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劳动合同“补签”还是“倒签”法律后果大不同来源： 中工网分享到：　　用人单位补签劳动合同，签订日期应该怎么写？是写进单位的时间，还是写签订劳动合同的时间？赵先生打的这场官司，或许能给你点启示。
　　日，赵先生应聘至某职业学院担任水电工，但入职时没有和学校签劳动合同。日，学校通知赵先生，到学校去补签劳动合同。当天，赵先生赶到学校，签订了劳动合同，合同期限为日至日。合同签订时间原本应该是日。“但当时学校告诉我，日期应该写入职时间。也没说什么理由，让我签字就行。”赵先生说。到了1月31日，赵先生接到学校通知，因为双方劳动合同到期了，学校不再继续聘用其担任水电工。事后，赵先生向当地劳动争议仲裁委员会提出了申请，要求学校支付日至日未签订书面劳动合同的双倍工资，但是被仲裁委驳回。随后，他将学校告到了法院。
　　但庭审时，学校拿出了上面那份劳动合同，称是双方自愿签订的。赵先生却没能拿出有力证据，证明这份劳动合同系在用人单位胁迫或者有重大误解的情况下签订的。最后，法院驳回了赵先生的诉讼请求。
　　生活中，我们常常会遇到用人单位在用工一段时间后，才补签劳动合同的情况。那么，签订日期是否决定了不一样的法律后果？什么情况下，补签的劳动合同才能获得双倍赔偿？审理该案的汪法官分析了这个案例。
　　汪法官说，用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”，即劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期限往前移，签订日期为补签合同的时间。另一种为“倒签”，正如赵先生的情况，劳动者与用人单位事后补签劳动合同，将合同期限往前移，同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间。“倒签”劳动合同，劳动者往往拿不到用人单位未按期签订劳动合同期间的双倍工资，因为在审理过程中存在举证难的问题。并且，如果“倒签”是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识，只要不违反法律、法规的规定，就符合民法关于当事人意思自治的原则，就是有效的。因此，他提醒劳动者：在补签劳动合同时一定要慎重，要正确理解“倒签”与“补签”的差异，用人单位补签劳动合同时，只有将签订日期写明为签合同的日期，才能定为“补签”，才能证明签订劳动合同的真正日期，也有利于劳动者更好的维护自己的权益。（邓文婷）
编辑：中工网
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秀才, 积分 869, 距离下一级还需 631 积分
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如题，上一任HR在录用员工时没有给多达7位员工签劳动合同，现在已过去1年了，她也走人了，现在由我接收工作，想要补签劳动合同，可是一位美女员工带头拒签，除非公司给予一年的薪资补偿，怎么办，怎么办，怎么办？
鼓励发起实际问题话题讨论。
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不要怕+ [5 V* C+ v% s$ \
先跟其他六位同事把劳动合同补签好。以公司名义发出补签劳动合同通知，非公司恶意，故意不签劳动合同，而是由于原来的HR工作疏忽造成了没有签订劳动合同的事实，现在公司不损害员工任何利益补签劳动合同，如果补签，按《劳动合同法》第十四条第三款：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。否则公司将与其解除劳动合同。
* f( z9 w% F, B) U
这样，你们也不怕员工去申请劳动争议仲裁。&&
见识了~~66666
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命运如掌纹，弯弯曲曲都掌握在你自己手中！~
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本帖最后由 俊汐 于
07:37 编辑
spcchenyue 发表于
先跟其他六位同事把劳动合同补签好。以公司名义发出补签劳动合同通知，非公司恶意，故意不签劳动合 ...( ?2 @" _% H&&h
没用的，已过去一年未签合同，视为目前员工已经与公司签订无固定期限合同，补签与否只是形式问题了，但是一年期间的合同未签，根据劳动法规规定，也就是第二个月起至满一年为止，即11个月的薪资需要发双倍。如果员工以未签合同为由解除劳动合同，公司还需要向其支付经济补偿金。
根据楼主所述，要是大家都知道有钱可以拿，你觉得又有几个人会补签的，何况懂法的HR而言，现在去补签或是不补签已经没用了，因为劳动合同法已经视为其签订了无固定期限合同，所以在于现在给员工补偿最好协商，尽量的降低经济成本。9 K* i4 d8 e' q& t$ U
何况未签订劳动合同，虽说不是你公司恶意，但也是你公司行为造成，与员工无关，员工按规定追求自身的利益，那是没有错的，公司也只能为自己的过失而买单。
工作中很多事要看透，但不要看破；清醒，偶尔也要糊涂一点。
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俊汐 发表于
没用的，已过去一年未签合同，视为目前员工已经与公司签订无固定期限合同，补签与否只是形式问题了，但是 ...
非常赞同版主的说法，关键看员工是否在意这份工作了，若这份已经对可有可无，大家还是一拍两散，该补偿的补偿就是了！
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俊汐 发表于
没用的，已过去一年未签合同，视为目前员工已经与公司签订无固定期限合同，补签与否只是形式问题了，但是 ...
学习了，谢谢！
命运如掌纹，弯弯曲曲都掌握在你自己手中！~
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书童, 积分 34, 距离下一级还需 16 积分
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学习了，谢谢！
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会元, 积分 12300, 距离下一级还需 2700 积分
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你现在是想给补签固定期限劳动合同么？其实本来拖过仲裁时效么，也就算了哇，反正无固定期限合同是跑不掉的，那就把双倍工资给躲躲过去，呵呵。
从来没有来过，哈哈
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书生, 积分 210, 距离下一级还需 290 积分
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请部门经理配合跟员工单独谈，部门经理谈，比HR谈更有优势，除非她翻脸不想在你们当地混
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2010年中人论坛群英谱补签借款协议只为掩盖事实_检察日报社多媒体数字报刊平台
第04版：综合新闻
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补签借款协议只为掩盖事实
安徽广电传媒原副总经理胡传道获刑
吴贻伙　朱伟
&&&&本报讯(记者吴贻伙　通讯员朱伟)11月6日，安徽广电传媒产业集团有限责任公司原副总经理胡传道(副厅级)因犯受贿罪，被该省安庆市中级法院一审判处有期徒刑十年，并处没收个人财产人民币25万元，扣押在案的受贿所得赃款上缴国库，余下赃款继续予以追缴。&&&&&据介绍，今年55岁的胡传道自2003年8月起先后任安徽省舒城县委副书记、代县长、县长、县委书记、县人大常委会主任等职务，2012年11月至案发，任安徽省广电传媒产业集团有限责任公司副总经理、党委委员。胡传道受贿案，由安徽省检察院指定该省安庆市检察院立案侦查并审查起诉。日，安庆市中级法院公开开庭审理了此案(本报今年6月14日二版报道)。&&&&&一审法院认定，胡传道于2003年至2013年间，利用担任舒城县委副书记、代县长、县长、县委书记的职务之便，为他人在承建工程、生产经营、申报项目、争取资金、工作协调等方面谋取利益，收受舒城通达实业有限责任公司法定代表人解新安、安徽海汇金融集团有限公司法定代表人黄林(另案处理)等人贿赂191万余元人民币、2万美元、9.5万元购物卡(折合人民币200余万元)，其行为已构成受贿罪。&&&&&记者注意到，针对一审开庭时胡传道辩护人提出黄林以赞助胡传道的女儿购房为由送的50万元是借款而非受贿的辩护意见，一审判决对此并没有采信。一审法院认为，胡传道明知黄林有具体请托事项而收受其50万元用于其女儿购房，且有利用职务便利实施为他人谋利的行为;双方均明知所补签的借款协议不是用于证明双方借贷关系，而是掩盖两人送钱收钱的事实。故而胡传道利用职务上的便利，以借款协议的形式非法收受财物为他人谋取利益，应当认定为受贿。此外，对于胡传道在其女儿结婚时所收受的“贺礼”也不应认定为受贿的辩解及辩护意见，一审判决也未予以采信。&&&&&鉴于胡传道有自首、案发后积极退缴大部分赃款赃物等情节，一审法院决定对其作出从轻处罚，遂作出上述判决。补签购销合同需要注意哪些问题？-法律知识大全|律师)
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补签购销合同需要注意哪些问题？
186人阅读 来源：律师365
热门城市：&& && && && && && && && && 也就是我们俗称的，是由买卖双方协商一致确定签订的合同，当然，若是因为买卖需要，双方在签订合同之后也可以根据实际情况对合同进行补充，补签购销合同。那么补签购销合同需要注意哪些问题?具体有哪些情形?下面，就让律师365来详细介绍一下吧!一、补签购销合同需要注意哪些问题?1、要在合同中注明“此合同为补签”，并最好在合同中写明本合同签订时买卖双方已经履行的情况，以及无论是已经履行的部分还是接下来需要履行的部分，均受本合同所有条款的约束。如果双方能够协商达成一致，可以将补签的合同进行“倒签”，即将合同的签订日期写为实际履行起始期之前、合同的履行期为实际的履行期限，这样这份倒签的合同从形式上看起来就不再是一份补签合同了，而是一份事前合同了，即先签合同才履行各自的权利义务。2、、补签合同时一定要根据已实际履行的情况、履行中发生的问题以及预期将可能发生的问题，结合买方的实际需求、实际生产经营状况等来签订合同。如某电脑生产商预计接下来几个月将生产液晶电脑1万台，其液晶屏供货商已提前供货了2万块液晶屏，此时电脑生产商应根据实际情况与液晶屏供货商只补签1万块液晶屏的，至于液晶屏供货商多交货的液晶屏，双方可以协商解决。3、无论是哪种情形需要补签合同，针对补签合同之前卖方的履行行为，买方均应该切实掌握，并应该收集、留存一些对买方的有利，以便在今后补签合同时或发生纠纷时有据可依。同时，应该避免在补签合同之前留下对自己不利的证据，如某企业因新员工报道紧急需要采购几台办公电脑，来不及价比三家，此时千万不可口头或书面答应对方的报价，可以先让对方送货、价格后议，等收到电脑后再根据电脑的配置和市场行情慢慢与对方议价、补签合同。4、不得不说的是，补签合同或不签合同对买方的风险确实小于卖方，或者说买方占有优势，比如货到付款、先服务后付款的情形等，但是只有在到货或服务符合买方要求时，买方才占有优势，一旦到货和服务达不到买方要求，纠纷便会发生。二、补签购销合同、具体有哪些情形?1、事实合同已经成立的情形根据《》第三十六条和第三十七条的规定，对于法律、行政法规规定或者当事人约定需要采取书面合同而没有采用书面形式，以及签订了书面合同但未经双方当事人签字盖章的，只要一方履行了主要的义务，另一方接受的，法律将认可该，不管采用书面形式或者签字盖章与否，均在所不问。换言之，法律认同事实合同关系。事实合同一旦成立，双方当事人都受事实合同的约束，此时补签采购合同不过是对事实合同的一个确认。但是，一旦因某些原因买方不接受卖方的履行行为、或者只认可部分履行行为、或者双方就补签的采购合同某方面未达成一致等等，买方如没有有利的证据，将可能承担。2、先口头约定的情形口头形式是订立合同的形式之一，合同法认可口头约定的效力，但与书面合同具有的证据效力不同，如果一方否认订立过口头合同，另一方当事人则负有证明口头合同存在的。实践中，也存在相关当事人由于没有提供充分的证据证明口头约定存在而得不到法院支持的情况。如果买方同卖方对标的物的规格型号、价格、交期、品质等只进行了口头约定，一旦出现纠纷，买方可能将处于十分不利的地位，比如卖方交货的规格型号与所需不符、交期无法满足要求、品质达不到要求等等，买卖双方将因此而产生纠纷，买方如果认为是卖方的履行行为不符合约定，买方将承担举证责任。同时，因为双方的纠纷及卖方的履行不符合买方的要求，将对买方正常的生产经营也会造成影响。3、先签意向书并约定后面补签采购合同的情形在一些现实的商业交往中，出于共同的商业利益考虑，或者项目急需、或者因签订合同需要较长的审批时间等，买卖双方有时会先签署一份并约定后面再补签采购合同的情形，这种情形会有以下几种风险：首先，意向书签订后，卖方为履行合约进行了准备工作或已经开始履行，此时如果商业环境发生变化、项目变更、或者买方采购制度方面的原因等等，不能与卖方签订采购合同，则买方将承担相应的。其次，意向书虽名为“意向书”，但它是双方基于平等、自愿达成的合意，其实也是一种合同。依《最高人民法院关于审理买卖案件适用法律问题的解释》第二条规定，当事人签订认购书、订购书、预订书、意向书、备忘录等属于预约合同，如果预约的一方当事人不履行其订立本约的义务，另一方当事人有权请求法院强制其履行义务并承担违约责任。例如卖方按照意向书的约定履行了约定，买方因为某些原因不能继续履行、或者不按照约定履行、或者后期签订采购合同时不同意原意向书中的一些约定等等，依据《合同法》，买方将承担违约责任。再次，意向书中某些需要明确的事项却约定过于模糊，比如交货数量或服务标准、今后的签约价格或价格依据、售后期限等约定不明或没有约定，一旦卖方履行完毕、买方也都接受了后再补签采购合同，补签采购合同时买方将失去一些常见的签约中甲方的优势，比如明明可以利用甲方优势争取更好的价格或售后，但此时较为被动。补签购销合同需需要对补签的具体情形进行分析，对于购销合同来说，本身对于产品的数量、质量等都有严格的要求和标准，企业本身也有具体评定的一个流程，因此，在补签购销合同时，也需要注重量化的标准，严格与原合同标准符合，防范可能存在的法律风险。更多相关知识您可以咨询律师365！延伸阅读：
吉安合同订立律师律所：江西西昌律师事务所区域：江西/吉安/擅长婚姻家庭律所：江西文冠律师事务所区域：江西/吉安/擅长婚姻家庭
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