农民工工伤四级没有农民工养老保险补缴怎么解决

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对自愿选择一次性享受工伤保险长期待遇的一至四级伤残农民工生活补助费的计
对自愿选择一次性享受工伤保险长期待遇的一至四级伤残农民工生活补助费的计算方法
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生活护理费。经劳动能力鉴定需要生活护理的人员,依照计算的年龄差及护理等级,一年发给0.7、0.5、0.3个月生活护理费,生活护理费待遇的标准不得低于14、10、6个月。政策依据:①《关于一至四级因工伤残农民工选择一次性享受长期待遇有关计算问题的复函》(川劳社函〔号)第二款第三条日②《关于如何理解因工伤残农民工选择一次性享受长期待遇生活护理费计算问题的请示》(泸市劳社〔2007〕53号)③《四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部(关于农民工参加工伤保险有关问题的通知)的通知》
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您好,我父亲在干活时摔倒,右脚根部粉碎性骨折(打了钢板和12个钢钉,上周六出院)单位只支付了住院期间的医疗费用。后续的二次手术费及护理费‘误工费‘工资和一次性工伤补助‘伤残补助’就业补助等他们老板不给支付(他们单位没签劳动合同,也没有上工伤保险)找他协商后只给3万块一次性解决,还得份10个月给付,我想请问他们单位这么做是否合理,我们应该怎么做,谢谢!
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按你所说的情形,赔偿额是不够的。如果协商不成,需要通过法律诉讼解决
你好,我工资4500,八级伤残,怎么计算一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助?
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不同省市的方式不一样,比如广东一次性伤残就业补助金,按本人工资为基数计发;天津具体标准为本市上年度职工月平均工资。
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最新法律咨询辽宁省关于一至四级伤残农民工一次性享受工伤长期待遇的具体办法及标准。
要求:最新的文件及法规,谢谢了!!!
具体待遇详见自日起施行的《辽宁省工伤保险实施办法》第二十四条的规定“一级至四级伤残的进城务工工伤职工,其应享受的、需定期支付的工伤保险待遇,可以实行一次性支付或者长期支付两种方式。本人提出一次性领取要求的,经与用人单位解除或者终止劳动关系,并与社会保险经办机构签订协议后,终止工伤保险关系。
一级至四级伤残的进城务工工伤职工一次性享受需定期支付的工伤保险待遇的标准,以用人单位生产经营地所在市上年度职工年平均工资为赔偿基数,其中一级伤残为赔偿基数的12至14倍,二级伤残为赔偿基数的10至12倍,三级伤残为赔偿基数的8至10倍,四级伤残为赔偿基数的6至8倍;因工死亡的,按照赔偿基数的8至10倍支付一次性赔偿金。具体标准,由市劳动保障行政部门规定。”
1、你说的问题涉及到你们达成的一次性赔偿协议中是否合法的问题。
2、由于劳动关系和基于劳动关系产生的工伤保险待遇问题并不完全是平等上民事主体的...
如果这是一家开发公司,那么,他这应该是工伤。工伤发生后,单位应当在一个月内向劳动部门申报工伤,如果单位不申报的,他或他的家属可以事故一年内向劳动部门申请认定工伤...
单位给你参加了医保和工伤保险的话.会给你发医保卡.你的医保卡上有你参保地的查询方式.
可以在网上查询个人信息(卡上有网址).
如果对hi从劳动局购买的就属于社保工伤保险,如果是从保险公司买的就属于团体意外保险。
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这个不是我熟悉的地区一级至四级工伤职工达到退休年龄后待遇如何享受?
一级至四级职工达到后待遇如何享受? 一级至四级工伤职工依法办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家、自治区的规定享受基本待遇,按月领取基本养老保险金。基本养老保险金低于伤残津贴的,由工伤保险予以补差。按月领取的生活护理费及旧伤复发费仍由工伤保险基金支付。按月从工伤保险基金领取伤残津贴的一级至四级伤残职工,达到法定退休年龄,但不符合享受基本养老保险待遇的,其伤残津贴继续由工伤保险基金支付。 例如:某四级工伤职工同时缴纳养老保险,其达到退休年龄时工伤津贴为1300元/月,同时测算其养老保险应领取金额为1200元/月。按照就高原则,其退休实际领取仍为1300元/月,而其中1200元/月由养老保险基金支出,100元/月差额部分则由工伤保险基金支出。 另外,如果该职工工伤后不再缴纳养老保险,那么即使其达到退休年龄,仍由工伤保险基金支付其伤残津贴,不享受养老保险待遇。 农民工享受一次性工伤保险待遇是如何规定的? (一)农民工一至四级伤残按一次性享受工伤保险长期待遇的,由农民工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议,终止工伤保险关系。 (二)农民工工亡后由亲属提出一次性领取供养亲属抚恤金,由亲属与统筹地区社会保险经办机构签订协议,终止工伤保险关系。 (三)用人单位出示同意一次性领取工伤待遇证明。 职工退休后诊断为职业病的,享受哪些待遇? 职工退休后诊断为职业病,退休期间未从事过职业活动,也未接触过职业危害因素的,经人力资源和社会保障行政部门对其身份、原所在单位是否参加工伤保险等情况进行核实,由劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。退休职工原所在单位参加工伤保险的,由工伤保险基金支付除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇;原所在单位未参加工伤保险的,由原所在单位支付除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 比如:某煤矿职工退休后,检查出患有一期尘肺职业病,并且其退休期间也未从事过煤矿井下活动,也未再去过煤矿,该职工经核实并经劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残。该退休职工因在职时缴纳工伤保险,所在单位也一直缴纳,那么,该职工就可以享受除一次性伤残补助金以外的旧伤复发医疗费、住院伙食补助、劳动能力鉴定费等相关费用的,这些费用均由工伤保险基金支出;如果单位未参加工伤保险,那么以上费用均由单位承担。

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