销售合同补签行业没签合同，干了两个多月不给工资怎么办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-28 09:55 标签： 销售合同签订财务部门
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公司不签合同，在公司干了一年半左右，欠了我们两个半月工资没有发，从放假到现在拖欠有半年，怎样要回？
我从2014年7月左右到的公司，开始一两个月是现金发的，之后都是打卡！到日放假了，那时候已经欠了两个半月工资，一直问他要他一直拖，到现在已经半年了！我问下没有签劳务合同可以要双倍工资吗？老板一直拖着不给我，请问现在怎么要回好？
律师回复区
你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或者申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、通知金和双倍经济补偿金等，
如果没有证据证明有劳务关系怎么办
你好，建议及时向当地劳动部门投诉或者提起劳动争议仲裁解决。
现在公司经营不了了！去要工资他说我们要承担一部分！还让我说扣多少经过讨价还价1万3只给9千、拖得有点久、无奈答应了！说过几天给6千剩下的要1个月才给！这个过程有录音、干了多久欠了多少工资、能做证据吗？工资公司打银行卡这个流水是否也能做证据！我想现在去仲裁或者劳动监察大队能要回全部的工资吗？
去申请仲裁维权。
你好，可以要求双倍工资，申请劳动仲裁
现在公司没钱经营不了！最近去要工资他说我们要承担一部分！他还让我说扣多少钱合适、经过讨价还价1万3工资，现在只给9千、我是被他拖得太久了、答应了！说过几天给6千剩下的要一个月才给！这个讨论过程有说干了多久、欠了几月工资有多少钱、这个录音能做证据吗？公司打银行卡这个流水是否也能做证据！我想现在去仲裁或者劳动监察大队能要回全部的工资吗？
建议申请劳动仲裁，解除劳动关系并要求支付拖欠的工资及相关赔偿等
现在公司经营不了了！去要工资他说我们要承担一部分！还让我说扣多少经过讨价还价1万3只给9千、拖得有点久、无奈答应了！说过几天给6千剩下的要1个月才给！这个过程有录音、干了多久欠了多少工资、能做证据吗？工资公司打银行卡这个流水是否也能做证据！我想现在去仲裁或者劳动监察大队能要回全部的工资吗？
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免费问律师　　我是12月初入职，每月15号发工资，今天16号了还没发工资，15号那天就去找他要，他不给，说等两天，今天又问他，他还是不给　　而且从入职到现在一个多月了不给签劳动合同
楼主发言：4次 发图：0张 | 更多
　　你要是申请劳动仲裁的话，你得手里有证据证明你是十二月份入职的。
　　现在劳动合同签不签我无所谓，也不打算继续干了，但是工资不能不要　　现在我信不过他，之前我们办公室一个姐姐，干了一个多月被他开了，现在找他要工资，他就一个劲的敷衍，说什么工资不是他发，是总部发，问题是那个总部是个传说，只存在他的口中，公司没一个人知道那个所谓的总部在哪里，那个姐姐就问他要总部的电话，他给了个电话，能打通就是没人接，，，后来 ，我发现，他给那个姐姐的电话就是他其中一个座机
　　现在是他不光拖着我跟那个被开姐姐的工资，公司里另两个同事的工资他也不给
　　@ade0624 1楼
20:59:29　　你要是申请劳动仲裁的话，你得手里有证据证明你是十二月份入职的。　　-----------------------------　　那要有怎样的证据呢？没有签合同的说。。。工作日志能证明吗？
　　我之前同事工作一年，没签合同，仲裁说不签合同可以赔2万多，后来给了10000私了，羡慕！　　
　　@ade0624
20:59:29　　你要是申请劳动仲裁的话，你得手里有证据证明你是十二月份入职的。　　-----------------------------　　@你好红色马甲 4楼
21:56:30　　那要有怎样的证据呢？没有签合同的说。。。工作日志能证明吗？　　-----------------------------　　够呛啊，有没有你签署的一些文件之类的。
　　找人把他给砍了
　　楼主有打卡或者签到的记录么？想办法弄到手，这些是有用的　　这样的公司不应该待了，楼主趁早做打算
　　形成事实劳动关系就可以申请仲裁　　只要你有任何能够证明在公司工作的书面材料　　上岗记录啦工作证什么的　　不给签合同也可以直接申请仲裁　　你打当地仲裁的电话咨询一下啊··现在仲裁都挺快的··会有人协助你填写材料的
<span class="count" title="万
<span class="count" title="
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)在一个私人的小公司工作了两个月，没有签合同，辞职后工资没发，也就1000多元。催了四五次都不发，怎么办-百谷歌
跟我一样我也是在一个地方帮人看店！然后我提前跟他说不干了他也同意了然后说15号发工资然后到了那天他说在北京出差差不多5天左右然后过了6天说还在那里过3天左右每次发短信过去都不回打电话也不接而且态度都很不好的郁闷的要死1、没签劳动合同，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起的双倍工资、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
参见《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。可以通过法律维护自己的权利；劳动局就是一个好的地方。希望可以帮到你。额，这个的话，因为没有签合同，你有公司打卡记录么？或者证明你曾经在公司上班的证据，那入职证明什么的都没有么？需要有一些证据，这样你可以去申请劳动仲裁，或者你可以查阅劳动者保护法，然后引用其中一些词条跟你们HR去沟通，如果再拖欠工资，你要采取法律手段维护自己的合法权益一定要去劳动局找当地劳动仲裁部门申请仲裁
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我没签合同但是我在保安公司干了两个多月工资能给我吗
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我没签合同但是我在保安公司干了两个多月工资能给我吗
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
　　拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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