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容声净水加盟店经营的秘诀都有哪些？
　　行业发展迅速，消费者对环境的布置有更高的要求了，而专业的容声净水加盟更能满足不同顾客的需求，所以对容声净水加盟的发展来说还有不少需要注意的地方，容声净水加盟加盟商到底要从哪些方面多努力呢?。小编在调查不少案例之后总结了一些经营技巧，希望能真正帮助到大家。
　　的店主要明确品牌的特点，目前容声净水加盟市场中的产品多，品牌也多，一定会让消费者眼花缭乱，而只有保证自己掌握同 更丰富的产品才能获得更多消费者的肯定，
　　而容声净水加盟能不能吸引人，导购是关键，导购需要客情关系主动化，既要物质奖励也要精神鼓励。客情关系通常通过带金促销来完成。时下调动导购人员的积极性有利于产品销售。
　　优惠甜头可以获得不少顾客的关注，因此容声净水加盟的活动促销实惠化，由点带面形式常新。经营工作中很重要的一环是促销活动。在容声净水加盟内开展促销活动有如足球赛中的临门一脚，注意促销的形式不能仅仅停留在单纯的买赠上面，让消费者能感受到促销的吸引力才是最重要的。
　　最关键的一点是，容声净水加盟的功能综合化，满足更多消费需求，现在时服务至上的时代，最好的服务就是能带来最佳的效果，对日常经营的细节现在就来把握一番!
　　面对行业的淡季，大家要学习好的方法来面对，如今节日营销历来是服务行业打响市场品牌、扩大销售额的有效手段之一，由于产品的特殊属性，决定了容声净水加盟不跟风做促销吗，容声净水加盟商围绕自己的目的做出自己促销的主题，主题和活动都要新颖独特有创意，如果促销活动都千篇一律，那么就难以吸引人的注意力，也很难调动起消费者的购买欲望。
　　想进入容声净水加盟市场发展，一定要多掌握一些经营技巧，在上述文中小编也介绍了不少经营的策略方法，以这些要点为参考加盟商可以制定一整套成熟的运营方案，除了这些之外，容声净水加盟加盟商更要从自身经营角度出发，找不足，突出自己的特色。
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> 内容如何一家开房产中介公司/房产中介连锁店　全球品牌网　 请加微信号：xiangmu114怎样开一家房产中介铺面是很多青睐的创业方式。经过588创业网编辑整理找到这个关于如何开一个房产中介公司的文章。希望对你有所帮助。 无论是家门口，还是随便某个繁华街道，一眼望去，最多的居然是大大小小的房产中介公司。如果去一个刚开建的楼盘周围逛逛，你会发现这里甚至聚集着十几家甚至是几十家的房产中介公司，真的是“房产公司比米铺还多”。如果没有利益的驱动，想来是不会有如此红火的场景，开房产中介，就真的那么吗？要是自己开一家房产中介，又应该注意点什么呢？ 个案调查 老李开了一家小的房产中介店，由于自己有经营资质证书，他自己当，并请了个中专生做内勤。老李说他之所以选择干房产中介，一是基于自己曾经从事过一段时间的房产销售，对房产中介并不陌生；二是房产中介前期投入不需太多；三是上海房产中介前景看好，特别是这个地区临近几所大学，会有很多即将毕业的学生来租房。 用老李自己的话来说就是“兔子吃窝边草”???既不费力，又很安全。这是个很小的房产中介公司，它比人们常见的那种一张桌子一部电话，一个经理一个伙计还少了点，它只有半部电话，因为是和房东合用的。不过，就是这样，老李还是撑了几年，到底赚了多少，他不肯说。对于外界传的哪怕一个月成交一套房，也是有赚的说法，他也不置可否。 不过苦经倒是叹了一堆：虽然生意还是有点，但也常常看见站着站着又去了别家。充分利用品牌优势有专业公司做过调查，虽然现在房产中介公司很多，但如果把房产成交量平均分配到每一家公司的话，是根本不能维持那么多公司的生存的。据统计，一年下来，将近有70%的私营房产中介公司倒闭。那些生存下来的独行侠往往都是一些有经营优势或特色的公司。 比如，有的专门做某条街道的房产交易，有的专门做老洋房租赁，求的是小而精。随着房产交易的日益规范化和制度化，开房产中介店似乎成了一种趋势。 它最大的好处是加盟者在经营中能获得总公司不同方面的支持。比如在店铺形象方面，总公司会提供店铺统一的装修标准、装饰布局和统一的办公用品，甚至包括名片的制作都是统一的。更重要的是，将获得无形的品牌优势，因为所有的加盟店都是资源共享。一般一个好的总公司还会为加盟者定期提供培训，保证&客户在不同的加盟店享受同样的服务。 在方面，品牌商为了宣传自己做出的种种，就等于帮加盟店做了广告。这样以来，同一条街上，虽然可能是后来者，但因为“脸熟”，也就自然有人捧场了。一般而言，开房产加盟店是一个双赢的局面，持有者会得利，而加盟店也多了一份竞争优势。进入加盟店的条件想拥有一家自己的房产中介连锁加盟店并不复杂，以美联物业为例，首先加盟者自己要注册一家房产经济公司，这需要拥有五张房地产经营资质证书，或者注册一家房产经济事务所（需一张相关的资质证书即可）。& 如果你没有相关证书也不要紧，可以聘请拥有证书的人来做你的店长或店员，你只要安心当老板就可以了。在资金方面，必须有50万的注册资金，这50万是流动资金，可以自由支配，其次加盟者要交付总公司三年的5万元和6万元（保证金三年后退还），每月还要支付总公司商标持续使用费5000元和咨询管理费600元，如果每月营业额超过10万元，还要另外上交营业额的8%。第三是要有50平方米以上的营业面积。 应该说以这样的条件开一家房产中介的成本并不高，以美联物业在虹口区的一家加盟店为例，这家店的店主自己拥有房地产经营资质证书，店面的营业面积是60平方米，每月支出一定的房租、&电话费、上网费、人员工资和应该交付的商标管理使用费，这家店不到半年就收回了成本。客源比房源更重要在采访过程中，记者得到的最重要的一条“”就是“客源比房源重要”。 因为“房源是贴在橱窗上的”，是死的。比如一个客户向你表示要买某种条件的房子，而你手头恰恰没有，你可以从别的加盟者处或者别的房产中介公司获得相同条件的房源，但如果没有客户向你要房子，那麻烦就大了。因此，作为房产中介商，手中握有一定数量的客源是很重要的。有的老客户也不是做完生意就可以丢在一边的，因为如果赢得了别人的信任，甚至有做成第二、第三笔生意的可能，而且通过老客户向别人的介绍，中介商可以在一定的人群中获得比较好的口碑，无形中对拓展业务有很大的帮助。 可以说现在是“买房的人朝南坐”了。这也许是值得房产中介商和想做房产中介生意的读者注意的一点。两头房源最紧俏从租赁市场来看，可以说是“两头大”，是指低价位的房源和高端的房源比较好租。低价位的房子好租是因为大批的外地的打工者和一些外省市的白领有租房的需求，这些房屋的租赁价格一般在&3000元/月以下。而一些花园洋房和地段品质很好的式公寓也有很大的市场，特别是在花园洋房限制出售的政策出台以后，这些房源的价格都在9000元&/月以上。最不被看好的是5000元~9000元/月的房子，虽然现在租金降的厉害，但仍旧不好租，许多已经准备将原本用来出租的这类价位的房子出售出去 青岛每年有10万毕业，如此多的人无疑是一个很大的市常而刚毕业的大学生心目中理想的房源一般可以分为两类：一类是本地大学生，特别是以女生为主，喜欢地段比较好的，小一点无所谓，但一定要是黄金地段，上班、出行、购物都很方便；另一类是外地学生，他们对地段没有太高的要求，但是对房型有比较高的要求，可能是考虑到在外地的家人，他们一般都要带有两个卧室，最好有两个卫生间的房子。特别提醒：从现在的政策来看，政府是不支持出现太多的房产中介&公司的，尤其是不够正规的。比如相关房产经纪人的资格证书就已经两年没有开考。所以如果本身就是个门外汉，也就不要急于进入这个市场，可以先练练基本功& 1.确定是自创品牌，还是加盟&加盟公司别人会比我给你说得还详细&&加盟费0-15万不等 2.选择地址&&一定注意人流车流量&&一定注意片区的消费能力&&如果是以出租为重点的小中介公司&&建议在大学附近&&房租半年1-10万不等（含保证金） 3.注册公司&&确定法人代表&&只需要你的身份证和前面租商铺的合同复印件拿给专门的财务注册公司&&50万注册资金&所有手续费在1万元左右 4.装修&这个自己联系装修公司 5.买电脑&&办公用品&保结等等~~如果是大公司&还需要招聘 6.等财务注册公司&把营业执照等等拿下来了&先到银行去开个&公司的基本户&再去国税&地税报告说难不难&说简单不简单看你自己想开的公司规模&公司前期投入一般在3-30万&&甚至想路边挂个黑板也可能一本万利嘛不过最重要还是需要一定的流动资金20-50万嘛流动资金有什么用你都不懂的话，我就建议你先去中介公司学习学习了，做什么事情一定要从基础开始，切身去感受，不要别人说啥子好就做啥子. 相关文章·&·&·&·&·&·&·&·&·&·&·&·&
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&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&人才中介服务许可证在哪办理?想开中介还需要什么手续吗?
人才中介服务许可证在哪办理?想开中介还需要什么手续吗?
09-01-01 &
人事局办理 具体手续请参考 （日人事部、国家工商行政管理总局令第1号发布, 日根据《人事部、国家工商行政管理总局关于修改&人才市场管理规定&的决定》修正） 第一章 总 则 第一条 为了建立和完善机制健全、运行规范、服务周到、指导监督有力的人才市场体系,优化人才资源配置,规范人才市场活动,维护人才、用人单位和人才中介服务机构的合法权益,根据有关法律、法规,制定本规定。 第二条 本规定所称的人才市场管理,是指对人才中介服务机构从事人才中介服务、用人单位招聘和个人应聘以及与之相关活动的管理。 人才市场服务的对象是指各类用人单位和具有中专以上学历或取得专业技术资格的人员,以及其他从事专业技术或管理工作的人员。 第三条 人才市场活动应当遵守国家的法律、法规及政策规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行单位自主用人,个人自主择业。 第四条 县级以上政府人事行政部门是人才市场的综合管理部门,县级以上工商行政管理部门在职责范围内依法监督管理人才市场。 第二章 人才中介服务机构 第五条 本规定所称人才中介服务机构是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的组织。 人才中介服务机构的设置应当符合经济和社会发展的需要,根据人才市场发展的要求,统筹规划,合理布局。 第六条 设立人才中介服务机构应具备下列条件： （一）有与开展人才中介业务相适应的场所、设施,注册资本（金）不得少于10万元； （二）有5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员； （三）有健全可行的工作章程和制度； （四）有独立承担民事责任的能力； （五）具备相关法律、法规规定的其他条件。 第七条 设立人才中介服务机构,可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式向政府人事行政部门提出申请,并按本规定第六条的要求提交有关证明材料。其中设立固定人才交流场所的,须做专门的说明。 未经政府人事行政部门批准,不得设立人才中介服务机构。 第八条 设立人才中介服务机构应当依据管理权限由县级以上政府人事行政部门（以下简称审批机关）审批。 国务院各部委、直属机构及其直属在京事业单位和在京中央直管企业、全国性社团申请设立人才中介服务机构,由人事部审批。中央在地方所属单位申请设立人才中介服务机构,由所在地的省级政府人事行政部门审批。 人才中介服务机构设立分支机构的,应当在征得原审批机关的书面同意后,由分支机构所在地政府人事行政部门审批。 政府人事行政部门应当建立完善人才中介服务机构许可制度,并在行政机关网站公布审批程序、期限和需要提交的全部材料的目录,以及批准设立的人才中介服务机构的名录等信息。 第九条 审批机关应当在接到设立人才中介服务机构申请报告之日起二十日内审核完毕,二十日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长十日,并应当将延长期限的理由告知申请人。 批准同意的,发给《人才中介服务许可证》（以下简称许可证）,并应当在作出决定之日起十日内向申请人颁发、送达许可证,不同意的应当书面通知申请人,并说明理由。 第十条 互联网信息服务提供者专营或兼营人才信息网络中介服务的,必须申领许可证。 第十一条 开展人才中介或者相关业务的外国公司、企业和其他经济组织在中国境内从事人才中介服务活动的,必须与中国的人才中介服务机构合资经营。设立中外合资人才中介机构应当符合国家中外合资企业法律法规的规定,由拟设机构所在地省级政府人事行政部门审批,颁发许可证,并报人事部备案,同时按有关规定办理其他手续。 香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的投资者在内地设立合资人才中介机构,参照前款执行。法律法规另有规定的,依照其规定执行。 第十二条 经批准获得许可证的人才中介服务机构,应当按照有关规定,属事业单位的到机构编制管理部门办理登记手续,属企业的到工商行政管理部门办理登记注册手续。 其中到工商行政管理部门办理登记注册的,其机构名称应当在申领许可证前,由工商行政管理部门预先核准。 第十三条 人才中介服务机构可以从事下列业务： （一）人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务； （二）人才信息网络服务； （三）人才推荐； （四）人才招聘； （五）人才培训； （六）人才测评； （七）法规、规章规定的其他有关业务。 审批机关可以根据人才中介服务机构所在地区或行业的经济、社会发展需要以及人才中介服务机构自身的设备条件、人员和管理情况等,批准其开展一项或多项业务。 第十四条 人才中介服务机构应当依法开展经营业务活动,不得超越许可证核准的业务范围经营；不得采取不正当竞争手段从事中介活动；不得提供虚假信息或作虚假承诺。 第十五条 人才中介服务机构应当公开服务内容和工作程序,公布收费项目和标准。收费项目和标准,应当符合国家和省、自治区、直辖市的有关规定。 第十六条 审批机关负责对其批准成立的人才中介服务机构依法进行检查或抽查,并可以查阅或者要求其报送有关材料。人才中介服务机构应接受检查,并如实提供有关情况和材料。审批机关应公布检查结果。 第十七条 人才中介服务机构有改变名称、住所、经营范围、法定代表人以及停业、终止等情形的,应当按原审批程序办理变更或者注销登记手续。 第十八条 人才中介服务机构可以建立行业组织,协调行业内部活动,促进公平竞争,提高服务质量,规范职业道德,维护行业成员的合法权益。 第三章 人事代理 第十九条 人才中介服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托,从事各类人事代理服务。 第二十条 开展以下人事代理业务必须经过政府人事行政部门的授权。 （一） 流动人员人事档案管理； （二） 因私出国政审； （三） 在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格； （四） 转正定级和工龄核定； （五） 大中专毕业生接收手续； （六） 其他需经授权的人事代理事项。 第二十一条 人事代理方式可由单位集体委托代理,也可由个人委托代理；可多项委托代理,也可单项委托代理；可单位全员委托代理,也可部分人员委托代理。 第二十二条 单位办理委托人事代理,须向代理机构提交有效证件以及委托书,确定委托代理项目。经代理机构审定后,由代理机构与委托单位签订人事代理合同书,明确双方的权利和义务,确立人事代理关系。 个人委托办理人事代理,根据委托者的不同情况,须向代理机构提交有关证件复印件以及与代理有关的证明材料。经代理机构审定后,由代理机构与个人签订人事代理合同书,确立人事代理关系。 第四章 招聘与应聘 第二十三条 举办人才交流会应当按照管理权限经县以上政府人事行政部门批准。其中举办全省（自治区、直辖市）范围内的人才交流会,须经所在地省级政府人事行政部门批准；举办名称冠以“中国”、“全国”等称谓的人才交流会,由人事部或其授权的省级人事行政部门批准。未经批准,任何单位和个人不得举办人才交流会。 第二十四条 人才交流会应当由具备国家和当地政府规定条件的人才中介服务机构举办。举办者应当对参加人才交流会的招聘单位进行资格审查,对招聘中的各项活动进行管理。 第二十五条 用人单位可以通过委托人才中介服务机构、参加人才交流会、在公共媒体和互联网发布信息以及其他合法方式招聘人才。 第二十六条 用人单位公开招聘人才,应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照（副本）,并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。 用人单位在招聘人才时,不得以民族、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准；除国家规定的不适合妇女工作的岗位外,不得以性别为由拒绝招聘妇女或提高对妇女的招聘条件。 第二十七条 用人单位招聘人才,不得以任何名义向应聘者收取费用,不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益。 第二十八条 人才中介服务机构通过各种形式、在各种媒体（含互联网）为用人单位发布人才招聘广告,不得超出许可业务范围。广告发布者不得为超出许可业务范围或无许可证的中介服务机构发布人才招聘广告。 第二十九条 用人单位不得招聘下列人员： （一）正在承担国家、省重点工程、科研项目的技术和管理的主要人员,未经单位或主管部门同意的； （二）由国家统一派出而又未满轮换年限的赴新疆、西藏工作的人员； （三）正在从事涉及国家安全或重要机密工作的人员； （四）有违法违纪嫌疑正在依法接受审查尚未结案的人员； （五）法律、法规规定暂时不能流动的其他特殊岗位的人员。 第三十条 人才应聘可以通过人才中介服务机构、人才信息网络、人才交流会或直接与用人单位联系等形式进行。应聘时出具的证件以及履历等相关材料,必须真实、有效。 第三十一条 应聘人才离开原单位,应当按照国家的有关政策规定,遵守与原单位签定的合同或协议,不得擅自离职。 通过辞职或调动方式离开原单位的,应当按照国家的有关辞职、调动的规定办理手续。 第三十二条 对于符合国家人才流动政策规定的应聘人才,所在单位应当及时办理有关手续,按照国家有关规定为应聘人才提供证明文件以及相关材料,不得在国家规定之外另行设置限制条件。 应聘人才凡经单位出资培训的,如个人与单位订有合同,培训费问题按合同规定办理；没有合同的,单位可以适当收取培训费,收取标准按培训后回单位服务的年限,按每年递减20%的比例计算。 第三十三条 应聘人才在应聘时和离开原单位后,不得带走原单位的技术资料和设备器材等,不得侵犯原单位的知识产权、商业秘密及其他合法权益。 第三十四条 用人单位与应聘人才确定聘用关系后,应当在平等自愿、协商一致的基础上,依法签定聘用合同或劳动合同。 第五章 罚 则 第三十五条 违反本规定,未经政府人事行政部门批准擅自设立人才中介服务机构或从事人才中介服务活动的,由县级以上政府人事行政部门责令停办,并处10000元以下罚款；有违法所得的,可处以不超过违法所得3倍的罚款,但最高不得超过30000元。 违反本规定,未经政府人事行政部门批准擅自设立中外合资人才中介机构的,由省级以上政府人事行政部门按照前款规定予以处罚。 第三十六条 人才中介服务机构违反本规定,擅自扩大许可业务范围、不依法接受检查或提供虚假材料,不按规定办理许可证变更等手续的,由县级以上政府人事行政部门予以警告,可并处10000元以下罚款；情节严重的,责令停业整顿,有违法所得的,没收违法所得,并可处以不超过违法所得3倍的罚款,但最高不得超过30000元。 第三十七条 违反本规定,未经政府人事行政部门授权从事人事代理业务的或者未经批准擅自组织举办人才交流会的,由县级以上政府人事行政部门责令立即停办,并处10000元以下罚款；有违法所得的,可处以不超过违法所得3倍的罚款,但最高不得超过30000元；情节严重的,并责令停业整顿。 第三十八条 人才中介服务机构违反本规定,超出许可业务范围接受代理业务的,由县级以上政府人事行政部门予以警告,限期改正,并处10000元以下罚款。 第三十九条 用人单位违反本规定,以民族、性别、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准的,招聘不得招聘人员的,以及向应聘者收取费用或采取欺诈等手段谋取非法利益的,由县级以上政府人事行政部门责令改正；情节严重的,并处10000元以下罚款。 第四十条 个人违反本规定给原单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 第四十一条 用人单位、人才中介服务机构、广告发布者发布虚假人才招聘广告的,由工商行政管理部门依照《广告法》第三十七条处罚。 人才中介服务机构超出许可业务范围发布广告、广告发布者为超出许可业务范围或无许可证的中介服务机构发布广告的,由工商行政管理部门处以10000元以下罚款；有违法所得的,可处以不超过违法所得3倍的罚款,但最高不得超过30000元。 第四十二条 人才中介活动违反工商行政管理规定的,由工商行政管理部门依照有关规定予以查处。 第六章 附 则 第四十三条 本规定由人事部、国家工商行政管理总局负责解释。 第四十四条 本规定自日起施行。日人事部发布的《人才市场管理暂行规定》（人发[1996]11号）同时废止。
请登录后再发表评论!我们在无锡开了个中介,老公一直想着开连锁店,所以在跟隔壁还没太熟悉下,看隔壁小没有工作,而之前他们是开饭店做生意的.老公跟他们说开中介不要什么成本,主要还是房租费.所以他们就在年后马上在隔壁镇上开了起来.我们则一步步的教他们怎么做怎么做.很多时候我一直不通老公叫他们起来干什么?我们又不赚他们钱,还花了精力去教他们入这个行业,何必呢?吃力不讨好.没多久,隔壁的怀疑心就起来了,怀疑我们抢他们单位,赚他们人头费等等.慢慢的矛盾多起来,我们索性就不理他们了.尽管他们整天早出晚归,仍然能够见到彼此.
前些天,他们竟然在装修自己的大门,原来他们准备在自己店搞
我们在无锡开了个中介,老公一直想着开连锁店,所以在跟隔壁还没太熟悉下,看隔壁小没有工作,而之前他们是开饭店做生意的.老公跟他们说开中介不要什么成本,主要还是房租费.所以他们就在年后马上在隔壁镇上开了起来.我们则一步步的教他们怎么做怎么做.很多时候我一直不通老公叫他们起来干什么?我们又不赚他们钱,还花了精力去教他们入这个行业,何必呢?吃力不讨好.没多久,隔壁的怀疑心就起来了,怀疑我们抢他们单位,赚他们人头费等等.慢慢的矛盾多起来,我们索性就不理他们了.尽管他们整天早出晚归,仍然能够见到彼此.
前些天,他们竟然在装修自己的大门,原来他们准备在自己店搞中介了,很好的想法啊既省了房租费还能赚钱.以前口口声声表态说:我们拖他们出来的,我们只要在这边开着中介,他们绝不会在这边开,但现在呢,本性露出来,而且明摆着就要逼走我们.后来他们因为不会做人,到他家去的邻居一直到我们家来玩,为这事他们已经记恨在心,但又不好意思做到面上.我知道矛盾总要暴发,可还没等到我们准备,他们竟然就在那天晚上骂粗,还动手打了我老公.110来后我们都到派出所录了口供!但我知道他们还不会罢休.找机会他们肯定还会来搞我们,因为他们就是那样的阴森小人,奸诈的很.该怎样制止他们呢?派出所录了口供后他们肯定还会报复!我们怎样做才能让他们负责--因为他们是先动手打我们的!
一般民事间的纠纷是这样的：发生冲突和暴力行为时，先打110报警，同时旁观者的证人很重要，证明谁先动手打人的过程。
受伤后的医药费单据都要保留，便于将来起诉索赔。对于严重伤害的，可以告先动手打人方故意伤害罪，没有严重伤害后果产生的，不足以形成刑事责任的，一般走民事诉讼程序，无非也就是经济赔偿。
宗上所述，只是事后赔偿的问题，要预先制止，还是有一定难度的。
其他答案（共4个回答）
件：同意北方狼的意见。
2、如果你们怕他们以后来报复，想“制止他们”：只能自己多加小心，时刻提防，一旦发现他们要侵害你们，能报警的立即报警，不能报警的话可以正当防卫，但注意：正当防卫时不能超过必要的限度，即：只要能够制止他们的侵害或是已经使他们失去了侵害能力就停止，否则也是要负责任的，但正当防卫（没有超过必要限度、造成不应有的损失的）是不负责任的。
我朋友被人打了，轻微伤，对方表示要和解，赔了我朋友医药费，口头要求我朋友帮他去撤案了结这事。但他觉得那样太便宜打人者了，又不想去撤案，请问我朋友反悔当初的口...
呵呵，轻微伤是不够成刑事犯罪的，不适用适用刑事拘留。轻微伤是治安范畴，该案为对方两人打你朋友，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条第二款之规定：结伙殴...
此事报警后由公安机关调查确定责任归属，按你介绍，对方是先有过错，你丈夫受到的损害也比较重，双方各有损害，就此事如各方协商成功，可调解结案，如协商不成，可诉讼解决...
我母亲被人踢倒了，在医院花了一些钱，但没检查出什么毛病。我们要求派出所处理，派出所刚开始说让对方赔医药费，但后来告诉我们对方不肯赔，他们就说他们也没办法了，...
一般不会，因为你不一定能赢。说不定被别人扁一顿。如果真生气了，就会扁，不论谁输谁赢，那就拼了，所以我轻易不会去扁人家，如果扁，那他就死定了。
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