关于象州县光伏电站建设流程租用农行田地补偿?

象州农行逼老职工失业&&使老职工晚年生活失去保障
各位朋友:你们好!我们原来都是中国农业银行广西分行象州县支行的正式职工,由于被逼分别于2000年至2005年这几年中被迫与农行象州县支行签定了所谓的自愿辞职买断工龄自谋职业的协议而失业回家。我们是非常不情愿地离开了我们为之奋斗了一生的农业银行。
当时我们买断工龄失业回家并非自愿!我们与全国各地几十万买断工龄而失业的原农行员工一样都是被逼得无路可选择了才走上这条绝路的!才不得不非常不情愿地与农行签下了辞职买断工龄自谋职业的协议,如果不是被逼有谁会在国家就业形势如此严峻的年代作出这样的选择来离开一个有稳定收入的企业而失业回家?离开我们工作了一辈子的农业银行我们只能去当乞丐上街讨饭吃!我们真的不愿意就这样就失业回家?!
我们有什么一技之长,有什么独特的本领敢主动辞职回家下海自谋职业?如果不是被逼得无路可走了我们会这样离开农行?1我们没有犯什么错误,凭什么要敢我们出农行?!我们这些人都是在农行恢复成立时的1979年和1980年那几年通过招干考试被录用后分配到农业银行工作的,当时我们都是风华正茂朝气逢勃的年轻人,年龄基本都在30岁以下,大多数在20岁左右,那时候的农业银行刚刚恢复成立,百废待兴、一切都是白手起家:一切都要从头来,我们这些刚参加工作的年轻人与从外单位或其它行业调入农行工作的同志们一道为恢复成立农业银行进行紧张的工作。农业银行正式成立后为了使之尽快地发展壮大,尽早地挤进世界大银行之行列,我们怀着满腔的热血与全体农行员工一道日以继夜不分白天黑夜地工作,不计报酬地为农行工作。毫不夸张地讲我们那一代农行人确实是以农行为家,视农行为亲生父母,热爱农行胜过热爱自己的生命,经常为查一笔帐追一笔贷款走村窜户、彻夜不归家,从白天忙到夜晚,又从夜晚忙到天明,有些现在的人看来是微不足道的工作我们那时就要加班到深夜,有时连饭都顾不上去吃!节假日也常常加班工作不休息,那时农行才恢复成立,在住房和生活设施及职工福利等各方面都比较困难,我们加班加点工作行里从来不给我们发加班工资或给什么补偿,我们也从不去计较这些,还是照样地干,因为是革命工作,我们也非常珍惜这份来之不易的工作,当时我们刚到农行工作时的工资和补助及各种福利也是少得可怜,每个月的工资连同下乡补助加起来也只有十多二十元,交完每月的伙食费就无钱可剩了,过了几年也才提到三十多元,就是这样我们也还是拼命地常年累月地无怨无悔地在农行拼命地工作。面对当时社会上其它企事业单位和其他专业银行优厚的工资和福利待遇以及社会上的金钱和物质上的各种诱惑,我们也从来不动摇过在农行安心工作的决心,我们兢兢业业,任劳任怨地,坚定不移地在农行工作,为的是要保住农业银行,使之早日腾飞起来,壮大起来,我们认这这样也就保住了我们的工作。可以讲我们的青春年华全部献给了农业银行,献给了祖国的农村金融事业。在农业银行的各个岗位上撒满了我们的血汗和泪水,我们对得起农行、无愧于农行!更无愧于我们的祖国母亲!
农业银行恢复成立之时,我们参与了农行恢复成立时的各项筹备工作。果说农行几经周折才得以正式恢复成立就象一个难产的婴儿的话,是我们与当时的全体农行员工一道从祖国母亲即政府的手中接过农行这个几经周折才得以生产的难产儿。更是我们那一代农行员工的精心哺乳养育,农业银行才了今天,是我们与一代又一代的农行人把农行这个婴儿抚养成人的。进入新世纪后长大成人后的农业银行更加健壮了,我们也年老体衰开始步入老年的门槛了。又由于不分白天黑夜长年累月地工作,每个人都不同程度地患上了糖尿病,心脏病、高血压、腰椎、颈椎骨质增生等疾病。更由于得不到很好的治疗,这些疾病越来越严重,已影响到我们的工作学习和生活了,此时我们的身体和体力也远不比上年轻那时候,加上知识得不到更新,工作起来非常吃力,远比不上刚入行的年轻人,这是不可抗拒的自然规律,每人都会有这个过程,在这种情况下农行这个我们亲手抚养大的孩子不是想办法安顿好我们的晚年工作和生活,而是开始翻脸不认爹娘,嫌我们老了不中用了。
进入新世纪后的农行便打着改革增效的幌子,从上至下的各级领导都喊要清退我们这些年纪大的老职工,层层下达了减员下岗和买断工龄的硬指标。并且对象就是针对我们这些在农行工作了20多年,工龄在25—30年,年龄已在50岁上下的老职工,这从当时各级农行领导的讲话和各级行所下达的文件中都可以找到这些说法!我们成了当时农行裁员增效的主要对象。不让我们工作了我们没有意见,年纪大了总要让位的,这些我们都有想得开,都没有意见,问题是不要逼我们失业回家!不要断了我们的生活来源,必须安排好我们的晚年生活,保障我们老有所养、生活有所保障,生病了有钱医!我们长期在农行工作为的就是老有所养,这是每一个正常的人所期待和所追求的,这也是正当的合情合理的,更是无可非议的!这在任何一个国家和任何一个企业都应该这样做的,更何况在农业银行这样一家大型的国有企业!而当时农总行和自治区农行于2000年也曾经行文要求各县级支行要给我们这些年纪大工龄长且身体有疾病的老职工办理病退手续,给予提前退休内养的照顾。
但是我们象州县支行的行领导们不知出于什么原因,不向职工传达这一精神也不叫有关部门帮我们办理内退手续,一句话就是不想让我们享受内退的待遇,到我们从其它渠道得知有这一政策时上级农行说已暂停办理内退了,也是后来我们才从其它渠道晓得这我们象州县支行的领导是要想通过裁员的方式逼我们买断工龄而失业来到赶跑我们这些元老级的老职工,完成其减员任务、减轻县支行以后的经济负担和提高全行的人均效益、从而显示他们的政绩,所以对这一精神既不传达贯彻也不办理,反而是想尽一切办法,用尽一切手段来逼我们这些年纪比较大而身体相对较弱且又有疾病在身已不能完全胜任农行繁重的日常工作的老职工买断工龄辞职失业回家!为了达到这一目的,行领导先是变动我们这些老职工的工作岗位,把我们安排到与自己的年龄和身体及经历和技术水平都不相适应的岗位上去工作,比如把原来长期在二线行政管理部门工作的老同志安排到一线柜台去对外办理业务。,由于年纪大又加上从未办理过柜台业务,又不熟悉柜台业务,适应不了新的工作岗位,心理压力加大,业务办理速度慢,差错时常发生,根本适应不了新的工作,更不说能尽快胜任新的工作岗位。这样做之后,行里就开始实行所谓的双向选择竞聘上岗的人事改革。
在竞聘之前行领导又私下授意招聘部门的领导不要聘用我们这些年纪大、办理业务相对比较慢的老员工,留我们落聘。而按当时支行竞聘的有关规定落聘之后就作为下岗待业处理,并规定对落聘下岗人员每个月只发给不超过当地政府规定的最低生活保障线的钱作为生活费,(当时我们象州县的最低生活保障金只有100多元)。并且规定落聘下岗三个月内如再次竞聘不能上岗的行里就要对落聘者解除劳动合同辞退回家,就是说如果到了这一步就连买断的机会都没有了!只能光着两手回家!在这种政策的高压之下,作为弱者的我们已无路可走,与其说等落聘下岗被支行解聘合同辞退而失业回家还不如买断工龄辞职回家来得实在一点,反正都是要被赶走,反正都是要失业,还不如买断工龄辞职回家好听一些,现实一些。我们只有失业这条路可走了!所以才不得不买断工龄辞职回家。作为我们这些符合农活农行“买断工龄,回家自谋职业”条件的员工只能买断失业走人,不然肯定没有工作岗位也同样也是要失业,上级农行下达有“买断工龄”辞退员工要一部份员工失业的硬指标,是一定要完成的,我们是“买断工龄”失业回家的主要对象,你不买断辞职走人就下岗被辞退走人。总之要我们失业是定了的!这时的我们就像当年的妙龄少女错嫁给了一个穷困潦倒的负心郎一样,与他结婚为他生儿育女,共创家业,十几年之后儿女长大了,家业也大了,当年的妙龄少女也人老珠黄不中看了,这个负心郎就嫌昔日的少女如今人老珠黄不用也不中看了,于是就找一个名正言顺的借口一脚把她踢出家门,另寻新欢去了。我们的命运就象这样一个女子,农行发展了壮大了,实力雄厚了,我们年纪也大了,身体又不好,工作不如年轻人了,农行就开始翻脸不认人,上下口径一至地要把我们这些为农行的发展壮大贡献了一生的老员工清出农行,想不到我们一辈子都为农行创家立业辛苦工作,到了今天农行家大业大我们年老了就把我们扫地出门!要清退我们逼我们失业又害怕社会舆论的遣责和受到政府部门的批评,也怕日后我们找农行算帐,在逼我们辞职买断工龄而失业之时还从上至下口径一致地逼我们签下由总行制定的全行上下统一模式的自愿辞职买断工龄回家自谋职业的申请书和签下所谓的辞职自谋职业的协议。
我们走上这条路是实属被逼无奈,试想一想我们一辈子都在农行工作,我们只会做金融工作,我们有什么特殊的本事和特长敢于离开一个很有发展潜力又有稳定收入的国有大型金融企业出去自谋职业?如果自谋职业有那么容易政府还用花那么多的精力来解决就业问题!出去经商办企业这更是不可能的事。假若出去经商办企业那么容易行长们早都走光了,那还轮到我们?!而到其它的单位和企业部门去求职应聘?我们年纪都是40、50出头的人了,现阶段有文化有知识的待业青年多得很,谁会聘用我们这些年纪大的人?!农行都不要了的人,人家还会要你?这样做的结果我们只能永远地失业,永远的失去了重新工作的机会!于是我们这些被农行抛弃的人,在社会上被人嘲笑,在家庭也被父母子女和兄弟姐妹看不起,我们属于这个社会上多余的人,没人理采我们,没有人来管或来过问关心我们的疾苦,更不用说来解决我们的任何困难,我们没有了组织,就象一个没有爹娘的孩子,无人管无人关心过问。再讲逼迫我们买断工龄时农行给我们的补偿也只有4——8万元钱,这几万元做得了什么?还不够买我们出去后应交的医疗和养老保险!这二项保险的费用一年就要几千元钱,而且还年年提价。试问这8万元能买几年的养老和医疗保险?在这个世界上我们还要生活几十年,如果把钱全部拿去买完医疗和养老保险了我们拿什么来做生活费?不交养老和医疗保险我们60岁后怎么生活?我们有病了怎么办?!这8万元就是全部拿来做生活费又顶得几年?!!人生五十岁是一个重要的阶段,象我们这个年纪的人上还有老父母要我们赡养,下有子女尚未独立出去,还要我们花钱送去读书和抚养。我们本来就是家庭的顶梁柱,在农行时是靠我们在农行取得的工资来养家糊口的,这样一来我们顾得了这头就顾不了那头,交了养老保险和医疗保险就无法顾及自己的生活和抚养子女赡养父母亲了,我们真正成了一个没有用的多余的人,再讲农行给我们几万元钱就把我们赶走了,难道我们在农行工作了几十年仅仅就值这4——8万元钱,这几万块钱还顶不上当时一个县支行副行长(副科级)一年的工资!!
我们这几十位被逼失业所得到的补助加起来的总数还没有我们所在的象州县支行的行长们一,二年内在县内各酒店吃喝玩乐后签单所欠的餐费和茶水娱乐费多(象州县农行每年的吃喝费用高达一、二百万之多!)。而且从来都强调实行全行统一核算,统一政策,统一制度,统一标准,全行只有总行一个法人,佘下的各区分行、地级二级分行和县支行都属总行的派出和分友机构的农业银行,除在逼老员工买断工龄而失业的做法上全行上下高度一致以外,而在对买断工龄而失业的员工的补助上标准竟然各地各行大不相同,各行其是,有的行14——20万封顶,而在我们象州县支行不管你工龄或行龄的有多长,更不管你年纪大小身体好坏,一律是8万元就封顶!而根据广西区分行“桂农银发(2001)15号文中关于对辞职买断工龄的经济补偿就不止这几万元钱。还有我们都是有枝术职称的职工,当时行里聘用我们的技术职务时与我们签有合同协议,该协议中规定如果行里解除我们的枝术职务要按所聘用的技术职务的不同,分别赔偿3——5万元,但是农行逼我们买断工龄而解聘我们的枝术职务时一分也没有给我们赔偿,我们现在也要求农行要执行合同协议,把这些钱给我们!我们在农行工作了二、三十年的的时间,在这二、三十年内我们为国家创造了多少财富?谁也无法计算清楚!光是为农行积累下来的属于职工部份的福利如按职工人头平均计算到人也不只这8万元,我们不知道农行买断我们工龄的价格标准是怎样得出来的?!难道我们在农行工作了几十年,我们的青春智慧和汗水都留在了农业银行,这区区的几万元就把我们打发了?我们的生命竟这样的不值钱?我们的工龄能这样就买断了?从政治经济学的角度来看:我们属于劳动力商品,如果作为一台机器,几十年了,光是租金和折旧不知值多少?!我们与全体农行员工一道创造了农业银行这个在世界金融业中具有一定地位和影响力的金融品牌,我们在其中所起的作用如果用金钱来衡量也不止这几万元!而人的生命是无价的,是无法用金钱来衡量和计算的。农行给我们的几万元就能挽回我们为农行所付出的青春和热血?!再讲这几万元又值什么钱?又做得了什么?用去自谋职业?就是拿去买农贸市场上一个小小的摊位来卖小菜都不够!怎样去自谋职业?上面已讲过这几万元就是拿去买每年五、六千元的养老和医疗保险也买不了几年,而且医疗和养老保险费也是年年提价,把这些钱全部用去买医疗和养老保险那我们的生活怎么安排,60岁后我们的医疗保险怎么办?去那里要线来交?!!人的一生总是会生病的,我们还要生存,现在只能靠老父母和兄弟姐妹及其他亲友的资助过日子,如果父母亲和兄弟姐妹的生活也不宽裕,那我们怎么生存下去!在新的世纪里党和政府都十分重视和关注民生,千方百计地解决普通老百姓的生活和养老及医疗等问题,国家还拨出巨款来帮助农民和城市普通居民的交纳医疗保险费,各级政府都对困难群众实行了最低生活保障线,对低收入的群众给予生活费补助。而在这样一种大趋势之下农业银行竟敢不顾一切的逼职工下岗失业回家!又不很好地解决好这些下岗失业人员的医疗和养老问题。党和政府难道会同意和支持农行这样做?!在西方资本主义国家的大企业里,又如我们的邻国日本的企业,他们都是把本企业的老职工当作保贝的财富来对待,对老职工是倍加尊敬和爱护。现代社会就连私营企业和资本家都不敢随便辞退工人叫工人失业,而我们是社会主义国家,是有着几千年尊老爱幼传统美德的文明古国,是共产党领导下的社会主义国家,农业银行硬是逼我们这些老职工下岗失业,这样做居心叵测!良心何在?!!道义何在?!进入新世纪这后党和政府都把解决和安排就业作为民心工程和政绩考核的重要内容来抓,千方百计地解决就业问题,而农业银行却把裁员逼员工失业作为硬指标任务下达给各级行,这明明就是与中央唱反调,与中央政府对着干!再讲农业银行搞这种买断工龄的做法也是公然违反国家法律法规和党的政策的!农行这样做没有国家法规作为依据,明显是违法的!在1998年国家和社会保障部的负责同志就曾明确地指出:所谓企业买断工龄的做法(即企业按职工工龄给予一次性补偿后,与职工解除劳动关系,并不再给职工社会保险待遇),是绝不允许的,也是不合法的,(见中国剪报日头版头条),农行这样做没有国家的政策法规做依据,我国没有任何法律和政策承认和保护这种所谓的“买断工龄”的做法,党中央和国务院及政府的有关部门从未能出台过类似“买断工龄”之类的文件和政策规定!而是一再强调有能力的企业不能把职工不负责任地推向社会,早在1995年国家劳动部就以“劳发(号”文指出买断工龄的做法是错误的,必须予以纠正。中共中央国务院日《关于切实做好国有企业下岗职工生活保障和再就业工作的通知》也指出:对职工“企业不要回避社会责任,向社会一推了之,要对职工负责到底。”1999年国家劳动和社会保障部颁发的《关于贯彻两个条例,扩大社会保障覆盖范围,加强基金征缴工作的通知》中就明文规定:”任何部门和单位不得以“买断工龄“等形式终止职工的社会保险关系“。同年国家经贸委、财政部、中国人民银行联合下发《关于出售国有小型企业中若干问题的通知》中也反复强调:所有企业要“确保企业职工合法权益不受侵犯。任何部门和单位不得在企业出售中终止职工的社会保险关系,不得借出售之机,违反国家有关规定,对职工“买断工龄”或为职工提前办理退休,把职工推向社会。原国家劳动部于1995年就已发文指出“买断工龄的做法误的,必须予以纠正,”(见劳部发号文件),国家劳动部“劳部发(号“关于&实行劳动合同制度苦干问题的通知&中也明文规定
:“用人单位对符合下列条件之一的劳动者,如果其提出订立无固定期限的劳动合同,应当与其订立无固定期限的劳动合同”。国家的《劳动法》第三章,第二十条也明确规定:“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当与其订立固定期限的劳动合同”。为防止企业发生下达减员指标强迫职工下岗的错误做法,原国家经贸委日在人民日报上刑登《紧急通知》指出“无论采取那种改制方式,都不能采取搞运动的方式开大会进行动员,不能急于求成,不能强迫命令,不能下指标、定任务。”《中华人民共和国合同法》第二十五条和第五十四条也指出:“企业和用人单位采取欺诈、强迫手段迫使劳动者签订的明显失公平的合同,属无效合同,当事人有要求撤消的权利,”以上所提到的文件都从维护社会稳定和保障职工合法权益的角度出发,明确地规定不得以“买断工龄”的形式将职工推给社会。从上面所提到的有关文件中我们很清楚地知道党和政府对所谓“买断工龄”的做法从来都是不充许的,而且是旗帜鲜明地反对这种做法。国家有关部门明确规定就是连被出售的企业都不能对被出售的企业的职工实行所谓的“买断工龄”。而农业银行既未出卖亦未破产倒闭,并且盈利年年增加,却敢如此大胆地违背党和国家的相关政策法规,置广大职工特别是老职工的切身利益不顾,悍然地在全国范围内大面积地以欺骗、恐吓、和误导等手段实施逼老职工“买断工龄”失业回家的错误政策。难道农行就可自已制定和实施凌驾于党和国家的法规政策之上的土政策吗?1难道农行就可以全然不顾本行职工的切身利益而把他们推出社会了事?难道这就是农业银行的改革?!再说农业银行这样在全国农行范围内大面积地裁减员工、让一大批在农行工作了一辈子的老员工下岗失业,这并不是农业银行改革和发展的客观要求,而是农行各级领导不正确的政绩观造成的,是打着改革的幌子把老职工赶出农行,减轻农行以后的负担而已,有两点可以足以说明这个问题:一是农行在大量裁减签有无固定期限合同的老员工的同时还大量地保留那些没有经国家计划批准而各支行擅自录用的计划外用工,(即临时工),如我们所在的象州县支行在一下就裁减了几十名老员工的2003年至2005年那几年里,行里对该辞退的二十多个临时用工一个都没有清退,全部保留下来。主要是因为他们年轻。二是在年那几年我们所在的象州县支行的上级行来宾分行(属广西分行的下属二级分行),因年底将至时整个来宾分行的人均存款、人均利润等按行内实有人数平均计算的各项任务指标没有完成,这样势必影响到行领导班子的政绩和年终奖金,为了能在年终前完成所有的人均指标任务,来宾分行的领导就打起了裁减员工的主意,因为年底员工的总人数减少后人均数量就可以上升了,(分子不变分母小了,得出的结果就变大了)。这样来宾分行就下达了全行性的减员指标,结果那几年整个来宾分行就裁减了几百位员工,这些职工就这样下岗失业了!而行领导班子也因此得到了区农行的表彰和奖励,由于裁员后总人数大量减少,因而来宾分行那几年连续几年的各项人均指标一跃位于全广西农行首位。这些政绩的取得是用几百名职工被逼失业丢掉饭碗、失去了生活保障换来的!三是农业银行逼职工下岗失业并不是农行的员工太多了要裁员,而是农业银行是想把我们这些老员工赶走招收一些年经轻的员工。事实也是这样,这几年来每年农行都要招收一大批的新员工就足以说明这个问题!可见农业银行的领导比起解放前旧社会的地主资本家还要不讲良心不讲道义,比他们还要歹毒!我们是法制国家,是法制社会。任何部门和单位都要依法办事,只有这样我们的社会才能安全团结,才能建设好和谐社会。农行在计划经济时期不计成本不讲效益,不按经济规律办事,盲目增加人员和扩张业务,造成人员过多,信贷资金大量沉淀,经营成本过大,不良资产包袱沉重,严重地影响了农业银行的企业化经营,但是这些问题的产生和存在都不是因为我们一般员工的存在而造成的,是由于当时不正确的行政干预和行领导错误决策及当时国家的经济政策所造成的。产生这些问题的责任不在普通员工身上,这些责任不应由员工来承担,更不能要他们失业来为之埋单!这些问题的解决只能通过增加和扩大业务,提高资产质量并和进一步改革农行内部管理体制来实现,为了适应社会主义市场经济体制改革的客观需要,农业银行是要进行改革,只有通过改革才能提高农行的经济效益!我们都知道党和国家实行经济体制改革的根本目的是为了满足人民日益增长的物质文化生活的客观需要,但是农业银行却把裁减员工逼员工下岗失业、不管职工的死活把他们推给社会、剥夺和损害一般员工的合法利、逼老职工“买断工龄”当作改革的重大措施来实施,难道这样做就是改革?!!难道农行要提高经济效益要深化改革只有裁减老职工才能实现?!如果这样做是正确的,那我们国家要提高国民的人均收入就不用发展经济、就不用增加和扩大生产了,我们国家的人口太多,只要把一部份国民赶到外国去从而裁减国民的总人口数就可实现人均国民收入增加!就可以轻而易举地赶超英美等发达国家了,请问这样做可能吗?这样做就是改革吗?!!难道农行的改革就是要员工失业?农业银行的改革增效不能以牺牲我们一般员工的劳动权力和阻断他们的生活出路等根本利益为代价,不能不顾职工的死活把我们这些老职工赶出农行来实现改革的目标和增加农行的效益,这样做是不道德的!也是不讲人性的!是十分错误的!难道农业银行的改革就是逼老职工失业回家?!
农业银行还在蒸蒸日上,不是破产倒闭的企业,不应清退赶走我们这些为之奋斗了一生的老员工!动不动就清退员工搞裁员,动不动就逼员工下岗失业,这在资本主义国家都不能这样做的事,难道在我们社会主义国家就可以这样做??更何况农业银行还是一家大型的国有商业银行,是一家无论在国内还是国际上都具有一定地位和影响力的大型国有企业!农业银行是从事信用经营的特殊企业,不能这样不讲道德,不讲信誉!我们要大问一声农业银行的领导者:难道农业银行的改革就是裁减我们这些老职工??难道农业银行要实现改革增效的目标只能通过裁减员工逼员工失业丢掉饭碗失去生活保障来实现?!难道把我们这些老职工赶出农行逼上绝路农行的效益就增加了?农行的改革目标就实现了?!难道农业银行改革启动之时就成为我们这些老职工失业之日?!农行这样来进行改革会得到员工们的拥护和支持吗?!党中央国务院进行经济体制改革的本意不会是这样吧!?同样是国有大型企业,同样存在职工年龄偏大偏多的问题,同样存在员工过多效益低下的问题,看一看人家中国电信,中国移动,中国邮政等部门和企业的改革,人家是怎样分流人员增加效益的?看一看人家是如何安置老员工的?农行就问心有愧,农行的做法就对不起为之奋斗了一生的老职工!对不起党!对不起祖国!对不起人民!法律面前人人平等,自然人犯了错误要改正,法人做错事也必须纠正,所以农行必须尽快收正这种错误的做法,恢复我们与农行的劳动合同关系!不然天理不容!!法理不容!我们这些在60年前后前出生的人一生历经了千辛万苦,我们是出生在困难时期,成长在动乱年代,工作在转轨阶段,失业在年老阶段。在我们年幼时正遇上国家国民经济三年困难时期,国家经济困难,大家的生活都不好过、经常吃不饱饭。到了上学读书时又恰遇文化大革命这个动乱年代,经常停课闹革命,不能好好的读书学习,好不容易中学和大中专毕业了我们又响应党和政府的号召回乡务农或上山下乡插队干革命。文化大革命结束了,国家拨乱反正,我们参加了工作,又遇上国民经济恢复和调整时间,国家和企业要收拾文革留下的料摊子,工作上的困难很多,工资也少得可怜,工作环境和生活条件相当艰苦,在这样的艰苦的条件下我们硬是坚定地挺过来了,而过而立之年到了知天命接近退休年龄时,我们又遇上国家的经济体制转轨,从计划经济向市场经济转型,国有企业要改革,要提高经济效益,于是我们就成了农业银行改革转轨的牺牲品,我们是计划经济体制忠心耿耿的执行者,现在我们与计划经济体制一道被农业银行彻底地无情地抛弃了。我们为革命事业奋斗了一生,到了50岁知天命的年龄时本应准备等待退休回家养老安渡晚年了。谁知竟被为之工作了一生的农业银行逼得买断工龄失业回家。拿了农行给的这象征性的几万元钱走人。而且农行也是不分年纪大小,不论工龄长短或身体好坏都一律最多只给8万元(有些代办员只得4万元)就把我们逼出行门。说是“买断工龄”回家,实质上就是失业回家!难道我们二三十年的工龄只值这几万块钱?!难道我们在农行工作了几十年就这样被赶了出来?!今后叫我们如何生活?这8万元钱能拿来做什么?上面讲了这些钱就是拿来买养老和医疗保都不够,能做什么?如果不交医疗和养老保险我们生病和年老了怎么办?!用这些钱全部拿去交养老和医疗保险那我们和子女及老父老母的生活怎么办?!就是总不交养老保险和医疗保险这8万元钱又够生活几天?!!总不能叫我们带上还要读书的儿女和年迈的父母双亲上街去当花子沿街乞讨渡日吧?年轻时受苦,中年时受累,难道老了还要我们受罪不成!!难道要逼我们整天去找政府有关部门发给低保补助不成,这样做又有谁会给我们享受国家民政部门发放的低保补助费?!我们也没有脸去找政府部门给我们发放最低生活保障费。因此我们向党中央和国务院,向政府有关部门,向政府领导和人大、政协等部门和领导寻求帮助,并向新闻媒体的朋友呼吁:我们强烈要求政府出面纠正农业银行的这种错误做法、保障我们的合法权益,恢复我们与农业银行的劳动合同关系,恢复我们的工作!保障我们与其他在职职工一样共同享受国家改革的成果,为此;&&
我们提出如下求助请求。
一:要求农业银行纠正买断工龄的错误做法恢复我们与农业银行的劳动关系,恢复我们的农行员工身分,如果实在是嫌我们年纪大了不能适应工作,就把我们的买断失业改为内部退休实行行内退休内养,毕竟我们在农行也工作了二、三十年以上,有些同的志工龄已达30以上年,且年纪大了身体也不好,是符合农总行原来关于内退内养的有关规定的!只是我们所在的象州县支行的领导当时不对职工进行传达也不办理而已!这样害了我们!如果农行纠正买断工龄的错误做法把我们作为内退处理后我们可以把农行给我们的8万元钱在扣除这几年我们已交的养老和医疗保险及扣除我们应得的内退工资后,余下的钱我们保证全部退还给农业银行。
二、如果农行实在是不愿恢复我们的劳动关系,不愿把我们作为他们的职工对待,那就要求由农行为我们交纳医疗保险至终生,为我们交养老保险至我们领取养老保险金之日止,并提高我们的生活补偿费,要按我国人口的平均寿命和平均生活费加上物价上涨等因素来加权计算我们的应得的生活补助费。并把属于我们的还留在行里的那部份职工福利全部退还给我们!我们从参加工农行工作之日起至1994年农行统一参加国家开办的社会养老保险时止,是国家规定为视同养老保险交费年限的工龄
,因为从从参加工作之日起农行就已按有关财务制度的规定从员工的工资和每年年终财务决算中收取和提取养老的有关费用了,但是参加国家统一开办的养老保险后农行并没有把这部份资金转给社保部门,而农行从区养老保险所把我们的养老保险关系从区养老保险所转移回县养老保险所的转移单中所列的缴费年限中并不包括我们那部份应作为视同缴费年限的年限包括在里面,我们要求农行除开要帮我们理顺好这部份视同缴费年限的年限外,还必须把我们的养老保险关系转回自治区养老保险所,因为我们参保时是在自治区养老保险所参保的,又在那里交了十多年的养老保险费了,农行逼我们买断后就把我们的养老保险转回县养老保险所,这样做是不对的,这样做的结果我们的合法利益再次受到严重损害:一是每年交的养老保险费比区保险所要高,且年年提价:二是到领取养老保险金时每月得的养老保险金要比这区养老保险所发的少得三分之一以上。三是由于地方管理不严,养老金将得不到保障!所以我们坚决要求把我们的养老保险关系转回自治区养老保险所。
三、我们象州农行的全体买断工龄失业的职工及还在职的职工,在国家实行住房改革时都不得享受国家的房改政策,当时国家实行房改时我们所在的象州县支行既不向职工传达国家的房改文件和精神,也不进行职工住房分配改革,实物分房不进行,到国家有文件规定改实物分房为货币分房我们当时所在的象州县支行也没有执行这一新的规定。后来由于多数职工担心以后没有房子住,于是大家就通过借贷款,借钱进行私房建设来解决住房问题的。早在1998年国务院国发(1998)23号文:”关于进一步深化城镇住房改革加快住房建设的通知“中就指出”1998年下半年开始停止住房实物分配,遂步实行住房分配货币化。“。当时我们在行里没有享受行里的实物分房,也不得享受行里的货币分房,所以我们还强烈要求农行按当时国家货币分房的政策和标准对我们进行房改的补偿和补给我们货币分房中我们应得的款项。这是我们当时应得的合法收入。农行不能对党中央国务院有明文规定的住房改革政策不执行,而对党中央国务院三申五令不准进行的职工”买断工龄“的做法却照做不误!这是明显的与中央不保持一致的错误行径!必须坚决纠正!请求党中央和国务院对这种行为进行从严处理,不能搞下不为例或姑息迁就!!
以上是我们的一些要求,我们提出以上要求并不过分,是合情合理的,也是我们的合法权益!我们毕竟接受过党和政府多年的培养和教育,我们也曾是农业银行的业务骨干,在我们当中有当过行级干部的老同志,其中多数原来都是农业银行县级支行的中层干部,是农行的业务骨干,所以在提出这些合理要求时,我们现在是不想采用过激的方式来要求农行解决我们的合理要求的,目前我们不会马上到北京去上访,我们属于弱势群体,当初我们被逼得只有辞职买断工龄一条路可走,如今我们也只有只有通过正常的渠道来向政府部门和有关领导同志反映我们的呼声和要求,向你们求助这条路可走了,也只有这条路可走了!我们相信国家和政府是不会同意农行这样做的,有良知的各级领导同志会同情我们的。我们的要求最终会得到到圆满解决的!因为有错必纠是我们党的一贯政策,所以我们相信党,相信政府,相信各级政府领导一定不会坐视不管的,我们想全国的农行被逼买断工龄而失业的农行员工也是有同样的要求,我们的要求是正当的!更是合理的!!我们也请求有良知的国内各新闻媒体的朋友们关注我们,关心我们,帮助我们,有必要的话我们也将与农行在法庭上见。我们将与全国各地的农行、建行、工行、中行被迫买龄失业回家的朋友一道为维护我们的合法权益抗争到底,有必要的话我们会到亲自到上级部门那里反映情况的,但是我们不会组织起来上街搞示威游行或且是静坐求助,因为那样做是不对的。我们现在的生活非常的困难,我们成了当今社会中新的特困群体,但是又无法享受到国家给予的低保补助,所以为了维护我们的合法权益,那&怕就是沿线乞讨做乞丐,我们也要到上级部门反映情况,寻求上级领导的帮助,那怕就是死在上访的路上我们也要为争取我们的合法利益而抗争到生命的最后一刻!因为我们是正义的!
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