新媒体要从了解女生哪些方面入手手?新人如何快速提升?

新媒体:内容运营新人四「不要」
[思路网注] 一说起内容运营,可能我们第一反应就是第一步该怎么做第二步该怎么做。面对这样高深的话题,也许换个思路会有不一样的火花。有时候知道不要做什么比要做什么重要的多。
一说起内容运营,可能我们第一反应就是第一步该怎么做第二步该怎么做。面对这样高深的话题,也许换个思路会有不一样的火花。有时候知道不要做什么比要做什么重要的多,毕竟成功大同小异,失败却各有不同。今天来更新其实是因为知乎上有一位朋友问了这么一个问题:「微信公众账号刚申请下来,要推永生花,第一篇推文推什么比较好?」然后我想想,可能这是一个共性的问题,所以,我觉得还是写一写吧。其实,这个问题背后的共性是:当你作为一名新手开始内容运营工作时,要进行哪些准备?这个问题其实很难回答,那我想,如果反过来说,可能会容易一些,那么,今天就说 内容运营新人需要注意的「四不要」一、不要着急开局不管是什么样的工作,对于新人来说,最忌讳的就是,不管三七二十一,拿到手就干。在开始做内容之前,先做一些必要的功课,譬如:为什么要做内容?为什么要以这种方式做内容?针对的客群是谁?我需要一周更新几次内容?内容上要不要分类?是否需要与用户互动?能够以怎样的方式互动?我要达到什么样的目的?用什么来验证这个目的?这些问题或许开始就有答案,或许并没有答案,但是不要紧,先去做一些考量。接下来,就要去做另一些事情了。譬如,非常重要的几件事:内容从哪里采集?有没有竞品?能做出差异化吗?我知道,我说的这些,可能有很多朋友会不服气。怎么这么多事情啊,开玩笑吗?再说,作为新人,我如果都会了,那,我也就不是新人了。You Are Right!确实,你可能确实不知道上面这些答案,但是,你千万不要因为不知道,就放弃思考。同时,在你接到内容运营任务的时候,请记得一定要和你的上级确认这些问题。这会让你的工作事半功倍。最后,才是编辑器的选择。二、不要忘记目的好啦,现在你已经开局了!你已经开始做内容了。日复一日的,不管你是原创,还是伪原创,内容会越来越多,你会越来越疲。其实说起来好像时间很漫长,其实也不会,如果你保证每个工作日都发表内容,那么最多也就3个月,60多个工作日下来,你就会出现疲态了。这和你每天更新多少内容、KPI的完成情况等等相关联。而我们很容易忘记最初的目的。譬如,知乎上的这个问题说的是,其目的是为了推广「永生花」这样一个产品,但很有可能几周内容做下来,自己就已经对这个目的产生疑惑,甚至忘记了自己要做什么。因此,不管你如何做内容,如何与用户互动,要切记做内容最初的目的。举个例子:Kevin在做一个点对点的教育培训工具。他利用微信群和订阅号,去做线上的案例展示和教师推介。做了一段时间,Kevin发现内容很受欢迎,每次都有很多人来阅读自己精心编排的案例。但是,一年之后,Kevin觉得哪里不对,怎么好像原本要做的是教育培训工具,怎么变成免费的案例分析订阅号了?怎么没人用这个产品呢?这就是忘记了目的的结果。你想要这样的结果吗?三、不要没有策略刚才我们举了个Kevin的例子。事实上,Kevin这个例子背后还告诉我们一件事情:为了达成目的,需要考虑策略。假使Kevin并没有忘记自己做内容的目的,但是结果依然是「没有人用产品」。那么,很可能是因为Kevin缺乏相应的转化策略。而即便是不需要考虑转化,你也依然需要有策略。譬如,一个比较稳定的内容节奏。稳定节奏并不意味着内容一成不变。你看,亮哥的订阅号之前的时间表和现在就不一样。唯一一样的节奏是,周末可能会更新,也可能不更新。好了,开个玩笑。那么,如果,确实要考虑内容向产品转化的话,你就需要去考虑或者参与讨论,这个转化策略如何落实。微信虽然是生态,但是,微信并不开放,对外部转化很难,可在订阅号上的粉丝,并不一定就是你的客户。转化的动作一定要做,而策略也必然要涉足。四、不要轻易放弃很多人都有这样的习惯:所以,最后一个「不要」,是不要轻易放弃。我们必须始终明白,内容的积累是非常漫长的过程,而从内容到用户的获取,也没有捷径。唯一可以称之为捷径的是:对用户兴趣的充分了解,对用户内容的充分掌握。这两张图,是我从开这个订阅号,到今天的图文统计情况和用户统计情况。其实很简单,如果你2月底和我说,到7月中旬你会有将近7000粉,我肯定觉得很忐忑。如果有人在4月份日均100人阅读的情况下告诉我你到7月份,日均能到800人阅读以上,我也肯定觉得是开玩笑。但,如果你扮演一下上帝,你会发现,效果的积累更多的时候是逐渐累加的。你需要的,更多的,是时间。所以,请做好心理调适。(文/张亮-leo)
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这几天小顿被许多朋友问到新媒体号如何快速过新手?如何尽快可以拿到平台分成收益?过新手过程中遇到的各种问题,是否有什么捷径可以实现弯道超车呢?今天小顿凭自身运作经验进行简要说明,希望可以帮助大家快速过新手。
一,标题要有点击欲望
一个好的标题将会对阅读量起到关键作用,什么是好的标题?要让读者有点击欲望。取标题时要多琢磨一下,多听听旁边的朋友的意见,旁观者的意见就是用户的意见。
二,内容。
内容是本质,再怎么强调内容的重要度都不过分,内容是取决于用户关注你的最重要的指标。做仅仅做一个标题党,对用户是没有持续性的,是不会有忠实粉丝的,那么也就失去了变现的可能性。
三,原创。
目前的新媒本平台,都有自己的算法,包括反作弊算法,如果你仅仅是靠抄抄,复制粘贴去写文章,那么平台对你的原创度指数就会大打折扣。
四,发文的频率
发文要有节奏,最好是做到日更,要一鼓作气。比如笔者曾经有一个新媒体号,连续五天指数都在攀升,但是中途有一天休息,没有及时提交,指数就下来了,再上升又要花费更多的经历。所以发文的节奏要把握好,不好三天打鱼,二天晒网。
五,五个维度
每个新媒体号都有自己的考核维度。比如今日头条,原创度,垂直度,互动度,活跃度,健康度,每天的发文或短视频,都要围绕这几个维度去做内容生产,才能更好的提升指数过新手。
至于还有其它更多新媒体号过新手的秘决,比如如何选择人工审核过新手等。欢迎大家与小顿一起V公众探讨DSPSK360交流。
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今日搜狐热点新人进入新媒体运营要知道那些知识?
文章开始之前县提问:产品出来了,广告也做完了,是不是顾客就呼啦呼啦来你门口排队了?如果你的答案是肯定的,本文一定得认真看!
这道问题就好比你堵住一个心仪的女孩子,送完礼物说一句我爱你,晚上她就跑来找你了?借用一句网络红语:
&虽然你长得丑
但是你想得美啊
恋爱简单,相爱很难,想和用户来场天长地久的恋爱难上加难。如果你想转行新媒体,成为一名合格的新媒体运营专员,一定要做好以下工作!
在谈恋爱之前,你要搞清楚自己适合找什么样的人,小鸟依人还是御姐范儿,安静的萌妹子还是有个性的女孩子,总不能见着好看的都喜欢吧?搞不清楚你想要什么,怎么脱离单身?
明确用户定位,提供有价值的内容吸引目标用户,否则可能明明你是想吸引追求生活品质的城市精英,来的却是为省钱而粉你的屌丝群(恩,应该想个没有伤害的对比),结果你们之间的恋爱别说不能继续,连开始都很难啊。
遛狗可以增加被搭讪的机会,很多单身人士都深谙此理。如果你是个木讷、不善于表达的理工男,那么更应该借助这些有趣的心理常识,毕竟没有人会拒绝一只可爱的小动物。她会一边逗着猫猫一边心里想:这个男生可真有爱啊。&
还记得多乐士油漆广告中的那只白色牧羊犬吗?油漆本来是不太容易表达的产品,但是有了这条温顺可爱又憨厚的狗狗,无形中就与用户建立了信任感,50多年来,多乐士的平面或TVC里,这个毛茸茸的家伙无处不在,已经成为多乐士与用户间不可或缺的情感纽带。
不少公司也乐于用萌宠作为自己的logo,同样是为了获得更多与消费者沟通的机会,而且动物的形象更有利于放大具体特征,比如说猫的时尚、狗的忠诚、猎豹的速度等等。&
双方交谈而不是独白,喜欢一个人,应该主动去了解她,找话题跟她交谈,一个人在家吹牛逼自说自话是几个意思?女人都很精明的,没那么轻易上手的。
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案例:格劳宾登旅游创意广告牌
有直播、有真实的互动,老大爷背后就是格劳宾登度假区,通过互动而且是直播互动让传统的广告牌活了起来,而且现场互动是那样的令人放松和开怀,哈哈,还能直接促进销售。
生活中我们见过不少“美女配野兽”的画面,为什么那些看起来不高不帅也不富的男人最后却能揽美人入怀?因为他们摒弃了高富帅们的高冷姿态,早上送上温暖的早餐,晚上死缠烂打约她出来,不定期惊喜大放送,365天随叫随到诚意满满,当女神越发觉得你不可替代的时候,你就离成功不远了。
为什么要追热点,为什么要抢头条,为什么要制造事件,为什么搞个订阅号定期推送内容,不就是为了争取在用户面前露脸的机会么。这个时代,在互联网上默默无闻的企业也许会一直默默无闻下去。。。
用户是感性的动物,女人更是如此。讲述一段自己亲身经历的故事或个人奋斗史,不仅能增加对方的信任感,你们之间的情感也会迅速升温。
对于企业来说,人们虽然排斥广告,但都喜欢故事。所谓的讲故事,不是编故事忽悠人,而是通过有用、有情或有趣的方式将企业的经历、理念、创意表达出来,像可口可乐、红牛、米其林等都是很会讲故事的品牌。
睡完即走还是天长地久,取决于你你离她有多近,你用情有多深。你要找的是知心人,而不是睡了一觉就走的那啥。
谈到一夜情,我不得不想到酒店,你睡了一座城市的酒店,但是第二次过来你还会睡吗?不一定,如果你没有成为酒店的“用户”,而只是客户的话。
用户是基于互联网连接起来的情感,也就是能够把一次性的买卖变成持续性的联系,让他们不睡你时候也能想起你来,这样你们才算走上了恋爱的正轨。
春节时候支付宝红包为什么拼不过微信红包?因为支付宝对用户来说只是一夜情,而微信已经控制了与用户之间的联系,就是这么理儿。如果你真正弄懂这些工作顺序,想要月入万元,是一件非常轻松的事儿!
补充:如果,你真的想转行新媒体,一定要想起楚以下的问题!
1.你必须是非常热爱这个领域或者把它当作职业发展方向,而不是暂且将就谋生的技能。这几年下来我最深的感触就是要专注,未2来人才应该是T字型,先深下去再拓宽。
2.你必须参与操盘过新媒体营销中一两项工作,比如文案写作,活动策划,粉丝推广,而绝不仅仅是想像过,看过些案例或者所谓的指导过,即便作为主管也最好是实战型的人胜任。
3.你必须具备快速的自主学习能力,比如长期关注这个领域的优秀人或账号,购买专业书籍保持自己知识的更新与学习。
4.你必须研究过优秀的营销案例,并且是持续更新的研究,可以是某个账号,营销案例或者活动,一定要有自己的思考,而不是全盘的转述。
5.你必须知道如何设定新媒体营销的商业目标丶制定kpi而不是一味的逃避可量化的结果。即便是定性的结果也需要考虑定量的分析过程,要关注结果,更要关注过程,过程一定是用数据来监测的。
6.对于新人想快速进入新媒体营销环境,有2种比较好的选择,第一进入一家已经有新媒体营销团队切还不错的公司(甲方),比如小米,聚美优品,凡客,可口可乐等;第二进入一家初具规模的或特长的新媒体营销服务公司(乙方)。当然也有人自学能力和天赋很好,他可能自己摸索或者进入一家初创企业公司,硬是最后做起来,这类人很厉害,但很少。
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