端零售业务私人银行产品中的又一创新。记者了解到，目前签约客户已达10家，这些客户的身家“昂贵”，资产门槛为5000万，金融资产身家要达1亿元以上，总身家要达5亿元以上。一般来说，银行的私人银行客户的净资产要求在600万-1000万，足见招行推出的家族信托业务之“高端”。
　　招行在零售业务上的发力，正是推进二次转型的一个缩影。田惠宇对二次转型的核心阐述是“服务升级”，如何提高服务呢？“服务升级必须依靠内在的、体系化的服务能力，具体说，就是要提高业务模式的创新能力、内部资源的整合能力、员工队伍的专业能力。”
　　在二次转型过程中，补充资本成为重要的环节，银行业研究员刘俊认为，充足资本助力二次转型，在新的管理层继续推进二次转型、加强公司经营效率的背景下，本次配股完成将打破公司资本瓶颈，提升“两小”业务发展速度。
　　酝酿内部大改革
　　“招行接下来将在业务、人事、考核上有大动作。” 一位深圳银行界人士对本报记者称。
　　正如田惠宇自己所说的一样，二次转型现在还只是“点题、破题”，后续的任务十分繁重，“正确的事必须在正确的时机做，要分清缓急、定好次序，一件一件一抓到底。”
　　除了二次转型定调，田惠宇大力改革也透出风声。6月中旬，其在内部发言时谈到总行将简政放权，总行部门以后都要把手里的权力大胆地放一放，减少各种管理环节。如果环节减不下来，就要减少部门。“为什么分行要到总行来请大家吃饭呢？这实际上是内部公关。这都成什么了？哪有这样的怪事？”
　　同时，招行的稳健风格或将有所转变。在银行业内人士看来，在最近一轮的争抢同业业务、小微贷款和理财业务等“本土式”的狼性竞争中，招行步伐放慢了，大企业病若隐若现，“老马当时比较稳健，走高端零售道路，但在后来一波金融创新中不能很好地突破，不像民生、兴业那样。”
　　田惠宇对此如何看？“一件事我们开始不做，过了两三年监管叫停了，就证明我们当时是非常英明的，是有预见性的，是有前瞻性的，是有政策水平的，我们的风险管理能力是强的。这是谬论，极大的谬论！”在6月的内部讲话中，田惠宇气势凌厉，“我们没赚的钱找谁要去？在过去两三年中，我们的队伍没做这块业务，能力在削弱，市场感觉在下降，而同业的能力在提升，这个账找谁算去？”
　　近两年来，民生、兴业、浦发等一批后起之秀，以强力突破能力和快速步伐正在追赶招行。接下来如何比拼呢？田惠宇认为，不能别的银行做什么就跟着学，长此以往就会沦为二流银行。
　　田惠宇的这一切均被市场看在眼里，而A股配股融资放行也为其转型改革“豪华”开道。
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山东新闻' />
　　2017年我国就能实现社会保障卡跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务了。昨天，人社部公开了“关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见”，同时明确各地不得将参加社会保险、职称评审等业务与档案保管相挂钩，杜绝以档案为载体的捆绑收费、隐形收费行为。
　　&& 简化证明
　　非本地人员不提供原籍证明
　　人社部称，人社工作全部涉及到人，大部分涉及民生，关系群众切身利益。但与群众的期望相比，与简政放权、放管结合、优化服务的要求相比，人社领域公共服务仍有不小差距。意见决定，大力简化证明材料和手续。其中，对非本地户籍人员按规定申请参加职工社会保险的，不要求申请人提供在原籍或其他地区参加社会保险情况证明。
　　在组织公务员考录、事业单位公开招聘、职称评定等工作过程中，对当事人已出具国家承认的学历证书原件的，不要求提供第三方学历认证证明。
　　公共就业和人才服务机构不再对初次就业流动人员办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业招考、聘用、招用流动人员时，可参考档案中的劳动合同等材料及就业登记、社会保险缴费记录认定参加工作时间和工作年限。
　　改进留学回国人员、回国(来华)定居专家安置服务，有国外学历学位认证人员不用再提交留学回国人员证明。
　　&& 精简程序
　　失业登记不得以人户分离拒办
　　今后，各级人社部门还要规范服务行为，精简办事程序。重点落实取消收取人事关系及档案保管费的规定，不得将参加社会保险、职称评审等业务与档案保管相挂钩，杜绝以档案为载体的捆绑收费、隐形收费行为。
　　在省级行政区域内实施统一的就业失业登记经办流程和标准规范，对符合条件的失业人员及时办理失业登记，不得以人户分离、户籍不在本地或没有档案等为由不予受理。
　　简化社会保障卡办理流程，缩短申领、补换周期。
　　健全职业资格证书管理办法，缩短证书办理时间。
　　&& 信息共享
　　从源头避免“奇葩证明”
　　为了推进信息共享和业务协同，人社部要求加快人社信息系统省级集中，实现系统的集中部署和有机融合、数据的向上归集和高效整合。通过推进公共服务事项的数据开放、信息共享、校验核对，促进公共服务业务协同，从源头上避免各类“奇葩证明”“循环证明”等现象。其中要重点加强异地业务系统建设。提升社会保险关系转移接续、异地就医结算、异地领取待遇资格认证等异地业务的经办效率，方便参保人就近办事，避免“垫资”“跑腿”情况出现。
　　2017年实现社会保障卡跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务，开放向其他公共服务领域的集成应用，基本实现全国社会保障一卡通。2020年实现持卡人口覆盖率达到90%。
　　2017年完成部、省两级社会保障卡持卡人员基础信息库建设，实现基础信息的统一管理和联动共享。
　　2020年实现同一省级辖区内人力资源和社会保障工作服务对象就业失业登记、社会保险登记、劳动用工备案三项业务“信息一点登记、业务协同办理、数据全域共享”。
　　&& 创新服务
　　社保个人记录推行网络查询
　　人社部这次还在意见中明确提出，各地需要探索创新公共服务方式。这包括在综合服务机构推行“一站式”服务，逐步将分设的专业窗口整合为综合窗口，变“多头受理”为“一口受理”。加强公共服务信息化建设，积极推行网上预审、自助办理、同城通办、委托代办等服务。
　　推进社会保险服务“五险统一经办”，暂不具备条件的地方首先要在参保登记、缴费、稽核等业务环节实现统一经办。大力推进“综合柜员制”，方便参保对象。推进“电子社保”建设，全面推行社会保险个人权益记录网络查询和自助打印服务。推进人事档案信息化建设，启动全国流动人员人事档案基础信息库建设工作，逐步实现档案基础信息异地查询。
　　来源：京华时报
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违法不良信息举报电话：0招商银行股份有限公司关于H股配股申请获得中国证券监督管理委员会核准的公告
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　　本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。　　股份有限公司（以下简称"本公司"）H股配股申请已获得中国证券监督管理委员会证监许可[号文件核准，本公司获准向境外上市外资股股东配售不超过680,423,172股境外上市外资股（H股），每股面值人民币1元，全部为普通股。　　本公司董事会将根据上述核准文件的要求和本公司股东大会及类别股东会议的授权，尽快实施本次配股相关事宜。　　特此公告。　　招商银行股份有限公司董事会　　日
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客服邮箱：没资格也能办5万元信用卡 招行客户经理透露绝招_业务与产品_新浪财经_新浪网
没资格也能办5万元信用卡 招行客户经理透露绝招
　　没有办法开具工作证明，没有办法开具高工资的证明，但是想办理额度5万元的有办法吗？家住合肥市清溪路的张先生向小编反映，现在银行信用卡办理门槛低，不符合信用卡办理条件的人也能在银行客户经理的指导下轻松办到5万元高额度的信用卡。到底是否存在这样的现象呢？小编走访了合肥市多家银行了解情况。
信用卡办理(资料图片)
　　不够资格 银行客户经理提供办卡方法
　　在合肥市长江路一内，听到小编询问办理信用卡的相关事宜，一银行客户经理立刻介绍起来。
　　“我们这里有多个系列的信用卡，有标准信用卡、无限信用卡、白金信用卡，您准备办理多少额度的？”客户经理问道。
　　“想办最高的，白金信用卡的额度多少啊？”小编询问。
　　“5万元。您能开多少钱的收入证明？”客户经理问。
　　“也就3000元吧。但是我就是想办理5万元的信用卡。”小编执意要办最高额度的信用卡。
　　客户经理说：“那也行。你可以先办理一张5万元的储蓄卡，办理的时候里面要存有5万元的现金。你可以先找亲戚朋友借一下，办好之后取出来都行。这样有储蓄金卡就可以办理额度5万元的信用卡了。”
　　“其他凭证都不需要了吗？”小编质疑道。
　　客户经理表示，不需要其他手续了。
　　多家银行办理信用卡门槛低
　　随后，小编来到附近的农行、建行和安庆路的徽商银行，发现办理信用卡都有一定的限制，但办理和自身还款能力不符合的信用卡也比较轻松。
　　有银行客户经理表示，如果不能开具高工资的证明，也可以找其他公司的朋友代开。只要留个朋友能接到的电话号码，等待银行回访的时候让朋友证明下是他们公司的员工就可以了，程序十分简单。
　　信用卡办理混乱易造成信用卡套现等恶果
　　安徽美林律师事务所的王海波律师表示，这是一种破坏国家金融系统的行为。
　　为了能有更多的客户，拿到更多的办理提成，银行一些工作人员甚至给办卡人提供办卡漏洞。各种信用卡的办理门槛低，会带来信用卡套现、信用卡被恶意盗用等后果。(陈倩/文)
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