苏州园区公积金管理中来自: ae4q0n5ud 日分享至 :
苏州园区公积金按月摊还限额问题详情：我在园区购买新房,贷款29万,20年,算下来每月还贷1700多,我公积金普通帐户每月共计缴纳1600,我是否可以全部用来摊还?但按照公积金贷款摊还金额试算 下来,我只能使用1200?这个是限额吗?推荐回答：网络上的答案都不:给你以下两个办法,你可以去具体咨询。苏州工业园区公积金管理 江苏省苏州市张家港市 直属国际大厦1楼或11楼 6? 也可以咨询以下网站:www。sipspf.org。cn/index.do"苏州园区公积金一次性提取,要哪些手续吗? "问题详情："如果是现在提取苏州园区公积金,需要哪些手续没啊?需要多长时间吗?怎么去?还有,现在可以取多少呢?"推荐回答：公积金个人帐户存款一次性提取流程 用人单位为会员缴清公积金款项并办理会员减少手续 会员(申请人)填写《园区公积金会员一次性提取公积金个人帐户存款申请表》或《公积金会员死亡个人帐户存款一次性提取（继承）申请表》，携带相关材料报“” “”审核后，按规定办理会员个人帐户存款一次性提取手续 会员或其法定继承人办理公积金个人帐户一次性提取，需提供以下材料： 1．公积金会员卡 2．身份证原件及复印件 3．《园区公积金会员一次性提取公积金个人帐户存款申请表》（表J1）或《园区公积金会员死亡个人帐户存款一次性提取（继承）申请表》（表J2）（会员死亡提供）一式二份 4.《职工养老保险手册》（参加过社会基本养老保险的需提供） 属“因病或非因工伤完全丧失劳动能力”办理个人帐户一次性提取，除提供上述1--4项材料外，还需提供： ●劳动合同解除证明（经园区劳动管理部门退工备案）原件及复印件 ●市级以上劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力的鉴定证明原件及复印件 属“出国定居” 办理个人帐户一次性提取，除提供上述1--4项材料外，还需提供： ●劳动合同解除证明（经园区劳动管理部门退工备案）原件及复印件 ●护照原件及复印件 ●出国定居证明原件及复印件 属“非苏州市户籍的农村劳动者，回农村居住地务农” 办理个人帐户一次性提取，除提供上述1--4项材料外，还需提供： ●劳动合同解除证明（经园区劳动管理部门退工备案）原件及复印件 ●《园区非苏州市户籍会员回乡务农证明表》一份 属“达到退休年龄，不符合按月领取基本养老金的条件” 办理个人帐户一次性提取，除提供上述1--4项材料外，还需提供： ●劳动合同解除证明（经园区劳动管理部门退工备案）原件及复印件 ●退出工作（劳动）岗位证明原件 属“会员死亡” 办理个人帐户一次性提取，除提供上述1、3、4项材料外，还需提供： ●会员死亡证明或户口注销证明原件及复印件 ●公积金个人帐户存款继承的公证书原件及复印件 ●法定继承人与死亡会员的关系证明原件及复印件 ●法定继承人的身份证原件及复印件苏州工业园区公积金交多少?问题详情：苏州工业园区公积金分ABC三类,请问:3类具体都怎么交?我说税前2000的话,实际自己工资领到手里多少?ABC三类,缴费怎么教》另外:对于我们外地人来说,有什么好处?叫B类的话。推荐回答：A类:工资(包括基本工资、加班费、各种补贴、津贴等)总额的22%,B类:18%,C类:14%。如果你打算在苏州买房子,当然是缴得越多越好,如果你只想干几年就走,当然是越少越好,这样拿到手的钱就想对要多。苏州工业园区公积金管理暂行办法补充规定(试行) 条 为进一步深化苏州工业园区(以下简称园区)社会保障制度的改革,在园区公积金制度推行取得积极成果的基础上,为进一步创造良好的环境和人力资源环境,健全和完善园区统一的社会保障体系,根据《中华人民共和国劳动法》以及《苏州工业园区公积金管理暂行办法》,结合园区的特情,制定本补充规定。 第二条 本补充规定为园区公积金制度的发展与完善,为在园区范围内全面推行新型的社会保障制度---园区公积金制度而修订。本补充规定未涉及内容,遵照《苏州工业园区公积金管理暂行办法》执行。第三条 园区公积金制度实行对员工的养老、医疗、失业、工伤、生育、住房等综合的基本社会保障。第四条 园区公积金制度设A、B、C三类综合的社会保障计划。(一)A类综合保障计划:含员工基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障等六类社会保障项目。(二)B类综合保障计划:含员工基本养老、医疗、失业、工伤和生育等五类社会保障项目。(三)C类综合保障计划:含员工基本养老、失业、工伤、大病住院医疗四类社会保障项目。C类保障计划为过渡性、临时性的综合保障计划,其终止时间视情况另行规定。第五条 园区区域内实行公积金制度。园区用人单位及与之形成劳动关系的员工,必须参加公积金制度。第六条 园区公积金制度中A、B、C三类综合社会保障计划适用范围如下:(一)A类综合社会保障计划主要适用于园区中新合作开发区内用人单位及与之形成劳动关系的员工;中新合作开发区外各类用人单位可选择参加。(二)B类综合社会保障计划主要适用于园区中新合作开发区外各类用人单位及与之形成劳动关系的员工。中新合作开发区内各类用人单位,经单位申请,园区公积金管理审核,报园区公积金主管部门批准,可选择参加。(三)C类综合社会保障计划主要适用于园区中新合作开发区外私营企业、个体工商户及其员工、自谋职业人员。中新合作开发区内同类企业及人员,其它企业及人员经办理上款规定的审批手续后,可选择参加。第七条 园区公积金制度按综合社会保障计划的分类,分设相应的公积金综合缴费比例,各用人单位除按单位全部员工月缴费基数的0.2%统一缴纳公积金工伤保险费外,分类综合缴费比例如下:(一)A类综合社会保障计划的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的44%,由用人单位及员工各按22%的比例对等缴交。(二)B类综合社会保障计划的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的36%,由用人单位及员工各按18%的比例对等缴交。(三)C类综合社会保障计划的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的28%,由用人单位及员工各按14%的比例对等缴交。第八条 园区公积金制度按照个人帐户为主,社会统筹兼顾的原则,设立公积金帐户。第九条 A类综合社会保障计划设立公积金养老、医疗、普通三个个人专户,社会统筹、大病(含生育)保险统筹二个公共基金专户。(一)养老专户:入帐比例为其本人月缴费基数的2%。(二)医疗专户:员工年龄35周岁以下(含35周岁)者,入帐比例为其本人月缴费基数的2%;35周岁至45周岁(含45周岁)之间者,入帐比例为其本人月缴费基数的3%;45周岁以上者,入帐比例为其本人月缴费基数的4%。(三)普通专户:员工年龄35周岁(含35周岁)以下者,入帐比例为其本人月缴费基数的36%;35周岁至45周岁(含45周岁)之间者,入帐比例为其本人月缴费基数的35%;45周岁以上者,入帐比例为其本人月缴费基数的34%。(四)社会统筹:入帐比例为员工月缴费基数的2.5%。(五)大病(含生育)保险统筹:入帐比例为员工月缴费基数的1.5%。第十条 B类综合社会保障计划设立公积金养老、医疗、三个个人专户,社会统筹、大病(含生育)保险统筹二个公共基金专户。(一)养老专户:入帐比例为其本人月缴费基数的11%。(二)医疗专户:员工年龄35周岁(含35周岁)以下者,入帐比例为其本人月缴费基数的2.5%;35周岁至45周岁(含45周岁)之间者,入帐比例为其本人月缴费基数的3%;45周岁以上者,入帐比例为其本人月缴费基数的3.5%。(三)专户:员工年龄35周岁(含35周岁)以下者,入帐比例为其本人月缴费基数的16%;35周岁至45周岁(含45周岁)之间者,入帐比例为其本人月缴费基数的15.5%;45周岁以上者,入帐比例为其本人月缴费基数的15%。(四)社会统筹:入帐比例为员工月缴费基数的4%。(五)大病(含生育)保险统筹:入帐比例为员工月缴费基数的2.5%。第十一条 C类综合社会保障计划设立公积金养老、两个个人专户及社会统筹、大病保险统筹二个公基金专户。(一)养老专户:入帐比例为其本人月缴费基数的8%。(二)专户:入帐比例为其本人月缴费基数的14%。(三)社会统筹:入帐比例为员工月缴费基数的4%。(四)大病保险统筹:入帐比例为员工月缴费基数的2%。第十二条 园区公积金另设工伤保险统筹基金专户,用人单位所缴纳的公积金工伤保险费计入工伤保险统筹基金专户。第十三条 参加园区公积金制度的员工,以其本人参加的综合社会保障计划分类,按规定享有社会保险权益。员工各项社会保险待遇与其本人所缴交的公积金金额及个人帐户存款积累额有关。员工各类公积金个人帐户存款的用途及社会保险待遇的具体办法见有关实施细则。第十四条 员工公积金个人帐户存款及利息为员工个人,可以按规定提取和依法继承,具体办法见公积金专户管理规定。第十五条 员工出国定居或非苏州市户籍的农村劳动者回家务农的,可申请一次性提取公积金个人专户存款余额。提取时须扣除公积金社会统筹金,其标准为:参加A计划的,按本人缴费基数的15%;B计划为13%;C计划为11%。本条款适用对象在领取失业救济金期间或领取失业救济金后申请一次性提取公积金个人帐户存款的,已领取的失业救济金款额应在其个人帐户存款余额中扣除。第十六条 员工在园区范围内的用人单位之间流动,须办理公积金关系转移手续,其公积金个人帐户存款额不作变动。第十七条 员工由园区向园区外社会保险统筹地区流动,须办理社会保险关系转移手续,其公积金个人帐户存款需按国家及省、市规定扣除应计的社会统筹基金,并办理社会保险个人帐户存款额记帐及转出手续,具体办法见公积金转移管理规定。第十八条 员工由园区外社会保险统筹地区向园区流动,须办理社会保险关系转移手续,其区外社会保险个人帐户存款额按国家及省、市规定办理转入手续,具体办法见公积金转移管理规定。第十九条 员工在园区外社会保险统筹地区的社会保险缴费年限,以及在本补充规定实施前园区范围内的社会保险缴费年限,可视作园区公积金缴费年限,达到国家法定退休年龄,并在园区办理退出劳动岗位手续的同时,进行视同缴费金额的计算,具体办法见视同社会保险缴费计算办法。第二十条 《苏州工业园区公积金管理暂行办法》及本补充规定,由园区公积金主管部门负责解释。第二十一条 本补充规定自二○○四年一月一日起执行。注:第十五条于二○○六年七月一日修订,二○○六年七月一日执行苏州新区公积金如何转到园区问题详情：苏州新区公积金如何转到园区推荐回答：不能转的,我之前在园区交的公积金想转到新区来,人事告诉我说是不可以转的,相反好像也不行的吧,政策不一样。另外园区缴纳的统称为公积金,新区则交的是五金,和住房公积金,建议你到乐桥的苏州市住房公积金管理详细了解。可以转的，你要到新区的社保局开张缴纳证明单 然后提供到园区的社保局就可以了 一般社保都是可以转的苏州的园区公积金有什么用途吗？推荐回答：按照规定，公积金各专户存款必须专项用于会员各类社会保障支出，任何单位和个人不得挪用。医疗及养老专户，顾名思义，用于保障在园区工作的员工及其子女的医疗费、门诊费、大病保险，退休后的个人养老。在精心设置的公积金管理中，普通账户占的比例，其的用途，就是为区内员工购买经济住房所用。想一次性提取苏州工业园区公积金推荐回答：以下是苏州工业园公积金提取的具体规定,从2010年一月一日其实行,请具体按个人情况处理: 苏州工业园区公积金社保关系转移接续及结存额提取操作规定 根据国务院厅《关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》规定,自日起,参保人员跨统筹地区流动就业的,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地,未达到基本养老保险待遇领取年龄前,不得终止养老保险关系并办理退保手续。根据规定并结合园区实际情况,对园区公积金非苏州市户籍会员离职到苏州市以外地区就业,其公积金社保关系的转移操作规定如下: 一、非苏州市户籍会员离职到苏州市以外地区就业的,在用人单位为其缴清园区公积金,并办理劳动退工备案手续后,会员携带本人身份证、公积金会员卡、劳动合同解除证明、《苏州工业园区社会保险关系转出申请表》等材料到公积金管理办理社保关系转移申请手续。 二、公积金管理审核材料无误后,为会员开具“基本养老保险参保缴费凭证”,并办理转移结存额提取手续,其中A类计划会员可提取养老保险关系转移及失业等其他统筹资金之外的普通专户、医疗专户余额,B类计划会员可提取医疗专户余额。提取金额将在会员办完手续后的5个工作日内转账至会员公积金卡的银行账户上,会员可到银行ATM机提取。 三、会员到苏州市以外地区就业并参保后,将公积金管理开具的《基本养老保险参保缴费凭证》交转入地社保机构,并提出转移申请,公积金管理和转入地社保机构将按规定在45个工作日内办理好会员的养老保险关系转移接续手续,无需会员往返奔波。 苏州工业园区公积金管理 日 房产人阿斌为你解答。苏州工业园区公积金的新政策?推荐回答：园区公积金欲与市区接轨 新政全面解读(组图)新政调整:取消了原公积金A、B、C三类综合社会保障计划;设立园区社会保险(公积金)甲、乙两类综合社会保障计划;增设园区住房公积金制度。甲类综合保障计划 ①个人缴费比例减少,工资净收入增加;②社会保险待遇基本保持不变,医疗个人账户金额增加;养老、医疗、生育、失业、工伤待遇与苏州市区相同;③住房保障待遇提高购买房源可至苏州大市范围;租房提取报销比例由原来的约7.2% 增至16%;已动用原公积金账户购房的员工摊还不受影响,未动用过的员工可选择的优惠更多。乙类综合保障计划 ①个人缴费比例减少,工资净收入增加;②社会保险待遇基本保持不变,医疗个人账户金额增加(原C类会员增加医疗个人账户);养老、医疗、生育、失业、工伤待遇与苏州市区相同③住房保障待遇提高(指单独缴纳住房公积金的人员);购买房源可至苏州大市范围;租房可提取比例达16%;符合规定条件的可享受住房公积金优惠利率贷款 调整原则: 新老账户管理模式调整原则:老人老账 老人新账 新人新账 新老账户管理模式老人老账老办法 原公积金会员的老账户按老办法处理,对于非苏州市户籍的农村人员仍允许“可提可转”。老人新账过渡办法 原公积金会员新缴纳的账户按过渡办法处理,个人的购房摊还不受影响、各项社会保险待遇基本保持不变。新人新账新办法新参保员工的新账户完全按照新办法处理,实行“社会保险 住房公积金制度”的国家统一的制度模式。调整原因:现行园区公积金制度存在的主要问题1 转移问题由于园区公积金“预筹积累、纵向平衡”的制度特点,长期以来与区外社保制度对接不畅,是2009年底国家社保转移新政策的出台,更加剧了会员的不满情绪。 2 购房问题目前动用公积金普通账户购房只能购买园区内房源,并且不能享受优惠利率,广大会员对此反响一直十分强烈。3 产权问题现行公积金制度的账户设置产权关系不明晰,是办理关系转移和个人账户一次性提取时侵犯了个人产权,会员一直反响强烈。(注:本文仅作参考,具体政策条例细则请以主管部门颁发的为主)调整类型:类型一:原公积金A类转为新政甲类1 未动用过原公积金账户购房 选择一:动用原公积金普通账户(36%)存储额(1)可根据年龄规定选择提取原普通专户和住房账户存储额或按月摊还;(2)动用住房账户(16%)并借用特殊补充账户(14%)和养老补充账户(6%)的当月入账金额偿还贷款。选择二:只动用原公积金普通账户中的住房部分和新账户的住房账户(1)只动用原公积金普通专户中的住房部分(约10.5个百分点);新账户中的住房账户存储额可选择提取或者按月摊还;(2)按照《苏州工业园区住房公积金管理办法》享受住房公积金优惠 利率贷款政策,并可用住房公积金账户中的每月入账金额(16%)按月偿还贷款或者一年二次提取。2 已动用过原公积金账户购房 情形一:正在动用公积金摊还的员工(摊还不受影响)新政前:普通专户(36%)新政后:住房账户(16%) 特殊补充账户(14%) 养老补充账户(6%)=36%情形二:次房贷已还清,第二次动用公积金账户购房(1)可购房源扩大至苏州大市范围;(2)原公积金普通专户有余额的,可按年龄规定选择一次性提取或摊还;新账户中的住房账户存储余额,可选择提取或摊还;(3)可动用住房账户(16%)并借用特殊账户(14%)和养老补充账户(6%)的当月入账基金偿还贷款。类型二:原公积金A类转为新政乙类(缴纳住房公积金)1、未动用过原公积金账户购房 (1)可一次性提取原公积金普通账户中的住房部分(约10.5个百分点)及住房公积金账户金额;(2)可按《苏州工业园区住房公积金管理办法》享受优惠贷款利率;(3)可用住房公积金账户中的每月入账金额(16%)按月偿还贷款或者一年二次提取。2、已动用过原公积金账户购房 完全符合规定条件的,可按《苏州工业园区住房公积金管理办法》享受优惠贷款利率,并可用住房公积金账户中的每月入账金额(16%)按月偿还贷款或者一年二次提取。类型三:新参保人员(乙类 住房公积金)(1)可购买苏州大市范围内的房源;(2)可按《苏州工业园区住房公积金管理办法》享受优惠贷款利率;(3)可用住房公积金账户中的每月入账金额(16%)按月偿还贷款或者一年二次提取。(注:本文仅作参考,具体政策条例细则请以主管部门颁发的为主)苏州工业园区社会保险(公积金)住房保障实施细则1 转移和提取 2 购房范围:园区内放 宽苏州大市范围3 租房比例:约7.2%提 高16%园区公积金帐户入帐比例与苏州市区对比苏州市区社保总缴费比例 45%单位:34%个人:11%统筹帐户入帐 34% ---社会保险金个人帐户入帐 11% 住房公积金(16%-24%)园区公积金总缴费比例:44.2%单位:22.2%个人:22%统筹帐户入帐 4.2%个人帐户入帐 40%(包含养老、医疗、住房)(强制储蓄性质)园区公积金各计划缴费比例与市区比较表 (注:本文仅作参考,具体政策条例细则请以主管部门颁发的为主)苏州的园区公积金是怎样一个缴纳方式？推荐回答：根据苏州园区公积金管理暂行办法 第十三条 凡属于本办法第二条规定范围内的单位，均应当向管理办理公积金登记手续。新设立的单位应当在办理工商营业执照的同时，办理公积金登记手续。单位发生分立、合并、撤消、破产或者员工解除劳动关系，应当在30日内向管理办理有关变更手续。 第十四条 单位分立、合并、撤消、破产时，其所欠交的公积金，应当视同欠付员工工资、劳动保险费，予以优先清偿。 第十五条 管理在办理登记手续时，为员工设立公积金个人帐户，员工的公积金帐户终身不变。 第十六条 员工的公积金帐户分设普通、医疗、养老三个专户，管理每6个月向员工提供一份清单。 第十七条 单位和员工根据缴费基数分别按25％的缴费比例，按月缴纳公积金，员工缴纳的部分由单位代扣。 第十八条 单位应当于发薪之日起1周内向管理缴纳公积金，不得逾期缴纳、不缴或者少缴。 第十九条 单位和个人缴纳公积金的缴费基数上限，根据园区工资协调理事会提出的工资水平指导意见，由管理每年公布一次。 第二十条 公积金缴纳比例基本保持不变；作适当调整时，由园区社会事业局提出，征求园区公积金理事会的意见，报管委会批准。 第二十一条 本办法实施前，已进入园区规划区域的单位，应当自员工起薪之月起，按员工原工资总额，由单位和个人缴纳相应数额的基金，并按本办法换算成相应的比例，计人员工各公积金专户。 第二十二条 公积金的5％纳入社会统筹金，其余部分全部纳入员工个人帐户。 在个人帐户中： （一）公积金的4％保留在养老专户中； （二）员工在35周岁以下（包括35周岁），公积金的8％保留在医疗专户中；在35周岁到45周岁（包括45周岁）之间，公积金的12％保留在医疗专户中；超过45周岁，公积金的l6％保留在医疗专户中； （三）其余部分保留在普通专户中 第二十三条 管理对公积金个人帐户存款额每年结息一次。 第二十四条 公积金个人帐户存款的利率，按不低于居民1年期银行定期储蓄存款利率，并参照国家规定的“社会保险储蓄利率”作适当的调整。分享至 :
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三甲医院都可以做，价位大概在3百多。一般是22-24周做的。如苏州大学附属第二医院、苏州中医院
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你好：缴纳社保是国家社保政策规定的。单位为员工交社保应该准备哪些资料办哪些手续？这个都有具体办理顺序，你应该向你所在地的苏州市社保中心详细咨询或者电话苏州市社保...
从普吉岛入境 曼谷出镜 需要额外的手续吗
答: 社保金的封存是只因为离职或学习等原因，暂时停缴费用，暂时中止保障，但关系和帐户依旧存在，将来可以启封续保。
答: 社会保险是指：政府通过行政手段从参保人员和其所在单位定期收缴相关费用，当参保人员遇到养老、医疗、工伤、失业和生育问题时，就可以享受到国家提供的基本医疗、基本养老...
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