我在广东惠州上班就是我们公司要给员工买社保，比如说我是广东省化州市人怎么区分员工是本地户口还是外地户口啊？ 员工,户口,州市,怎么,本地,外地,还是,区分,比如说,就是,上班,惠州,广东,我们,公司,社保,要给,广东省
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劳动的地点是劳动合同的重要内容，劳动地点发生变更的，必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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每个人应该都有这样的体会：冬天脱衣服时，经常会发出一阵噼里啪啦的声音，伴随着针扎一样的轻微刺痛，这就是静电在放电。尽管人
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我在外地工作了5年买了社保，现在辞职回家了，请问社保可以转移吗
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可以的，你先到原来社保局要证明，在到转移社保处办理就OK了，希望能够帮到你。
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你好，现在社保是全国性的，只要你不嫌麻烦就行。过程很繁索的，希望能够帮到你。
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社保是全国性的，不管你到哪里工作都可以转保手续去续交。不管以后有没有在公司上班，都可以自己续交，交到一定的年限，就可以每月按多少退给你，是养老保险的一种，是国家推行的，比买保险有保障的多
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最新法律咨询我是广东人，在福建工作，公司给我们买了八年的，可是从来没见过是怎么样的，我们一直都没拿到证件。听说拿了也没用，反正外省的到以后退休回家了也拿不到养老金？
1.公司是否给你买了社保，你一直心中没数，实际上你在每月领工资的时候，留意－下工资表或工资条就应该知道。个人缴纳部分是8%，其它由公司负责缴纳。你计算－下就应该知道是否缴纳。当然由于广东社平工资较高，你也许拿不到广东社平工资，但公司必须按广东社平工资下60%缴纳。我想在这点上公司不敢弄虚作假或自欺欺人，这可要负相关信息责任。
2.至于你说反正外省的，到以后退休回家了，也拿不到养老金，这种想法是完全错误的，国务院第93次常务会议讨论通过的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，于日起已经实施，职工基本养老保险关系均可转移接续，实际上你知道以下办法就可理解了。
确定养老金领取地的基本条件是要根据参保人员在各个参保地缴费年限，按照“户籍地优先，从长、从后计算”的原则来决定。
　　1. 参保人员户籍所在地与最后参保地一致时，在户籍所在地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；
　　2. 当户籍所在地与最后参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，...
1.公司是否给你买了社保，你一直心中没数，实际上你在每月领工资的时候，留意－下工资表或工资条就应该知道。个人缴纳部分是8%，其它由公司负责缴纳。你计算－下就应该知道是否缴纳。当然由于广东社平工资较高，你也许拿不到广东社平工资，但公司必须按广东社平工资下60%缴纳。我想在这点上公司不敢弄虚作假或自欺欺人，这可要负相关信息责任。
2.至于你说反正外省的，到以后退休回家了，也拿不到养老金，这种想法是完全错误的，国务院第93次常务会议讨论通过的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，于日起已经实施，职工基本养老保险关系均可转移接续，实际上你知道以下办法就可理解了。
确定养老金领取地的基本条件是要根据参保人员在各个参保地缴费年限，按照“户籍地优先，从长、从后计算”的原则来决定。
　　1. 参保人员户籍所在地与最后参保地一致时，在户籍所在地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；
　　2. 当户籍所在地与最后参保地不一致时，如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地领取待遇；
　　3. 如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至10年的参保地办理待遇领取手续；
　　4. 各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。
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关系可以异地转移了，也就是说您在福建投的社保到全国各地都是有效的，所以您应该要求单位给您投交社保。以后离开福建也没关系，到新的地方通过社保局或新的单位把社保关系转移过去就可以了。
新政策下，可以异地转移了，你离开参保地了，离职后去当地社保中心申请一个参保证明，保管好，等将来在其他地方重新工作，又交社保了，那么提供这个证明给当地社保中心，就...
你好，可以，用身份证只能在当地的社保中心查 用社保卡可以以缴费地区的社保网上查
各地缴费标准不同，每月缴费标准按本省上年度月平均工资数的比例交纳。如果你在东三省的某地缴社保基金，每月可缴200多元，如果在北京，上海，广州，深圳等城市缴，每月...
根据规定，你的情况可在参保地领取养老金。
国办发〔2009〕66号
第六条　跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
平安是全国性保险公司所以不论来自那里都可以投保
尊敬的客户您好：
首先祝您健康快乐！全家幸福！
感谢您来保险平台给我们为您服务创造了机会，出于我的责任心，和一...
#航瑞酒店（重庆机场店）#在网上订的只收取了房间费用，到店还要交押金是吗。押金多少。
答: 1、“对方又不是律师”：学长是怎么知道对方不是律师的？既然如此，你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了？如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...
答: 法律是什么？虽然在日常生活中我们都用到法律一词，但是它的用法如此之多，使这个问题没有简单的答案。
法律的定义取决于我们如何看它的目的和功能。
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在外地交的社保，退休了按户籍所在地领？
时间:作者:理财师 点击:次
在外地工作，打工，交了，那退休了社保是按工作地的标准领取还是按户籍所在地的标准领取呢？该去哪里领社保呢？
跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，如何确定待遇领取地？
答：根据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老关系转移接续暂行办法的通知》（国办发[2009]66号），跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
（1）基本关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（2）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（3）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（4）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。要理财网整理后使用快捷导航没有帐号？
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本帖最后由 义乌的风 于
19:57 编辑
社保常指五险一金，大多数公司给投保三险，包括养老保险，失业保险和医疗保险。买保险的好处可能很多人不知道，养老保险交满15年就可以在退休年龄得到每个月的养老金，医疗保险从社保生效起，每年都可以自100元-1000元的门诊费，在镇卫生院可报销52%，其他医院（比如中心医院，妇幼保健院）报销18%。住院可报销90%。
那么你在义乌混了那么多年，如果你不是在国企上班的，私企单位给你投保了社保没有？
我弟弟不在义乌混的，他住的那个城市，无论找到什么工作，我问他有没有社保的，他都说公司给交的。
我问他你工资多少，他说3000元。不包吃不包住的。
但是我生活在义乌，我知道的是大部分公司注重员工的吃和住，应聘条件里有吃有住就感觉很到位。
工资也是3000左右吧。
（插话：所以每次问起我弟弟新工作的工资和待遇，想幸灾乐祸一番告诉他不要跳槽那么积极的时候，经常会有嫉妒羡慕恨的冲动，凭啥一个高中学历的读书不行，口才没我好，独立性没我强的跟在我后面叫姐姐的小毛孩，一出校门，工资比我高，待遇比我好。我大学毕来义乌工作，一份给我买社保的工作都没找到过，工资从1300元做起的，给我包了一顿中餐就觉得老板人太好了。混到2000元工资的时候就觉得自己挺优越了，至少房租费付的起了。这就是人和人的差别吧，我是下等人？）
那么我知道了这个区别，现在私企给员工交社保的，一个月要677元，单位要承担435元，个人承担242元，从工资里扣。
企业是选择给员工吃住还是给员工交保险？&&打工者自己是选择吃住还是买保险？
那在我弟弟生活的那个城市，我感觉外地人好像不多，至少我们的生活圈子里的人，都是在那里安家落户了的外地人和本地人混居的，不需要包住，回家吃饭也很方便，如果企业给了这个优惠，他可能也不需要享受，也享受不到。所以企业开出的都是交社保，但是于理来说，公司负责给员工交社保是应当的，员工吃哪里住哪里不是企业需要关心的，员工的下班后的生活问题在企业的职责以外，他赚到钱了自然就会去过他要过的生活。
但是在义乌呢，外地人显得很多，当然这个我生活范围内看到的外地人指的是在义乌没有买房子的外地人，所以他们迫切需要一个安居乐业的地方，如果房租费能省下来，一年也能省下不少钱，因为外来务工人员对包吃住的要求比其他城市的需要更高，所以企业愿意把钱拿出来给员工租寝室，但是他们就没有多余的每个月450元钱来给你买保险。如果你要问义乌的务工人员，我不给你包吃住，但是我给你交三险一金，你愿不愿到我们这里在工作，工资和其他包吃住的一样？ 他们可能更需要的解决当下的温饱，而不是15年后的养老问题和当下万一我生病了，我怎么付医疗费。
如果你是义乌本地人，你每天回家吃饭睡觉的，你不需要包吃住这样的一个条件的，我想你还是更喜欢公司给你交掉三险的。
那么针对以上的问题产生的原因，应该如何在义乌推广企业给员工交三险，我想还需要政府部门的一些扶持和宣传。一方面是如何加大务工人员买社保的兴趣，一方面是如何正规企业给员工买社保的义务。如果外地人在义乌干了半辈子，也买不起义乌的房子，就要一直租房子，就要一直需要企业提供住宿，企业为了节约成本，不愿给交社保，这种解决不了当下的吃住的稳定性，也解决不了将来的养老看病的充满未知数的每一个熬过来的日夜，生活在义乌的幸福指数是多少呢？
再说一个牵扯的话题，最近政府弄了市民卡，那算是几家欢乐几家愁了，欢的是事业单位和本地人，还有交了社保的人，愁得是没有交社保的外地人，义乌现在的本地户口是多少，外来人的比例是多少，我们弄市民卡是为少数人服务还是多数人服务。多数人不能在义乌交社保，拿不到代表身份的市民卡，怎么给他们一个机会？
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在杭州事业单位600元左右的门诊费都是自己每个月从工资里扣。而且不是每个医院都可以报销。有规定。市民卡看病。
关于统筹的事。弄不清楚。15年。
在杭州事业单位交了9年。去年停掉了。
算来算去。到时候到杭州移到金华来。
四个字：暂时不交。
这个还是早点去转过来比较好，自己交。不然，补交时候是一次性按补办时候的标准补的。反正你转过来时候单位给你交的都给杭州作贡献了。&
(出处: 义乌稠州论坛)
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严格来说正规公司必须要给交保险的，十几年前想交保险要关系，现在国家规定有工商税务登记的企业必须给员工交保险。而义乌私企多，但人员流动大，老板又想省钱，政府也没强制。
不求邀众赏，潇洒做顽仙。
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不发工资的都一大堆，还给你交社保，血汗工厂剥削主可不是白叫的，想交社保，到正规地方上班去，别到我这打工
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严格来说正规公司必须要给交保险的，十几年前想交保险要关系，现在国家规定有工商税务登记的企业必须给员工 ...
(出处: 义乌稠州论坛)
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我们公司是满一年的老职工给交五险一金的70%，自己交30%，还有公司提供免费住宿，自己交水电费，每月补贴饭费在公司食堂吃，一个礼拜休息一天半，公众节假日都有的，这个福利还不错吧。
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自己交，每个月卡里扣600多，以后还要加上去
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