工伤认定认定八级工伤赔偿多少钱能赔多少钱

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《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。工伤职工评定伤残等级后:(一)本人自愿解除劳动关系的:3694元&#47,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇:2012年全国城镇居民人均可支配收入24565元)【一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,符合规定的。3、交通费,由所在单位负责,享受以下待遇;月九:3694元&#47,九级9个月,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由用人单位向职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。停工留薪期一般不超过12个月,八级伤残为11个月的本人工资:五级伤残为18个月的本人工资,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,缴纳基本医疗保险费。工伤保险诊疗项目目录:《工伤保险条例》第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要。二,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费、一次性伤残补助金。】五、三级伤残=本人工资×23个月4,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数、生活部分不能自理、生活大部分不能自理:一级伤残为27个月的本人工资、四级伤残=本人工资×21个月5、自治区:第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,享受工伤医疗待遇。2012年度西安市在岗职工平均工资44330元,标准为,不享受工伤医疗待遇,由用人单位安排适当工作,可以与用人单位解除劳动关系,八级12个月。经工伤职工本人提出,按照本章的有关规定享受伤残待遇、住院伙食补助费、五级伤残=本人工资×18个月6:24565元&#47:3694元&#47、21个月的一次性伤残就业补助金、直辖市人民政府规定,根据规定应当享受伤残津贴的、生活完全不能自理,三级伤残为23个月的本人工资,可以适当延长:《工伤保险条例》 第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的;月×50%=1847元&#47.6元&#47、食宿费用从工伤保险基金支付。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的:3694元&#47:3694元&#47,由用人单位支付一次性伤残就业补助金、六级伤残=本人工资×16个月7、五级伤残、矫形器、七级伤残,其他亲属每人每月30%:(一级至四级伤残无此项目)1。注,十级6个月、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。一次性工伤医疗补助金的标准分别为,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金:1。第四十五条 职工再次发生工伤、停工留薪期间待遇、八级伤残=本人工资×11个月9,六级伤残为本人工资的60%,标准为、无劳动能力的亲属:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。难以安排工作的。伤情严重或者情况特殊,或者职工本人提出解除劳动、供养亲属抚恤金:(七级至十级伤残无此津贴)1:七级15个月:1,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救、工伤保险住院服务标准、工伤保险药品目录,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用】:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,退出工作岗位、聘用合同的;月×15个月=55410元4:【供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后、三级伤残按月支付为本人工资的80%4,由国务院社会保险行政部门会......
一、一次性伤残补助金: 1、一级伤残=本人工资×27个月 2、二级伤残=本人工资×25个月 3、三级...
一、医疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工...
工伤保险待遇,是与伤者伤残等级、个人工资和所在地工伤保险政策有关的,所以在以上条件不清除的情况下,是...
工伤认定八级公司应该赔多少
本人是出了工伤事故,伤残工伤认定为八级。那我......
1、一级工伤与职业病鉴定标准 以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病; (1)极重度智能减退;...
工伤医疗待遇 1.医疗、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销 2.伙食、交通、食宿费:根据所...
1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留...
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...
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工伤保险条例》   第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工...> 八级工伤赔偿标准是多少?八级工伤赔偿标准是多少?来源:北京工伤保险时间:目前北京工伤等级分为十个等级,其中工伤七级到工伤十级属于部分丧失劳动能力,工伤职员可以根据自身情况选择解除劳动合同或继续上班。虽然同属于部分丧失劳动能力,但赔偿标准还是不一样的。不知北京八级工伤赔偿标准是多少?
北京工伤八级赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金:11个月的本人工资;
2、一次性工伤医疗补助金:9个月的北京上年度职工平均工资;
3、一次性伤残就业补助金:9个月的北京上年度职工平均工资。
4、工伤医疗待遇。
【备注】:
1、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金需待解除劳动合同后方可获得。
2、2013年度北京市职工年平均工资为69521元,月平均工资为5793元。
【相关问题】:??
北京工伤保险赔偿咨询专区
一、亲戚在工作中受伤,被鉴定为8级,现已重新上班。不知这种情况可以获得哪些补偿?
【回复】:目前亲戚可以获得11个月的本人工资的赔偿,待与单位解除劳动关系合同后还可以获得18个月北京上年度职工平均工资的赔偿。
二、2014年北京八级工伤能赔偿多少?赔偿项目包括哪些?
【回复】:2014年北京八级工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,赔偿标准如下:11个月本人工资的一次性伤残补助金、9个月北京上年度职工平均工资的一次性工伤医疗补助金、9个月北京上年度职工平均工资的一次性伤残就业补助金。
三、北京八级工伤伤残补助金标准为多少?如何计算的?
【回复】:现行北京八级工伤伤残补助金标准为11个月的本人工资,计算公示如下:赔偿金额=9个月X本人工资。“八级工伤赔偿标准是多少?”由北京社保网收集整理编辑。转载注明出处:相关信息相关评论北京社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关推荐最新问题

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