投保险资金投资保障房,为了有个保障,请介绍一年最低投多少/一个月多少

我目前在单位有社保大概一个月扣我250元钱社保钱,计划投入每年3000来买保险呵呵请帮我策划一下适合的保险?--在线法律咨询|律师)
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我目前在单位有社保大概一个月扣我250元钱社保钱,计划投入每年3000来买保险呵呵请帮我策划一下适合的保险?
社保证明:社保证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。社保补缴:社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
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地区:江西 南昌|解答问题:1595条
,保费低,保障高。可包含意外医疗(有意外门诊和意外住院),意外伤害身价,意外住院津贴等等保障!是您理想和首要的选择!兼顾的意外保障一般只是一个意外的身价保障,并不包含意外医疗。,时间当然越长越好,因为大病的风险没有谁能预知什么时候到来;,相同都是大病险,举例来说,当然是保40种的比保30种的要好 ;,纯保障的重疾险的功能就如同专业摄影设备的功能,很简单的道理,要摄影是专业摄影设备好还是兼具拍照功能的手机要好?相信大家都能给出一个正确的答案!
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外籍农民工(在职),于日入职广东东莞的一家工厂做保安至今,连续工作已满十年两个月。2007年12月与工厂补鉴了无固定期限合同,2008年2月由工厂帮买社会保险各险种至今。现本人于2017年3月将达到法定退休年龄,最近,到当地社保局打印职工历年参加社保缴费的明细清单时,才发现单位少缴了本人入职首年2007年1月至2008年1月共计13个月的社保费(年限)。后多次与单位协商补缴事宜,都遭到单位拒绝。为了维护劳动者的社保权益,本人又亲自到当地社保局咨询并投诉,社保局回复说:按照《社会保险法》里规定,二年内违反社会保险法的行为未被社保机构发现……,未被投诉,被举报……不予查处,故不能向用人单位追讨养老保险费(年限)。对此,本人认为,这是不合理也不合法的。当地社保部门不能以《社会保险法》里的查处时效规定,断章取义地实行一刀切办案。应区别情况,分类对待,划清责任是非,属单位原因或系个人原因造成少缴、漏缴、欠缴或拒缴的情形来结论是否超过二年的补缴时效。再者,本案的劳动者一直是仍处在劳动关系存续阶段,没有达到退休年龄月份而退出工作岗位或终止无固定期限劳动合同。所以,特敬请律师先生们、女士们在百忙中对此案予以见解和指导帮助,有必要时供全国性作案例讨论判断,以维护法律的尊严,还农民工一个公道!谢谢!员工系外省人,非外籍人士。谢谢王律师在百忙中提供的法律解答。《社会保险法》中的时效规定,也太笼统了吧,没有区分责任界线,一概而论,有损弱势群体的社保权利和养老待遇,应该全国呼吁修改和完善这些不合理的规定。
我不清楚东莞的劳动仲裁委员会对于社保欠费问题是否作为劳动案件受理。在此情形下,你可以选择1.申请劳动仲裁。2.如果不受理,向社保部门或者说劳动监察部门投诉,如果其不予处理,可以提起行政诉讼。3.申请劳动仲裁时效为一年,从劳动者知道或者应该知道其权利受到侵害之日计算。具体情况,可咨询当地专业劳动法方面律师。
我在一家工厂我能让他帮我买社保吗?跟老板干了十年,她没给我签劳动合同也没帮我交社会保险
未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。
我是第一次参保的,领取社保卡怎么领取,请问社会保障卡医疗保险专用是否就是社保卡,还是社保卡是社保卡,医保卡是医保卡,2者分开来的?
您好,“社会保障卡(医疗保险专用)”简称医保卡(有白玉兰花图案、背面黑色磁条),“社会保障卡”简称社保卡(有照片、有金色芯片)。根据您提供的身份证号码查询,您享受本市城保在职人员医保待遇,医保卡状态“正常”,无需重复办理。有关本市社保卡的申领事宜,您可拨打社保卡管理中心服务热线962222咨询。另外,因本市医保卡和社保卡已实行两卡并轨,两者就医功能相同。若您办理完社保卡,并使用其就医一次后,当晚您的医保卡即会自动停用,已有社保卡的人员则无法重复办理医保卡。此后您可持社保卡和门急诊就医记录册在本市医保定点医院按规定就医,享受相同的医保待遇。
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