2017年四川退休人员养老金上调细则和补发到帐时间
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2017年四川退休人员养老金上调细则和补发到帐时间
　　四川省关于调整企业退休人员基本养老金的通知　　川人社发〔2016〕37号各市(州)人力资源和社会保障局、财政局，省级有关部门，有关单位：　　按照人力资源和社会保障部、财政部规定，经省政府批准，现就做好我省调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金工作通知如下，请按照执行。　　一、调整基本养老金的对象和时间　　调整退休人员基本养老金对象为12月31日及以前已按规定办理完退休(退职)审批手续并按月领取基本养老金的退休(退职)人员。符合上述条件，但在12月31日及以前已死亡或终止养老保险关系的退休(退职)人员除外。增加基本养老金从1月1日起执行。　　本次增加退休人员基本养老金，对退休人员年龄周岁计算的截止时间为12月31日。　　二、调整基本养老金的标准和办法　　(一)定额调整办法。　　每人月基本养老金增加40元。　　(二)挂钩调整办法。　　1.企业退休人员：　　一是以本人12月的基本养老金为基数增加3.5%;　　二是缴费年限超过15年的，对超过的年限每满1年增加3元。　　2.机关事业单位10月1日及以后退休的人员：　　按照企业退休人员挂钩调整办法调整。　　3.机关事业单位9月30日及以前退休的人员：　　以本人12月的基本养老金为基数增加5.0 %。　　(三)适度倾斜办法。　　属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：　　1.高龄退休人员。　　(1)满70岁且不满80岁，增加40元;　　(2)满80岁且不满90岁，增加80元;　　(3)满90岁及以上，增加120元。　　2.年度内艰苦边远地区新增企业退休人员。　　(4)一、二类的增加40元，三、四类的增加50元，五、六类的增加60元。在此前调待中已经享受此项倾斜政策的人员不再重复享受。　　3.企业退休军转干部。　　(5)对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。　　三、调整基本养老金的资金渠道　　(一)调整退休人员基本养老金所需资金，除中央财政和地方财政补助外，分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支付并列入基本养老保险基金支出预算。各地要按照省级统筹要求，通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、调整财政支出结构加大对养老保险基金的补助力度等措施，确保增加的基本养老金及时足额兑现。各级人力资源社会保障部门和社保经办机构要进一步加强基本养老保险的扩面、征缴、清欠工作。　　(二)未参加基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金按原渠道解决。　　(三)由省社会保险管理局直接管理的重点森工企业退休人员，调整基本养老金所需资金，由省社会保险管理局统一从企业职工基本养老保险基金中核拨。　　四、调整基本养老金的其他有关规定　　(一)按照人力资源社会保障部有关规定，退休人员增加的基本养老金应按退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占基本养老金的比例，分别从个人账户储存额余额和社会统筹基金中列支。如无个人账户或个人账户储存额不足的，统一由社会统筹基金列支。　　(二)退休人员截至1月1日仍在服刑、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的，不增加基本养老金。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不增加基本养老金。　　(三)有关企业退休军队转业干部的范围，按《四川省劳动和社会保障厅关于贯彻2002年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》(川劳社办〔2002〕87号)的规定认定。　　(四)退休人员的缴费年限(含视同缴费年限)，以人力资源社会保障部门、社保经办机构按国家和省规定核定确认数据为准。退休人员的年龄，按干部管理权限和人力资源社会保障部门、社保经办机构按政策规定已确认记载的为准，并按实际周岁确定。　　(五)机关事业单位退休人员中，基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的，待遇调整由社保经办机构负责落实并由基金支付;基本养老金仍由原单位代发的，可先组织原单位代调，所需资金暂按原渠道列支，待完成参保登记后再进行结算。　　五、切实做好调整基本养老金工作　　(一)调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对我省广大退休人员的关怀。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社保经办机构，要在当地党委、政府的领导下，切实采取措施，确保9月底前将调整增加的基本养老金发放到位。　　(二)退休人员调整基本养老金的审批，由各级社保经办机构具体办理。　　(三)本通知下发后，各市(州)人力资源社会保障部门和社保经办机构要及时按工作调度要求，向省人力资源社会保障厅、省社保局报告工作进展情况。各市(州)人力资源社会保障局、财政局要在10月18日前将调整退休人员基本养老金工作的完成情况(含相关附表)专题报告省人力资源社会保障厅、省财政厅。　　(四)各地在本次调整基本养老金工作中，必须严格执行调待政策，不得将不属于基本养老保险范围的其他人员纳入基本养老保险基金支付范围，省人力资源社会保障厅、省财政厅将对此进行监督检查。　　六、本通知由省人力资源社会保障厅、省财政厅解释。　　四川省人力资源和社会保障厅　　四川省财政厅　　9月6日　　四川养老金计算方法是什么　　按照四川省劳动和社会保障厅、财政厅关于印发《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》的通知(川劳社发[2006]17号)文规定，从日起，基本养老金按以下办法计发：　　(1)、新人：即日及以后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，即：从参工作时间到建立基本养老保险账户时间，下同)累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发(注：不是缴费满15年就可以办退休，必须要符合国家法定退休年龄的条件方能办理退休)：　　月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+增发养老金　　(2)、中人：即日及以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发：　　月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金+增发养老金　　①基础养老金=(参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%　　其中 本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。　　新人计算平均缴费工资指数，按从日及以后至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定(2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封顶)。计算公式为：　　n平均指数=(X1/C1+X2/C2+…+Xn/Cn)÷　　X——当年本人缴费工资　　C——2005年及以前为当年全省职工平均工资，　　2006年起为上一年全省在岗职工平均工资　　N——本人缴费年限(日及以后至退休时的实际参保缴费年限)。　　中人计算平均缴费工资指数，按从日及以后至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定(2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封顶)。计算公式同新人计算平均指数，其中N本人缴费年限，(为日及以后至退休时的实际参保缴费年限)。 1
TA的最新馆藏2017年退休金补发时间,退休金什么时候补发汇总篇
2016年退休金补发时间,退休金什么时候补发汇总篇为了方便退休人员了解自己的待遇是如何计算得到，市人社局将公布加发金额计算明细，分别公开退休人员退休时间段、各时间段补发月金额、补发月数、月标准补发金额×补发月数（小基数）、历年各阶段小基数合计（该金额将与退休人员存折上显示的数字一致）。明细计算过程需于下周一才能查询和打印，可通过如下几个渠道获取相关信息：　　1、登录市人社局的门户网页进行查询和打印；　　2、到各社区经办机构前台或者自助打印机、街镇基层服务平台进行打印；　　3、若存在显示数额与50号文计算果不一致，可登录市人社局门户网页政民互动频道反映，或通过各级设备经办机构信访部门咨询、反映。延迟退休年龄最新消息　　根据两个政策计算补发金额　　大多工龄较长的退休职工不明白为什么缴费年限较少的人，补贴更多。“那些一次性缴满15年的人，补贴1万多元，难道是鼓励大家缴费满15年就不要再交了？”　　陈敏解释：此次倒挂问题，解决的是同缴费年限、缴费水平退休人员待遇一致的问题，与缴费年限无关。广州市养老金补发原则就是遵循了“使同等缴费水平、同等缴费年限人员待遇水平基本趋于一致”，根据广州市的实际，认真测算“定额、定比、系数”三要素，优化广州养老金“倒挂”问题。　具体的情况是这样的，在2009年10月，广州市曾初步着手解决养老金“倒挂”问题，原来加发的待遇参照穗劳社养［2009］8号文件，也就是说，从2009年10月开始退休并领取退休金的人员已经享受过一次补发养老金的待遇，2009年实行的办法相对粗放，调整方法基本为直接加发一定金额。今年11月21日颁布的50号文件，由广东省经过测算，计算方法通过“定额、定比、系数”三要素（三要素数据都是经过计算机反复模拟测算得出），并依据退休年限计算，每个年度都有对应的公式，相对精确地调整养老金“倒挂”金额。　　两次政策要相互对比，才能计算出现加发养老金的金额，这就是广大民众产生疑问的根源问题所在。2009年8号文的待遇低于今年50号文标准，按50号文标准补齐养老金；按8号文计算高于50号文的，由于8号文规定的待遇已享受，所以，高出部分转为地方保留津贴。由于两份文件有些不同，使一些群众产生不解。　　退休金咋涨　　社保局有关工作人员介绍：符合调整范围的退休人员如在月份已去世且已办理减员的，待济南市上年度在岗职工平均工资出台后，将随丧葬费和一次性救济费一并补发调整的养老金。为便于退休人员了解增资情况，补发的养老金将在存折上分行打印，第一行为调整后的养老金，第二行为补发金额。此外，因今年调待首次与缴费年限挂钩，如退休人员对缴费年限有异议，已转社区的可到所在地劳动保障中心反映，未转社区的到所在单位反映
河南2016年退休金补发时间,河南退休金什么时候补发2016政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准，包括机关事业单位退休人员与企业退休人员。这是我国政府自2005年以来连续12年调整退休人员基本养老金。这次养老金调整自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。值得注意的是，此次退休金调整并不是每人都增长6.5%。全国政协委员、中国社会保险学会会长胡晓义在9日举行的全国政协十二届四次会议民生主题记者会上表示，预算报告中的今年退休金调整6.5%左右会向退休较早、养老金偏低的退..…
2016企业退休人员养老金上调最新消息：1月起河北养老保险基础养老金将提高&960多万城乡老人将直接受益　　导语：经河北省政府批准，从2016年1月起，河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月75元提高到80元。日前，河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅联合下发《关于从2016年起提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》，960多万城乡老人将直接受益。　　今年起河北省养老保险基础养老金将提高　　近日，河北省人社厅、财政厅联合下发《关于从2016年起提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的..…
江西2016年退休金补发时间,江西退休金什么时候补发　　2016年江西省人社厅正式公布，从日起，上调企业退休人员养老金。这是我省自2005年以来连续第11次调整企业退休人员基本养老金。下面师达教育为大家介绍涨工资的相关详情，一起看看吧!　　调整对象：我省日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。　　调整方案：此次企退养老金调整一共分为四个部分　　第1部分调整　　所有退休人员每月都有100元增加的“保底”(即部分定额调整部分)。　　第2部分调整…
辽宁2016年退休金补发时间,辽宁退休金什么时候补发近日，从省人社厅获悉，《辽宁省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》已经出台，标志着我省养老金“并轨”方案落地。…
安徽2016年退休金补发时间,安徽退休金什么时候补发养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。今天师达教育小编要与大家分享的是：2016年安徽企业退休人员上调养老金的最新方案。具体内容如下，欢迎阅读!　　2016年安徽企业退休人员上调养老金最新方案如下：　　据悉，从今年1月1日起，安徽将对日前已办理退休并按月领取养老金的企业退休人员增加基本养老金。本次调整养老金继续采取实行普遍调整和特殊调整相结合的办法。即：普遍调整养老金分为两部分：一是每人每月增加95元，体现公平。二是按退休人员本人..…
概述：调整后，全省企业退休人员养老金月人均增加206元、达到2168元;城乡居民基本养老保险基础养老金政府补助标准达到每人每月85元;城镇居民基本医疗保险政府补助每人每年不低于380元;工伤职.....
广西2016年退休金补发时间,广西退休金什么时候补发广西省关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知养老金调整每年都在一月份开始进行，到时会计网将会及时更新养老金调整方案最新消息.....
企业退休人员基本养老金企退人员基本养老金再提高10%政策发布在企业退休人员养老金已实现“十连涨”的情况下，今年迎来第11次上调。人社部宣布，按照党中央和国务院部署，从20.....
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2017年延迟退休后退休金补发标准及原则
　　有的人可能因为一些手续办理的繁琐或者自身的一些原因，导致办理退休延迟，而对于延迟期间的退休金补发问题成为许多人关注的重点，不只是退休延迟需要补发退休金，其他情况，如退休金增长，而增长部分也需要补发相关退休金，那么，退休金补发标准及原则是什么?下面就是jy135网为大家整理的2017年延迟退休后退休金补发标准及原则的经验，希望能够帮到大家。觉得有用的朋友可以分享给更多人哦!
退休金补发标准及原则
　　一、新退休人员养老金补发标准
　　1、缴费年限长的退休职工养老金补发
　　对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别补发养老金5元，湖北省相应补发3元。
　　2、艰苦边远地区退休职工养老金补发
　　养老金调整中，对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月补发10元;广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月补发4元。
　　3、高龄退休职工养老金补发
　　各地对已经高龄的退休职工增加发放额度。如广东省2015年对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元;湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员，每人每月补发50元，年满80岁的每人每月补发70元。
　　二、新退休人员养老金补发原则
　　1、退休人员养老金补发原则
　　基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
　　2、退休人员养老金补发原则范围
　　建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
　　3、退休人员养老金补发原则目的
　　不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇&以增强公平性、适应流动性、保证可持续性&为目的。
　　4、退休人员养老金补发计算公式
　　1)个人养老金数额=老年养老金 劳动退休金 个人储老金
　　2)月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资&[年龄补贴率&(个人年龄-65) 劳动补贴率&个人累计缴费年限]
　　3)月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资&劳动退休金百分率&个人累计缴费年限
　　4)月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%&(76-个人实际退休年龄)&12
　　以上为2017年的退休人员养老金补发标准及原则，对于需要办理退休金补发的人员，最好到相关部门提前了解相关政策，对于补发金额有疑问的，可以咨询当地有关部门，如果在退休金补发遇到阻碍的，可以咨询相关律师，必要时懂得运用武器保障自己的合法利益
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2017年养老金上调多少 2017年退休养老金上调最新消息北京养老金发放标准
&时间： 21:54:58编辑:李梦来源： 综合
　　北京养老金怎么调？-养老金上调
　　关于进一步完善本市城乡居民基本养老保险政策措施的通知
　　京人社居发〔2017〕24号
　　各区人力资源和社会保障局、财政局、北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局、财政局：
　　根据国务院《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发〔2014〕8号）要求，我市印发了《关于贯彻落实国务院统一城乡居民基本养老保险制度暨实施城乡养老保险制度衔接有关问题的通知》（京人社居发〔号）。为完善城乡居民基本养老保险制度，进一步健全城乡居民基本养老保险缴费激励机制，经报请市政府同意，现将有关事项通知如下：
　　一、为进一步完善缴费激励机制，鼓励参保人合理缴费，实现多缴多得，自2017年缴费年度开始，调整缴费补贴标准并增加缴费补贴档次。对选择最低缴费至2000元以下（不含2000元，以下类同）标准的，每人每年补贴60元;选择2000元至4000元以下的，每人每年补贴90元;选择4000元至6000元以下的，每人每年补贴120元;选择6000元至最高缴费标准的，每人每年补贴150元。
　　二、2017年度全市城乡居民基本养老保险最低缴费标准为年缴费1000元，最高缴费标准调整为年缴费9000元，参保人可以本着自愿原则，在最低缴费标准和最高缴费标准之间任意选择缴费标准。
　　三、请各区认真做好政策宣传工作，及时安排好补贴资金，积极引导参保人踊跃参加城乡居民基本养老保险，进一步巩固全覆盖工作成果。
　　北京市人力资源和社会保障局 北京市财政局
　　日2017年养老金上调多少 2017年退休养老金上调最新消息北京养老金发放标准
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2017年几月份补发养老金
　　2017年几月份补发养老金?哪些地区已经补发了养老金?据小编得知，除了上海外，还有哪些地区已经开始补发养老金?
　　前段时间，人社局规定从日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。总体调整水平为5.5%，按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行。
　　各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案于日前报送审批。专家预测，2017年可能9月补发养老金。
　　哪些地区已经补发了养老金?
　　据了解，上海地区动作最迅速。率先公布2017养老金上调方案，并于5月5日发放到位。
　　除了上海外，还有哪些地区已经开始补发养老金?好像还没有。不过目前内蒙、河北、河南、宁夏、青海、浙江、江苏、湖南等地已经公布了2017养老金调整方案，其中上海每人每月增加100元，内蒙古提高20元，宁夏增加60元，相信很快就会发放到位。
　　2017养老金什么时候补发?由于各地养老金上调方案出台时间不一，所以小编不能给一个准确的时间，不过最迟不会超过9月。如果比较心急，可以咨询当地的社保局。
　　【拓展阅读】
　　2016年退休金什么时候补发?
　　退休金一直是民生热议的话题，这关乎到大家的退休生活质量，退休金今后将怎么调整?在9日全国政协十二届四次会议举行的记者会上，几位全国政协委员畅所欲言，就医疗、教育等民生领域的热点问题回答了记者的提问。
　　今年调整退休金并不是每人都增长6.5%
　　根据预算报告安排，今年按6.5%左右的标准提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这也是自2005年以来，国家第12次连续调整退休金。全国政协委员、中国社会保险学会会长胡晓义指出，这体现了政府工作报告里的承诺：财政收入增长虽放缓，但该给群众办的实事一件也不能少。
　　对于此次涨幅低于10%的问题，胡晓义表示，退休金增幅调整与经济发展水平、财政的支付能力、城镇居民人均可支配收入增幅及养老基金本身的承受能力相关。近年来，虽然总收入额大于支出额，但已出现了收入增幅低于支付增幅的现象，且企业还在强烈呼吁降低税费。在综合考虑下6.5%左右调整待遇的方案是恰当的。&但此次调整范围不仅包括企业退休人员，也包括机关事业单位退休人员，这是过去没有的。&
　　他特别指出，此次调整并不是每人都增长6.5%。预算报告讲到，对退休较早、养老金偏低和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜。
　　公积金资产证券化开闸 解析兴业基金&财富样本&
　　公积金再释政策利好，2月21日起，公积金存款按一年定存利率执行，较此前活期或三个月定存利率收益大大提升。事实上，随着相关政策的瓜熟蒂落，国内公积金贷款资产证券化逐步开闸。据记者不完全统计，目前已成功发行6款住房公积金贷款证券化产品。其中，兴业基金已推出3款，在解决公积金管理中心燃眉之急的同时，也打造出公积金资产证券化领域&财富样本&的金招牌。
　　今年1-8月按企业办法办理退休的人员及按小城镇社保办理养老手续的人员，养老金增加额昨日补发到存折内，10月起随每月养老金一并发放。
　　当然未交满15年社保的，也可以在退休后一次性把欠的养老保险金缴齐，补到15年应缴的养老保险金额后，就可以享受终生的养老保险金福利了!
　　一是&老人&，指养老制度改革之前已经退休的职工，他们按原定标准支付
　　二是&中人&，指改革之前已经参加工作，但还没有退休的职工，他们的养老金分为基础养老金、个人账户、过渡性养老金、补助性养老金
　　三是&新人&，指改革之后参加工作的职工，他们的养老金按基础养老金加个人账户来核发。
　　即：1、老人养老金计算，按原定标准支付。 2、中人养老金=基础养老金账户+个人账户+过渡养老金+过渡调节金 3、新人养老金=基础养老金账户+个人账户 最近养老金有所上调，具体情况可以看这里：
　　企业退休养老金计算方法
　　基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
　　(一)基础养老金月标准 定义：以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
　　计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1% 其中：指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工&本人平均缴费指数 个人的平均缴费指数： 每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值 全部加起来求平均。
　　指数化月平均缴费工资，就是上面求得那个值乘以退休时的当地月平均工资。 比如：2000年当地月平均为年你月交纳基数为2000，那么那一年的指数是2。如果你一直这么交，每年的指数都是
　　2最后退休的时候，平均指数也是2。 那么本人指数化月平均缴费工资就是2*退休时当地月平均工资。
　　基础养老金计算举例： 题目：李某07到11年，每年养老保险的个人实际缴费基数和当年的社会平均工资分别假设为，07年,08年,09年,10年,11年，12年年初开始，李某开始领取养老保险金。而11年当地社会平均工资为4500元，他退休年龄为60岁，当时个人账户总储值为50000元，缴纳年度一共为15年。
　　计算个人平均缴费指数 那么李某07到11年这5年时间的个人平均缴费指数，应该这么计算 个人平均缴费指数=(07年个人实际缴费基数/07年社会平均工资+08年个人实际缴费基数/08年社会平均工资+09年&&&+11年个人实际缴费基数/11年社会平均工资)&5 =(00/00+00/.838 2、计算指数化月平均缴费工资
　　指数化月平均缴费工资=上年度社会平均工资&本人平均缴费指数==3771 3、计算基础养老金 基础养老金=(上年度社会月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1%=()&2&15&1%=620元 注：本例子简化计算，实际计算过程中，对于个人平均缴费指数的计算年数，至少应该为15年。(中金网7月27日)
　　(二)个人账户养老金 计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额&计发月数 注：计发月数定义 国家有一个统计，人的平均寿命(男女不同)。比如：男的平均寿命80岁，退休年龄为60岁。 那么通常一个男的退休要领20*12=240个月的退休金。个人账户的钱就要按240个月领完来计算每个月发多少。 但是个人账户还是有利息的。所以根据每年的利息，还有240个月的长度，会得到一个计发月数。
　　即个人账户/计发月数 就是每个月可以从个人账户领取的钱，保证你240个月领空。 如果万一活得长了，社保局就要从统筹基金里拿出钱来贴补了。 目前实施数据：我国目前实行的计发月数，分别为40岁233，50岁195,60岁139等等，具体查看这里：个人养老金计发月数表(2012) 个人账户养老金举例 例如：李某退休时个人账户累计储存额为50000元，他是60岁退休的，个人账户养老金=0元。 若按上面两个例子的结合，那么李某每个月能领到的养老金=基础养老金账户+个人账户=576+360=936元。
　　说明缴费年限和个人平均缴费基数对养老金影响的例子：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。 累计缴费年限为15年时： 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元&0.6)&2&15&1%=480元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元&1.0)&2&15&1%=600元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元&3.0)&2&15&1%=1200元 累计缴费年限为40年时： 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元&0.6)&2&40&1%=1280元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元&1.0)&2&40&1%=1600元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元&3.0)&2&40&1%=3200元
　　退休金发放标准计算：
　　退休金发放的标准一般和两个标准关系密切：一个是缴费基数，一个是缴费年限(缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金)
　　根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　个人账户养老金=个人账户储存额&计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
　　基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)&2&缴费年限&1%
　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资&本人平均缴费指数
　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。(中金网7月27日)
　　因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
　　养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
　　例如：
　　根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
　　累计缴费年限为15年时，
　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元&0.6)&2&15&1%=480元
　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元&1.0)&2&15&1%=600元
　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元&3.0)&2&15&1%=1200元 累计缴费年限为40年时，
　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元&0.6)&2&40&1%=1280元
　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元&1.0)&2&40&1%=1600元
　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元&3.0)&2&40&1%=3200元
　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额&139
　　平均缴费指数就是去年按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候可以计算多少养老退休金的。关键是要知道自己的单位是按照什么基数缴纳的。
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