中国人寿保险工作好吗的工作好干吗

我在中国人寿电话销售中心的那几个月里……那几个月后我打算死也不再干电话销售了,并且死也不买中国人寿的保险,没错!谨以此献给准备找工作实习的战友们作个警示
&&&&& 首先说一下我是09界得大四老学姐,没毕业呢,我的专业是国际会计,听着貌似很强大,其实也只有在外企或者国外才很有发展,其实很多企业或者银行啊什么的报名的时候是直接筛掉我们这个专业的,关键是学校还不响亮我们又不是专业的会计,学到现在其实很多人都是洋不洋土不土的,处于一个高不成低不就的状态。
&&&& 我记得是学校的星期六的一个大型招聘会,大概有200多个单位?谁知道呢,我提前在网上看了一遍,选了几个招收经管专业的公司其中就有中国人寿黑龙江总公司。我是不指望真找到一个工作的毕竟来我们学校(&亚洲某高校&一听这名大家都知道是哪吧)招聘的除了那些工科的什么采矿呀那些专业很吃香以外需要我们经管学生的都不是什么好地方,毕竟我们是没有经验的会计啊什么,财务方面的职位人家都是找工大啊什么那些响当当的学校的,找我们做科员的很多都是私企甚至宾馆饭店,那我就是想投递一份简历见识见识面试是怎么回事。走到中国人寿的时候吧,我在中国人寿上班以后的班长就是负责我们当时招聘的人,她挨个人唠嗑说了一大堆,到我的时候和我说的总结起来就是以下几点:
&& 大家注意一下这是把我骗进来的时候的说辞,当时太年轻太傻太得儿啦!
&1.中国人寿招电话销售坐席,实习期3个月无责任底薪1300+佣金(也就是提成)+五险一金+满勤奖+天天管饭+不用外出+白领办公环境;3个月转正后无责任底薪1800+佣金+五险一金+满勤奖+天天管饭+不用外出+白领办公环境;什么是无责任底薪呢,就是说你到那天天上班你拉不来保险,这一个月也给你开这些钱打底;
& 2.上班时间是早8:30到晚4:30,周末不加班,想加班也是完全自愿还得有专人过来给加班的人开门,很麻烦,所以不提倡大家主动加班
& 3.电话销售中心刚起步我们去了就都是元老将来肯定都是主管;
& 4.电话销售中心发展空间大完全就是靠自己的能力,不存在熬资历这种事,并且也没有勾心斗角这种事,因为自己拉的单就是自己的业绩别人也没法影响你的业绩或者给你穿小鞋
& 5.这个工作很锻炼人的,公司也很人性化不苛刻,而且还是世界500强还是央企,那意思就是公司很好很强大
&&&班长大概和我说了能有20分钟吧,我当时边听心里边感叹:&真能巴巴呀!太厉害啦~这话题就像说不完一样。&那一阵吧我自我感觉不是很会与人打交道,其实我很羡慕那些和陌生人几句话就聊的火热的高手,于是乎我就这么被忽悠啦,心里就觉得中国人寿这是个锻炼人口才和交际能力的好地方呀!挣不挣钱无所谓但是能让我变得这么会巴巴我也很乐意去呀!于是乎,我得儿啦&&
&& 当时留了电话,后来去面试、复试、笔试,三项下来我就开始上课准备考保险从业资格证,嘿!当时我还觉得挺正规的,我也算是见识过面试和复试的人啦。那上课的时候是每天签两次到的,并且只要签到一天就给20块钱的补助中午管一顿饭,当时我那个开心呀,觉得这公司真好呀,真体谅人又管饭又给钱的,反正饭是管了,20块钱补助到现在我离职了我也没看见,那时还是太年轻呀~!!!呀!呀!
& 当时复试完了吧还领我们参观了职场和我们上课培训的小黑屋,一进职场里,呼!好几个空调吹的那叫一个闷一个热呀!3个饮水机水随便喝,一人一台机器,哟~这场面可火热了,当时新进的这批朋友一个个都心潮澎湃的看着可有干劲了,我还愁呢这要是以后工作环境都这么热烘烘的我还不得晕倒呀?事实证明:我想多了&&我们就开始了在小黑屋里上课等着考证,貌似是百分之九十的人都考过了,然后就是培训,由于我那一周是学校的考试周我就请了假没有和那一批的朋友一起培训,等我再过一周去的时候她们培训完了直接上线了,我还得跟着新一轮的培训。正常来说培训一周周五通关过关的
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大家说说中国平安好还是中国人寿好??想做保险!
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大家说说中国平安好还是中国人寿好??想做保险!
&&&闲了两个月,想做保险,大家给点意见,是去平安还是去中人寿???
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这个工作看似好做,大部分人做不到2年,我觉得你可以考虑证券行业,可以联系我。任小姐。绝对没有骗人的意思,你先了解我们行业后再做决定,找工作前最后做足功课,不要盲目就去做。
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我是平安的&当然说平安好&因为在平安可以做保险&信用卡&贷款&证卷&不管做什么一定要找个热心的带一下你&业务开始都不好做我电话
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平安压力大,中国人寿相对人性化些,压力没那么大。就看你是否能承受压力。平安的意外险和信用卡都不算业绩,中国人寿的130元/年的人寿卡和国寿卡都算业绩,实在找不到寿险单的话,可以专门卖卡式的,也能混过一个月。我是在平安培训后跑去人寿做的,不想给自己太大的压力。也没有太多有钱朋友等,没什么关系,所以做不下去。在人寿做了三个月。另外就是平安的和人寿的差不多同类型的险种,平安比人寿的要贵。。但平安的提成比人寿的高。这就是所谓羊毛出在羊身上了。
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哎。。。。。。有点郁闷了。。。。。。
starleilei
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不管做什么,贵在坚持吧,人家都说做保险留下来的是精英,三楼的朋友有个错误,不一定要有钱的朋友才做,有很多业务员都是外地刚来的,他们也一样能闯出一条路。我认为平安还是好些,平安的培训更完善些。
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我觉得大家说的有点道理!&&我觉得每个&保险业务员刚去的时候也一样,只是每个人走的路线不一样,但是我个人觉得做保险起点高的人应该做的好一点。至少每个人所处的环境不一样!还是去平安吧![starleilei]( 16:50:04)不管做什么,贵在坚持吧,人家都说做保险留下来的是精英,三楼的朋友有个错误,不一定要有钱的朋友才做,有很多业务员都是外地刚来的,他们也一样能闯出一条路。我认为平安还是好些,平安的培训更完善些。
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保险公司的产品都是一个样&&大同小异&各有各优势&&选择保险行业主要是跟对人&&成功吸引成功,我们是龙华中国人寿收展部,部门2008年3月份成立,现在已经发展到80多人了,部门空间广大,是发展的好机会。。。。详细可以加我Q聊区域服务专员&待遇1、终身享受中国人寿一流的国际化专业营售、管理、讲师等各项训;&2、岗位津贴(1000元)+服务津贴+业务报酬+组织利益+年终奖金+保险福利+外出旅游等;&3、一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等);4、公平、公开、透明的晋升制度,有能力者3-6个月即可晋升主管。&优秀的企业文化,广阔的发展空间,助你轻松提升自我,实现人生价值的最大化,&多谢合作!月入万元并不难!&具体要求:1、年龄25-45岁;2、高中以上学历;3、在深圳工作或生活一年以上;&4、已婚已育,女性优先;5、待人诚实、热情、有上进心、有责任心、具有亲和力:工作性质:从事客户售后服务、市场调查、新产品销售及客户咨询等工作。联系人:林先生&&欢迎你的加盟!&
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要想挣钱多就去平安
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还是去人寿好些,如三楼的朋友所说,当然从事保险行业需要坚持、勤奋、学习.....
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其实做保险人寿和平安都好,人寿是国企,平安是股份有限公司,平安的业务会多一些,包括证券,银行业务都是可以做的,我建议你到平安的区域拓展部了解一下,肯定有意想不到的收获,因为区域拓展部就是平安的售后服务部,没有太多的考核和压力。
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平安的业务范围较广
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& && &&&本人今年刚毕业于一个师范类的一本院校,初来上海看到人寿的招聘就去了。面试的过程很简单,问的问题也都是拉家常的话,期间谈到待遇一直没有得到明确的说明,我当时天真的以为500强怎么会有多差的工资。接下来2面(其实就是直接来交钱培训)更加简单,我都没说过几句话就过了。然后就要我交132块钱的代理人资格考试费,我犹豫了下还是交了。然后就是每天的来公司做题目,大概做了快一月通知我考试了,考试也通过了,顺利的拿到了保险代理人资格证书,接下来开始签合同,一切都变了!!!!!!!!!!!!
& && &&&首先签的是代理合同,什么是代理合同,?就是双方不构成劳务关系不受劳动法保护,是一种民事法律行为。其二,我应聘的是所谓的寿险顾问其实就是无底薪的保险营销员。我当时就歇斯底里了,去找面试我的主管谈为什么会有这么大的差距,主管一脸无辜的说自己签的也是代理合同,而且有编制的不能卖保险拿佣金,只有代理合同才可以拿佣金,我是为了你的收入考虑,寿险顾问是业内人士的称呼,卖保险的是大众说法,还和我说谁谁这个月签了几万的单,好好干,你也可以的,而且这行上不封顶等一些忽悠言辞。
& && & 出于生活压力,考虑自己也考证了,既然进去了就先做做。什么叫做卖保险,这期间我确实感受到了保险营销员的压力,每天打近200个电话要约客户,谩骂不绝于耳,运气好点要约到了去客户家里拜访,自己还要掏钱买点礼物上门,和男主人嘴皮子都磨破了被他老婆突然回来一句保险公司都是骗钱的给撵了出来,当时那个委屈心酸啊!做了半个月没出一单,没拿到一分钱。回到租住的房子里一根接一根的抽烟,苦逼!从面试到现在考证到现在快2个月了没拿到一分钱,自己房租加吃饭和交通以及客户的礼物钱花了快5000,眼泪都快出来了,为了不让后面的人上当受骗所以简单的给大家总结下保险公司的招聘伎俩,长期在各大网站上发布寿险顾问,理财顾问,售后理赔专员,人事助理等乱七八糟的岗位招聘信息,通过自己在网站搜索简历或者向猎头公司购买信息然后一个一个打电话。什么顾问拉理赔啦其实都是卖保险的,人事就是让你打电话拉人面试的,只要来面就通过的,通过面试交钱的主管就会有500块的增员奖,如果招进来的人有出单的话主管还是要拿一部分的奖励的,所以为什么保险公司会全年365天在招人。
& && && &或许有些人会质疑我的能力不行,但是我想说的是,第一他是虚假招聘,招聘的岗位都是虚职。第二他是昧着良心招聘,一个刚毕业的学生能有多大能力,这样没有保障的工作如何让一个穷学生生存下去!!根本不考虑这些应届毕业生的实际情况,只为自己的利益考虑。
&&和我一起进来的基本上都是刚毕业的学生,已经离开了很多,我想我明天或许就会离开,这段经历必牢记于心。
& && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && &&&& &&&保险,伤不起!
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我是通过2012年校园招聘进入中国人寿的,和公司签的绿皮劳动合同,是正式员工,我们说是必须基层轮岗一年,就把我分到市公司下设的一个县支公司工作,录用的时候说的是人力资源与综合行政类岗位,但是我做的是客服部门的理赔调查岗,一共开了2次工资第一次968,第二次1163,根本就不能养活自己。签的时候把发展前进和待遇说的天花乱坠真正工作的时候却又是另一回事。现在已经辞职了,试用期本来提前一个星期提出辞职就行了,现在都已经2个星期了还没办完,而且公司扣押我的报道证,使我的改派手续变得复杂,这样的公司我劝大家不要进,如同鸡肋!
项目经理, 积分 229, 距离下一级还需 21 积分
说的我都不敢想进了
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哎!momo楼主。。。。。。。。。。
高级管理, 积分 466, 距离下一级还需 284 积分
这么夸张么,说的我都不敢报名了
中层管理, 积分 282, 距离下一级还需 118 积分
我是去年校园招聘来的&&也在基层锻炼呢 开始也在客服 理赔 现在到区公司 帮忙收费 开3月工资了 又赶上十一 中秋 该有福利全有 每月2千不到 半年转正能多些吧 但愿
项目经理, 积分 127, 距离下一级还需 123 积分
要是人寿正式员工,两种途径:一是校园招聘,二找关系。其他的全是忽悠人的。
求职中, 积分 26, 距离下一级还需 4 积分
我就是今年校招进去的,分在市公司个险部,国庆前刚辞职加入地方银行,我是211学校而且就是保险专业的,国寿的待遇真的不太好,说比四大好、不累那就真是天大笑话。
& & & & 现在我就向学弟学妹们讲诉一个真实的国寿,新进来的大学生一般都是分在地市级公司和县支公司,省公司大家就不要去想了(想法不现实,但是也有极个别的人能留在省公司),而且新进来的一般都是在销售部门或者客户服务中心,销售部门分个险部、团险部、银保部,个险部就是管理业务员的部门,团险部就是那种学校给学生买保险的就是团险部负责,银保部就是和银行合作就是和银行打交道,叫银行代理保险产品,但是领导都是从这三个部门来,提拔也是从这三个部门提拔,干部都是从这三个部门提拔的,这三个销售部门是最能升职的部门,工资也是最高的。客户服务中心就是招聘上说的业务管理岗,每天的工作就是出单和录单,有保险卖出去了就到客户中心来出单。说分在什么人力资源部啊或者在综合办啊等都是假的,一般地市级公司的人力资源部只有负责算本市职工的工资,没有人事权,人事权只有市公司一把手和省公司人力资源部有,县公司没有人力资源部,这两个部门一般都是养老部门,尤其是综合办公司,都是些快退休的就来人力资源部和综合办公司工作。
& & & & 说道累不累,我告诉你们吧,保险行业不是带垄断性质的行业累是肯定的,周末一般都有产说会,销售部门是不会休息的得搞产说会,因为只有大量搞产说会才会有保费进来,我所在的市公司由于三季度业绩不太好结果就是三季度的周末全部取消用来加班,结果三季度一天假期都没有,而且没有一毛钱的加班费,要是县公司那就更累了,是又累又苦逼每天不光要面临市公司领导和县公司经理的双重轰炸还得面临业务员的抱怨,市公司每天至少几个短信和几个电话问业绩,我在市公司个险部的时候一给下面打电话下面都不想接但是又不敢不接,每天都问业绩进度。
& & & & 现在说大家最关心的待遇问题,我只说我所在的中西部省份情况,待遇国寿分为基本工资、绩效、季度奖、年终奖、节日费这5块,听着有五块很多,但是几天就不敢恭维了。谈基本工资得先谈级别,因为基本工资是和级别挂钩的,国寿级别分为经办、主办、主管、经理(经理就有很多了,有县、市、省,经理也分部门经理或者总经理等),基本工资经办1670,主办基本工资2100,主管基本工资2700,刚进来的正式工都是经办级别,经办到主办得两三年,主办到主管得看办事能力和时间又得两三年,至于经理那就得看你自己了。。。呵呵。绩效我们这里是600,业绩完成拿完,完不成就拿不完。季度奖浮动的但是不太多,跟当季度业绩挂钩,年终奖好像有几千到一万左右,节日费具体不清楚(我今年国庆加中秋得一盒月饼和500元),说到这里大家就可以自己算算工资了,但是有个好消息就是今年全国还是怎么加工资了,有基层补贴了鼓励大家去县里,我们省2012届国寿校招进来的除了留在省公司的2位和留在省会城市市公司的差不多都走了。
& & & & 还有一个问题就是我看见很多人说国寿不好,很多学弟学妹就说他们不是正式工是业务员,说真的很多国寿正式工待遇是不好的,社会地位和社会声誉是很差的。
& & & & 这就是一个进入国寿三个月的见闻,国庆期间辞职进入银行。
项目经理, 积分 208, 距离下一级还需 42 积分
谢谢楼主和楼上的经验分享,看着都不敢投中国人寿了,还是争取进银行吧
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多谢楼主分享~~~
职员, 积分 102, 距离下一级还需 18 积分
我的天哪,还以为人寿是个好公司呢。。。
难道这里这么冷清
高级管理, 积分 480, 距离下一级还需 270 积分
寂寞中人 发表于
我就是今年校招进去的,分在市公司个险部,国庆前刚辞职加入地方银行,我是211学校而且就是保险专业的,国 ...
这位同学,今年校招11月才笔试,你哪来的校招?坑爹吗不是。。。
中层管理, 积分 292, 距离下一级还需 108 积分
feixintianxia 发表于
这位同学,今年校招11月才笔试,你哪来的校招?坑爹吗不是。。。
人家有可能说的是今年上半年的校招补招吧&&也就是12年毕业的
职员, 积分 31, 距离下一级还需 89 积分
工作难找,好工作更难找
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