2017年台州市五险一金及税后工资计算标准一览
发表时间： 11:29:55 文章来源:
《2017年台州市五险一金及税后工资计算标准一览》是有达内考试网（）为你整理收集：
2017年浙江五险一金缴纳比例如下(仅供参考，每个人的具体缴纳比例存有差异)：养老保险：企业14%，个人8%医疗保险：企业11.5%，个人2%失业保险：企业2%，个人1%(农民不交)生育保险：企业1.2%，个人不承担任何费用工伤保险：企业0.8%，个人不承担任何费用：企业12%，个人12%(备注：单位因严重亏损等原因，低于12%比例缴存住房的，应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过，凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料，向公积金中心申请降低缴存比例。)下面，我们再了解一下与“2017年五险一金最低标准”相关的另外一个关键因素，那就是2017年度杭州五险一金基数。【基数】职工基本养老保险、保险的缴费基数最低按2013年全省在岗职工月平均的80%(2967.54元)&确定，其他社保险种的缴费基数最低按60%(2225.65元)确定;高于300%(11128.26元)的，按300%确定。由上可知，2016年度杭州社保缴费基数最低为2225.65元，最高为11128.26元。【公积金缴存基数】根据“控高保低”相关政策规定，职工本人上年度月平均工资低于1470元(标准)的，缴存基数按1470元确定;缴存基数最高不超过上一年度全市职工月平均工资的3倍，本次年度调整上调缴存基数的，调整后缴存基数不超过15916元。五险一金月缴费金额按个人月缴费额与单位月缴费额的合计数确定。具体计算方法为：个人月缴费额=缴费基数×个人五险一金缴纳比例(元以下四舍五入)单位月缴费额=缴费基数×单位五险一金缴纳比例(元以下四舍五入)合计五险一金月缴费金额=个人月缴存额+单位月缴存额
以上关于2017年台州市五险一金及税后工资计算标准一览的相关信息是达内考试网收集并且整理，仅为查考。
　五险一金缴纳比例　　1.养老保险(单位缴20%，个人缴8%)　　2.生育保险(单位缴，个人不缴)　　3.工伤保险(单位缴，个人不缴)　　4.医疗保险(北京政策为，单位缴10%，个人缴2%+3块钱)　　5.失业保险(单位缴1.5%，个人缴0.5%)　　6.公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)…
2017年浙江五险一金缴纳比例如下(仅供参考，每个人的具体缴纳比例存有差异)：养老保险：企业14%，个人8%医疗保险：企业11.5%，个人2%失业保险：企业2%，个人1%(农民不交)生育保险：企业1.2%，个人不承担任何费用工伤保险：企业0.8%，个人不承担任何费用…
2017年浙江五险一金缴纳比例如下(仅供参考，每个人的具体缴纳比例存有差异)：养老保险：企业14%，个人8%医疗保险：企业11.5%，个人2%失业保险：企业2%，个人1%(农民不交)生育保险：企业1.2%，个人不承担任何费用工伤保险：企业0.8%，个人不承担任何费用…
　五险一金缴纳比例　　1.养老保险(单位缴20%，个人缴8%)　　2.生育保险(单位缴，个人不缴)　　3.工伤保险(单位缴，个人不缴)　　4.医疗保险(北京政策为，单位缴10%，个人缴2%+3块钱)　　5.失业保险(单位缴1.5%，个人缴0.5%)　　6.公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)…
　五险一金缴纳比例　　1.养老保险(单位缴20%，个人缴8%)　　2.生育保险(单位缴，个人不缴)　　3.工伤保险(单位缴，个人不缴)　　4.医疗保险(北京政策为，单位缴10%，个人缴2%+3块钱)　　5.失业保险(单位缴1.5%，个人缴0.5%)　　6.公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)…
2017年浙江五险一金缴纳比例如下(仅供参考，每个人的具体缴纳比例存有差异)：养老保险：企业14%，个人8%医疗保险：企业11.5%，个人2%失业保险：企业2%，个人1%(农民不交)生育保险：企业1.2%，个人不承担任何费用工伤保险：企业0.8%，个人不承担任何费用…
2017年浙江五险一金缴纳比例如下(仅供参考，每个人的具体缴纳比例存有差异)：养老保险：企业14%，个人8%医疗保险：企业11.5%，个人2%失业保险：企业2%，个人1%(农民不交)生育保险：企业1.2%，个人不承担任何费用工伤保险：企业0.8%，个人不承担任何费用…
　五险一金缴纳比例　　1.养老保险(单位缴20%，个人缴8%)　　2.生育保险(单位缴，个人不缴)　　3.工伤保险(单位缴，个人不缴)　　4.医疗保险(北京政策为，单位缴10%，个人缴2%+3块钱)　　5.失业保险(单位缴1.5%，个人缴0.5%)　　6.公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)…
　五险一金缴纳比例　　1.养老保险(单位缴20%，个人缴8%)　　2.生育保险(单位缴，个人不缴)　　3.工伤保险(单位缴，个人不缴)　　4.医疗保险(北京政策为，单位缴10%，个人缴2%+3块钱)　　5.失业保险(单位缴1.5%，个人缴0.5%)　　6.公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)…
五险一金是什么　　是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。…
五险一金是什么　　是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。…
五险一金是什么　　是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。…
五险一金是什么　　是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。…
2017云南五险一金新规　　一、医疗保险新规　　跨省就医结算启动：在哪儿住院，在哪儿报销　　➀逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。　　➁逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算..…
2017年云南省五险一金缴纳比例表　　一、缴费基数　　养老保险:云南省社会平均工资(2012年为3242元)的60%~300%;　　工伤保险:基数同养老保险;　　生育保险:&基数同养老保险;　　医疗保险:各区核定为准，2013年官渡区可以执行的基数为90;　　失业保险:最低基数为当年度当地劳动保障部发布的最低工资标准..…
2017云南五险一金新规　　一、医疗保险新规　　跨省就医结算启动：在哪儿住院，在哪儿报销　　➀逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。　　➁逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算..…
2017云南五险一金新规　　一、医疗保险新规　　跨省就医结算启动：在哪儿住院，在哪儿报销　　➀逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。　　➁逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算..…
2017年云南省五险一金缴纳比例表　　一、缴费基数　　养老保险:云南省社会平均工资(2012年为3242元)的60%~300%;　　工伤保险:基数同养老保险;　　生育保险:&基数同养老保险;　　医疗保险:各区核定为准，2013年官渡区可以执行的基数为90;　　失业保险:最低基数为当年度当地劳动保障部发布的最低工资标准..…
[06-01] [06-01] [06-01] [06-01] [06-01] [06-01] [06-01] [06-01] [06-01] [06-01] [06-01] [06-01]2016年台州市五险一金缴纳比例，五险一金一个月多少钱
发表时间： 14:21:13 文章来源:
《2016年台州市五险一金缴纳比例，五险一金一个月多少钱》是有三思教育网（）为你整理收集：
五险一金缴纳比例缴纳项目个人缴费比例%单位缴费比例%**保险8%20%医疗保险2%6－10%失业保险0.5－1%1.50%工伤保险0.5－1.2%生育保险0.80%公积金10－12%10－12%
以上关于2016年台州市五险一金缴纳比例，五险一金一个月多少钱的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。台州工资待遇分析报告 - 职业圈
台州工资福利o薪酬待遇分析报告
台州平均薪酬概况
[{name: '5k-6k', value: '12' },{name: '3k-4k', value: '11' },{name: '2k-3k', value: '7' },{name: '4k-5k', value: '6' },{name: '6k-7k', value: '3' },{name: '10k以上', value: '2' },{name: '1k-2k', value: '1' },{name: '8k-9k', value: '0' },{name: '9k-10k', value: '0' },{name: '7k-8k', value: '0' }]
1 5k-6k 28%
2 3k-4k 26%
3 2k-3k 16%
4 4k-5k 14%
5 6k-7k 7%
6 10k以上 4%
7 1k-2k 2%
8 8k-9k 0%
9 9k-10k 0%
10 7k-8k 0%
?4821 该数据为近两年17份相关数据平均值
查看所有年份数据
台州薪资按工作经验统计
[{name: '0-2年', value: '0' },{name: '3-5年', value: '4.4' },{name: '6-8年', value: '5.6' },{name: '9年以上', value: '2.4' }]
台州历年工资变化趋势
[{name: '2012', group: 'null', value: '4.3' },{name: '2013', group: 'null', value: '3.6' },{name: '2014', group: 'null', value: '4.6' },{name: '2015', group: 'null', value: '3.3' },{name: '2016', group: 'null', value: '6.3' }]
抱歉！数据正在收集中！ ￥4821
暂无公司发布该职位
共有&46&网友分享该职位
工作的用户，在 浙江泰隆商业银行股份有限公司 担任 ，工资：?0
工作的用户，在 邮政银行 担任 ，工资：?.31
工作的用户，在 工商银行 担任 ，工资：?.11
工作的用户，在 广发银行 担任 ，工资：?.30
工作的用户，在 民泰 担任 ，工资：?.21
工作的用户，在 中国银行 担任 ，工资：?.31
工作的用户，在 浙江民泰商业银行 担任 ，工资：?.25
工作的用户，在 浙江民泰商业银行 担任 ，工资：?.25
工作的用户，在 浙江民泰商业银行 担任 ，工资：?.17
工作的用户，在 农村信用社 担任 ，工资：?.07.21
职位地区竞争力
台州行业竞争力分析
数据显示：而台州在&null&行业工资最高，为￥4435。
台州五险一金缴纳
保险缴纳情况分布图 [{name: '社会保险', value: '30' },{name: '商业保险', value: '0' },{name: '都没有', value: '0' },{name: '不清楚', value: '0' }]
1 社会保险 100%
2 商业保险 0%
3 都没有 0%
4 不清楚 0%
台州缴纳保险企业比例变化趋势 [{name: '2012', group: 'null', value: '100' },{name: '2013', group: 'null', value: '100' },{name: '2014', group: 'null', value: '100' },{name: '2015', group: 'null', value: '0' },{name: '2016', group: 'null', value: '100' }]
说明：折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高；反之，代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
公积金缴纳情况分布图 [{name: '有', value: '26' },{name: '无', value: '3' },{name: '不清楚', value: '0' }]
公积金 占比
3 不清楚 0%
台州缴纳公积金企业比例变化趋势 [{name: '2012', group: 'null', value: '100' },{name: '2013', group: 'null', value: '57' },{name: '2014', group: 'null', value: '100' },{name: '2015', group: 'null', value: '0' },{name: '2016', group: 'null', value: '100' }]
说明：折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高；反之，代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。
台州就业形势分析
近两年台州地区招聘职位量变化趋势
[{name: '2016.01', group: 'null', value: '0.003' },{name: '', group: 'null', value: '0.006' },{name: '', group: 'null', value: '0.006' },{name: '', group: 'null', value: '0.006' },{name: '', group: 'null', value: '0.003' },{name: '2016.02', group: 'null', value: '0.006' },{name: '', group: 'null', value: '0.006' },{name: '', group: 'null', value: '0.002' },{name: '', group: 'null', value: '0.0' },{name: '2016.03', group: 'null', value: '0.0' },{name: '', group: 'null', value: '0.0' },{name: '', group: 'null', value: '0.0' },{name: '', group: 'null', value: '0.0' },{name: '2016.04', group: 'null', value: '0.0' },{name: '', group: 'null', value: '0.0' },{name: '', group: 'null', value: '0.0' },{name: '', group: 'null', value: '0.0' },{name: '2016.05', group: 'null', value: '0.005' },{name: '', group: 'null', value: '0.005' },{name: '', group: 'null', value: '0.004' },{name: '', group: 'null', value: '0.007' },{name: '', group: 'null', value: '0.005' },{name: '2016.06', group: 'null', value: '0.005' },{name: '', group: 'null', value: '0.011' },{name: '', group: 'null', value: '0.01' },{name: '', group: 'null', value: '0.028' },{name: '2016.07', group: 'null', value: '0.032' },{name: '', group: 'null', value: '0.032' },{name: '', group: 'null', value: '0.03' },{name: '', group: 'null', value: '0.005' },{name: '', group: 'null', value: '0.018' },{name: '2016.08', group: 'null', value: '0.019' },{name: '', group: 'null', value: '0.019' },{name: '', group: 'null', value: '0.029' },{name: '', group: 'null', value: '0.0' },{name: '2016.09', group: 'null', value: '0.023' },{name: '', group: 'null', value: '0.018' },{name: '', group: 'null', value: '0.013' },{name: '2016.10', group: 'null', value: '0.016' },{name: '', group: 'null', value: '0.0' },{name: '', group: 'null', value: '0.01' },{name: '', group: 'null', value: '0.028' },{name: '2016.11', group: 'null', value: '0.006' },{name: '', group: 'null', value: '0.0' },{name: '', group: 'null', value: '0.009' },{name: '', group: 'null', value: '0.01' },{name: '2016.12', group: 'null', value: '0.015' },{name: '', group: 'null', value: '0.028' },{name: '', group: 'null', value: '0.039' },{name: '', group: 'null', value: '0.016' },{name: '2017.01', group: 'null', value: '0.035' },{name: '', group: 'null', value: '0.03' },{name: '', group: 'null', value: '0.017' },{name: '', group: 'null', value: '0.018' },{name: '', group: 'null', value: '0.026' },{name: '2017.02', group: 'null', value: '0.0' },{name: '', group: 'null', value: '0.011' },{name: '', group: 'null', value: '0.009' },{name: '', group: 'null', value: '0.008' },{name: '2017.03', group: 'null', value: '0.0' },{name: '', group: 'null', value: '0.008' },{name: '', group: 'null', value: '0.011' },{name: '2017.04', group: 'null', value: '0.0' },{name: '', group: 'null', value: '0.0' },{name: '', group: 'null', value: '0.004' },{name: '', group: 'null', value: '0.015' },{name: '', group: 'null', value: '0.004' },{name: '2017.05', group: 'null', value: '0.0' },{name: '', group: 'null', value: '0.0' },{name: '', group: 'null', value: '0.0' },{name: '', group: 'null', value: '0.0' },{name: '2017.06', group: 'null', value: '0.0' },{name: '', group: 'null', value: '0.0' },{name: '', group: 'null', value: '0.0' },{name: '', group: 'null', value: '0.0' },{name: '2017.07', group: 'null', value: '0.0' },{name: '', group: 'null', value: '0.0' },{name: '', group: 'null', value: '0.0' },{name: '', group: 'null', value: '0.0' }]
说明：曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况越好。反之，代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。
就业前景全国排名前十的城市
台州就业前景排名前十的行业
金融/投资/证券
汽车及零配件
办公用品及设备
专业服务（咨询，人力资源）
房地产开发
建筑与工程
台州地区师招聘待遇、招聘条件分布
台州就业方式统计分析
[{name: '校园招聘', value: '10' },{name: '社会招聘', value: '10' },{name: '网上申请', value: '7' },{name: '招聘会', value: '2' },{name: '通过关系', value: '1' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '0' },{name: '内部推荐', value: '0' }]
就业方式 占比
1 校园招聘 33%
2 社会招聘 33%
3 网上申请 23%
4 招聘会 6%
5 通过关系 3%
7 亲友介绍 0%
8 内部推荐 0%
[{name: '校园招聘', value: '33' },{name: '网上申请', value: '23' },{name: '招聘会', value: '6' },{name: '社会招聘', value: '33' },{name: '内部推荐', value: '0' },{name: '猎头', value: '0' },{name: '亲友介绍', value: '0' },{name: '通过关系', value: '3' }]
台州工作压力情况统计分析
平均压力指数：
0% 【非常大】
0% 【偶尔大】
18% 【正常】
43% 【轻松】
37% 【很轻松】
[{name: '国有企业', value: '83' },{name: '民营企业', value: '91' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：台州网友反映工作压力最大的是民营企业，最小是合资企业。
工作压力排名前十的城市
台州工作压力排名前十的行业
台州加班情况分析
平均加班强度指数：
13% 【周六周日均加班】
0% 【周六周日轮班】
3% 【周六周日经常加班】
31% 【周六周日偶尔加班】
20% 【周六周日均不加班】
[{name: '国有企业', value: '50' },{name: '民营企业', value: '53' },{name: '外资企业', value: '0' },{name: '港澳台\n企业', value: '0' },{name: '合资企业', value: '0' },{name: '机关\n事业单位', value: '0' }]
说明：数据根据网友真人分享数据统计而来，可能因数据样本多少而出现偏差，仅供参考。数据显示：台州网友反映加班强度最大的是民营企业，最小是合资企业。
加班强度排名前十的城市
台州加班强度排名前十的行业
数据显示：网友反映台州加班强度最大的行业是null。
台州员工工资满意度统计分析
平均满意度：
11% 【非常满意】
29% 【满意】
35% 【一般】
17% 【不满意】
5% 【很不满意】
[{name: '2012', group: 'null', value: '0' },{name: '2013', group: 'null', value: '63' },{name: '2014', group: 'null', value: '44' },{name: '2015', group: 'null', value: '0' },{name: '2016', group: 'null', value: '0' }]
工资满意度排名前十的城市
台州工资满意度排名前十的行业
数据显示：台州工资满意度最高的行业是null。
台州男女比例统计分析
女性比例排名前十的城市
台州女性比例排名前十的行业
数据显示：以上数据根据网友真人分享的数据统计而来，可能因为样本多少而出现偏差，仅供参考。
分享给好友：
相关职位工资待遇
职位名 平均工资
赞助商广告
台州热门职位工资待遇
职位名 平均工资
Copyright (C)
All rights reserved 592招聘网 版权所有
业务咨询专线： 传真：&