大家好,我是一名乡镇在岗不事业单位在编在岗证明的人员,也有叫编外人员的,我们这所

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环保垂直超编人员分流 超编人员到底有编吗?
相关解答一:什么是超编人员啊? 超编人员,就是指超出正常规定编制以外的人员.每一个法定单位,都有一个"三定"方案(定机构\定职能\定编制),其中的定编制,就规定有人员职数,法定人员职数的多少与实际人员的多少,往往有一个额差紶多了就叫“超编”,反之,少了就叫做“缺编”。超编人员,往往是没有财政保障的。相关解答二:请问超编人员算在编么 根据各地实际情况和规定,处理方法不同。有的是在编有的不在编相关解答三:编制管理怎么知道是不是超编人员 没有超编人员这么一说,只有超编单位的说法。因为即使你单位超编,但是你的名字在编制信息库里或者单位编制本上就没问题,影响的只是你单位的人事调动,对你个人没什么影响。相关解答四:什么是财政供养中的超编人员 就是俗称的编外人员,比如城管,你看满大街胆城管,但其中大部分都不是正式的公务员编制,而是城管聘用制的人员,这些人也要发工资,工资也是财政支付的。。就是你所谓的财政供养超编人员相关解答五:人员超编上报原因怎么写 根据实际情况填写。如果是学校,比如近几年由于计划生育政策的有执行,导致学生人数减少等。相关解答六:现在超编制人员这么多,有相应的解决办法吗?超编制人员有可能被裁吗? 我们这不可能超编,比如20个编制的单位,到了15人左右,就不招了。。。我们这反正是严格控制的。相关解答七:属参公单位超编人员汇交公积金超编人情况怎么写 首先说一点是,没有实际在编这种说法,什么叫做在编人员呢,就是你们当初组织人事下文成立单位的时候批准的编制,超编的人员属于实际在职人数,而不是在编人员。至于超编制人员待遇怎样执行,其实完全取决于单位。 另外一点很重要,就是你们这个单位的组织关系是谁来批的,就是你们的编制人数是哪一级组织人事部门来定的,有的事业单位是国家批文,有的是省级批文,有的是市级批文,如果你们是市级批文的话,另外你们又是市直属行政部门下属事业单位,你们这个问题是很好解决的,自己饭碗自己饭自己说了算,组织人事文件为准,也看实际操作。如果是省或是国家批文的话,那么很遗憾,除非追加编制(不现实,即便再增编,也是再考试招人),你们得编制就是3人。 然后说下参公问题,你们一把手的关系只要转到你们单位(一般肯定是要转入的),无论他以前是不是参公或是公务员转为事业单位领导职务了,那他以前的身份就没了,按现在单位性质定身份。所以他肯定是要占用一个名额的。另外还有一种可能就是,你们存在5个人,但是参公名额可能只有2个,这个在事业单位转制时普遍存在的。 以上可能不太正确,仅供参考。 以上可能不太正确,仅供参考。 最后要告诉你得是,这些问题问组织部人事局是最好整清楚的,他们什么都会给你解释明白的。相关解答八:事业单位合并,编制超编,人员会减员吗 一般是都算在事业编之外单位聘请的合同制员工没有事业编的福利相关解答九:事业编制超编人员怎样安排? 这个丹题现在是我们国家普遍存在的问题,现在政府一般采取的办法都超编人员暂时没有编制,并采取差额工资的方式,剩余不够的工作和相关补贴由单位自筹,最好的方式就是你请求帮助,帮你调到有剩余事业编制的单位,你就能为自己搞到编制。希望我的回答对你有所帮助。谢谢相关解答十:单位人员都有编制在岗在位超编怎么办 如果单位超编,那就等现有的超出编制消化完了,才能进人百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网,您的在线图书馆
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