如何解决物业管理问题及对策中存在的有关人力管理的问题

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论物管行业中人力资源管理存在的问题和对策 毕业论文 定稿.doc15页
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本科生毕业论文
论文题目:论物管行业中人力资源管理存在的问题和对策
人力资源管理
学 生 姓 名
指导教师姓名 戴
指导教师职称
指导教师单位
北师大珠海分校管理学院
2007 年4月19日
北京师范大学珠海分校学位论文写作声明和使用授权说明
学位论文写作声明
本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品或成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。
论文作者签名: 日期:
学位论文使用授权说明
本人完全了解北京师范大学珠海分校关于收集、保存、使用学位论文的规定,即:按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本;学校有权保存学位论文的印刷本和电子版,并提供目录检索与阅览服务;学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文;在不以赢利为目的的前提下,学校可以将学位论文编入有关数据库,提供网上服务。(保密论文在解密后遵守此规定)
论文作者签名: 导师签名:
论物管行业中人力资源管理存在的问题和对策
在现代企业中人力资源管理的战略地位日趋重要,物业管理市场的竞争归根结底是人才的竞争,企业要想在激烈的行业竞争中立于不败之地,就必须建立一个符合企业本身的人力资源管理体系。但作为新兴行业之一的物业管理行
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商业物业管理在物业经营管理中存在的问题和解决途径
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