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2017年企业退休养老金上调最新消息：今年继续提高退休人员基本养老金标准_落实“两项
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退休养老金调涨最新消息：今年继续提高退休人员基本养老金标准_落实“两项补贴”制度十二届全国人大五次会议5日在北京开幕，国务院总理李克强作政府工作报告。李克强表示，今年将织密扎牢民生保障网。继续提高退休人 ...
退休养老金调涨最新消息：今年继续提高退休人员基本养老金标准_落实“两项补贴”制度十二届全国人大五次会议5日在北京开幕，国务院总理李克强作政府工作报告。李克强表示，今年将织密扎牢民生保障网。继续提高退休人员基本养老金，确保按时足额发放。稳步提高优抚、社会救助标准，实施好临时救助制度。调整完善自然灾害生活补助机制，全部完成去年洪涝灾害中倒损民房的恢复重建。加强农村留守儿童关爱保护和城乡困境儿童保障。关心帮助孤寡老人。全面落实残疾人“两项补贴”制度。县级政府要建立基本生活保障协调机制，切实做好托底工作，使困难群众心里有温暖、生活有奔头。锲而不舍解决好农民工工资拖欠问题，决不允许他们的辛勤付出得不到应有回报。2016年，我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，1亿多退休人员因此受益。提交审查的预算报告也提出，适当提高退休人员基本养老金标准，建立基本养老金合理调整机制。稳步推动基本养老金保险制度改革，提高覆盖面。养老金的科学管理和保值增值受到人们普通关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示，到2016年底，养老保险基金的投资运营已正式启动。首批与社保基金理事会签约的有7个省份，资金规模达到了3600亿元，资金划拨也在陆续到位中。他强调，养老基金是老百姓的养命钱，所以最主要考虑的还是基金的安全。“我们要加大风险管控，同时也要确保基金收益，所以要给予政策支持。”相关新闻：构建医养融合养老新模式随着我国老年人口在总人口中的比重不断上升，人口老龄化问题日益凸显，老年人对医疗和养老的需求日益增加。目前，我国养老服务机构和医疗机构衔接不够紧密，医院不适合养老、养老院不方便就医的问题比较突出。将就医与养老进行深度对接，构建医养融合养老新模式，是当前经济社会发展需要解决的一个重要课题。截至2014年底，我国60岁以上老年人口已经达到2.12亿，占总人口的15.5%。据预测，到本世纪中叶我国老年人口数量将超过4亿。老年人口的不断增长，对医疗与养老事业发展提出了新要求。医养融合主要是将养老资源与医疗资源进行有效整合，形成新型养老模式，以更好满足老年人的养老与医疗需求。2013年国务院发布的《关于加快发展养老服务业的若干意见》指出，“积极推进医疗卫生与养老服务相结合”“推动医养融合发展”。近年来，我国对医养融合发展进行了积极探索，取得一些成效，但总体上看尚处于起步阶段，具体的融合方式、管理制度还不够健全，医养融合的服务机构还处于医院与普通养老院之间的模糊地带，这些都是构建医养融合的养老新模式需要解决的问题。
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60秒后自动更新2017云南省企业退休养老金调整标准_养老金_中金网2017云南省企业退休养老金调整标准导读　　省人力资源和社会保障厅官方网站发布了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，调整范围为参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险，于日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。确定云南省退休人员从日起，每人每月增加30元基本养老金。另外，按机关事业单位和企业单位退休人员的不同，还将有5%或2.5%的增加挂钩调整。《通知》要求，云南省各州市于日前完成调整的兑现工作。　　调整方式：定额调整　　企业退休人员、机关事业单位退休人员：　　每人每月增加30元　　挂钩调整：企业退休人员　　与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，叠加调整：　　1.缴费年限每满一年每人每月增加2元　　2.按本人2015年12月基本养老金的2.5%增加调整　　机关事业单位退休人员　　与本人基本养老金水平挂钩，按本人2015年12月基本养老金的5%增加调整2016云南省企业退休养老金调整标准：倾斜调整：企业退休人员　　在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。满足多项条件的，叠加调整。　　1. 日年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元；年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。　　2. 对退休时单位驻地（个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地）在我省的企业退休人员，分别按下列标准增加基本养老金：　　一类地区： 每人每月增加10元　　二类、三类地区： 每人每月增加15元　　四类、五类和六类地区：每人每月增加25元　　其他地区： 按一类地区标准调整　　3. 企业退休军转干部经按以上标准调整后，其本人基本养老金低于本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平。　　机关事业单位退休人员　　在定额调整和挂钩调整的基础上，对以下退休人员再给予适当倾斜：2017云南省企业退休养老金调整标准2015“养老金”改革最新消息:养老金发放标准和时间。什么是法定退休年龄?日前已经离退休的被保险人称为老人,其基本养老金由基...基本“养老金”由基础养老金个人账户养老金过渡性养老金三部分组成。报告提到,广西最低养老金为最低工资的80,如果职工一直按最低标准缴费...2015“养老金”“改革”最新消息:退休工资及养老金发放标准.据人社部网站消息,近日,一些媒体对渐进式延迟退休年龄和部分省份养老金发放问...在以前双轨制时代,公务员和事业单位工作人员不仅不交“养老金”,而且“退休”金要比企业退休人员的养老金高很多。中金网离休退休制度并行...养老金1.基础“养老金”:基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算,下同和本人指数...2统账结合后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本“养老金”,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。中金网将目...在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革,养老金调整的公平性和合理性只能...2016延迟“退休”年龄规定最新消息,2015延迟退休年龄规定最新消息。中金网退休人员2016年养老金调整方案的可行性劳动退休金当地上年度在岗...2017云南省企业退休养老金调整标准的相关资讯相关专题相关推荐 |
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年云南省下岗职工退休新政策,云南省退休年龄及待遇
文章《年云南省下岗职工退休新政策,云南省退休年龄及待遇》由作者投稿、栏目编辑于 20:01:29收集整理发布，希望对你有所帮助，如有错误请及时反馈。
　　下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病不能劳动人员，其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制，公务员可以，工人不行，下岗的也不行。接下来让小编来为您介绍关于年云南省下岗职工退休新政策,云南省退休年龄及待遇等热门消息。请继续关注518大学生网。　　年云南省下岗职工退休新政策　　我国决定2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。同时在2018年开始正式延迟退休。　　法定退休年龄是多少　　一、概念：　　法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》&(国发〔号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：　　(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;　　(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;　　(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。　　二、规定：　　1、干部　　党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。　　(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;　　(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;　　(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。　　2、工人　　全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。　　(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;　　(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;　　(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;　　(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。　　3、破产国有企业职工　　111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。　　资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。　　云南省退休年龄及待遇　　4、自谋职业者　　《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。　　5、提前退休年龄　　工种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[号)规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。　　1978&年以来，原国家劳动总局根据国发[号文件要求，负责全国提前退休工种的审批工作。1985年，原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》(劳人护[1985]6号)，将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批，送劳动人事部备案。1993年，原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》(劳部发[号)，规定自日起，国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。提前退休工种由国务院主管部门审核后，报劳动部审批。劳动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。1999年，劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)，规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满&10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。该《通知》还规定，原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。一次性补贴　2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。　　公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。其计税公式为，应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。
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