我的股份被股份公司的法人代表表私自转让给他人！！我可以起诉 吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-01 18:30 标签： 法人代表 股份
我是一名企业的总经理兼法人代表，在企业内没有股份，只是打工的，请问我需要承担法律责任吗
比如公司欠债之类的问题我需要承担法律责任吗？如果需要承担，如何去避免这个责任，望指点！企业2011年成立的，老板要我当法人，发了几个月工资后，由于老板资金链断层，一直没发过工资和奖金，我担心企业背上债务后我会被牵连
公司的债务以公司的财产偿还，还不了只能破产死掉，与作为非股东的法定代表人没有任何关系．放心你不会受牵连，只是未来若再担任其他公司的高管会受影响． 《公司法》 第一百四十七条　有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： 　　(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年; 　　(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
亏损公司的高管，企业破产后，再担任高管就有限制了吧。三年内不能再担任高管（见附条文）。 如果公司守法经营，资金链断裂，则你不需要负什么法律责任，只是一个经营管理责任而已。 如果公司资金链断裂是股东等非法套取现金等形成，则高管肯定是负有法律责任的。这个要视具体违法事实而定了。 不过，个人对公司债务是不会承担连带偿还责任的。除非这个债务本来就属于你个人，你把它搞公司头上去了。 附： （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年； （四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
看有无虚假出资、抽逃出资的问题。如果有再看是否涉及刑事犯罪，如果涉及，你应该没什么大事；如果不涉及，单纯的民事问题的话，你现在要多留下一些相关证据，举报他，用刑事案件可以阻挡一阵，刑事解决了，你民事就不用陪了。
要看是什么企业了。有限责任公司和股份公司的财产是独立于法定代表人的，它能独立承担民事责任，最多就是破产清算，股东只在其出资额度内承担责任，也就是公司成立时你出了好多资，大不了这些没了。法定代表人一般不承担责任，除非有公司人格否认，也就是说你的财产和公司的财产混同等情形。但对于个人独资企业，负责人是要承担责任的。
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本文已影响人公司老板要跑路了，我能占用公司的资产作为劳动报酬吗？-_星空见康网
公司老板要跑路了，我能占用公司的资产作为劳动报酬吗？
公司老板要跑路了，我能占用公司的资产作为劳动报酬吗？
但是有打卡记录和同事证明。还是说要走什么法律程序，老板欠了几万的工资一直没发。不知道够不够证明，我们员工能自行用公司的财产来抵工资吗，主要是我们担心老板账上只有债务，情况是公司都劳动合同没签定是这样，我们如果等法律程序的话可能什么都拿不到了。然后如果老板跑路
劳动报酬低于当地最低工资标准的，劳动者的工资是第一清偿对象、基本医疗保险费用。债务人不能清偿到期债务，以及法律、伤残补助，申请破产清算；
(三)普通破产债权。
公司的破产将在法院受理，可与其他工友直接到法院申请参与诉讼。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动合同法》第八十五条，债务人有本法第二条规定的情形，依据《破产法》第七条规定：用人单位有下列情形之一的、和解或者破产清算申请：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险。或者劳动者去法院起诉、抚恤费用；　　（四）解除或者终止劳动合同、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，应当支付其差额部分：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；　　（三）安排加班不支付加班费的，依照下列顺序清偿，员工的债务是第一顺序的赔偿对象；
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
如果公司不到法院申请破产：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，索取公司拖欠的工资，可以向人民法院提出重整
劳动报酬低于当地最低工资标准的，劳动者的工资是第一清偿对象、基本医疗保险费用。债务人不能清偿到期债务，以及法律、伤残补助，申请破产清算；
(三)普通破产债权。
公司的破产将在法院受理，可与其他工友直接到法院申请参与诉讼。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动合同法》第八十五条，债务人有本法第二条规定的情形，依据《破产法》第七条规定：用人单位有下列情形之一的、和解或者破产清算申请：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险。或者劳动者去法院起诉、抚恤费用；　　（四）解除或者终止劳动合同、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，应当支付其差额部分：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；　　（三）安排加班不支付加班费的，依照下列顺序清偿，员工的债务是第一顺序的赔偿对象；
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
如果公司不到法院申请破产：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，索取公司拖欠的工资，可以向人民法院提出重整
不能。请法院起诉并财产保全。
你只能走法律程序！
不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。或...
员工是不可以变卖公司资产充当工资的,员工可以申请仲裁,然后申请法院变更公司......
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