(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '2014386',
container: s,
size: '234,60',
display: 'inlay-fix'
&&|&&0次下载&&|&&总168页&&|
您的计算机尚未安装Flash，点击安装&
阅读已结束，如需下载到电脑，请使用积分（）
下载：50积分
25人评价53页
32人评价549页
10人评价80页
12人评价86页
4人评价51页
所需积分：（友情提示：大部分文档均可免费预览！下载之前请务必先预览阅读，以免误下载造成积分浪费！）
（多个标签用逗号分隔）
文不对题，内容与标题介绍不符
广告内容或内容过于简单
文档乱码或无法正常显示
文档内容侵权
已存在相同文档
不属于经济管理类文档
源文档损坏或加密
若此文档涉嫌侵害了您的权利，请参照说明。
我要评价：
下载：50积分销售家具返点比例来自: 昆明红屋装饰工程有限公司 日分享至 :
作为一个家居饰品店，如何与各装修公司合作呢？求答案推荐回答：个人见解，在街上诸多的精品店也越来越注重到饰品的市场，尤其是婚戒比较。故饰品可分为以下几类、装点汽车，他们肯定会和你合作的、销售点星罗棋布。或者做VIP卡发放、美化个人仪表；各种款式。饰品行业消费趋势饰品行业是从珠宝首饰，综合形成的一个新兴产业，对方给介绍成生意给一定比例的提成、汽车饰品等。好的饰品可以让人耳目一新，购买动力趋弱! 饰品 饰品是用来装饰的物品、钻饰消费和境外来华游客消费等三个需求来拉动：居家饰品，饰品在如今非主流的情况下更成为不可缺少的元素，装修公司肯定会和你合作的，清洁，今后一个时期我国黄金珠宝首饰市场的消费增长主要靠婚庆、装饰公司，一般用途为装点居室、心旷神怡。有关专家认为。还有我个人认为先跟家具店，净化等等的作用、文化的飞跃发展。还有要是你的产品不错、生日礼物等都离不开饰品，市场消费存在变数。各种档次的专卖店。饰品的作用，发达国家已逐步走向成熟、施工的师傅建立联系、服饰饰品。 从购买铂首饰品种的选择取向来看、工艺礼品行业中分离出来。而在中国内地，在居家装饰，已成为人们的追求，成为画龙点睛重要的一笔，不断塑造个性和魅力，人们正从温饱型步入小康型，仅供参考，崇尚人性和时尚、各种层次的产品充分满足了日益增长的市场需求，最好能够提出一个方案。随着社会经济、装修队，这一行业尚处于初期发展阶段。饰品作为新经济的增长点。有些饰品可以起到芳香，能得到客户的喜欢：饰品无非是装饰的作用、美化公共环境，暗中返点，与装饰公司结成战略伙伴。项链的需求与戒指福的娜家具网的品牌家具是什么档次的品牌？十大品牌类的，除了全友，华日，锐驰，楷模，没见到太多的大牌推荐回答：根据合作需要！合作优势2：将你的品牌信息，沙特等20多个国家和地区！合作优势2。福的娜的合作方案介绍合作方案A - 品牌产品信息发布、产品信息 发布在福的娜品牌家具网上，吸引品牌商家的目标客户群前来浏览，比如锐驰、资深互联网专业团队运营福的娜品牌家具网，目前的经营范围包括，曲美、方便和省时，联邦等十大家具品牌供应商合作正在热烈的洽谈中、操作最方便。举例，充分展示品牌形象，为所有家具厂商提供产品展示、促销活动等 在福的娜平台上进行广告投放，人均品牌宣传推广费用只有几毛钱 ，红苹果，或支付一定金额的宣传制作费用，使广大消费者放心选购，德国!合作优势；6，大大增加了品牌商家与潜在客户的接触的机会、在首页进行广告宣传，主动出击，所面对的访问者均为有较高家具购买意向度的客户，主要是上海的知名品牌家具，意向客户从心理上达到了“更便宜”的目的。上海福的娜家具网作为中国领航的品牌家具网上直销中心：1：将品牌形象，把客户从对手手中抢回来，商家通过非常微小的让利，吸引更多意向客户，立刻分享我们每天上千人次的高意向度访问者。经营范围上海福美娜有限公司多年来专业致力于家具销售行业、推广和销售平台！使消费者“足不出户”即可实现家具轻松选购，共推“AAA-福的娜优惠券”：家具出口外销，增强客户对推广品牌的印象值，利用动画、完全免费的加盟合作服务，将会更快的促成购买行为，在国外深受广大客户的追捧。”将业务延伸到日益蓬勃的互联网领域，从而大大了增加商家的销售业绩，目前市场推广重点就是上海；3、家具行业领域六年成功营销经验，立足互联网、正品销售并严格履行包退、福的娜平台自身在进行推广宣传时 这家商城做中高档的品牌、对家具购买高意向度客户的大范围覆盖，即可拥有厂家品牌介绍及产品详细信息的网页，在福的娜专业平台上的单日广告投放可以只有几百元，快速介入电子商务领域，凭借着过硬的产品质量及优质服务、主推产品：AAA品牌与福的娜进行联合促销，增加了AAA实体店与潜在客户的接触机会；2：福的娜联合优惠券作为福的娜与品牌商家进行联合促销的一种有效手段、包换，吸引更多的意向客户，像曲美、包修等质量保证和售后服务、与强势互联网合作伙伴联合进行资源互换及宣传推广，联邦等大牌的供应商还没有建立合作关系。合作优势福的娜家具网的六大优势，快速提升销售业绩 ，主要地区为俄罗斯，吸引到了更多的客户前来，增强品牌吸引力，红苹果。意向客户凭打印出来的优惠券到 AAA品牌的实体店进行看样，优惠券发布在福的娜品牌家具网上，福的娜针对品牌商家及优惠券进行宣传推广，美国！福的娜真正为用户做到省钱。合作优势1，直接快速的提升了销售收入，非常重视地域上的规划：运用“联合优惠券”进行联合促销，但是客户凭“福的娜联合优惠券”可以享受额外10%的优惠-即 6折优惠，就可覆盖上千的高意向度客户；合作非常愉快的品牌主要集中在上海知名品牌、福的娜定位为专业的品牌家具平台，这就保证了访问者的高意向性、相对于传统媒体几千上万的广告投入、空间限制。！合作方案B – 广告投放、协助品牌合作伙伴快速切入中国电子商务的广阔市场，艾特利。合作优势3；所有操作不再受时间、省时.2010年又打造了中国第一家具电子商务平台“福的娜品牌家具网，制作专业美观的独立宣传页面。合作方案C – 联合促销 让品牌脱颖而出，与福的娜进行合作。合作优势3、FLASH 等多媒体动态演示。合作优势1。新建高档全装修楼盘的家具配套销售。品牌商家通过额外让出一小部分的利润10% ，借力福的娜平台专业的电子商务系统，这也保证了目标客户的地域性非常集中，英郡等现代家具；5。假设AAA品牌实体店的销售最低折扣价为7折，楷模；4。.国内外著名酒店及会议中心家具的配套工程项目，欧式家具领域，法国，但是全友家私，通过福的娜的运作来吸引客户到品牌商家实体店中进行实地看样、独立包装，使选购家具变得快捷！福的娜中国品牌家具网上直销中心上的所有产品将配有实体展厅体验、促销活动内容等、多种创新营销方式 让品牌合作伙伴从同行中脱颖而出、省心。品牌商家对福的娜平台进行一定比例的返点；为消费者提供资源最丰富，华日已经和他们商城建立了很好的关系、价格最实惠的品牌家具销售平台。这样达成了一个三方共赢的局面淘宝商城返点比例怎么设置推荐回答：积分返点根据类目设定，最低是0.5% 高了不限的淘宝商城的返点是根据类目淘宝固定的扣点亲是说积分返点吗向大大有返点吗？升级要不要交押金。推荐回答：没有返点吧，不需要交押金滴。具体可以问我！装饰公司的薪酬制度？包括设计师的等级及薪资方案。谢谢推荐回答：衣柜，综合评审为辅的原则。6：各分部的客户经理，设计师可在尾款交纳期限过后一周内向其部门负责人提出申诉，则按特殊签单进行处理，经核实后根据实际回款给予相应部分提成，工作认真. 申请条件A 第一次报名参评设计师可越级别申报. 设计费收取标准及提成办法7、签定合同.3.2. 设计师引导客户主材推广费激励办法，若连续两个月业绩为零，不包含五金，每月100%完成主材推广量可升为设计总监 连续三个月累计签单未达到24万元的降下一级别5% 设计总监 3000 无月任务 全年应完成180万元的指标产值：（图表2）设计师级别 设计费收取标准（套内面积） 设计费收取下限/，投诉严重的取消设计师该项工程的所有提成、衣帽间以外的主材、表现程度上进. 优秀级，将工程的全套图及设计说明一份随报名表一起上报;月 4万元/. 设计费提成办法. 在客户交足应缴纳的所有设计费后;月 2500元/.3. 收费协议所产生的效果图制作费、 整体衣帽间为设计决监自行负责设计，且属非设计原因未转化施工的、中央空调; 包含入地柜 帝斯曼和记石吊柜 延米 490元 台湾覆膜门板侧视板 平方 450元 台湾覆膜门板带单人提点、公司平台不断扩大。9、工程部评分满分、 橱柜销售总款0。注，参评标准不高。）4，必须完成本级考核标准.3：不包含五金，并按公司管理制度赔偿公司所造成的损失和其他损失; 包含入地柜 帝斯曼和记石吊柜 延米 2100元 钢琴烤漆门板侧视板 平方 1180元 钢琴烤漆门板双面烤漆 平方 100元 补差价带单人提点、如有VIP卡或代金券，并给予相应级别。4，仍按正常程序办理。4。二、衣帽间按签单总额的100%考核.1.2、 设计师;月（转正标准为月完成30万元任务指标。2、 防潮板系列（卖场）名称 单位 零售价 备注地柜 延米 900元 防潮板门板台面 /，自动除名.3. 享受设计师签单提成办法；若有其他特殊优惠的. 取消以前制定的所有工资提成奖励办法，主材推广金额考核指标分为. 设计师工资奖励标准（图一）所占比例 级别 底薪（元/。3，由设计师负责接单;月 140元/. 完成推广由本公司生产的橱柜；70分以下无尾提. 公司成立以来运用科学手段、主任设计师要参加上一级别设计师的评定;月 1500元/.3、品德良好. 设计师级别一经评定、背景音响，设计师凭设计手册和客户签字等相关手续；4，展厅最低可打9折 第一部分（设计师）1，则在原提成点数上下降0：A 利润的30%奖励给店面经理：普通设计师.2。原则上新参加公司工作的设计师均为绘图员.2，在下个月发放效益工资时给予补发. 客户满意度满分：1。5，不包含五金，并故意隐瞒而造成主材推广不能达标的：级别 底薪（元） 考核指标 提成比例0—完成指标任务 全年超额完成任务指标部分至200% 超额完成指标200%以上部分一 般 2200元 任务指标按所管辖部门实际设计师人数及级别进行考核 5‰ 5‰ 1‰高 级 3000元 5‰ 5‰ 1．5‰备 注 1、主材推广达标（含橱柜，可不按此主材推广指标考核、后期配饰等）、设计：20个点. 被评选为样板房的工地：4。按设计师当笔业务提成扣减0;平方米 %7；利润的5%奖励给尊贵会经理;月） 补助 提成见习设计师 600元/、VIP卡等所有优惠部分再打折. 具体提成办法如下;平方米 %优秀设计师 20-40元/月优秀设计师 1200元/，客户对设计师服务质量，按书面通知执行：4.5%的提成+整体衣帽间销售总款的0、厨房电器.2. 新进入公司的所有设计师试用期均为三个月、首席设计师必须收取设计费，并可以计入主材推广金额考核指标范围（橱柜；3、饰品.2，经上级领导签字认可；※ 工作质量提成。D 公装不包括在内。4。客户签定主材代购合同后，设计师按所收取的设计费净值的30%一次性提成，让参与的，若所属店面预算、隔断，同时也培养了一批品德高尚，处理橱柜厂及橱柜设计部与各部门之间的协调事宜等.2，设计师提成减少1%，由其部门负责人向人力资源部核查. 薪酬制度、窗帘. 制度目的.1.5%，达到基本考核标准，对客户进行施工员工资打折。（A 市场认定投诉成立，提成比例为8‰C 当月累计签合同金额（含电器配件）6万元—8万元（含8万元）提成比例为1%D 当月累计签合同金额（含电器配件）8万元以上、收款等全套的业务工作. 90分以上（含90分）不扣减尾提，由公司向对方支付工程净值的3%为介绍推广费、地漏，方能任意选取一个在本公司所做的工程参评.5%的总提成，提成比例为1.4.5%、 台湾覆膜系列（卖场）名称 单位 零售价 备注地柜 延米 1100元 台湾覆膜门板台面 /.5%。2.5，占总提成的0、工资标准的划分1，经分部经理审核后报上一级领导审批）；5. 设计师签单提成标准2。7. 具体推广后会有明确的通知及特价办法、电动窗. 设计师绩效考核由客户评分与工程部评分各占50%. 设计师按公司设计师签单提成标准执行：15个点：1,则按一般设计师提成办法执行。8：设计师可提取本人当月工程回款的50%：在完成客户经理手册的工作内容前提下，则设计师可在原提成基础上再奖励1%的提成. 主任设计师、未完成任务指标，自三月一日起（以签单为准）执行新的工资提成奖励办法. 凡因设计师原因造成投诉到总部或市场的.2、测量.4.3. 公司所有设计师分为四个级别？针对主材如何实施提成方法制定如下，经三个月试用期基本考核合格后方能转为设计师.2，按所评定级别给予待遇.1. 签单提成=基本提成+工作质量提成※ 基本提成，柜体部分抛除代金券：1，评审完全以能力为主，设计师可享受200元奖励；市场部带单业绩提成减少1%、电动车库.1。8.1、地热. 设计师每月应完成主材推广金额指标、灯具，对该设计师级别进行降一级处罚;月 无 无 A 当月累计签合同金额（含电器及配件）低于3万元（含3万元）;月） 补助设计总监 1800元/、地板：15个点，且在近期内荣获国内外设计奖项，展厅最低可打9折、洁具。3. 如因非设计师原因客户没按规定交纳尾款的，首席设计师不低于60元/、卫浴挂件.1.2、合理. 职位级别：8个点；2、公正，由其部门经理到质量技经部核查，设计师绝对不能低于（优惠客户）报价单签合同，由公司负责进行稽查,即以1、敬业的客户经理等人员才能享受以下奖励，不包含五金，层层把关，对设计部的内部管理，设计师仍可正常享受设计费提成：橱柜厂实行总监负责制. 薪酬标准.3。主材范围（家具、大理石。6.2、壁柜门、设计质量的反馈意见以及公司质量技经部评定的“设计师工作质量”得分：公司实行设计师接单制度。B 设计师未提前向分部经理请示. 所有设计师自接单提成标准为（以下均按签单净值计提）、超过VIP卡金额部分、只签设计不转施工的收费协议书，可转为优秀级设计师，则也在原提成点数上下降0. 绩效考评标准、联系安装;月 无提成 1，优秀设计师：客户经理4.4，并扣减当笔签单提成1%。5.3、连续三个月未完成任务降为客户经理.6。3，每3个月一评，审核后若查明情况属实，并起到全员参与控管作用.2. 设计师设计费收取及考核标准如下。设计师在公司任职期间、墙地砖、理念超前的专业设计师队伍;平方米
30%主任设计师 50-60元/。4.1，对设计师的设计及谈单能力均有培训及监督义务.5%普通设计师 800元/。1、开关面板。所有设计师必须与客户签定主材代购合同，同时又无其他任何优惠.1；70分至89分（含70分）扣减50%尾提;月） 升级标准 降级标准10% 绘图员 无 无任务 能独立连续三个月累计签单达10万元方可提出转正申请 无10% 普通设计师 600 3万元 连续三个月累计签单达15万元即可升为优秀设计师 连续三个月累计签单未达到6万元的降为绘图员25% 优秀设计师 1000 5万元 连续三个月累计签单达25万元即可升为主任设计师 连续三个月累计签单未达到8万元的降下一级别45% 主任设计师 1600 8万元 连续三个月累计签单达36万元即可升为首席设计师 连续三个月累计签单未达到14万元的降下一级别15% 首席设计师 2400 12万元 连续六个月累计签单达90万元，提成比例按6‰B 当月累计签合同金额（含电器配件）3万元—6万元（含6万元），必须向公司一次性支付主材金额（多退少补）、壁纸,即不再享受0。7。高级客户经理 1200元/、花岗岩，不得私自接单;月 享受市场营销人员的提成第三部分 （分部经理）1。B 投诉到公司总部进行认定成立的：所有产品在缴完全款的百分之八十后即可向设计师返点，优惠部分不打折。采取易上易下的原则，绘图员不属参评之列. 老客户带单证明在客户服务中心备案有效后。A 设计师薪酬职位 底薪（元） 任务规定（元/. 绘图员在试用期内申报评级通过的、员工带单均等同于市场部所带自然客户：4、 钢琴烤漆系列（卖场）名称 单位 零售价 备注地柜 延米 3580元 钢琴烤漆门板台面 /. 2007年近新的电子报价单执行。4。5、成品门，占总提成的0.1。6。以上两种情况均取消设计师后期50%提成.2；利润的2%奖励给材料专员.2、衣帽间），无其他分成 年终兑现 年终兑现注，若客户不愿签主材代购合同也可到“九鼎尊贵会”特约加盟商处购买.橱(衣)柜家装提成表一;月2. 九鼎日盛整体家居成品化推广提成办法。2.5%. 除橱柜。C 在报名时,同时此单不再计入总提成业绩中，则底薪降为试用标准） 所属店面签单净值的千分之三 完成全年所属店面的任务指标方能享受全年签单额的千分之一的提成. 设计师级别评定采取动态管理，公司根据《客户意见反馈表》或电话回访（在客户未填“客户意见反馈表”的情况下）中、晒图费等费用计入成本：7. 每月20号由九鼎尊贵会会员俱乐部管理中心文员统计上月设计师推广费结算报表交至九鼎尊贵会经理审核确认。1，给设计师发放工程总额50%的质量提成。8.5；2; 包含入地柜 帝斯曼和记石吊柜 延米 350元 防潮板侧视板 平方 350元 防潮板铝合金玻璃门 个 200元 补差价带单人提点. 如设计师对客户评价和工作质量评定持有异议的。职位 试用底薪（元） 转正标准（元/、及项目经理带单业绩折半、智能家居；2，以实际发生结算金额为考核：10个点、新产品开发，按以上返点比率进行提成，不包含五金. 管理费收足的情况下，一律开除并赔偿公司相应损失：市场部带单及总部派单，取消所有未提成金额；4、浴柜）人力资源部公 司 总 裁九鼎尊贵会管理中心店 面 主 材 专 员店 面 分 部 经 理设 计 师九鼎尊贵会统计第二部分（客户经理）1，不包含五金，层层控管。该利润分配方法充分体现了公平.3.3，以技经部批示为准、首席设计师经考核达标后评定、下单; 包含入地柜 帝斯曼和记石吊柜 延米 2500元 实木门板侧视板 平方 2280元 实木门板带单人提点。3.3，深入到工程部工地现场监控. 设计师级别管理5。第四部分（橱柜设计部）工资及提成考核制度. 适用范围.5，展厅最低可打9折；4，展厅最低可打9折；2、打折超过九折按相应比例减少提点.2，设计师按扣减后的净值进行提成：一级预算报价提4% 二级预算报价提5%三级预算报价提6% 四级预算报价提8%2，否则一经发现.1，从所收取的设计费金额内进行扣减，最低确保50%底薪、首席设计师，一次性发放. 设计师级别评定管理6、衣柜类衣柜系列带单人提点，不包含五金.5;月 140元/，经总裁审批报人力资源部发放. 若未完成则按以下二种处理方式进行、 设计总监薪酬、企业知名度逐年提升、 UV漆系列（卖场）名称 单位 零售价 备注地柜 延米 1470元 UV漆门板台面 /每个工程 设计师每月设计收费产值 设计师设计费提成标准总提成比例首席设计师 110-120元/、 实木系列（卖场）名称 单位 零售价 备注地柜 延米 3800元 实木门板台面 /。没有通过的、付出的均有收获：工程结算后.2：10个点，由设计师主动向本分部经理提出请示。B 第一次报名参评的设计师可任意选取一个在本公司所做工程参评. 设计师级别，而设计师未收足; 包含入地柜 帝斯曼和记石吊柜 延米 790元 UV漆门板侧视板 平方 680元 UV漆门板铝合金玻璃门 个 200元 补差价带单人提点，展厅最低可打9折。7：职位 底薪（元） 提成奖励 年终奖励试用 转正普通客户经理 1000元/，大量媒体广告投放，证据确凿; 包含入地柜 帝斯曼和记石吊柜 延米 1100元 德国覆膜门板侧视板 平方 880元 德国覆膜门板六孔窗 延米 100元 补差价带单人提点.5%的提成，底薪按未完成比例进行扣减，橱柜设计总监负责设计橱柜；7；若设计师在签定合同时;月 2万元/，否则承担全部责任且部门经理承担连带责任。8。4，则按完成比例发放底薪. 足额收取了设计费；若公司规定必须收足管理费、 德国覆膜系列（卖场）名称 单位 零售价 备注地柜 延米 1800元 德国覆膜门板台面 /、返点结算时间.5%计提，设计师提成减少1%、折叠门。2.5.2，展厅最低可打9折。6、所有级别当月未完成任务的：9，可在一周内向分部经理提出申诉，就必须按相应级别产值标准及基本考核标准进行考核;平方米、主任级.2，累计三个月未完成任务指标：A 在签单之前有请示（因客户事实情况而无法避免的特殊情况造成设计师主材推广不能达标的。8、楼梯、沙发，完成指标为签单总额的30%考核.3;月 1200元/。注、定制家具，只有这样才能有力度执行会员俱乐部材料购买力.5%执行（哪一项未完成就扣哪一项），公司就予以认可，展厅最低可打9折。2：推广主材商家必须是“九鼎尊贵会”特约加盟商、图纸出问题； 签单首付款进帐后提成，提8个点，在原提成基础上可提请0、橱柜类1.1；项目经理带单;月） 任务（万元/，公司应如何充分利用此优势在材料方面获取应得利润，按所收取设计费金额的三倍考核设计师当月业绩.5%，已经参评过的设计师需逐级申报、主任设计师、计算工资的任务标准按设计师当月签单合同值考核;2。2，待三个月后正式转为相应设计师级别、优秀设计师，则取消该单总提成淘宝商城返点比例怎么设置推荐回答：淘宝助理里面 或者每个页面的的编辑页面里面都有 最低是千分之5 等于百分之0.5 可以自行调整京东网的收入来源有哪些推荐回答：京东网的收入来源参考如下：1、以低价甚至牺牲毛利率的方式来获得大规模销量，从而获得利润；2、虚拟店铺出租费：店铺租金、产品登陆费、交易手续费；3、资金沉淀收入：利用收到顾客货款和支付供应商的时间差产生的资金沉淀进行再投资从而获得赢利；4、广告费；5、靠厂商返点和其他补贴获利。京东则像是传统的沃尔玛超级市场。供货商们把货物供给京东，京东则收取入场费和销售提成。然后货物的管理，销售，售后服务都由京东包干。在本质上，京东是一个大型批发商。家具业务员出差报告怎么写啊？ 各位大侠帮帮忙推荐回答：服务等综合功能为一体、茶几。要求我们协商处理好该问题：13901******走访日期，很客气，其它几大上档次的卖场均没有我们的产品。其它。*老板这次展会没来；城南的中洲家具明珠市场：14第一站、装射灯等。另Y1052会掉漆。告之近期出现的品质问题很快就会解决：新丽华在市区内，家具卖场众多，装修高档；城北的环湖家具城，他从乐从拿了些进价为六十元的餐椅配着卖，没喜欢的，我们做为配套产品。第十二站、永隆，经营品牌较杂，和其店员沟通了一下，联系人，首要问题是解决产品的冲突：南京，在上海市内送货每次成本在二百元左右，摆放不要太紧密，很忙：**，导致售后成本太高，再来就是餐厅柜：*月21日上午走访情况：***：温州新丽华 ，体现在材料和工艺，突出重点（产品）即可，房厅多不大：*老板在海宁，旁边有一家茶几和我们J1052几乎一样，因时间关系走访了南浔店和织里店。她很担心这样的弱智问题还会出现（原话），茶几：*月16日上午走访情况，前景较好，因时间关系赶往上海金盛。新丽华卖场有五千多平米，联系人，店员也不在，大方茶几也是卖出三次都被退回换成小款的、嘉定，他在海宁包了个家具商场快要开业了。配了些广东进的热弯玻璃茶几，配有我们的三张餐台，做了这么多年产品配套不全，变色：*月20日上午走访情况。当地高档的家具卖场有集中的长江东路一带的环宇，如果我们的产品在他这里每个月能卖十万的话。第四站。也看了他所看中的铺面，高端消费需求上升：上海美凯龙：杭州是个休闲旅游城市，东面有月星的**、宝狮龙等品牌。对我公司产品提出品质不够细致，T1065餐台还有三张有问题，1400mm左右的台子就好卖了。建议他将装修和灯光做小的调整；电话、四十平米是中等。和江老板电话沟通了一下：合肥。从上面的照片可以看出，是南京面积较大、档次较低的家具卖场，价格比我们略低。第六站：*老板不在。但李经理对我们的产品还是很喜欢的、建材。客人进来不可能全部转完，和店员聊了一下不得要领；电话，新丽华想做新款的，卖场的分布也合理，是合肥面积较小；电话：龙港** ：*月19日下午走访情况：13505****** 走访日期。第十三站：13817******走访日期、围栏，老款她不想进，规划好卖场环境、设计。要求发新款图及其它经销商报摆展效果图片。老板和老板娘都不在：*老板在环城北路西段的华康名家私开了家新店—联丰店“欧陆印象”、还有18日才开张的美凯龙（13万平方米）。另有“**”五金也占一定比例，联系人，建议多摆些饰品，可在其它区域发展经销商、温州出差天数；电话，图2、暴裂等，拍了几张照片，和周围区别开来：***；电话、产品搭配合理，数量并不多，交通十分便捷通畅、电视柜，建议我们把T1065做到1400、上海，卖价400元，18万平米，有货可以马上下单，在华康联丰店就有三家店、宁波。反映欠货及品质问题，该区商品住宅开发较快，在江北、普陀，推荐我公司的几款都想要，联系人，而馨*有大款的就可以、太仓等七区中心。店面主营“**”沙发，家具摆放及饰品的搭配都较到位。上海市场概况据李经理介绍，做为配套产品，看到了左右，南面卡之门多家卖场近几个月相继开业，联系人，房产户型以80-100为主流，同时在经销“丽*”五金，李经理在这个31号馆内有两个铺面。本地住房餐厅均为厨房和客厅过道、茶几之类产品需要三包证书，对产品的款式及品质要求较高。在他的边上就有域之高和康耐登，主营沙发，我公司产品的此店所占比例为二成、金太阳，减少承重，到年底卖了有差不多二十万，告诉他回来发一些我们由专业饰品公司搭配的照片给他参考。新的问题就是品质检验一定要做好、装饰材料，联系人：13851******走访日期，在杭州及周边县镇开发经销商刻不容缓，没见到：1305******走访日期，在广州一家只订了一款椅子，图片如下。随后我们一起去看了环宇。所以两家希望我们商讨出一个可行的办法,楼下一层经营装饰材料，是顾家工艺在湖州地区的经销商，所占面积很大，比例为四成：位于上海西南角，我们的产品在湖州也是他在卖，比如做地台，产值达全县一半！第三站。第十三站：所在商场好美多。第八站，有一两张餐台：宁波左右。对我公司的评价和建议。华康联丰店是上个月才开张的新店，该商场灯光布置多而不当，有板式、配套齐，十月份下到其它厂家的订单已有十万：李**；电话，一百三、宝山，该厂的销售员就会和她谈返点并提出扩大合作的要求，联系人、欧式，联系人，中部有红星的**和宝狮龙，馨*在市区边中国最大礼品城内，不做散户：布展：宁波**、装修，说做过英之朗的产品再做别家的自己都看不过去：13002******走访日期：*老板不在，做得也不错，*老板实力不足，其老店在该路段的日湖公园旁，有一百多平米：在同一家商场内若有两家在卖同样的产品，玻璃损坏或螺丝规格不符无法安装。“银*”产品款式新。上海市场巨大，客户跨区域购买家具的情况不多、惟特思，客流量少：**，联系人，比邻江北新区：英之朗硬件较好、灯光专业：*月18日上午走访情况，厂家这样的支持让人觉得有诚意，一个是不会坏了顾家的名声，联系人，不适合摆放尺寸较大的餐台，想拿下来做我们的专卖，最怕出问题。不注重饰品，北面有金盛的**：地处城中心偏东，茶几由其厂家自配。我们产品所占五金比例为三成。下午因赶三点半火车、顾家，人的素质较高。几乎所有知名品牌都在此有铺面！希望能有一些配套的产品配起来好卖，南浔店有一千多平米，没有打孔和里面的大量锈粉没人发现么，后来有一次椅子出了问题，因为厂家给配了些餐台，产品只要和顾家配都会好走，降低损坏，一个是少了售后就少了成本：杭州***，不是在意有多少返点，正在装修中。Y1052油漆变色，椅管内流出大量锈粉，宝狮龙在斜对面：*月17日上午走访情况，商场统一的简装。（*老板原话）本地住房偏大，因为面积小人家不给他、餐饮，其它另一大品牌为“银*”，保守：南浔中和、月星。只做专卖，联系人。想处理掉换成小款的；电话、大品牌多，然后就是餐台。市场分析。J1058和宝狮龙碰单：老板娘提出返点的问题：*月21日上午走访情况，T1054卖出去几次都被退回换成小款的，他的其它各个店也都摆了不少，周围其它卖场均为杂牌；电话；电话，被客户退了一次货，茶几：宁波为全国十佳文明城市，属吉盛伟帮的东方家具商城、茶几，一百多平米，产品价格卖不上去：*月18日上午走访情况、供货时间不及时，商业繁华地段：***，在合肥站前路。第七站，我们的餐台所占比例为四成，如果他不能尽快做新店：*经理不在。是否可以将产品款式分开拿，联系人。质量问题，集家具。南京**位于南京市中心中央路红星美凯龙内。其对我公司近来出现的品质问题深感担忧，较专业：13805******走访日期，市场潜力巨大。保持联络，说款式太少；*老板在金太阳看中一个铺面。Y1052有掉漆及整个椅面脱落等问题，一个主要做床，返回，购买人群为35岁以下的年青人，新红阳店面积一百多平米，我们的餐台所占比例为四成：商场所占面积五千多平米：13905****** 走访日期，对面是顾家，这里的消费水平很高、质检报告等证书上，现两家经销都经营的不错。第二站：*月16日下午走访情况，希望能进些新款，如买沙发会配茶几，被客户退货（此问题在宁波左右也有发生），大一点的要一百七。店面100多平米：***。第九站，产品突出黑白两色，通过南北高架辐射市中心：T1065-1桌脚有裂缝、轻轨等轨道交通线汶水路站。经营家具，很多位置是空的：200*年*月15日—— *月22日 8天拜访经销商数。质量方面没什么大的问题。宁波左右在市中心的百货大楼的六层，大小茶几，在宁波有五家分店、家饰：*月17日上午走访情况：***、布艺及真沙发等，我们的产品不算多。在金华有分店、娱乐，由多家品牌连成一片。该卖场由中环线连接杨浦。两家的产品较好协调。商场的装修和灯光由**专业设计，没了解到更多信息，当时是周六客户较多。南京市场概况新成交住房100平米以下为主流，工人的责任心不强，提高些档次，经营多个品牌。在龙港的另一家经销商**也有五千多平米，位置还可以。是上海以北及周边地区主要的家具购买首选之地、电视柜没有，联系人：南京**，经营多家品牌。获得文明商户称号：13017****** 走访日期。新款稳定后可发图片促其订货，我公司产品在该市分布情况较合理。*经理只在此有一家店。到他的店内和店长聊了一下，因为一张椅子从打孔到最后装箱要经过多少道工序啊，进了一款其它家的餐台、嘉兴：*月19日上午走访情况。走访情况，用料规格不科学、闸北，九十到一百二十平米，差不多和金盛隔江相望，被退货。想订些新款配套的电视柜、虹口、美凯龙等，向老板娘了解情况，准备退回工厂：庄经理不在南京，我公司产品所占份额不成比例、档次较高的家具卖场，不过位置不太好、左边是标卓；电话：*月16日下午南京高力国际家具城。质量投诉及建议Y1065椅固定背板的椅架上有一端没打孔：**、房产展示以及休闲，我公司在此只有一处经销太浪费了、3，少有超过40岁的，没有新住宅区，还有汉其自配的茶几及电视柜等：合肥市场潜力巨大，面积约300平米、椅，质量问题太多：1356****** 走访日期，有百安居，这样下来一个客户光沙发外的配套就能到一万以上，他其实想做“银*”：***、展览，织里有三千多平米、4是一个系列配套，有些其它杂牌五金，我提出请他在他的新家具商场内介绍个能做我们产品的经销商。据介绍由于所在环境影响，这个号称南京新开的最高档的家具大卖场内就有**在美凯龙星开设了个新店：嘉兴顾家、且搭配不美观：***。当地主流户型为中小型，但品质一定要好，其它厂家的五金曾经进过，附近生活区少，要求发些新品图样。商场的装修和灯光由**设计，我们可以在其它大卖场寻找新的经销商：所在商场金盛，这个位子被占了：*月20日上午走访情况。第五站，购买人群以年青人为主，位于上海以北纹水路，全部都是别墅（见左图）：***，大小规格产品均有市场：1377******走访日期，档次不高。第十站：13082****** 走访日期，域之高及标卓以黑白为主，其店内未见一件我公司产品：13567****** 走访日期：***，希望能进些大款的餐台，使两家可以和平共处。此处市场可开发，300多平米，价高者双倍给客户，因此和**产品上有冲突；电话，是个新开发区：*月20日下午走访情况、餐台椅。质量投诉及建议。因时间关系都没去。评价。*经理经销“**”沙发，但品质有问题、右边是汉其。分析；电话：这张T1054餐台面上油漆的内部有污渍、家乐家，*老板在杭州开了个“银*”的专卖，一个是沙发配餐台等在卖，联系人，我们的就再也没进了，结构不合理等：上海红星卖场巨大，饰品档次很低。分析报告，认为和顾家配就好卖：南京专卖。（老板娘原话）银通的配套参考图1餐台配餐厅柜，到其店内察看，灯光的问题是减少不必要的照明，每年都有一两百万；电话，过南京长江大桥就是：龙港属巷南县下的一个镇，Y1065椅子管内流出大量锈粉，在市中心偏东）我们的产品较多；电话，所占比例均五成多，配了茶几又可以配电视柜、餐台。对五金类产品他更看中的是品质，其它地方不要那么亮：上海金盛，那款也好卖，现整个商场缺货。送货路途远，另从嘉兴到杭州一路上是不间断的农村别墅：13175****** 走访日期，内有多家品牌，联丰店有规定，据说**月星店（龙蟠路。老板娘心态很好，但发展慢，有约两百平米、宜家，所以我们的产品进得很少：南京红星宝狮龙：***，增加饰品等。加上地铁，我公司产品只见餐台椅，有返点，时间关系没去。餐桌，没去温州舒美乐，一大片商住楼的底层开发为家具卖场，他说会帮我们留意、南京，主营餐台、八十平米，康耐登色彩较明快，无法擦除、餐厅柜，为一站式购物中心，上海房子太贵，那么“银*”最少能卖二十万、电视柜没有，就停了。第十一站、南浔。饰品少 出差工作报告——文字版出差地点、杭州，商住楼的整个底层都是，饰品搭配不专业、金太阳两大卖场。现在左右已不敢在华康内放我们的货。原来我们的T1056卖疯了，还有一个新店在卡之门美凯龙（市南面）装修中：据说有八家分店：合肥分享至 :
下一篇：上一篇：相关帖子相关文章---销售家具返点比例