金统贷 跑路的企业精神是什么啊？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-15 18:26 标签： 金统贷预警
江苏金统贷荣获“全国诚信企业重点单位”称号
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2016年3月，江苏金统贷网络科技有限公司通过中国电子商务协会认证，成为中国互联网金融领域第一批通过该权威机构认证的诚信网站企业，迎来了全新的发展契机。
&中国互联网诚信网站&rdquo
2016年3月，江苏金统贷网络科技有限公司通过中国电子商务协会认证，成为中国互联网领域第一批通过该权威机构认证的诚信网站企业，迎来了全新的发展契机。
&中国互联网诚信网站&是由工信部、发改委、国资委、整规办作为评审机构进行评审，由中国电子商务协会进行认证，是国家级的权威企业资质认证。 此次获得&中国互联网诚信网站&既是对江苏金统贷创新模式的肯定，也是平台以诚信服务赢得用户广泛认可的一种真实反映。 江苏金统贷成立于2015年11月，注册资本5000万元，总部位于江苏省市，是由工商部门批准成立的全国首家政府信誉综合性全产业链互联网金融平台。同时，也是江苏金祥云资产管理有限公司基于&互联网+&背景下，重点打造的&互联网+金融&项目，服务范围包含个人信用评估、
信用借款、金融信息服务为一体。 江苏金统贷江苏致力于成为中国互联网金融信息服务领域里最具专业性、最值得信赖的综合性金融服务公司。 江苏金统贷对接政府，与政府展开密切合作，主要为具有政府信用介入的项目提供融资服务，包括政府授权国企直接进行融资、政府或大型国企的供应商应收账款质押担保融资、国有担保公司担保的项目融资。 江苏金统贷平台与各产业链中的核心企业合作，为其上下游企业提供资金支持，解决上下游企业融资难问题，从上游到核心企业到下游企业，金统贷平台提供全产业链供应链金融服务。 依托强大的研发实力和独具创新的发展模式，金统贷势必将会在中国互联网金融领域进一步确立行业领先地位，树立行业典范，以优质诚信服务赢取用户口碑，立足江苏辐射全国，服务本土更多实体中小微企业，促进中国互联网金融的健康发展，成为行业内的标杆企业，为社会经济健康发展贡献力量。免责声明：本文仅代表企业观点，与凤凰安徽无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。
[责任编辑：陶金]
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈延迟退休来了，你不得不关注的事
近日，人社部部长尹蔚民在出席第32届全球大会世界社会保障峰会时明确提到，今年将拿出“渐进式”延迟退休方案，履行审批程序后，适时向社会公布。看来，延迟退休，真的就要来了。据悉，目前“渐进式”延迟退休年龄的政策已经拟定，正在按程序报经有关部门批准。人社部相关负责人表示，现在社会流传的延迟退休年龄的细化版本都不实。中国的延迟退休方案尚未对外公布，对于最终锁定的年龄，可能定在65岁。按照计划，2016年，延迟退休方案制定完成，2017年开始公示方案，2022年开始执行。有消息称，延迟退休方案正在向有关部门报批，审核后对外公布。延迟退休对哪些人影响大？如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）；小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后。根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。主要围绕65岁之前退休讨论随着延迟退休方案的渐进，一些商业保险公司已经应势而动。针对客户，一些保险公司已经将商业养老保险的领取年龄推荐到65岁之后。此外，国内一家商业银行已经将商业养老金理财产品的建议领取年龄推荐为65岁。一位参与人社部相关问题讨论的人士向记者透露：“目前讨论的延迟退休的规划，延迟退休的目标是65岁。”有统计数据显示，以男性为例，在全球228个国家和地区中，有102个国家的退休年龄为60岁，占全球的61.08%，而65岁退休的国家，有44个，占26.35%。但是，英国和德国都有计划将延迟退休的年龄推迟到69岁。不同人群态度不一在制定延迟退休方案中，面临最大的难题就是，不同人群对延迟退休的接纳程度不一样。就在延迟退休政策出台的前夜，发改委等部门的调研结果却并不理想。相关人士透露：“我们去调研，有的地方特别是地市一级的人，出现了退休年龄54岁的现象。”“因为很多人感觉到退休以后收入更有保障，按照国家政策，退休收入每年增长10%左右，而政策对在职的人激励不足，所以肯定不愿意工作。”对于普通职工而言，虽然退休后，收入稳定，但是对于很多央企负责人而言，退休则意味着收入降低。养老金支出 “未雨绸缪”归根结底，不论是中央还是地方，之所以在面临较大争议的情况下依然坚持推进延迟退休，最主要的原因就是养老金支出压力较大。此前有专家曾预测，2023年我国城镇企业职工（含机关事业单位）基本养老保险将出现收不抵支，2029年累计结余将耗尽。中国劳动年龄人口至少已连续第三年萎缩。为缓解老龄化问题和财政兜底压力，延迟退休成为改革一项重要内容。当前公众关注的焦点集中于养老金待遇。目前养老保险基金筹资渠道中，财政补助是一个重要方面。2014年以来，当期养老金支出大于基金征缴收入的省份有所增加。主要原因是养老金待遇水平连续上调，基金支出增加;人口老龄化效应逐步显现，参保人员中退休人数增速高于缴费人数;部分地区抚养比较高，负担较重。中国社科院城市发展与环境研究所副研究员单菁菁直言，通过延迟退休来让每个人为基金池子多做几年贡献，延长缴存时间、缩短领取时间确实是不得已而为之的措施。公众关注养老金待遇不久前，人社部部长尹蔚民称：“中国是未富先老，养老保险保持可持续发展非常重要。”他还表示，“政策不鼓励提前退休，只能到规定的时间，才能领取养老金”。他表示，中国改革和完善养老保险制度将采取四个方面的措施，提高统筹层次，从省级统筹到全国统筹，在更大范围内实现互助共济；养老保险基金要投资运营，实现保值增值；适时出台渐进性的延迟退休年龄政策；完善个人账户制度。前述参与该问题讨论的人士向记者透露，“退休延迟了，意味着缴纳养老金会更多，那以后得到的也更多，多缴多得。”养老危机背后的猜想靠儿女吗？即使儿女们在身边，“4－2－1”的家庭结构以及巨大的工作和生活压力，也让他们在照顾老人问题上无能为力。当60后们老去的时候，无论是居住在乡村的还是在城市，都必然面对空巢的困境。据全国老龄办政策研究部副主任李志宏披露，到2020年，我国失能老年人将达到4200万，空巢和独居老年人则持续递增到1.18亿。靠养老院吗？优质的养老院目前可谓 “一床难求”，北京的一些公立养老院，已经排到了几十年以后。同时，护士数量的不足，也成为一种瓶颈。相比之下，中国每千人口护士数仅为2.36人。按世界平均水平推算，中国目前尚缺数百万名护士，如果考虑老龄化的加剧等因素，这个缺口会更大。靠自己雇保姆吗？等60后、70后们老去以后，新生代的90后、00后们由于当惯了“小皇帝”、“小公主”，将很少有人愿意从事服务行业。另外，目前在一些大城市，月嫂、保姆的工资甚至比一般人的养老金还要高很多，能够雇得起保姆的家庭只会是极少数。养老还得靠商业养老险！专款专用养老保险本身有一家的收益率，且有一定的“强制储蓄”作用，能够避免资金使用的不确定性，做到专款专用，而且得滚存计算收益的分红型养老保险，储备时间越久，理财效果越佳。缴费灵活商业养老保险有多种缴费方式，除了一次性趸缴外，还有3年、5年、10年、20年等几种期缴方式，投保人可结合自身的收入水平和财务规划选择合适的缴费期。回报明确只要确定自己希望在退休后可以从保险公司领到多少养老金作为补充，从年轻时开始定期缴纳保险费，就可以让保险公司帮助规划并计算出自己需要购买的保险额度和缴费的时间，从合同约定开始持续、定期地领取养老金的人寿保险，能有效地满足养老需要。消费者可以根据自己的家庭经济能力对不同的商业养老险进行合理选择。同时，从复利计算和投资角度上看，商业养老保险是越早买越划算。年轻人身体健康，职业有上升机会，负担也轻，容易承保。而到了中年以后，不仅身体状况会提高承保费用，收益也不划算。从保障的大范围来看，在做保险计划时，商业养老保险还是应该排在基本保障之后，并且要有一定的资金量作为基础。在这两个前提下，尽早购买商业养老保险比较合理。相对于其他的养老方式，保险养老有着无可取代的好处。除开养老保险，让退休后生活更有保障，你还是需要学会理财，这里推荐金统贷，准·国资系P2P平台，安全稳健收益增长，助力退休后美好生活。
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总经理 任重多年的互联网运营及金融企业管理经验，善于把握市场机遇，市场敏锐度极强，擅长运营战略规划、运营体系构建、客户体验管理、企业经营及服务管理。现任金统贷总经理，负责公司的战略规划与运营管理，根据公司的品牌定位，提出不同于传统模式的创新性运营模式，对品牌市场渠道的拓展及线上营销活动的整体运行做出突出的贡献。产品运营总监 许曙光具有多年互联网金融运营及企业管理经验，精于把握市场机遇，具有很强的市场敏感性，擅长运营战略规划、运营体系构建和客户体验管理，对企业经营及服务管理有丰富的理论知识及实操经验。现任金统贷运营部主管，负责公司的战略规划与运营管理。根据公司的品牌定位，提出不同于传统模式的创新性运营模式，对品牌市场渠道的拓展及线上营销活动的整体运行规划有独到见解和实战经历。
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16-01-20 &

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