在公司上了一年多都一等就是一年多直没给我买五险一金,现在我不想做了可以去告

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如果单位不给上五险一金算违法吗?我在私企上班,单位不给我上五险一金,说是人员流动太大,工作一年以后才给我们上,这种行为合法吗?
●乐●_1D0
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不合法,根据规定,劳动合同签订和解除与五险一金并无关系,只要你领取了你的劳动报酬就应当上五险一金.你们单位实际上并不想给你们花这笔钱,只要你到劳动局或法院去告,正常情况下是稳赢的.也许你去调查一下,就会发现在你们单位能待够一年的人肯定很少,因为他们总是在接近一年的时候将员工辞退.
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试用期内 可以不上 但是试用期不得超过6个月
很多公司都这样,唉。。。。。。。。。犯法又怎么样。要不你投诉他们、
肯定是违法的。
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& 五险一金不买的公司我是不会考虑的。
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刚出来的学生说不想公司买五险一金,无所谓,买了自己工资舍了一半,那是你们都不懂五险一金的好处,你说不需要买公司不高兴死过去啊,不要这么憨,基础福利还是要争取的,而且武汉很多公司对学生说什么一年以后稳定了再来买保险什么的我觉得这家公司你也不用考虑了,一点也不正规,我反正一听公司说等你稳定后再买保险一般我就直接88了,有可能还会把我辛苦复印的简历拿回来,不是小气,我觉的么的必要浪费一张纸给老板,他也不会看的,估计人事也不会存档的,不正规的公司人事面试者资料简历什么的都当废纸了,扔垃圾桶了。所以我谈工资的唯一标准就是这家公司买不买保险,如果不买或者不正规时间买那么你还谈个毛线工资呢?怎么算都是亏帐,除非公司把所有保险的钱打到你工资里面,补偿给你或者给你自己买,武汉这种公司几乎没有,有的也只是说每个月打给你500块钱补偿,那样你以为多了500,其实你还是亏帐,具体的说不完了,姐上班去了,今天看到面试者说五险一金无所谓买不买,刚毕业的妹纸,真是心宽啊,现在公司屁福利都没有,员工基本保险现在被说成了唯一的福利,你保险都不要,真是大方!
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主要干嘛的
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楼主说得很对!
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那是,五险一金公司出大头,个人出小头,不要五险一金,那公司果断高兴死,另外公司如果不买社保是可以举报的,但是如果真的不买,我的选择是懒得理你,直接走人
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就是有些人这样才乱了规矩,越来越多的公司三个月之后半年之后买
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我们公司每月补助八百多
我都是直接拿钱
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那你还是要买保险,公司要出百分之70自己出30
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我们公司就是把要出的钱全补助给个人
不想买也行
我就买了农合
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现在一般公司都会买!
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那是你不知道有多少公司闹眼子
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现在都是上千的5险。
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来保险公司就符合你的标准了!!
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楼主说得好。。。。不过有的买五险也就算了。。。。。五险是法律规定的。。。一金才是真的福利
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是的,有的公司不会买公积金,
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武汉买公积金的单位不多,五险大部分都是会买的,反正我暂时还没碰到五险都不买的公司。
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公积金还是挺重要的,
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