你关于实习生要交什么税交什么税的回答错了这是上海税务局在线咨询自动回答的截

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-26 12:20 标签： 江苏的实习生要交多少的税
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很愤怒刚学习不久，没法学啊要考试了，急死我了这次就不告诉你们老板了，限你们赶紧弄好算了，麻木了实习生“报酬税”，别误征也别误读_网易新闻
实习生“报酬税”，别误征也别误读
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（原标题：实习生“报酬税”，别误征也别误读）
对治理者来说，既要坚持“税收法定”的严肃性，该收的收到位，也要坚持税收政策的灵活性，反复掂量、慎重实施。日前，一则“ 劳务报酬税 36年未改，800元起征点挤压千万实习生群体”的消息在网上流传，直指实习生的收入只能算作“劳务报酬所得”，在4000元以内适用个税起征点是800元，税率是20%，而不能适用“工资、薪金”3500元的高扣除、低税率，引起舆论热议。对此，国税总局及时出面澄清，指出这属于企业误用税收政策，实习生工资应当按“工资、薪金报酬”处理，与正式职工享受同等税制。道理与法理，再简单不过。实习生虽然不见得签订正式的劳动合同，但也属于企业的合法用工，建立的是有法律依据的雇佣关系，他们的收入不仅受法律保护，所缴纳的税负也应与正式职工一样。而所谓“劳务报酬”指的往往是临时性的稿酬、咨询类，两者的区别本来就很明显，不该造成错误征收。与此同时，社会各界的反映值得关注，对税收政策也不该错误地解读。误读的焦点在于，税负结构的差别化本意在于“均贫富”，可是实习生的月工资一般只有区区两三千元，难道还要“劫贫济富”吗？这个问题本不复杂，只要将实习生工资视为职工薪金，那么大多数的月收入都处于扣除额以下，不用缴纳个人所得税。更进一步，又到目前3500元的扣除额是否合理的问题了。目前来看，相应扣除额的配套政策也在不断完善中，减税的大趋势不会有变化。比如，对合理的房贷月供、抚养孩子、赡养老人，以及家庭必要的其他支出，都可能列入扣除额。当然，全国各地的情况千差万别，有的三四线城市房贷靠公积金就全覆盖，有的二线城市医疗保障覆盖面可能比北上广深更全面，所以不能简单一刀切。一方面坚持“税收法定”的严肃性，该收的必须收到位，该转移支付的必须转移到位；另一方面，也要坚持税收政策的灵活性，实事求是、因地制宜扣除基本生活需要不该纳税的部分，并把政策宣传解释好。近年来，每一次的个税新闻事件，总会受到社会各界广泛关注与讨论。其中，既有公众法律意识、维权观念的提高，也不排除中等收入群体的“税感焦虑”——即便这些税赋征收得有道理、有依据，即便理性上可以接受个税的“责任论”，感情上总还是充满矛盾，总觉得自己的收入水平不该再被“二次剥削”。这既源于特大城市竞争的压力，白领们总怕“掉队”，同时也在提示治理者：税收无小事，每一政策均需反复掂量、慎重实施。
西谚有云，税收与死亡，是人生绕不开的两道考题。上学时，找实习不容易，微薄的收入需要避开误征的尴尬；工作后，在大都市里打拼更是艰难，勉强涨点儿薪水还要算计会不会过了“加税的线”。买套房子，动辄几十万元的税费；海淘、代购，就是为省下近乎翻倍的关税。财政，财政，有财方可行政。一边依法征税、“取财”，一边取之于民、造福于民，老百姓才能交得甘心、放心，获得感、幸福感才会日渐丰满。本报特约评论员&洪乐风
(原标题：实习生“报酬税”，别误征也别误读)
本文来源：京华时报
责任编辑："王晓易_NE0011"
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