求助各位前辈~关于社会保险如何做账的问题_中华会计网校论坛
今日新帖：10950　在线学员：13117
论坛等级: ★★★学员
学术级别: 实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal79
各位前辈，想请教一下，单位给职工上的社会保险，一部分为单位缴纳，一部分个人承担，这个比例是多少？单位缴纳和个人承担的部分各应该如何做账？感激不尽感激不尽~~~
楼主其他文章
最美女会计
论坛等级: 钻石会员
学术级别: 实习生
回帖：4432
经验：12427
鲜花：<span id='flower0
金币：<span id='medal03
以员工月工资为基数。企业养老保险缴费比例为28%，其中，企业20%，个人承担8%；医疗保险缴费比例为12%，其中单位10%，个人2%；失业保险缴费比例为1.2%，其中单位承担1%，个人0.2%；生育保险缴费比例为0.8%,全部由单位承担;工伤保险缴费比例按单位的所属行业风险类别划分三类,基准费率分别为0.5%,全部由用人单位承担。公积金缴费比例是24%，个人和单位各承担12%。
论坛等级: 钻石会员
学术级别: 实习生
回帖：4432
经验：12427
鲜花：<span id='flower0
金币：<span id='medal03
两种方法：第一种是代扣缴纳1、计提工资借：管理费用-工资
贷：应付职工薪酬2、计提保险公积金借：应付职工薪酬
贷：其他应付款-保险&&&&其他应付款-住房公积金3、缴纳保险借：其他应付款-保险&& 管理费用-保险
贷：银行存款4、缴纳住房公积金借：其他应付款-住房公积金&& 管理费用-住房公积金
贷：银行存款5、下月发放工资借：应付职工薪酬
贷：现金/银行存款第二种是先由公司缴纳，再扣个人部分借：管理费用-保险&& 其他应收款-个人保险
贷：银行存款借：管理费用-公积金&& 其他应收-个人公积金
贷：银行存款下月计提工资时做：借：管理费用-工资
贷：应付职工薪酬发放工资借：应付职工薪酬
贷：其他应收款-个人保险&&&&其他应收款-个人公积金&&&&现金/银行存款
论坛等级: ★学员
学术级别: 实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal0
说得很详细，学习了
论坛等级: ★★★学员
学术级别: 实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal79
回复#1楼清风逐日的帖子谢谢前辈指导，感激不尽~
论坛等级: ★★★学员
学术级别: 实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal79
回复#2楼清风逐日的帖子真的好详细哦~太谢谢您了
论坛等级: 钻石会员
学术级别: 实习生
回帖：4432
经验：12427
鲜花：<span id='flower0
金币：<span id='medal03
回复#4楼张小会的帖子不客气，互相帮忙应该的：）
论坛等级: 高级会员
学术级别: 实习生
回帖：2319
经验：1303
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal0
论坛等级: ★★★学员
学术级别: 实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal79
回复#6楼清风逐日的帖子
论坛等级: 黄金会员
学术级别: 实习生
经验：2090
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal70
以员工月工资为基数。企业养老保险缴费比例为28%，其中，企业20%，个人承担8%；医疗保险缴费比例为12%，其中单位10%，个人2%；失业保险缴费比例为1.2%，其中单位承担1%，个人0.2%；生育保险缴费比例为0.8%,全部由单位承担;工伤保险缴费比例按单位的所属行业风险类别划分三类,基准费率分别为0.5%,全部由用人单位承担。公积金缴费比例是24%，个人和单位各承担12%。清风逐日发表于 09:17:24计提的时候是以上月的工资为基数还是上年同期？如果每个月工资不固定，那交纳的数也不一样了吗？不懂别笑
论坛等级: 黄金会员
学术级别: 实习生
经验：2171
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal645
回复#9楼龙脉的帖子基数是社保局核定的，各地方标准不一样，社保局按上年工资总额综合因素考虑核定
论坛等级: ★★学员
学术级别: 实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal24
论坛等级: ★★学员
学术级别: 实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal24
论坛等级: 黄金会员
学术级别: 实习生
回帖：2029
经验：3795
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal95
论坛等级: ★学员
学术级别: 实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal5
论坛等级: 黄金会员
学术级别: 实习生
回帖：2029
经验：3795
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal95
论坛等级: 黄金会员
学术级别: 实习生
回帖：1868
经验：2847
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal60
论坛等级: 白金会员
学术级别: 实习生
回帖：2189
经验：4325
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal99
新年快乐！恭喜发财！蛇年大吉！万事如意！
论坛等级: ★★★学员
学术级别: 实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal79
回复#17楼luozi44的帖子
论坛等级: ★★★学员
学术级别: 实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal690
论坛等级: ★★★★★学员
学术级别: 实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal255
正保培训项目
我的新动态求助养老保险问题。
本人前两年在外上学，家里交了两年农村的养老保险。毕业后，上班了，公司为本人购买了五险一金【石泉吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：69,201贴子：
求助养老保险问题。
求助养老保险问题。
本人前两年在外上学，家里交了两年农村的养老保险。毕业后，上班了，公司为本人购买了五险一金。重复交了养老保险，怎么破？
多交多领，没有关系的亲
建议你阅读《人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》你就知道了，另外，农村交的城乡居民养老保险和城镇职工保险两者只能保留一个
请楼主回石泉的时候，去所在乡镇社保站办理退保手续
还是交吧，不交以后家里谁有个病住院不给报销。户口本里有一个不交，就不给报销。别问我怎么知道的，去年亲身经历。
屋里缴的是新农保，上班缴的是城镇职工养老保险，两者是不同的，前者待遇低，后者待遇高，不能重复享受，但是到龄了可以互转。
登录百度帐号推荐应用求助：公司补缴纳养老保险金的问题 - HR新人区 --
查看: 781|回复: 9
最后登录注册时间威望248 金钱3490 贡献1346 阅读权限90积分5084日志记录帖子主题精华0好友
贡士, 积分 5084, 距离下一级还需 2916 积分
签到天数: 208 天[LV.7]常住居民III注册时间最后登录积分5084精华0主题帖子
公司财务反映：2011年汇算总、分公司需补缴纳养老保险金，原因是工资总额大于实际社保缴纳的基数总额，针对这样的情况，财务说汇算补缴部分并没真正受益于公司员工，请人资部根据补缴明细对2012年养老保险金进行合理调控。问题是：1、分公司人员少，加上有些不愿参保的，不可避免有空额的情况发生。2、总公司的空额平均到每月也就2000元不到，如调整可能会出现超出调控范围的情况，则公司缴纳部份更多。是需要留有余地还是做调整好呢？请问各位：你遇到过这样的情况吗？如有，是怎么处理的呢，是提高员工缴纳基数，还是就让它空额呢？借鉴下，请不吝赐教，谢谢了！
最后登录注册时间威望20 金钱1341 贡献466 阅读权限50积分1827日志记录帖子主题精华0好友
举人, 积分 1827, 距离下一级还需 1173 积分
签到天数: 94 天[LV.6]常住居民II注册时间最后登录积分1827精华0主题帖子
没有看懂财务的意思
有的时候蜷下身子，等待的却是能量积蓄后的纵身一跃……
最后登录注册时间威望7 金钱7040 贡献1670 阅读权限150积分8717日志记录帖子主题精华0好友
会元, 积分 8717, 距离下一级还需 6283 积分
签到天数: 128 天[LV.7]常住居民III注册时间最后登录积分8717精华0主题帖子
空额即可。但如果出现空额，最好符合法律规定的情况，如退休人员、实习人员。
最后登录注册时间威望248 金钱3490 贡献1346 阅读权限90积分5084日志记录帖子主题精华0好友
贡士, 积分 5084, 距离下一级还需 2916 积分
签到天数: 208 天[LV.7]常住居民III注册时间最后登录积分5084精华0主题帖子
cyf019 发表于
空额即可。但如果出现空额，最好符合法律规定的情况，如退休人员、实习人员。 ...
感谢。我们不是按照工资额来参保的，大部分是按照最低社保基数，管理人员稍高一些。
最后登录注册时间威望248 金钱3490 贡献1346 阅读权限90积分5084日志记录帖子主题精华0好友
贡士, 积分 5084, 距离下一级还需 2916 积分
签到天数: 208 天[LV.7]常住居民III注册时间最后登录积分5084精华0主题帖子
昊天860401 发表于
没有看懂财务的意思
财务的意思是，提高员工缴纳基数。
最后登录注册时间威望986 金钱11142 贡献2766 阅读权限150积分14894日志记录帖子主题精华0好友
会元, 积分 14894, 距离下一级还需 106 积分
签到天数: 230 天[LV.7]常住居民III注册时间最后登录积分14894精华0主题帖子
alinaliu 发表于
财务的意思是，提高员工缴纳基数。
这个财务说了不算的，得看老板的意思，提高员工基数，提高多少合适，企业会增加人力成本的。
最后登录注册时间威望248 金钱3490 贡献1346 阅读权限90积分5084日志记录帖子主题精华0好友
贡士, 积分 5084, 距离下一级还需 2916 积分
签到天数: 208 天[LV.7]常住居民III注册时间最后登录积分5084精华0主题帖子
平安幸福 发表于
这个财务说了不算的，得看老板的意思，提高员工基数，提高多少合适，企业会增加人力成本的。 ...
正在等待审批。。。感谢分享。。。
最后登录注册时间威望0 金钱142 贡献54 阅读权限20积分196日志记录帖子主题精华0好友
书生, 积分 196, 距离下一级还需 304 积分
签到天数: 14 天[LV.3]偶尔看看II注册时间最后登录积分196精华0主题帖子
我们这边财务是按照工资总额的70%作为基数进行汇算清缴的，也就是说就算平时我们都按最低基数交，如果工资总额*70%&保险基数*总人数，还是按照前者交，所以年底要补很多钱，而这些钱都是冲国库的，单位职工享受不到的。
最后登录注册时间威望248 金钱3490 贡献1346 阅读权限90积分5084日志记录帖子主题精华0好友
贡士, 积分 5084, 距离下一级还需 2916 积分
签到天数: 208 天[LV.7]常住居民III注册时间最后登录积分5084精华0主题帖子
我们这边财务是按照工资总额的70%作为基数进行汇算清缴的，也就是说就算平时我们都按最低基数交，如果工资 ...
感谢分享。。。
最后登录注册时间威望11 金钱1018 贡献315 阅读权限30积分1344日志记录帖子主题精华0好友
秀才, 积分 1344, 距离下一级还需 156 积分
签到天数: 81 天[LV.6]常住居民II注册时间最后登录积分1344精华0主题帖子
学习了，！问：我公司只给在公司工作满三年的员工交养老，并说，交后如果没有做够5年，将从工资中扣除期间给员工交的养老保险费，请问这样对吗，犯法吗？
你好!你们单位的做法是错的,违反了劳动法,员工在第一个工作日,就应该订立书面行式的劳动合同,并且办理社会保险事宜.如果你自己觉得有必要,到单位所在地的劳动监察部门去投诉,或者打劳动保障部门的公开电话12333咨询一下.
其他答案（共2个回答）
障部门告他，没什么好说的，肯定违法！说真的，在这样的企业待着，有必要么？（可以当我没说，仅仅是我个人看法）
不干了的话可以拿出来的，不过拿出来就是退保，你只能拿到个人帐户的那部分，也就是你自己交的那部分。
可以转的，不过如果是跨省转的话目前手续还有些麻烦，既然你已经...
1.少交一个月会影响以后领取养老金,至于有多大影响么,很小啦.按规定最少要交纳15年,也就是180个月,少1,2个月,影响很小,但是最好还是补缴.
2.基数变...
可以去劳动部门告，如果你可以做到以下几点：
1、签定了合同，你手里有合同
2、有证据，证人是不太可能的了（别人不会冒着失去工作的危险帮你做证），例如加班的证...
根据《劳动法》《劳动合同法》以及《社会保险法》的有关规定，用人企业必须为职工购买基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业险以及工伤保险。
换发护照后老护照的签证是否可以说使用
答: 社保金的封存是只因为离职或学习等原因，暂时停缴费用，暂时中止保障，但关系和帐户依旧存在，将来可以启封续保。
答: 社会保险是指：政府通过行政手段从参保人员和其所在单位定期收缴相关费用，当参保人员遇到养老、医疗、工伤、失业和生育问题时，就可以享受到国家提供的基本医疗、基本养老...
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区