2017证券考试试在上海和北京每年两次报名费2000多的考试叫什么考试

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《北京地理概况》练习题库：北京风味特产
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2016年5月上海证券从业资格考试报名时间表
　　导读：上海2016年5月证券从业资格考试考试时间已经公布，你是否为这一刻等待已久?想知道2016年5月上海证券从业资格考试报名吗?跟着万年历一起了解下上海证券从业资格考试时间及上海证券从业资格报名入口等等内容吧。
　　2016年5月上海证券从业资格考试报名时间表
　　根据《【中国证券业协会】证券从业资格考试2016年考试报名公告》得知，上海2016年5月证券从业资格考试报名时间为4月29日至5月13日。
　　【考试时间及地点】
　　上海2016年5月证券从业资格考试时间为5月21日。考试地点：上海。
　　【考试科目、范围及题型】
　　(一)考试科目及考试范围
　　1、一般从业资格考试
　　考试科目为《证券市场基本法律法规》和《金融市场基础知识》。考试范围参考《证券业从业人员一般从业资格考试大纲(2014)》。
　　2、专项业务类资格考试
　　考试科目为《投资银行业务》、《发布证券研究报告业务》和《证券投资顾问业务》。
　　其中,《投资银行业务》科目的考试大纲参考《保荐代表人胜任能力考试大纲(2014年)》，《发布证券研究报告业务》科目的考试范围参考《证券分析师胜任能力考试大纲(2015)》,《证券投资顾问业务》科目的考试范围参考《证券投资顾问胜任能力考试大纲(2015)》。
　　(二)考试形式及考试题型
　　1、一般从业资格考试
　　考试采取闭卷机考形式,题型均为选择题,考试题量均为100题。考试时间均为120分钟,60分及以上视为合格成绩。
　　2、专项业务类资格考试
　　考试采取闭卷机考形式,题型均为选择题,考试题量均为120题。考试时间均为180分钟,60分及以上视为合格成绩。
　　以上是小编为大家整理的内容&&2016年5月北京证券从业资格考试时间一览&。希望可以帮助到大家。还想要了解更多信息，请点击》》
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【无忧考网 - 证券从业资格考试】现在国内投行基本不招本科，本科生比例大约5%―15%。本科同学可以试试外资投行和中金之类的，或者外资参股的投行，机会也不少。今年券商投行的工资普遍调高了不少，有向外资投行靠拢的趋势。　　券商工资水平：　　中金：刚刚听领导说中金把基本工资翻倍了，投行和研究员年薪都是由22.5万基本工资直接升到45万了，比瑞银证券还高，年终奖也有超过10个月工资，用不了两年就可以突破百万，各位加油啊。　　中信：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。　　国泰君安：基本工资1万出头，今年5月份刚调的，以前只有4600，据说干满2年的基本工资一般有两万多，总体上新人基本工资拿到30万，没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。　　银河证券：国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。　　海通证券：基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。　　齐鲁证券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。　　安信证券：大概收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。　　申银万国证券：研究员基本8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。　　国信证券：基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1.8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，去年一般年底可以发到10几万吧，个体差别很大，每月差不多总体收入1万左右，算算运气好的，第一年超过20万，问题不大。　　信达证券：4000+，具体不知，据说新人分红不是很多，人马主要是原信达资产管理的原班人马，业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源，基本不用出去找项目资源。　　兴业证券：，具体不知,，　　联合证券：工资6千不到，出差补贴80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。长江证券：5000，投行排名较后　　东海证券：5000左右，原江苏常州的地方证券，这几年投行业务发展很快，股东背景一般。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。　　德邦证券：5500，投行业务一般，民营，　　瑞银证券(UBSS)(原北京证券，后被瑞银收购)：operation部门15万、投行部门30万，奖金要看项目　　大部分簧痰墓ぷ试左右，其中深圳系的投行如招商，广发，平安以中小板为主，工资一般在之间，差别不大，　　对于新人来讲，主要看年底分红能拿多少也有不少簧痰谝荒晔敲挥蟹趾斓幕蛘叻趾旌苌伲飧霰冉嫌裘啤５腔旧闲氯艘话阋灿5-20万的奖金，具体多少看部门的项目情况和老板愿意给你们多少了。　　另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差强度超过200天每年，所以出差补贴也是收入的一块(一般住4,5星级酒店，为了保持个人的私密空间和生活习惯，一般不会合住)，所以进投行前一定要想清楚，是否适应这种出差生活，毕竟长期出差会影响，比如感情，之类的。　　节假日也会发些过节费，探亲费，春节的历士红包，每次也会有，一般一年也要发个两万吧，不过这是行情好的时候，其它什么交通补贴，通信补贴，制装费，餐补之类的，一个月加起来也有两千吧，每个公司具体规定不一，一般国企背景的发的多一些，因为部分国企簧痰幕竟ぷ士赡芑岬鸵恍　　所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的，虽然比不上中金，中信，和外资投行，但是比起其它行业来还是强不少的。　　外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上，分红也多多，一般年收入在30-70万不等，不排除个别很高的。　　如果进入投行后，能够顺利的通过当年12月份的保荐代表人资格考试，国信给通过考试但尚未注册的准保代出的保底工资60W，当然是年薪，其它公司高低不等，绝对不会低，对擅长考试的毕业生绝对是一个不错的机会。　　不过在投行工作，除了工资(毕竟基本工资只是零花钱而已)，奖金

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