校方说签就业在高校兼课要签合同吗,到底给分配工作不

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未毕业大学生具备劳动合同主体资格案例
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3秒自动关闭窗口有人知道郑州铁路职业学院是一入校就签就业合同吗?学校管分配吗【郑州铁路职业技术学院吧】_百度贴吧
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有人知道郑州铁路职业学院是一入校就签就业合同吗?学校管分配吗收藏
有人知道郑州铁路职业学院是一入校就签就业合同吗?学校管分配吗
高中去日本留学.完成日本高中课程,留学生身份参加日本高考,轻松上名校。
没有没有,什么都没有,最后靠自己,自己动手,丰衣足食。只要不挂科,遵章办事,基本都有工作
现在哪个学校都没有分配这一说,都是自己面试,不过我校就业率很高
分配?现在那还有分配这一说。铁路子女好找工作。铁路局大二大三来招人,面试过了才能签合同。
凡事打着入校就签就业合同和分配的广告满天飞都是野鸡学校,
我想说包分配你想多了???
大专的学校,上学期间不收学费,毕业月薪不达8000不收学费,学生在校内企业实战实训,一线城市软件公司实习,毕业生起步薪资敢向一流大学叫板,颁发国家承认学历...
现在还有包分配的学校啊我爱吃肉我要吃肉 田各 田各 田各   --来自最最最可爱的小仙女的小尾巴
你说的是郑州铁路职业学院,还是郑州铁路职业技术学院?
靠自己,还想着包分配?
好多大神来顶啊
你是男生的话,铁路专业都会有单位签你
包分配?楼主你穿越了?
哪有包分配的学校,都是面试,只不过铁路局都来学校招人罢了
不要想太多 现在没有分配这一说
谢谢各位大神的回复了,请原谅我的无知吧,因为不了解才问出这么菜的话
但有铁路局来招人,相当于分配
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签定就业合同要慎重
卓博人才网 00:00
font size="3">  临近年底,高校毕业生就业大战早已“烽火连天”,一些捷足先登的幸运儿已与用人单位草签了合同(就业意向书)。松了一口气的他们认为可以轻松一下了,岂知他们对草签的合同不谨慎态度却为日后的就业留下隐患。日前,记者采访了上海市一些高校毕业生就业办公室负责人,据这些长期从事毕业生分配工作的老师介绍,一些高校毕业生与用人单位签定合同时,往往只注意合同期限、工作内容、劳动报酬、保险福利等基本合同条款,对订立合同时需额外约定的事项重视不足。对于任何一个毕业生来说,这种粗枝大叶的做法会给将来的工作带来不小的负面影响。
  记者在复旦大学看到一份已送至学校有关部门待最后核准的合同,用人单位在合同中写明,一旦学生违约,将“支付一定数目的赔偿金”,而该学生已经斗胆在没写明支付金额的合同上签字画押了。替该名学生着急的倒是毕分办的老师:如果赔偿金是5万,还好说,如果是50万呢?虽然合同法规定,违约赔偿金额应当根据公平合理的原则确定,但学生在签合同时就与用人单位商定好赔偿金额,岂不万无一失吗?
  在上海市其他高校里,情况也是一样。据同济大学的有关老师介绍,现在的大学生一般都知道合同的重要,他们对合同中规定的报酬、工作内容、保险福利等都相当重视,学生自我保护意识有所增强。但一些毕业生对签定合同时需额外约定的事项认识不足。比如,一些高科技企业在合同中规定,毕业生在终止合同后的一定时期内,不得到生产同类高科技产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职,但用人单位会给予一定数额的经济补偿。而几乎所有学生在签定此类合同时没有与用人单位约定“一定时期”到底是多长,“经济补偿”又是多少。又比如,不少草签合同中有用人单位出资让学生参加培训甚至分配住房的规定,往往此种培训和福利是有附加条件的,但合同中有关附加条件的规定仅讲了学生的权利和义务,对用人单位的权利和义务却隐而不谈,而学生几乎都未意识到将来此中可能产生的赔偿纠葛。
  上海交通大学毕分办的老师告诉记者,在已经收到的合同草样中,“双方需要约定的其他事项”一栏下几乎都是空白。他遗憾地说,学生现在不说话,日后一旦发生纠纷时,就没有说话的机会了。目前出现的一些毕业生忽视合同细节约定的现象,不仅表明大学生在签订合同时的疏忽,更说明大学生对合同的认识存在一定的误区。看来,大学生不仅要增强自己的竞争实力,而且还应不断
孔晕冶;ひ馐丁?
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