企业培训公司有什么好处？可以给公司带来什么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-24 01:15 标签： 北京企业培训公司
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培训管理：企业有必要进行培训吗？进行企业培训的好处有哪些？
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& 关于开展《高级企业培训师》全国统一职业鉴定考试工作的
各企事业单位：
《企业培训师国家职业标准》已经由现人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）正式颁布施行。该标准的颁布实施标志着我国企业培训人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据，并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。
企业培训师国家职业资格认证是由中华人民共和国劳动和社会保障部颁发的职业资格证书，是唯一由政府权威机构颁发的企业培训师证书。证书采用全国统一编号，可登录国家劳动和社会保障部官方网站――国家职业资格工作网查询真伪。
根据日，国务院办公厅颁布了《关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》（国办发〔2007〕73号），通知指出，“凡经国务院人事、劳动保障部门会同有关部门批准设置的非行政许可类职业资格，要在清理规范的基础上确定保留的项目并向社会公布。其他各类非行政许可类职业资格都要分类进行清理：国务院其他部门、各直属机构、各直属事业单位及下属单位自行设置的要及时清理，确有必要的，经国务院人事、劳动保障部门会同有关部门审批后纳入国家统一管理，并向社会公布，其他的一律停止。”高级企业培训师职业资格证书在全国通用，认可度高。由此可见，企业培训师国家职业资格认证是我国最有保障、最具权威性的人力资源管理行业职业资格证书。
我中心特聘国内权威《人力资源管理师》考试培训专家、教授执教，具有丰富的教学经验和对考试重点难点的准确把握、有效直击考试命题精髓，准确的让学员掌握考试的核心，针对人力资源管理师考试的知识结构和命题要点，精心设计教学课程，全面锁定可考点、删除非考点，帮助考生全面把握最具价值的考点。全面跟进权威信息来源，把握最新动态，第一时间反馈学员，丰富的专业理念，准确的内部资料，独到的办学经验，采用独特的授课模式，以顺利通过考试！请各企（事）业单位抓住机会认真做好相关组织工作，现将具体事项通知如下：
一、培训鉴定对象
1、企业培训经理，专、兼职培训师。
2、需要有系统性地培训下属的市场部经理或者销售总监，
3、稍有主持培训经验，但资历较浅又没接受过本课程培训之企业内部培训师。
4、有销售工作经验或者有很强表达能力者。
二、培训鉴定内容
分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试；专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。
指定教材：
1．《企业培训师培训教材（高级企业培训师）》，新华出版社，劳动和社会保障部中国职工教育和职业培训协会，
2．《企业培训师-培训教材（上、下册）》，新华出版社，劳动和社会保障部中国职工教育和职业培训协会，
三、培训鉴定时间及地点
考试时间：-20日
考试地点：武汉市
四、培训费用
一级高级企业培训师6800元/人，二级企业培训师4800元/人，三级企业培训师3800/人
上述费用包括：报名费、培训费、鉴定考试费、教材费、证书费等。食宿统一安排，费用自理。
五、证书颁发
中华人民共和国劳动和社会保障部颁发的《企业培训师职业资格证书》，是唯一一个由政府权威机构颁发的企业培训师证书。证书采用全国统一编号，可登录国家劳动和社会保障部官方网站――国家职业资格工作网查询真伪。
企业培训师三企业培训师企业培训师企业培训师
六、鉴定方式
企业培训师
职业道德+ 理论知识
案例分析、论述等
企业培训师
职业道德 + 理论知识
案例分析、论述等
七、申报条件：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
助理企业培训师（具备以下条件之一者）&
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
3.具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
4.具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。
企业培训师（具备以下条件之一者）
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3.取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经企业培训师正规培训达标准学时数，并取得结业证书。
4.取得本专业及相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5.具有本专业及相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6.具有本专业及相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续共识本职业工作3年以上，经企业培训师正规培训达标准学时数后，并获得结业证书。
7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
8.具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。
高级企业培训师（具备以下条件之一者）&
1、具有博士学位，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、具有硕士学位，从事职业培训工作满7年。
3、具有硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
4、具有大学本科学历（或同等学力），并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年，经正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
八、报名方式
身份证正反面复印件二份
学历证书复印件一份
原职业资格证书复印件一份（如没有无需提供）
二寸蓝底彩色近照4张
相关职业工龄证明一份（加盖公章）。
请报考人员于报名截止结束前10天将上述资料及相关费用上报至我中心。
九、联系方式：
联系人：李芙荣老师
&&&&&&&&&&&&&&&&&&手机：
电话：010-58402067&
&邮箱:@qq.com&
全国客服电话：
&&Q Q:&<span STYLE="mso-spacerun:'yes';font-family:宋体;font-size:12.0000mso-font-kerning:1.2140&&&
网址：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
北京新方向环球教育科技有限公司
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。培训对企业的作用主要表现在以下几方面：
（1）培训是调整人与事之间的矛盾，实现人事和谐的重要手段；
（2）培训是快出人才、多出人才、出好人才的重要途径；
（3）培训是调动员工积极性的有效方法；
（4）培训是建立优秀组织文化的有力杠杆；
（5）培训是企业竞争优势的主要来源。
有效的企业培训,其实是提升企业综合竞争力的过程。事实上,培训的效果并不取决于受训者个人,而恰恰相反,企业组织本身作为一个有机体的状态,起着非常关键的作用。良好的...
先要明确你的对象、目标、结果。]这是最重要的！
然后就是计划、场地、讲师这就是具体问题具体解决了，我也不知道你的培训的对象是怎么样的，培训班的领...
1.卓越领导力
2.优秀团队塑造
3.果断授权
4.有效沟通
5.高效激励
6.人力资源开发与管理
7.目标管理与绩效考核
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