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中国神华股票分红 如何理解与把握神华带来的不一样高股息行情？
　　热点事件
　　中国神华于3月17日宣布豪派590亿元现金股利，为上市公司派息之最。其中发布2016普通股息现金人民币0.46元每股，共计91.49亿元；特别股息现金人民币2.51元，共计人民币499.23亿元。折合A股股息率17.80%，港股股息率20.29%。受此消息刺激，今日港股应声上涨16.28%，收于19.14港币（17.02人民币）；A股封涨停板，收于18.36元。神华大手笔分红引起市场广泛关注。
　　国企分红
　　国资委主任肖亚庆此前表示国企要完善分红机制。在3月9日的记者会上，国资委主任肖亚庆表示：&要推动国有控股的上市公司，进一步完善分红机制&，&要做切实的分红方案，不断提高各个资本投资者的回报&，&为股东包括国有资本在内的所有股东提供更多的回报&。
　　特别股息
　　此次中国神华派发的现金股利中，91.49亿元为普通股息，499.23亿元为特别股息。特别股息的派发符合国际惯例，旨在向投资者说明该次股息发放的特殊性和不可持续性。普通股息则向投资者表明了可预测、可持续的分红政策，有利于投资者进行高股息率的投资。
　　三方共赢
　　本次中国神华的&巨额分红&，背后是企业、大股东和中小股东的三方共赢。
　　企业：特别股息的发放，一方面响应了国资委关于国企上市公司&不断提高各个资本投资者的回报&的号召，进一步完善了分红机制。另一方面也通过超高股息率和稳健的分红政策成为蓝筹股标杆，吸引了大量投资者的关注。最后还实现了自身巨额未分配利润的处置。
　　大股东：中国神华的大股东为神华集团，在此次分红中可以分得431.54亿元，同样多方面获益。一是享受供给侧改革带来的盈利改善红利，二是通过得到的巨额现金进行行业内的兼并重组。今年煤炭是央企兼并重组的重点领域之一，作为中国煤炭产业的龙头老大和国企改革中国有资本投资公司试点企业之一，神华集团未来的资本运作和产业整合值得期待。
　　中小股东：获得了超高股息率和方案公布后股价上涨的双重收益。
　　寻找下一个&神华&
　　供给侧改革改善盈利，国企完善分红机制，如何寻找下一个&神华&？我们根据三个维度筛选：国企分红&有传统&、&有能力&、&有意愿&。
　　&有传统&的指标用1）过去三年平均的股息率和2）三年累计分红占平均未分配利润的比例筛选；
　　&有能力&的指标用我们构建的3）每百元股票含有未分配利润和4）每百元股票含有现金筛选；
　　&有意愿&的指标用大股东持股比例筛选并综合考虑行业。
　　筛选标准为：
　　按照上面的标准，选出10只国企高股息率组合标的：
　　风险提示：1.国企分红不及预期
　　南方财富网微信号：南财
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48小时排行中国神华：高分红神话
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应健中：中国神华高分红给市场做了一个榜样
　　近期中国神华的高分红亮眼了！中国神华除了计划发放2016年每股0.46元的正常年度股息外，还将发放每股2.51元的特别股息，两者合计每股股息将达到2.97元。这个分红方案惊得满市场目瞪口呆。 　　上周五收盘，中国神华的A股股价只有16.69元，对应A股的股息率将达到17.8%。如果通过沪港通买中国神华的H股，则更划算。至上周五收盘，神华H股每股只为16.46港元，对应人民币约为14.61元，对应的股息率已高达20.33%。本周受中国神华高分红利好的影响，A股最高涨到20.19元，股东红利还没有拿到，先从二级市场上收割了巨额红利。以前一直以为这样的资本游戏都是那些私人资本玩家在小票上的游戏，现在大盘股也这样玩了，给近期市场带来了一种新意，市场开始寻找下一个中国神华，这也多少给市场带来了憧憬和希望。 　　尽管2016年中国神华的净利润同比增40.7%，也只有227.12亿元，分红却高达599亿元，但中国神华分红还是有底气的，大家看看报表，中国神华2016年的每股税后利润为1.142元，每股未分配利润高达9.894元，这是中国神华高分红的底气，除此之外，中国神华的每股净资产高达15.70元，每股资本公积金3.757元，总股本近200亿股的大型央企，没有选择像小票们那样玩高送转，而是大把现金分掉，对中小股东而言，这是一件好事，但这样的高分红行为似乎只是个案，不太可能成为常态。 　　道理很简单，作为一家央企，国有股股东占据绝大多数，中国神华的母公司是神华集团，持股比例是73.06%，这大头一切，国有企业的大钱从左口袋转到右口袋去了，真正分出去的还是小钱。如果资本市场玩得转的话，短短几天股价从16元快速拎到20元左右，这分红的钱就取之于市场、用之于市场了，而股价上了一个台阶，对绝对控股的大股东而言，市值的上升使公司的含金量更高了。从这个角度而言，国资国企改革离不开资本市场，而资本市场是一个可以四两拨千斤的舞台。 　　中国神华的分红是个亮眼的奇葩方案，在目前的市场中，这样亮眼的方案也许只是个个案，蛮难发扬光大。因为现金分红毕竟要有真金白银，每股税后利润和每股未分配利润这是个硬指标，在国企股中像中国神华那样质地的公司不多。值得一提的是，中国股市中最具常态的稳定分红的股票莫过于工、农、中、建等商业银行，每年稳定分红，尽管大头分给了处于绝对控股地位的国有股股东，也尽管每年分红也不多，没有产生过今年中国神华那样的奇迹，但是这些银行股的每年分红基本上能超过一年期存款利率，这就给投资者提供了一种稳健投资的盈利模式，这是值得投资者关注的基本盈利模式。 　　上市公司有分红能力是一回事，而分不分红又是另一回事。中国股市过往的历史中，相当一部分公司可谓“铁公鸡”，那些公司只求索取、不求回报，现在中国神华那样的央企给市场做了一个榜样，开了一个好头，但愿能够引领市场的风气，给股市带来耳目一新的、给投资者优厚分红回报的股市文化。 　　(作者应健中，执业律师，曾任上海证券交易所仲裁委员会委员)
建行（A小盘、绩优），中企500强前5、世行排名前3，严重低市盈（破净），买入等于新股中签，全世界绝无仅有！
钱都分给谁了，股民投资分红上税还要倒贴，大股东高工资高分红股票分红还是大头，都拿股民当三岁小孩子，不拿赚的钱发展经济揣进大股东腰包还美名其曰重大利好，对绝对控股的大股东就对是重大利好。
有的公司有底气分红，像神话那样的公司这样分就是拆白。一个走下坡路的公司竟然如此分红，说明没有好的投资方向，先分掉，否则要亏光。
红利税应减免，鼓励长期分红。
国家应该明确规定：上市公司连续2年不分红就ST，连续3年不分红就退市，每年的分红率不低于净利润的70%，上市公司每年的再融资额度不得多于上一年的分红额度。这样，才体现投资价值。
神华上市到现在中签的人都还套着出不来了'更别说股价拉到高位买的人，是良知企业？还是有责任企业，大家自己看看就明白了，一个有责任感的企业能让公司股价破发十年之久，可见企业的心黑到哪里去了，买茅台十年是什么样，买万科是什么样，买格力是什么样！
大股东占神华集团有限责任公司股份的73.06%，高额的股利分配，巧立名目，强夺豪取，掏空公司。醒醒吧！人家吃肉你喝汤。如果追高，这几天下跌，别说喝汤，只有站岗的份啦！
要抄股就买神华类似的股票，打倒不知报恩，不知回报只知道圈钱的木良心上市公司，让拉鸡公司退出市场！！！！！
上海能源 mb 不分红。股利给大股东吃药看病。
4年前今天买神华的钱放银行里，看看效果
神华的国有股、国家队占了95%的比例，800亿分给散户的有多少？！国企都给投资者分红，你看看国资委干吗？
大股东占神华集团有限责任公司股份的73.06%，高额的股利分配，巧立名目，强夺豪取，掏空公司。醒醒吧！人家吃肉你喝汤。如果追高，这几天下跌，别说喝汤，只有站岗的份啦！
剩下是外资、国家队，个人占5%
分红除权还是自己的钱，20股价分2.9元后股价17.1元，股票要卖的话百份之二十的红利税你是亏损的
强化老乡的慢牛预期与持股信心，让老乡持股待套，留住老乡。
分红后不除权，才算分红，除权后等于没分，资金账户没多钱。
当务之急请尽快规定大小限减持要挂钩业绩分红及股指期货要收印花税！
智能制造与机器人+行业=智慧行业，股市三堆屎脱屎达，爱屎蹲，贝屎特智能制造与机器人+行业=智慧行业，股市三堆屎脱屎达，爱屎蹲，贝屎特全年特热门机器人股布莱尔资本CEO James却更看好高精尖领域和顶尖人才。他认为在世界上顶级十个大学的学生，他们在学习人工智能、虚拟现实，他们是第一批建立起未来卓越公司的创始人布莱尔资本CEO James却更看好高精尖领域和顶尖人才。他认为在世界上顶级十个大学的学生，他们在学习人工智能、虚拟现实，他们是第一批建立起未来卓越公司的创始人。再如在清华计算机科学的顶尖学生、麻省理工斯坦佛这个领域的前十名的学生质量非常高，他们会建立新的平台。埃斯顿智能高端制造科技第一股，收购英国TRIO智能机器人公司
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神华上市到现在中签的人都还套着出不来了'更别说股价拉到高位买的人，是良知企业？还是有责任企业，大家自己看看就明白了，一个有责任感的企业能让公司股价破发十年之久，可见企业的心黑到哪里去了，买茅台十年是什么样，买万科是什么样，买格力是什么样！
应建中这样的人没什么本事，混饭吃的罢了。
有什么榜样？除了权交了税钱反而少了。真是胡说八道
要是不除息我就点个赞！可怜的小散，终究是南柯一梦。
赤裸裸的大股东掠夺巨额企业资本，一股独大历史高89.13元，2007-10至今长达10年，19.29暴跌78%。边缘企业，远离大毒瘤。
赤裸裸的大股东掠夺巨额企业资本，一股独大历史高89.13元，2007-10至今长达10年，19.29暴跌78%。边缘企业，远离大毒瘤。
今年创历史新高93元哈哈。
确实不理解，分红还要除权，上市公司拿出的真金白银?小散只能股票长高就要跑?好笑!
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　　近期中国神华的高分红亮眼了！中国神华除了计划发放2016年每股0.46元的正常年度股息外，还将发放每股2.51元的特别股息，两者合计每股股息将达到2.97元。这个分红方案惊得满市场目瞪口呆。
　　上周五收盘，中国神华的A股股价只有16.69元，对应A股的股息率将达到17.8%。如果通过沪港通买中国神华的H股，则更划算。至上周五收盘，神华H股每股只为16.46港元，对应人民币约为14.61元，对应的股息率已高达20.33%。本周受中国神华高分红利好的影响，A股最高涨到20.19元，股东红利还没有拿到，先从二级市场上收割了巨额红利。以前一直以为这样的资本游戏都是那些私人资本玩家在小票上的游戏，现在大盘股也这样玩了，给近期市场带来了一种新意，市场开始寻找下一个中国神华，这也多少给市场带来了憧憬和希望。
　　尽管2016年中国神华的净利润同比增40.7%，也只有227.12亿元，分红却高达599亿元，但中国神华分红还是有底气的，大家看看报表，中国神华2016年的每股税后利润为1.142元，每股未分配利润高达9.894元，这是中国神华高分红的底气，除此之外，中国神华的每股净资产高达15.70元，每股资本公积金3.757元，总股本近200亿股的大型央企，没有选择像小票们那样玩高送转，而是大把现金分掉，对中小股东而言，这是一件好事，但这样的高分红行为似乎只是个案，不太可能成为常态。
　　道理很简单，作为一家央企，国有股股东占据绝大多数，中国神华的母公司是神华集团，持股比例是73.06%，这大头一切，国有企业的大钱从左口袋转到右口袋去了，真正分出去的还是小钱。如果资本市场玩得转的话，短短几天股价从16元快速拎到20元左右，这分红的钱就取之于市场、用之于市场了，而股价上了一个台阶，对绝对控股的大股东而言，市值的上升使公司的含金量更高了。从这个角度而言，国资国企改革离不开资本市场，而资本市场是一个可以四两拨千斤的舞台。
　　中国神华的分红是个亮眼的奇葩方案，在目前的市场中，这样亮眼的方案也许只是个个案，蛮难发扬光大。因为现金分红毕竟要有真金白银，每股税后利润和每股未分配利润这是个硬指标，在国企股中像中国神华那样质地的公司不多。值得一提的是，中国股市中最具常态的稳定分红的股票莫过于工、农、中、建等商业银行，每年稳定分红，尽管大头分给了处于绝对控股地位的国有股股东，也尽管每年分红也不多，没有产生过今年中国神华那样的奇迹，但是这些银行股的每年分红基本上能超过一年期存款利率，这就给投资者提供了一种稳健投资的盈利模式，这是值得投资者关注的基本盈利模式。
　　上市公司有分红能力是一回事，而分不分红又是另一回事。中国股市过往的历史中，相当一部分公司可谓“铁公鸡”，那些公司只求索取、不求回报，现在中国神华那样的央企给市场做了一个榜样，开了一个好头，但愿能够引领市场的风气，给股市带来耳目一新的、给投资者优厚分红回报的股市文化。
　　(作者应健中，执业律师，曾任上海证券交易所仲裁委员会委员)中国神华豪气分红590亿，是个好开始
最近，中国神华创造了一个分红神话。上周五，中国神华发布了2016年报，年报中董事会建议每股分红2.97元，总计590.72亿。中国神华的慷慨分红，在“重融资轻回报”的A股市场可谓一股清流，点赞者众多；但也有人认为大规模分红，有杀鸡取卵之嫌，中小股民获利有限，并非利好。中国神华为何此时派发大红包？中小股民获益几何？
分红590亿，神华集团和“国家队”是最大赢家
中国神华590亿的大礼包分为两部分，一部分为2016年度末期股息，0.46元/股（含税），共计90.49亿元（含税）；另一部分为特别股息，2.51元/股（含税），共计499.23亿元（含税）。虽然中国神华一直有分红的传统，但此次分红的大手笔还是让业内人士惊叹：一是分红收益率高，中国神华上周五的收盘价为16.69元，每股股息为2.97元，股息率高达17.8%，而每年A股平均股息率不足2%；二是总量大，2016年中国神华的净利润为227.12亿，派发的股息超过去年净利润的2.5倍，这也是在A股上市的煤炭企业发过的最大红包。
中国神华此次大手笔分红，其母公司神华集团和国家队获益最大。有资料显示神华集团持有中国神华73.06%股权。以此估算，神华集团此番将分得431.58亿元现金；证金公司和汇金公司合计持股3.42%，分走约20.2亿元。此外，港股股东还要分掉100.95亿，剩下的37.99亿才归20.66万名A股股东所有，因此有人认为，中国神华的分红，不过是大股东的盛宴。为何中国神华此时豪气分红？对于巨额分红，神华是这样解释的――自上市以来未分配利润超过1500亿，近几年资本开支规模降低，现金流入较好，分红是为了加大对投资者的回报，并非杀鸡取卵，还强调不涉及外部施压。
但在一些业内人士看来，这并非中国神华此时分红的全部原因。首先，虽然我国并未强制上市分红，但管理层一直提倡上市公司回报投资者。3月9日，国资委主任肖亚庆更是表示，上市公司就应该分红，就应该多赚取利润，然后为股东包括国有资本在内的所有股东提供更多的回报。中国神华此时高额分红，有配合监管层加强A股价值投资取向的考虑。其次，目前我国在煤炭、钢铁、火电等领域，去产能压力依旧较大。中国企业研究院首席研究员李锦认为，在煤炭行业神华一家独大，整合基本就是神华牵头来做行业整合。中国神华此时分红，不仅能提升母公司的业绩，还为母公司进行兼并重组准备了充足的资金。有人认为，中国神华突然大规模提高派息率，是为了向母公司提供资金。图片来源：面包财经整体上看，中小股民获益虽少，但分现金已是获得投资回报的“最优”方式有人认为，中国神华巨额现金分红对中小股民来说，并非利好――股票现金分红要除息，会导致股价下降，而且要交红利税，不划算。实际上，这种看法比较片面。先简单介绍一下股票除息，由于上市公司的股票每天都在交易，上市公司的股东也就每天都在变化。因此，上市公司分红必须要以某一天为准，规定哪些股东可以参加分红，这一天叫做股权登记日。如果一只股票打算分红1元，股权登记日是1月1日，收盘价为10元，在1月2日，股东可以得到1元分红，但当天股票价格会变成9（10－1）元，这就是股票除息（除息价＝股权登记日的收盘价－每股所分现金额）。乍一看，羊毛出在羊身上，股民的总收益没有增加，股票的价格还下降了。但在现实中，愿意给股东现金分红或者派发特别股息的企业，大都盈利能力较强，现金流充足，更容易赢得投资者的追捧，即使股价暂时下降，也能很快恢复并超过之前的价格。有的股票，在宣布派发特别股息之后股价往往就大幅飙升，让投资人在股权登记日之前，就获得了不错的回报。此外，为了鼓励长期持有股票，2015年9月，三部委对红利税进行了调整――个人持股1年以上免征红利税（持股1个月至1年的，收分红的10%；持股1个月以内的，收20%），可见红利税也并非不可避免。如果没有现金分红，股民要想获得投资回报，除了出售股票，只能寄希望于公司派发股票股利。但现实是，大部分投资者专业程度不高，无法对自己投资的股票做出理性的分析，结果只能是频繁交易，追涨杀跌，损失惨重。幻想通过股市一夜暴富，可能导致跳楼的悲剧而派发股票股利，是指上市公司在分红时并不支付现金，而是向股东赠送股票，从而将本年度利润转化为新的股本，留在公司里进行再投资。在内地，近年来被称为“高送转”（送股或者转增股票比例较大，一般10送或转5以上的才算高送转，比如每10股送6股,或每10股转增8股）的红利派发形式，非常流行。“高送转”受上市公司青睐，并非是上市企业在为中小股民谋福利，而是这种分红方式有利于管理层控制利润；大股东则可以把“高送转”当作高位减持的手段。这也是交易所针对“高送转”的问询数量持续增加的原因。这样的派利方式，常常让中小股东遭受损失，如网宿科技披露10转20的消息后，由于“附带”有高管减持计划，短短两个交易日内，其股价最大跌幅高达17.26%。这三种获得资本回报的方式孰优孰劣，显而易见。未来还需要让股民有持续、稳定的现金分红
武汉科技大学金融证券研究所所长董登新指出，国内上市公司不愿现金分红，后果很糟糕：上市公司不愿现金分红，股民就自己制造差价、炒差价。如此循环往复，上市公司对股东越来越缺乏感恩和回报意识，投资者更是毫不关心上市公司是否分红，这也是中国股市过度投机、股民对长期投资不屑一顾的内在原因之一。与从不分红的“铁公鸡”相比，中国神华此次用真金白银汇报投资者，值得赞扬。不过，要想让中小投资者放弃投机，重视价值投资，恐怕偶尔一次巨额分红的作用也很有限。巨额现金分红，虽然可以吸引市场的关注，但也存在一次性透支未来分红预期的可能。中小股东获益太少，也让人怀疑是否是大股东以分红为名掏空上市企业。只有越来越多的企业进行可持续、可预期的现金分红，中小股民才能渐渐形成价值投资的观念。否则，“高股息”股票可能成为一个新的噱头，让更多的投资者疯狂炒作。其实，让股民有持续、稳定的分红预期并不难。董登新指出，在国际股市，上市公司定期信息披露制度的基础是季报，分红政策大多以“按季分红”为主，分配方案提前一年公布，一般一年四季按时等额均分，投资者只要知道今年的方案，就能知道明年的；只要知道第一季度就能知道全年其他三个季度。这不仅是对长期投资者的奖励，也是企业对自身责任和诚信的坚守。
中国神华分红590亿，具有示范效应，是一个好的开始。但投资者只有在股市中获得持续稳定的回报，才会相信价值投资的意义。
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