复旦复旦大学千人计划划一次性补助什么时候发放

复旦大学青年千人计划薛磊组2015年10月科研助理招聘公告
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未经同意,不得转载本网站任何招聘信息及作品 &2008年12月,中央人才工作协调小组制定了《关于实施海外高层次人才引进计划的意见》,主要是围绕国家发展战略目标,在未来的5到10年内为国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构等,引进2000名左右人才,并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才来华创新创业,简称&千人计划&。
对于引进的&千人计划&科技创新人才,中央财政给予每人100万元人民币的一次性补助(视同国家奖金,免征);享受医疗照顾人员待遇;引进人才及其配偶子女,可参加中国境内各项社会保险,包括基本养老、基本医疗、工伤保险等;可不受居住年限等条件限制,购买自用商品住房一套;五年内境内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等,按照国家税收法律法规的有关规定,予以税前扣除;引进人才的配偶由用人单位妥善安排工作或发放生活补贴,子女就学可按本人意愿,由有关部门协调解决;用人单位参照引进人才回国(来华)前的收入水平,一并考虑应为其支付的各种生活补贴,协商确定合理薪酬。对作出突出贡献的可实施期权、股权等中长期激励方式。
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3. &&www.1000plan.org“千人计划”人才购房最高补贴200万元
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  东方网8月7日消息:据《新闻晚报》报道,昨天下午,上海千人计划创业园政策信息发布会在“上海国际英才创新创业活动周”上举行。市发展和改革委周亚副主任介绍了《关于建设上海千人计划创业园的若干政策意见》(以下简称《若干政策意见》)的主要内容。根据《若干政策意见》,在创业园工作的“千人计划”人才,在沪暂无住房的,可从进入创业园工作起3年内免费居住由奉贤区政府提供的100平方米左右的人才公寓房。    根据《若干政策意见》,上海将以落户奉贤的“千人计划”创业园为载体,聚焦战略性新兴产业和现代服务业,重点引进具有较大创新潜力、有望突破核心技术、能提升产业整体水平的中央和上海“千人计划”人才或相应高水平海外领军人才及其团队深度创业和二次创业,实现人才集聚和项目集聚、科技集聚、资本集聚、产业集聚互动式发展。    《若干政策意见》内容包括通过表彰奖励、技术补贴和股权激励等吸引人才,给予高端人才购房租房、医疗保障、户籍迁入、居留和出入境、培训联谊等方面的优惠和便利,提供高端人才子女就学、家属就业、居留和出入境提供全方位的服务。表彰奖励包括开展创业园杰出贡献人才、领军人才选拔评选工作,给予杰出贡献人才一次性奖励每人5-10万元,且享受研发资助、疗休养、考察培训等相关待遇。    在创业园创办年纳税额超过1000万元以上企业的“千人计划”人才或相应高水平海外高层次人才,以及与创业园该类企业签订5年以上劳动合同的具备3个条件之一的优秀人才——具有全日制博士研究生学历、全日制硕士研究生学历并具有中级以上专业技术职称、具有副高级以上专业技术职称,符合国际和上海市规定购房条件的,可按市场销售价格的60%申购建筑面积100平方米(含)以下奉贤区人才公寓1套,超出面积部分由个人按市场价格购买。对符合申报购房优惠条件的中央和上海“千人计划”人才,不按前述申购奉贤区人才公寓房,但在奉贤区购买自住商品房的,中央“千人计划”人才或相应的高水平海外领军人才给予每人200万元的购房费补贴、上海“千人计划”人才或相应高水平海外领军人才给予每人100万元的购房费补贴。    而对在创业园工作,没有享受人才购房优惠政策的以下人才给予租房补贴——具有全日制本科学历或具有技师职业资格证书者,每人每月300元;具有全日制本科学历并取得中级专业技术职称或技师职业资格证书者、具有高级技师职业资格证书者、具有全日制硕士研究生学历者,每人每月500元;具有全日制硕士研究生学历并取得中级专业技术职称或技师以上职业资格证书者、具有全日制博士研究生学历者、具有高级专业技术职称者,每人每月800元。    此外,《若干政策意见》内容还包括通过加大资金支持和加强配套服务,对土地、房租、研发、产学研合作、设备采购、融资、产业化、总部经济、上市融资等企业创新创业发展全过程的各个环节都给予有力支持,不仅对做大做强的企业“锦上添花”,更对艰难创业的企业“雪中送炭”。
相关报道:
【】【】【】【】第六批“千人计划”工作动态
第六批项目申报类型
您在千人计划申报时有哪些疑问?
关于国家&千人计划&&&
创新人才长期项目
材料报送截止日期:日
可享受的待遇
对于引进的科技创新人才,国家有关部门为其提供了一系列特定的生活待遇,如,外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女,
可办理《外国人永久居留证》,或
2-5年有效期的多次往返签证;具有中国国籍的引进人才,可不受出国前户籍所在地的限制,选择在国内任一城市落户;中央财政给予引进人才每人人民币100
万元的一次性补助;享受医疗照顾人员待遇;引进人才及其配偶子女,可参加中国境内各项社会保险,包括基本养老、基本医疗、工伤保险等;可参照当地居民购房
政策,购买自用商品住房一套;五年内境内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等,按照国家税收法律法规的有关规定,予以税前扣除;引进人才的配偶由用人单位妥善安排工作或发放生活补贴,子女就学可按本人意愿,由有关部门协调解决;用人单位参照引进人才回国(来华)前的收入水平,
一并考虑应为其支付的各种生活补贴,协商确定合理薪酬。对作出突出贡献的可实施期权、股权等中长期激励方式。
创新人才长期项目
创新人才长期项目申报人须日之后回国或来华工作,并具备以下条件:
1、申报人需符合《引进海外高层次人才暂行办法》及《工作细则》规定的基本条件。
2、申报人需与用人单位签订意向性工作合同。
创业人才项目
材料报送截止日期:日
1、一般应在海外取得学位,不超过55岁;
2、拥有的技术成果国际领先,或填补国内空白,具有产业化开发潜力;
3、有海外创业经验或曾任国际知名企业中高层管理职位,有较强的经营管理能力;
4、为所在企业的主要创办人且为第一大股东(股权一般不低于30%,一家企业只能申报一名创业人才);
5、企业成立1年以上、5年以下,其拥有核心技术的产品已处于中试或产业化阶段。
创业人才项目
&可享受的待遇
1、中央财政给予每人人民币100万元的资助,有关地方提供配套支持;
2、给予多次出入境签证;国家和地方科技型中小企业技术创新基(资)金给予优先支持;
3、可承担国家重点科技、产业、工程项目任务,其产品符合要求的,纳入政府采购目录。
创业人才在做出突出贡献后,国家有关部门予以表彰,并在永久居留、医疗、保险等方面给予特殊待遇。
“青年千人计划”项目【new】
材料报送截止日期:日
引进对象和条件
(一)属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁;
(二)在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上的海外科研工作经历;
(三)申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;
(四)引进后全职回国工作,青年千人计划&申报人须日之后回国或来华工作;
(五)为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;
对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出成绩的,可以破格引进。
青年千人计划
&青年千人计划&支持措施
(一)中央财政给予引进人才每人人民币50万元的一次性补助;
(二)中央财政按照批准的引进人才名单和经费补助标准,给予引进人才科研补助经费,一次核定,按进度拨款。
&青年千人计划&申报材料报送部门
部门所属高校报教育部汇总;中科院、部门所属科研机构、转制院所报科技部汇总;省、区、市所属高校、科研机构报专项办汇总。
创新人才短期项目【new】
材料报送截止日期:日
&千人计划&短期项目是&千人计划&的重要补充。创新人才短期项目申报人须日之后回国或来华工作,同时应符合以下条件:
(一)申请的短期项目须系国家科技、产业发展和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术技术带头人,符合《引进海外高层次人才暂行办法》规定的引才标准;
(二)在国内工作单位固定,有明确具体的工作目标任务,能做出实质性贡献;
(三)已与用人单位签订至少连续3年,每年在国内工作不少于2个月的工作合同,并明确合同期内工作成果知识产权的归属。
创新人才短期项目
可享受的待遇
中央财政给予&千人计划&短期项目引进人才每人人民币50万元的补助;
根据引进人才实际需要,可为其办理出入境、医疗、保险等手续。
特别说明:在&千人计划&实施过程中,必须坚持长期项目为主、短期项目为辅的原则。&千人计划&短期项目引进人才在合同期满后申请全职回国(来华)工作的,在签订聘用合同后,需由用人单位提出申请,报专项办同意。中央财政厅再为其发放人民币50万元的补助。
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