社保断了一个月9个月滞纳金多少

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* 留下您正确的联系方式,以便工作人员尽快与你取得联系日起,信用卡开始取消,取而代之的是违约金,但是违约金的缴纳比例明显低于滞纳金。虽然信用卡滞纳金制度不再执行,但是在其他方面,滞纳金制度依然在实行中,比如社保滞纳金,那么你知道最新的社保滞纳金该怎么计算吗?社保滞纳金一年多少钱?6年没交社保的话滞纳金又是多少?一、社保滞纳金怎么算&社保滞纳金的收取是对于欠缴社保行为的经济制裁手段,是我国社保法规定的罚款,具体规定内容如下:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款”。本条例中提及的对于欠缴社保行为的处罚包括两项,一个是收取滞纳金,另一个就是数倍罚款金。我国社保滞纳金的收取比例就是条例规定的万分之五,目前全国统一执行这个标准。社保滞纳金的具体计算遵循以下公式:应交社保滞纳金=月应交社保费*欠缴天数*万分之五(滞纳金收取比例)其中,万分之五的滞纳金收取比例是固定的的,由国家统一规定,月应交社保费依据个人实际情况有所不同,欠缴天数的计算是补缴生成的前一天日期减去结算日期的第二个月的1号日期再加1。比如,小明4月份忘缴1000元的社保金额,5月21日办理补缴生成,那么小明应该缴纳的滞纳金金额就算就是.5‰=10元,也就是说,欠缴1000元社保费20天的话需要缴纳10元的社保滞纳金。二、社保滞纳金计算器社保滞纳金究竟应该交多少我们是可以计算出来的,除了按照上述的计算公式手工计算外,我们还可以选择网上在线计算器来计算社保滞纳金金额,小编距离给大家说明一下社保滞纳金计算器的使用。& & & 上图是一个在线社保计算器计算的结果,可以看出,如果2017年4月份的1000元社保欠缴了,那么截止补缴生成,这期间社保欠缴天数是31+20=51天,应交滞纳金金额是25.5元。只需要按照条件切换滞纳金起始日期和结束日期、应缴纳的税款金额这三个数据,就可以快速计算出社保滞纳天数和应交滞纳金金额。另外,需要特别注意的是,一定要看清楚要求填的数据是什么,如果写的是欠缴社保年月,那么上面的例子中就不能填,而是2017/4。三、6年没交社保滞纳金多少社保滞纳金的两种计算金额的方法其实都不负责,那么如果6年没交社保,欠缴金额为10000元,那么应交滞纳金会是多少呢?方式一:公式计算法应交社保滞纳金=10000*(6*365+2)*0.5‰=109500元计算结果表明,如果你有10000万元欠缴社保,欠缴6年时间,那么按照当前的规定,6年后需缴纳滞纳金大约是10960元。方式二:计算器计算法& & & &从图中可以看出,欠缴1000元社保费6年后应缴纳滞纳金10960元,和公式计算结果一致。欠缴10000元社保费6年后补缴金额翻倍,除了10000元社保费,还要按规定缴纳10960元滞纳金,所以为了避免资金受损,一定不要拖欠社保,拖欠社保还会对自己的权益产生很大不利影响。如遇特殊原因钱交社保要及时补缴哦。
2017年元旦,央行发布的《中国人民银行关于信用卡业务有关事项的通知》开始正式实施。其中以往类似滚雪球的“滞纳金”改为一次性收取的“违约金”。那么常常听人提起到...
社保几乎是每个老百姓都关心的事情,即便家里资产千万也要有一份收入保障,毕竟这是国家的福利政策,每个人都享有的。小编之前也不明白到底什么是社保基数,因为大家只关心...
社保包括什么?其实就是五险一金中的五险,但不要小瞧了基本五险一金,买房公积金贷款利率要便宜很多;去医院使用医保卡,可以直接取药看病;生育险不仅是休产假,还...
一、社保的种类
社保是社会保险的简称,也是常说的五险一金中的五险,包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险五大种类,而一般公司给员工办理的社...社保断了只是补缴那么简单?那你就大错特错
保险那点事儿
有读者到保险那点事儿后台问保险妹:有一段时间没进公司工作,社保断了,现在想补缴应该怎么做?社保断了的情况时有发生。比如考虑换工作、离职待业时间超过一个月,社保就会自动断缴。首先,我们要清楚了解社保断缴是有个缓冲期给大家的。比如:1、医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。女的交够20年、男的交够25年,退休了才能享受终身。2、养老保险是可以累积的,中间要是断了,续上就好了。只要你交够15年,退休了就能享受终身。3、失业保险、生育保险、住房公积金只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。而补缴不只是交原来应该补缴的那部分费用就可以了。社保超过一定的时间期限,你是需要交滞纳金和利息。滞纳金如何计算?自日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。即补缴日期为2011年7月(包含)之后的保险费时,按照补缴金额分险种加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);例如:某用人单位日成功申报补缴当年4月份的社会保险费,正常的收款月应为当年5月份,则欠缴的起始之日为当年6月1日。因此用人单位除补缴5月份欠缴金额外,还应缴纳自6月1日起,至7月9日止共39天的滞纳金。比如,该员工5月份按照最低基数缴纳社保,单位缴费:879.36元,个人缴费:262.51元,总计:1141.87元。那么,总共需要缴纳滞纳金为×0.元。补缴利息只针对基本养老保险费,不过缴纳的利息会计入个人账户,最终受益的还是参保人自己。你以为养老保险补缴完了就影响不大?由于基础养老金与缴费年限长短和平均缴费工资指数挂钩,中断时间越长,则缴费年限越短,按规定中断缴费年限期间的缴费工资指数为零,因此参保人员如果中断缴费,其基础养老金待遇将大大降低。拿养老保险来说,虽说只要缴满15年就可以享受退休待遇,但是待遇的品质却会打上折扣。按照规定,15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件,间断缴费几年,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点,退休后享受的待遇自然也会下降。本文来自腾讯新闻客户端自媒体,不代表腾讯新闻的观点和立场
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