加强农村集体资产管理 防范违纪违法行为发生的对策
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加强农村集体资产管理 防范违纪违法行为发生的对策
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加强农村集体资产管理&
防范违纪违法行为发生的对策
&&&&& 乌苏市纪委监察局纪检监察室---常守福
农村集体资产包括集体林木、房屋、机动地、机井、设备、农业基础设施、集体畜、其他集体财产等。近年来，我市农村各乡镇因集体资产管理而出现的违纪违法问题屡禁不止，在集体资产管理过程中，管理者很容易出现贪污、侵占、违反财经纪律、受贿等违纪违法行为。
2007年至2009年，我市纪委监察局查处的与农村集体资产管理有关的违纪案件共10件，其中2007年1件，占当年立案总数的5.3%；2008年3件，占当年立案总数的15%；2009年6件，占当年立案总数的30%；从这组数据来分析，因集体资产管理不到位造成违纪违法行为的案件呈上升趋势。典型的案件有：哈图布呼农场二队、六队出售集体树木款不入账违反财经纪律案；石桥乡某村党支部书记兼村主任卖树受贿1.8万元案；古尔图畜牧兽医站朱某贪污集体畜2.6万元案；红旗乡某村党支部书记和村委会主任出售机井设备职务侵占案等等。可以看出，农村在集体资产管理方面还存在许多薄弱点，是违纪违法案件易发多发的领域。如何加强农村集体资产管理，防范违纪违法问题发生，值得我们去深思和探讨。结合近几年我市查办与农村集体资产管理有关案件，谈一下本人的一些看法和认识。
一、当前我市农村集体资产管理方面存在的主要问题及原因分析
农村集体资产管理活动主要包括资产购置、出售、出租、发包、工程建设等方面，规范好管理活动，也就规范了资产管理，目前，农村在集体资产管理方面普遍存在以下问题：
（一）农村集体资产管理粗放
从近几年查办的集体资产管理有关的案件中，我们发现，案发单位普遍存在集体资产管理粗放，村级不重视集体资产管理的问题。有些村队，对自己村上有多少资产账目不清，固定资产没有明细账，或有账但没有真实的反映资产信息；有些资产管理活动没有规范的议事程序和监督机制，个别人说了算，存在很大的管理漏洞，这是造成违纪违法行为发生的主要原因。我们对部分乡镇农经站农村集体资产管理情况进行了解后，发现村队资产管理问题还没有引起管理部门的重视，各项管理制度“挂在墙上、写在纸上、没有用上”的现象普遍存在。
（二）民主集中制没有执行好，监督缺位
在案发村队或部门我们发现，普遍存在民主议事程序不到位，民主集中制没有发挥作用的情况。个别村队部门存在“一言堂”现象。如石桥乡某村党支部书记兼村主任苗某，在出售集体树木过程中，只是在村民代表会上说了一下，没有对出售的树木按规定进行招投标，自己联系木材老板，价格两人商定，最终造成苗某收取贿赂1.8万元，受到了开除党籍处分的恶果。又如古尔图畜牧兽医站朱某在管理集体畜过程中，卖畜活动没有报牧场领导同意，私自将集体畜倒卖，贪污集体畜价值2.6万余元，对朱某倒卖集体畜的问题，该单位干部职工不管不问，随意性很强，缺乏制度的约束和监督。目前普遍存在的现状是：监督部门怕得罪人，“睁一只眼，闭一只眼”，群众则抱着“事不关已，高高挂起”的态度，村民理财监督小组没有发挥应有的作用，有些理财小组甚至成了摆设。
（三）领导重视不够，资产管理部门监管不到位
1、没有引起乡镇主要领导的重视。有些案发单位，我们在查办案件后，找到了案发的原因及存在的漏洞，提出了有关的建议，但没有引起有些乡镇领导足够重视，发生的漏洞没有及时堵塞，也没有健全相关制度，存在同样问题多次发生的情况。
2、做为农村资产的监督管理部门---乡镇纪委、农经站或财政所，对监督管辖范围内部门的资产情况不清楚，定期审计工作开展不到位，对经济管理活动不能及时掌握，账务也不能做到按月结清。监管不到位，势必会发生管理漏洞，为资产流失或违纪行为制造了温床。
二、加强农村集体资产管理，防范违纪违法行为发生的对策。
（一）健全和规范制度，为资产管理提供制度保证。
违纪行为的发生，最关键的问题和原因就是制度在存在有漏洞。健全和规范制度，是防范违纪违法行为发生的基础性工作。预防因集体资产管理而发生的违纪问题，要健全和规范《资产管理制度》、《集体议事规则》、《公开竞价和招投标制度》、《定期审计制度》、《工程建设管理制度》等管理制度，通过健全和规范制度这项基础性工作，加强农村集体资产的管理，预防违纪违法行为的发生。
（二）加强监管机构建设，执行好各类监管制度。
制约不力和监督缺位是造成违纪违法行为发生的主要外部因素，制约和监督除了依靠制度，还要有相关的机构或部门来执行，因此，我认为必须从加强监管机构建设上下功夫。
1、充分发挥农村理财小组的作用。乡镇政府要对村级理财监督机构进行一次摸底调查，对于理财监督机构不全，职能发挥不力的村民理财小组，按照《村民委员会组织法》的有关规定，建议村级重新组建，将那些会理财，敢于坚持原则，群众威信高的群众代表选到理财监督小组中去，再从理财监督小组中选出中理财小组组长，按照理财议事规则，严格执行村级财务管理制度，加强各项集体资产的管理，充分发挥监督职能作用，只有这样，才能发作用好监督和制约作用，防范违纪违法行为的发生。
2、设立农村集体资产监督管理机构。根据近两年因资产管理而不断上升的违纪违法案件的情况，建议在农村成立集体资产监督管理领导小组并下设办公室，监督和协调农村资产的管理活动。该办公室可以设在乡（镇）农经站，成员由纪检、农经、财政、司法、民政等部门人员组成。因该办公室是一个临时机构，办公室可以只挂牌子，由一名分管乡镇领导负责，其主要职责和运行机制是：该办公室受乡、镇党委、政府的直接领导，负责监督和协调、指导本乡镇范围内农村资产管理活动：
（1）实行工程建设全程监督制。村级重大工程在2万元以上的，在本村部门按议事规则决议前，要及时报集体资产管理办公室备案，由办公室召集成员对上报问题的可行性进行分析，提出合理化建议。在工程招投标和签定、见证合同过程中，派人参与监督。工程完工后，派人参与验收，监督是否有超出预算部分，严格按合同定价，不允许有虚报工程量，增加预算，逃避监督行为的发生。工程完工后，按工程造价入账，杜绝存在虚开工程发票的问题，防止违纪行为的发生。工程款入账前，必须报办公室审核，加盖办公室审核印章后，方可入账。同时明确规定村级一律不准举债搞建设，严格执行一事一议制度。
（2）实行资产处置备案制。在村民代表大会讨论处置集体资产前，将有关情况报办公室备案；在村民大会或代表大会讨论通过时，办公室派人参加；在资产转让、出售过程中，办公室派人监督招投标程序是否到位，价格是否合理；出售后，监督资产变价收入是否及时入账。
（3）定期清产核资，做好公开工作。在每年审计工作中，要求将清产核资情况作为一项审计内容并将结果报资产监督管理办公室，以便办公室随时掌握资产变动情况。同时将各村资产变动情况进行公示，接受群众的监督。这样就会最大限度的预防资产流失、不按规定处置资产等违纪行为的发生。如查处的吉尔格勒特乡某村党支部书记李某、村主任朱某私分出售机井设备款案件，如果对该村资产情况进行公示，接受群众监督，他们也不敢私分机井设备款。
（4）定位职能，发挥好指导作用。按照村民议事规则，农村资产监督管理办公室，只是一个临时监督机构，在履行监督和规范资产管理的过程中，应给监督管理办公室准确“定位”，做到只监督不包办，只要是程序合法，手续完备，村级完全有自主权；对资产管理活动中存在的问题要及时指出，提供指导性意见建议，而不代行村级职能，将村级资产处理权保留在村级，确保做到资产管理“到位而不越位”。
（三）加强对农村干部的教育管理
除了制度和监督机制，还要进一步加强对农村党员干部的教育管理工作。农村党委政府及农村经济管理部门要不断提高农村干部的综合素质，树立议事规则程序意识，加强对农村党员干部的教育管理，可以通过党员培训班、专题讲座、警示教育等多种形式，不断提高农村党员干部遵纪守法的意识，促进农村集体资产管理逐步走上规范化、正规化的轨道。
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TA的推荐TA的最新馆藏[转]&[转]&[转]&[转]&[转]&如何保证在处置农村集体资产过程中杜绝出现村“两委；科学管理农村集体资产，增强村集体经济实力，是建设；一、目前农村集体资产处置存在的主要问题；一是集体资产底数不清；二是集体资产处置随意；三是集体资产流失严重；把处置集体资产作为最便捷的途径，往往没有经过专门；农村集体资产是广大农民多年辛勤劳动的积累，是发展；二、产生问题的主要原因；集体资产处置过程中产生违规违纪
如何保证在处置农村集体资产过程中 杜绝出现村“两委”干部以权谋私的现象
科学管理农村集体资产，增强村集体经济实力，是建设社会主义新农村的必要前提和重要保证。但近几年来，随着城市化进程的加快，农村集体资产增速放慢，再加上没有相关法律、法规、政策规定的处置方法和程序，农村集体资产处置逐渐成为当前影响城乡建设的瓶颈。部分村存在集体资产管理混乱、处置不规范造成集体资产大量流失等问题，增加了农村不稳定因素，并引发群众上访，对此必须引起高度重视。
一、目前农村集体资产处置存在的主要问题
一是集体资产底数不清。由于各种原因，多年来，绝大部分村未对集体资产的数额和所有权进行过审核、认定，资产处置成为监管的盲区，引发许多矛盾。
二是集体资产处置随意。近年来，虽然各级党委政府一再强调，要深化村务公开，要按照“一事一议”的规定，由村民代表大会讨论决定集体重大事项特别是大额资产的处置。但在落实过程中，由于未明确哪些是重大事项、多大数量才算“大额资产”，基本上还是村干部说了算。再加上一些村干部素质不高，长期习惯于“家长制”作风，主观上的独断专行和操作上的随意性，导致集体资产被任意处置。
三是集体资产流失严重。虽然农业部制订了《农村集体资产评估管理暂行办法》和《实施细则》，明确规定集体资产处置必须进行评估。但由于规定笼统，程序复杂，在农村地区，很少有村组能够按要求运作。村组在兴办公益事业或应急用钱时，总是
把处置集体资产作为最便捷的途径，往往没有经过专门的评估便急忙出手，造成集体资产大量流失。
农村集体资产是广大农民多年辛勤劳动的积累，是发展农村经济的重要物质基础。农村集体资产的处置关系到广大群众的切身利益，如果处理不好，必然会引起群众的不满。农村集体资产处置已成为村级干部腐败的高发区，应引起各级党委和政府的高度重视，必须找准根源，认真解决。
二、产生问题的主要原因
集体资产处置过程中产生违规违纪问题的原因是多方面的，有体制、制度方面的疏漏，也有少数村干部的因素。
一是管理体制未理顺。国务院关于机构设置和职责分工明确规定，农业部门是农村集体财务和资产的主管部门，具体到县市级，就是农村经济管理局（以下简称经管局）。在乡镇综合配套改革前，各乡镇都设有经管站，代表乡镇政府对各村组财务和资产进行日常监管。撤镇划办后，机构设置中没有经管站。如此一来，经管局的管理职能无法落实，造成管理上的空档。
二是规章制度不健全。农村集体资产的处置必须有一套相对规范的制度加以保证。但上级部门仅有一些原则性的要求零散出现在村务公开、“一事一议”制度中，还没有制定一个系统、规范的农村集体资产处置办法。如，哪些集体资产可以列入处置的范畴；多大规模（数额）资产的处置应该公开处置；被处置资产的标的应如何评估；处置过程应经过哪些程序；哪个部门进行监督把关，违规后的责任如何界定；由哪一级的哪个部门具体实施处罚等等，都需要加以明确，以便于基层操作。
三是监督管理不到位。农村税费改革以后，经管站被撤并，
农村集体资产处置管理机构不健全，既没有明确的监管部门，也没有严格的规章制度和规范的程序。管理主体的缺失，处置制度的缺少，客观上形成了监督管理的缺位，村组对集体资产的处置，基本处于失控状态。
四是处置过程不公开。不规范的处置方式有很多种。有的是村干部图省事，随意简化程序，虽然形式上经过了群众讨论、领导审批等程序，但实质上群众代表是听自己话的人，没有代表性；领导不了解具体情况，就采取欺骗手段蒙混过关；有的是村干部处事不公，照顾亲朋好友；有的是为捞取好处，欺上瞒下，顶风违纪。
此外，一些地方黑恶势力、地痞、村霸采取非法手段强行插手集体资产处置，特别是水库发包、林木出售、“三荒承包”、土地租赁等项目，强买强卖，赚取巨额差价。还有个别领导干部“打招呼”说情，也使农村集体资产在处置过程中容易发生这样那样的问题。
三、加强集体资产处置管理的建议
对农村集体资产的管理，总的原则应在不改变资产的所有权、使用权、运营权和管理权的基础上，明确处置范围、处置程序、监督部门、处罚措施，保证农村集体有限的资产真正为民所用。
一是清产核资，摸清底数。督促村两委会尽快按照各项法律法规和农业部《农村集体资产登记管理暂行办法》、《农村集体资产清产核资所有权界定暂行办法》，对村组集体各种资产的所有权、隶属关系进行实事求是的确认，加快完成清产核资，准确掌握农村集体资产情况，理清资产现状，明确管理责任，对现有资产的种类、价值和管理责任人登记造册，分类管理。同时，要
创新思路，参照经济发达地区农村集体资产的管理办法，区别对待。如，对于土地被征用量大的村组，可以采取在提取安置保障金、养老保证金、医疗保证金等相关保障基金后，再把集体资产股权化到每一个村民。这样，既能保障每一个失地农民的基本生活，又能够为发展村集体经济提供足够的资金；对经济实力相对薄弱村组的资产处置，可以在街道党工委的领导下，成立村组集体资产监督管理领导小组。在处置集体资产时，由街道办事处领导审核把关，办事处纪工委和群众代表参与监督。
二是理顺体制，完善制度。尽快出台相配套的政策，自上而下的明确农村集体资产的管理部门、监督部门，划定职权范围，界定法律责任，明确处罚措施。进一步规范村级财务制度，制定集体资产专项管理办法，明确收益分配办法和监督办法，交村民大会或村民代表大会决定。同时，要建立农村集体资产的管理、处置、评估、所有权认定等办法，加强资产管理，规范处置行为，强化监督措施，确保管好、用好集体的每一分钱。只有这样，才能在集体资产不断增值的将来，保证资产处理的科学化、规范化。
三是明确范围，规范程序。上级部门应综合各地实际，出台具体规定，明确村集体可以处置资产的范围和操作办法。如，处置多大规模的资产必须经村民代表研究决定，村民代表如何产生、如何表决，处置前如何评估、按什么程序操作等。在这方面可以进行有效的探索，如可以处置的集体资产包括：集体所有的土地和森林、山岭、草原、荒地、滩涂、水面等自然资源，以及集体所有的各种流动资产、长期投资、固定资产、无形资产、递延资产和其他资产。处置的程序主要包括村民代表议定、主管领导审批、司法主持公开拍卖等。有的规定，处置价值在1000元以上（含
1000元）集体资产资源，必须召开村民大会或村民代表大会决定；村民同意后再报办事处主管领导审批方可处置；拍卖集体资产由办事处司法所主持竞标协议定标会，办事处纪工委和村民代表全程监督，确保依法、公开、公正、公平处置集体资产。
四是加强监督，严查违纪。防止集体资产在处置过程中流失，必须要有铁的纪律作保障。1、完善制度。特别是要及早制定禁止领导干部、国家公职人员插手集体资产处置方面的规定，防止以权谋私。2、加强检查。对近年来处置的集体资产进行专项检查，对违规违纪问题认真调查处理，尽可能挽回已经流失的集体资产。
3、严明纪律。对今后在处置集体资产过程中发生的暗箱操作、以权谋私、违反程序等问题，坚决从严从重查处；触犯刑律的，依法追究刑事责任。4、规范管理。一方面规范集体资产的日常管理，另一方面要坚决对资产处置的收入进行归口管理，严禁坐收坐支，侵害群众利益。
五是对集体资产管理中的历史遗留问题要实事求是地对待，拿出措施办法，时机成熟一个解决一个。
六是组织各村走出去学习好的经验、好的做法，同时加强政策培训，开展针对性的财务、法律、管理等专业知识讲座。
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13:03:29 来源:青年人() ...5.集体资产流失现象比较严重。突出表现在,村级组织对农 村公共设施的投入但得不...农村干部违纪现象主要表现
《村组干部违纪违法突出问题具体表现在哪些方面，有那些特点》农村干部违纪现象主要表现篇一
从各级纪检监察机关立案查处村干部问题上看，违纪违法行为多集中在经济领域，主要表现为：1、村干部私自处理集体资产，资金收入不入账；2、挥霍浪费公共财产，用村级账款核销招待费；3、个别村干部采取弄虚作假手段，多报农户农田种植面积，套取国家粮种补贴款；4、侵占、截留、挪用、挥霍各项强农惠农资金等。具体有三个方面的显著特点：1、村干部以权谋私、独断专行问题较为突出。2、易发生违反农村财经纪律问题。3、村干部擅自处理集体土地使用权，剥夺了村民的监督权、参与权。
《处理农村党员干部违纪存在哪些问题》农村干部违纪现象主要表现篇二
农村反腐，表面上九级风浪，下面却纹丝不动。说白了，就是党委主体责任和纪委监督责任缺失。　　现实中，由于村官的腐败行为发生在群众身边，涉及的款物主要有民政救灾、抢险、扶贫、低保、医保、五保、工程款、补偿款……
一、当前农村基层干部腐败问题存在的普遍特点：　　　　（一)
数额不大，危害直接　　虽然数额不大，但涉及面广，影响恶劣，易致农民集体上访现象不断发生。　　　　（二）胆大妄为，直接侵占挪用　　近年来国家补贴给农民的粮食补贴、低保补贴、退耕还林补贴等项目不断增多，但有的村干部到乡财政领到了钱不按规定发到农民手中，而是想尽办法占为己有。　　　　（三）单独作案，年龄偏大者较多　　在农村基层干部腐败案件中，单独作案居多。　　　　（四）处事不公，徇私枉法　　有些村干部利用乡镇领导比较信任长期担任村支部书记或村委会主任的权力独断专行，霸占集体财产为自己谋取私利。　　　　（五）道德败坏，腐化堕落　　一些素质不高的村干部受腐朽思想的侵蚀，个人生活作风腐化。有的利用集体收入吃喝玩乐、嫖*赌博；有的参与封建迷信活动；有的与村痞狼狈为*，严重败坏社会风气，群众敢怒不敢言。　　　　二、农村基层干部腐败的原因　　　（一）少数农村基层干部自身素质比较低　　不少村干部，社会威望较高但文化水平却相对较低。他们不学法不懂法，对法律、法规和政策的领会不到位，使得一些农村干部很容易走上违法犯罪的道路。　　　　（二）部分农村基层干部缺乏群众观念　　一些村干部缺乏农民群众观念，往往将权力视为自己谋生的一个条件，公款挪为己用居然“天经地义”，所谓“有权不用过期作废”。　　　　（三）农村基层防腐力度不够，惩处不严　　防腐制度严重缺失，缺乏针对性，乡镇、村纪检力量薄弱，防腐工作的实际效果却没有要求。这是农村基层腐败越来越严重却屡禁不止的一个重要原因。　　　　（四）财务管理混乱给村干部腐败造成可乘之机　　村干部变动频繁，账目交接不清，谁当干部谁管钱，账目设置不够规范，财务审批不够严格，村干部权力过于集中，所有支出全凭一人说了算，“白条”自批自支现象在村级财务管理中较为常见。部分村村务公开栏都设有“其他”项目栏，因没有列明支出的用途，给村干部以权谋私带来可乘之机。　　　　（五）村干部大权独揽，“位小权重”为滋生腐败提供了土壤　　在农村受传统宗族观念和家长作风影响，村党支部书记和村委会主任一般都是本村大姓人氏担任，有的村“两委”成员都是一个家庭的，大权集中在村党支部书记和村委会主任手里，这些村干部大小事情由其说了算，权力的过度集中使他们作案时有恃无恐。　　　　三、解决农村党员干部腐败问题的治理对策　　　　（一）选好、用好村干部　　要大胆使用那些政治立场坚定、品质作风优良、工作创新务实的德才兼备的人。　　（二）管好财经制约和监督村干部权力的行使，遏制村干部职务犯罪。　　实行“村财乡管”制度就是一个行之有效的方法。“村财乡管”就是将各村的财务账册及凭证交乡镇政府成立的专门机构管理，每月在规定的时间里，由各村上报本月内的财务收支凭证，再由乡镇专门机构审核、处理。这种制度可以制止“白条”入账等违反财经纪律的支出，减少公款吃喝，从而改变村级财务管理的混乱局面。另外一种形式就是改变村官与会计的隶属关系，会计由乡镇直接委派，这在并村后是可以实现的。没有隶属关系的会计，可以充分履行会计职责。　　　　（三）加强教育培训，提高村干部的整体素质　　对村干部采取持证上岗、任职教育以减少腐败现象的发生；各党支部应经常召开党内民主生活会，广泛开展谈心......《农村党员主要表现?怎么写》农村干部违纪现象主要表现篇三
农村党员主要表现?怎么写
　（一）违纪违法案件数量一直居高不下
近年来，全市各级纪检监察机关查处的农村党员干部违法违纪案件数量一直居高不下，在执纪办案中占有相当高的比例。五年以来，全市共立案12753件，其中涉及农村党员干部案件8157件，占立案总数的70%左右；查处的农村党员干部有8604人，占涉案总数的62.3%。 　　（二）违法违纪主要有以下几种表现
一是滥用职权，以权谋私。一些村干部在处理纠纷、计生指标、专项资金指标、工程承包等工作中优亲厚友，甚至贪污、受贿、侵占挪用公款，获取不正当利益。甚至部分村干部不经集体研究，弄虚作假发展党员，培养自己的势力。二是独断专行，缺乏民主。部分村干部作风不民主，办事不公开、不公正，暗箱操作，剥夺群众知情权、参与权、监督权，严重损害了群众利益。例如：某村支部书记许某，将里的果园、砖窑等集体经济项目未经村集体研究，私自发包给别人，被开除党籍。三是挥霍公款，铺张浪费。近年来，尽管上级有关部门三令五申，规定村级财务实行零招待制，公款吃喝风现象依然存在。
　　（三）违纪违法案件特点和主要趋势
一是违纪主体以“三个重点人”为主。“三个重点人”指农村党支部书记、村委会主任、村报账员。五年来查处的涉及农村党员干部违法违纪案件中，“三个重点人”共2004人，占涉案农村党员干部总数的23.3%。二是违反财经纪律的案件比较突出。由于对村干部管理不到位和村干部更换频繁等原因，造成了村集体“家底”不清，账目不全，账物不符，有的甚至无账可查。财务审批制度不严，白条自批自支、公款私存、收费不开收据等现象在村级财务管理中屡有发生，导致部分村干部利欲熏心，继而出现利用职务之便侵吞公款。五年来全市共查处违反财经纪律案件1318起，占农村立案查处总数的23.21%。三是违纪违法案件向多个领域发展。随着国家对民生问题的日益重视，上级拨付涉及民生方面的专项资金越来越多，但监督管理不到位，致使部分农村党员干部利用职权截留、骗取专项资金的违法违纪案件不断出现，严重损害了人民群众的切身利益。如：今年查处某县民政局低保股股长伙同村干部利用职务之便，采取虚报、重复报低保户等方式虚报冒领农村最低生活保障金共计5万余元；在为基层发放低保款时，侵吞、骗取低保款2万6千余元。
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查看"其他社会话题"专题栏目《如何巩固和深化&查处农村基层党员干部违法违纪行为&专项治理成果》农村干部违纪现象主要表现篇七(农村干部违纪现象主要表现)　（一）注重教育实效，致力于营造以廉为荣、自觉防腐的氛围　　加强思想政治教育，加强理想信念教育，是提高农村基层干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力的基本途径，也是遏制腐败行为产生的治本之策。①教育内容上，要着重加强以下三个方面的教育：一是加强理想信念教育。帮助他们树立正确的人生观和价值观，保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，消除拜金主义、享乐主义等不良因素的侵蚀，保持健康心态。二是加强宗旨观念教育。帮助他们牢固树立“全心全意为人民服务”公仆意识，恪守艰苦创业，廉洁奉公的职业道德，真正做到立党为公、执政为民，切实为民办实事、办好事。三是要加强拒腐防变教育。帮助他们增强党性观念，提高“免疫力”，进一步提高拒腐防变的能力。②在教育的对象上，当前农村基层反腐倡廉教育的重点对象应选择科级领导干部（特别党政“一把手”），各基层站所负责人、村主职干部。③在教育的形式和手段上，既要靠党组织进行灌输教育，又要引导广大党员干部进行自我教育；既要运用“三会一课”等传统教育手段，又要运用信息技术等现代化手段开展教育；既要加强示范教育，充分发挥先进典型的引导作用，又要深化警示教育，使党员干部在深刻剖析违纪违法原因当中汲取教训。　　（二）深化制度建设，致力于规范为官为政、理事理财的行为　　针对当前发案的特点和原因，应着力抓好以下制度建设：一是重大事项集体决定制度。凡是重大事项和群众关心的热点问题一定要经过组织集体讨论决定，村级重大事项必须经过村“两委”会议或村民代表大会讨论决定，任何人无权改变集体的决定。二是实行权力分解制度，对有审批权的单位和管人、管钱、管物的岗位实行权力分解，制定相互制约的制度，防止个人以权谋私。对主要单位、重点权力岗位的工作人员实行轮岗交流，对过度集中的权力进行分解，由过去一人操作变为几人合作，由领导单独审批转变为集体决策。对管人、管物、管钱等腐败现象易发、多发的单位，要有针对性建章立制，防止违纪违法行为发生。三是严格执行政（村）务公开制度，杜绝暗箱操作。对重大决策、财务收支等情况，凡是能公开的，应一律公开，对未真正落实政（村）务公开的单位，追究单位负责人的责任。四是强化财政监控，规范落实财经制度，严肃财经纪律。经济类违纪违法案件的增多与当前财经制度不完善、财经纪律松弛等因素密切相关，要减少此类案件的发生，就必须规范和完善财经制度，严格执行“收支两条线”规定、政府采购、村财帐乡代理等制度，严格把好财政资金和其它资金收支审批关，堵塞漏洞，杜绝一切违规资金的运作行为。五是进一步健全规范土地、山林经营权流转、工程招投标等制度。六是完善党风廉政建设责任制度，严格落实责任追究。通过健全制度，真正形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人管事的有效机制。　　（三）加强权利运行监督，致力于健全设计合理、制衡有效的机制　　只有加强制约监督，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，才能有效防止滥用权力和以权谋私的现象。一是要大力发扬党内民主、强化党内监督，积极推进党务公开，提高权力运行的透明度。二是强化行政监督，充分运用执行监督手段，积极开展行政效能监察，促使国家公务员廉政勤政。三是充分发挥群众监督的作用，在考核、提拔重用干部时要注重社会公论。同时，既要拓宽监督领域，又要突出监督重点。就目前而言，一是要对重要干部任免、重大工程建设、大额资金使用的监督；二是要加强对领导干部廉洁自律和廉洁从政情况的监督检查。在监督实践中，要紧紧抓住权力运行中容易滋生腐败的环节和部位，实施有效的监督制约，充分发挥各种监督形式的结合效能，形成立体、多维、全......
《关于当前基层、农村干部违纪违法案件的调研报告》农村干部违纪现象主要表现篇八
区纪检监察机关共立案查处违纪违法案件292件。从案件涉案人员的构成来看，涉及基层及农村干部259件，占案件总数的88.7%，其中农村干部违纪违法案件203件，占案件总数的69.5%。从这个简单的数据中可以看出，近年来，随着经济的不断发展和社会利益分配格局的进一步细分，基层、农村干部违纪违法案件呈现出频发多发趋势，极大地破坏了党群干群关系，影响了农村地区社会稳定，严重制约了农村经济发展。为了进一步掌握基层、农村干部违纪违法案件的特点与发展规律，有针对性地制定出预防和纠正措施，xx区纪委案件监督管理部门历时一周，深入到13个乡镇街道，对当前农村基层干部违纪违法案件的主要情况、特点、发生的原因及应采取的对策进行了调查研究。一、当前基层、农村干部违法违纪的主要表现形式（一）“贪贿”案件明显增多。在近五年来查处的案件中，牵涉到“贪贿”问题的案件共有23起，占案件总数的7.9%，同期增长117.3%。如袁集镇原党委书记张某，利用职务上的便利贪污公款4.95万元；原三合镇卫生院原院长刘某，利用职务之便，收受贿赂13.68万元（含建筑商送商品房1套，时价 9.3万元）。（二）滥权乱权。不能正视自己手中的权利，把党和人民赋予的权利随意支配。如袁集镇部分镇、村干部在殡葬改革工作中，在收取当事人钱物后，无视国家法律法规，私自同意丧葬户土葬问题。文峰街道办事处河滨社区负责低保工作的鹿某，欺上瞒下，对低保户声称家庭条件改善取消了享受低保待遇，对上则依然继续上报这些低保户，并将这些低保户的存折私自扣留，自己支取并使用。（三）套、截国财。如区疾控中心原主人徐某，通过虚开或多开发票金额等手段，大肆套取国家下发的“防艾”专项资金，西湖景区办事处部分党员干部谎报种粮大户，从中骗取国家下发的种粮大户补贴资金。区农机局弄虚作假套取国家农机补贴等。（四）失职渎职。工作缺乏主动性，对待本职工作吊儿郎当，尤其表现在执行国家政策、方针上，对上级的安排部署置若罔闻，对身边的违法现象不闻不问，如 2015年，我们查处的7起违法建设事件。今年，我们又立案查处的三十里铺镇大王村村民违法建房倒塌致8人受伤一案，就属于典型的基层干部失职渎职而致。（五）违反效能。近年来，我们多次组织暗访组深入到各单位进行明查暗访，严肃查处了一批基层干部违反效能建设规定的案件，对有关当事人进行了严肃处理。例如2015年，我们立案查处了程集镇经济发展办公室原主任王某上班期间玩游戏案件，给予了王某撤销职务处分。（六）计生工作不作为或乱作为。此类案件占据了相当大的比重，突出表现为村组党员干部容许、介绍非法胎儿性别鉴定，擅自降低社会抚养费的征收标准，或收取社会抚养费后不按规定开具票据、默许超计划生育等，有的甚至包庇子女、亲属违反计划生育。（七）基层教育系统“小金库”。教育系统小金库的主要来源，多是通过采取收取捐资助学费、借读费、补课费、停车费、住校费、学籍管理费以及截留学生膳食收入、隐瞒房屋出租收入等办法，违规私设“小金库”。近年来我们查处的8起教育系统违纪案件中，有7个案件都牵涉到私设“小金库”。这类收费名目繁多，管理混乱，自收自支，隐蔽性强，取证难度大，有些举报根本无法查证。二、基层干部违法违纪案件的特点及规律1、信访量及发案数量呈下降趋势，但依然很高。2015年，我区纪检监察机关共收到群众来信来访及电话举报182件（次），立案查处案件62件。【关于当前基层、农村干部违纪违法案件的调研报告】。2015 年收到群众来信来访及电话举报195件（次），立案查处案件94件，2015年收到群众来信来访及电话举报143件（次），立案查处案件75件，2015 年收到群众来信来访及电话举报68件（次），立案查处案件49件。2、民生类案件呈现上升趋势。主要表现在一些承担民生工程的部门以及部分村干部贪污挪用各种惠农资金、救灾救济款、土地补偿、扶贫救灾、拆迁安置等专项资金案件。如文峰办事处河滨社区支部书记鹿某，擅自以居民组的名义将安置补偿金20万元借给某建筑材料厂并约定了利息，余款17万余元存入了本人账户，引发群众不满。3、引发群众上访多。农村干部贪污受贿等经济违法犯罪问题，严重制约村级集体经济发展，再加上基层农村家族势力影响等原因，最容易激起民愤，造成干群关系紧张，引发群体性上访，甚至出现集体访、越级访，严重影响农村的社会稳定。从近年来的信访情况看，查处村干部有违法违纪案件的一些村，基本上都是些群众上访的重点村。4、涉案主体有向掌实权的一般干部转移的倾向。2015年我们查处的卫生系统腐败窝案中，直接涉案并处理的一般干部就有4人；2015年查处的袁集镇殡葬改革案件，5名一般干部涉案并受到处理；2015年查处的财政局预算股股长王某利用职权收受贿赂以及今年刚刚立案查处的文峰办事处河滨社区负责低保工作的鹿某违纪案件等，这些人都是在本系统本单位掌握着一定权力，并且利用手中的权力中饱私囊、收受贿赂。5、涉案人员反侦察意识有所增强。在查处袁集镇殡葬改革案件中，涉案人员在听到风声后，相互之间立即制定了攻守同盟，并且与收取贿赂的对象之间形成了默契。在查处鹿某截留低保金一案中，案发前他本人就已经将低保户的低保发放存折全部烧毁，并且安排第三人来冒充低保户，声称将低保户的低保金转给了其他人，以摆脱自己的责任。6、作案手段复杂多样。在经济方面违法违纪的表现形式主要有：贪占、截留、私分、虚报冒领土地补偿款和救灾救济、扶贫优抚等资金和物资；公款私存或转借他人以获取利息，或借给亲友使用；在集体资产处置如企业改制、资产转让等过程中非法占有集体资产；财务管理混乱，吃喝挥霍，随意开支等。三、农村基层干部违纪违法案件频发多发的原因分析1、干部文化程度及综合素质较低。从五年来立案查处的村干部来看，大多数文化程度较低，具有大专以上学历的仅有13人，高中及中专学历的106人，初中及初中以下文化的173人。浅薄的文化素养造成了这些基层干部平时疏于政策理论的学习，忽视了人生观、价值观的改造，对党和国家的政策、规定以及制度、法律知之甚少，纪律意识及法律意识淡薄，导致有些干部在被查处后还不认为自己已经触犯了党纪国法。2、“最后一次”心理严重。大多数被查处的干部在阐述自己违纪违法时的心理及动因时，都表现为从最初的战战兢兢，到后来的乐在其中，以致最后的不能自拔。在作案的过程中，大多认为自己做的很隐蔽，不会被人发现，也有的时常怀有“最后一次”心理，下次不再做了，但是却总是无法收手。3、待遇低导致心理失衡。例如河滨社区社保员鹿某，在任职期间相关部门一直没有为其发过工资，导致其心理严重失衡，认为自己辛辛苦苦工作却得不到报酬，于是就用欺骗的手段截留低保户的低保金。同时，随着国家一系列强农惠农政策的相继出台，大量支农惠农资金涌向农村，由于工资收入少，面对这样一大块蛋糕，一些基层干部在失衡心理的驱使下，铤而走险，大肆敛财。4、监管严重缺失。由于乡镇纪委专职人员少，力量薄弱，中心工作又多，无力开展对村组干部的监督。乡镇在对村干部提拔任用时，缺少一套成熟的考察、考核机制，尤其是在政治关的问题上把握不严，片面强调在当地的“影响力”和工作的“推动力”上。这样就造成一些宗族势力较强的人进入了干部队伍，群众对村干部的所作所为敢怒不敢言，监管乏力。5、基层纪检干部“无力”办案。【关于当前基层、农村干部违纪违法案件的调研报告】。就目前来说，xx区13个乡镇街道办事处，共有专职纪检干部24人，其中任职不满一年的就有10人。由于基层纪委人员变更频繁，经验不足，无能力办案。另外，乡镇纪委书记大多分管了计划生育、拆迁控违等中心工作，无精力办案。在办案的过程中，来自各个层面的人情、招呼过多，外界的干扰因素严重影响办案，以致纪委无魄力办案。6、线索发现及调查取证难。当前，农村大量有知识有觉悟懂政策的年轻人都外出打工，即使想举报但也嫌举报费时、费力影响自己的工作而放弃了举报。有的群众慑于“宗族势力”的威胁、报复，不敢举报。有的群众虽然举报，但由于线索不清，内容不具体，或反映问题时间久远从而使调查无从入手。有的涉案人员或知情人为农民工，大多时间外出务工，难以配合取证。另外基层纪委查办案件的手段简单有限，措施单一，一些疑难复杂案件难以办理。四、关于做好基层办案工作的几点建议基层干部直接与群众打交道，他们的违纪违法行为就发生在人民群众眼前，其影响力及负面效应非常强，如果得不到及时查处和纠正，会严重影响到党委政府的形象。因此必须要加大查处力度。为此提出如下建议：（一）要给农村基层干部“健脑”。 农村基层党员干部违纪违法案件之所以易发多发，与其自身文化水平低、缺乏政治观念和法律意识不无关系。因此，加强农村基层干部的政策理论学习和教育，全面提高党员干部素质，是有效遏制农村基层党员干部发生违纪违法行为的一条基础性措施。要针对基层干部的文化层次和工作实际，灵活采取易于接受、通俗易懂的教育形式，定期不定期地开展政治思想和业务培训，以达到提高村干部综合素质的目的。要充分发挥各级警示教育基地的作用，运用典型案例，有计划地开展警示教育，寓教于案。（二）要给基层纪检部门“补钙”。 将基层纪检部门人权财权上划到县区纪委垂直管理，实行派驻制度。加强基层纪委班子建设，每个乡镇配备3-5名专职纪检干部。要将乡镇纪委书记不分管与纪检工作无关的其他工作的规定切实执行到位，将基层纪检干部从繁杂的事务中解脱出来。实行基层纪检干部尤其是纪委书记任期制度，建立一支相对固定的纪检干部队伍，避免纪检干部经常性流动。要着力在提高基层纪检部门的影响力和执行力上下功夫，赋予基层纪委相对本地党委、政府以更大的决定权和自由裁量权。（三）要加大对基层纪检部门办案的支持力度。加强对基层办案所需设备的支持力度，配备电脑、摄像机、录音笔等。加强对乡镇街道办事处办案工作的指导，定期开展办案交流活动，对于疑难复杂案件组织人员深入基层协助办案，帮助他们掌握政策界限，改进办案方法，提高办案水平。重视发挥办案协作区的作用，组织开展乡镇之间异地办案。要帮助基层办案人员穿上“铁布衫”，戴上“金钟罩”，主动为基层纪检部门排除办案阻力，狠刹“说情风”，对故意阻扰办案或对办案人员打击报复的，严肃处理，绝不姑息。（四）要落实基层农村干部经济责任审计制度。对基层农村党员干部进行经济责任审计是一种有效的监督形式，有利于发现村级组织财务管理上的漏洞和不足，避免给集体造成更大的损失，并及时发现村干部的缺点错误，最大限度地教育和保护干部。尤其是对村支书、村主任，要在其任前、任中和离任时分别进行责任审计，审计的重点内容主要包括财务管理基本情况，财务制度建设情况，财经法纪执行情况，农民群众关注的集体资产处置，债权债务管理，土地的发包、承包、专项资金管理，财务公开等情况。审计结果要在本村范围内广泛公示，并计入村干部廉政档案，作为今后继续任用的依据。（五）要深入开展“阳光村务工程”建设。制定统一标准，对村务公开的内容、形式、时间间隔、检查考评方法、责任追究等作出详细规定。在村民活动比较集中、位置比较明显、村民阅看比较方便的地方设立固定公开栏，公开事项要包括 “计生”、“救济”、“低保”、“优抚”、“殡改”等群众关心关注的内容，并可扩展到“党务公开”。要建立健全村务监督委员会及民主理财小组等，村务公开的内容都由监督委员会审查后公布，同时制定出台村干部离任审计、村务公开、农村集体资金、资产、资源管理等一系列制度。要积极创新村务公开民主管理手段、形式，不断增强村务公开的广度和深度，推进“阳光村务建设”，深化基层民主管理，保障农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权，努力推进农村基层民主的制度化、规范化、程序化。【关于当前基层、农村干部违纪违法案件的调研报告】。（六）要加大对违纪案件的查处力度。要把查处基层农村党员干部违纪违法行为作为办案的重点，坚决查处涉及群众利益的案件，突出“七类”查办重点。一是突出查办农民建房过程中的违纪违法案件。严肃查处违规批地、在办证过程中吃拿卡要等违法违纪问题。二是突出查办破坏国家惠农政策类案件。严肃查处违反惠农补贴、惠农补偿等惠农政策问题，认真查处转移支付、扶贫开发、农村经济合作组织扶持等支农政策执行过程中的违法违纪问题，着力查处义务教育、合作医疗、优抚救助等政策落实中的各类违法违纪问题，保证各项惠农惠民政策落实到位。三是突出查办项目建设中的违纪违法案件。加强对“新农村建设”、“村村通”工程、农村安全饮水工程、农田水利设施建设、中小学危房改造等项目的监管，定期开展对项目资金运行和质量安全的执法检查和督查，一旦发现违纪违法案件线索，立即组织调查处理。四是突出查办集体资产处置中违纪违法案件。深入开展农村集体资产、资源、资金等“三资清理”，坚决查处农村“三资”管理中的各类违纪违法问题，维护农村经济管理秩序。五是突出查办基层干部乱权、滥权类案件。严肃查处乱用滥用手中的权利中饱私囊、谋取利益的案件，严肃查处侵犯、破坏农民土地承包经营权、土地流转自由权、村民自治参与权和农民工合法权益。六是突出查办基层干部涉黑案件。重点打击为了维护宗族家族的势力，压制农民表达意见的良好愿望、打击报复群众、以及非法组织策划、幕后操纵群体性事件，从事非组织活动和干扰、破坏基层换届选举等违纪违法案件。七是突出治理教育“小金库”顽疾。当前，随着国家对教育系统经费投入的不断加大，教育系统“小金库”渐成顽疾，并呈现飞速发展的势态。因此，纪检监察机关要把查处教育系统“小金库”作为一项重要内容来抓，协调审计部门、组织人事部门，加大对教育领导干部经济责任审计，对查出的“小金库”问题，要依据相关法律法规和《中国共产党纪律处分条例》的规定，该收缴的 要坚决收缴，该罚款的决不轻饶，对相关责任人根据其情节，给予党政纪处分；构成犯罪的，依法移交司法机关追究其刑事责任。让“小金库”无生存的土壤和条件，使其不敢为。 《干部现实表现材料5篇汇集》农村干部违纪现象主要表现篇九
篇一：干部现实表现材料 该同志一直以来能够不断加强思想修养锻炼，能够坚持马列主义、毛泽东思想，把全心全为人民服务的宗旨贯穿于工作之中，在政治思想和行动上始终与党组织保持高度一致。 该同志在乡镇工作十多年，在多个部门工作过，不管在哪里，工作认认真真负责，能 够创造性地开展工作，工作思路清晰、有很强的组织协调能力、凡镇党委和政府交办的工作任务都能出色完成。 该同志工作中能够以身作则，坚持做不迟到，不早退，以饱满的热情投入到工作中去。 该同志2010年之前在镇党政办担任办公室主任一职，在其任职期间确保了党委政府的上传下达和各项中心工作的贯彻落实，同时其也具有较好的文字功底，能够主动深入调研，作风求真务实，由其负责撰写的党委政府的工作报告、年度总结、会议纪要、领导讲话、综合汇报及其他公文等文字材料均能从镇情出发，也符合领导意图。2010年7月任镇劳动保障事务所后能尽快地进入角色，创造性地开展工作，新农保工作有了极大的突破，新农保参保率达到了预期目标。目前其负责的陶瓷项目道路征地工作也有了很大的推进。 该同志工作中坚持做到依法办事，秉公办事，讲政治，顾大局，识整体，讲团结；思想上进，作风正派，坚持做到自重、自省、自警、自励；时刻做到遵纪守法，廉洁自律，严格执行“四大纪律八项要求”，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。篇二：干部现实表现材料 一、该同志能够坚定正确的政治方向，高举中国特色社会主义旗帜，以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻执行党的路线、方针、政策。 二、该同志工作思路清晰，组织协调能力较好，能够很好的执行和落实镇党委、政府及抽调单位下达的各项工作。 三、具有高度的责任感和使命感，吃苦耐劳，始终能够以饱满的精神状态投入到工作中去。 四、工作成绩：在党政办工作期间，拟文打印方面，凭着自身专业的优势和勤奋好学、吃苦耐劳的精神，每次都能按照领导的要求出色完成领导交办的任务，深得班子各位领导的好评。在抽调到区委宣传部的“**区创城办”工作期间，在领导的带领和大家的共同努力下，**区顺利通过了自治区核验组的核验，**市成功获得自治区文明城市称号。在“区绩效办（落实办）”工作期间，该同志参与绩效办（落实办）做了大量的工作，成功迎接了自治区、市两级“工作落实年”年中督查；完成了区层面绩效考评方案的制定和年终考评工作；积极做好自治区、市绩效考评年终核验迎接准备工作。 五、在廉政建设工作上，该同志能够始终保持廉洁自律，明辨是非，坚持正确的世界观、人生观、价值观。在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。篇三：干部现实表现材料 ＊同志，男，回族，大专文化，高级政工师职称，1969年9月出生，1990年参加工作，1998年加入中国共产党，2001年任＊＊市军粮站站长（正科级），主要负责全市军粮供应和保管工作。(面试网) 一、历史清楚，政治表现良好。“文革”期间，该同志尚幼，未介入。一九八九年春夏之交北京发生反革命暴乱期间，该同志在校读书，他头脑清醒，坚持不信谣、不传谣，坚守学习岗位，立场坚定，旗帜鲜明地拥护中央关于制止动乱和平息暴乱的决定。在同“&&&&”邪教组织的斗争中，他坚决拥护党中央关于取缔“&&&&”邪教组织的决定，本人及家属没有参与邪教活动。工作中认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力学习和实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，政治上、思想上、行动上同党中央保持了高度一致。他认真贯彻《国家粮食局关于进一步做好军粮供应工作的通知》精神，团结和带领全体干部职工共同努力，圆满地完成了军粮供应工作各项任务，取得了较好的成绩，我市军粮供应和优质服务工作又跨上了一个新台阶，赢得了部队及社会各界的赞誉。 二、管理科学，工作实绩突出。2001年，该同志被任命为＊＊市军粮站站长。任职以来，他把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为做好军粮供应工作的指导思想，深入树立和落实科学发展观，坚持用全面协调可持续的观念指导军粮供应工作，采取一系列扎实措施，推进和谐企业建设，增强企业的凝聚力，圆满完成了军粮供应任务。一是建立和完善全市军供粮源的保障体系，确保全市军粮供应保障更加有力。随着国家粮食购销市场化改革的全面推开，全市国有粮食企业已没有成品粮库存，军供粮的购入全都需要从市场交易中解决。面对这种情况，＊＊同志不等不靠，积极探索新形势下军粮供应的新思路、新办法、新举措，建立了稳固的粮源基地，确保军粮数量安全。为解决军粮需求，平衡库存，降低成本，我们充分利用时间差、季节差、价格差，采取“五个统一”的办法，即统一采购、统一加工、统一包装、统一配送、统一结算，建立和完善了新形势下全市军供粮源的保障体系，保障了部队官兵的粮食安全供应，使全市军粮供应保障更加有力，运作更为规范，达到了军供企业正常运转和部队军需充足供应的目的，把党和政府的关怀真正体现到了战士的餐桌上，提高了部队的凝聚力和战斗力。二是坚持抓好军粮质量管理，确保让部队吃上放心粮。坚持从源头开始一直到最后供出，对整个流程实行全程质量监控，严把“四关”(粮食生产源头关、粮食收购储存保管关、粮食加工出厂关、军粮销售关)，确保让部队官兵吃上新鲜粮。为了让部队吃上“放心粮”，他多次拒绝了通过各种关系主动找上门来推销粮食的经销公司和个体商贩，从保证军粮质量和降低军供成本出发，采取与主产区加工厂家直接见面的方式，坚持货比百家，质量优先，与山东省德州、枣庄、邹县、嘉祥等粮食生产基地建立了稳固可靠的定点供货关系。三是严格执行军供政策，落实规范化管理细则，不断提高规范化管理水平和服务水平。从深化军供机构、人员、体制入手，实施了一系列改革，形成了组织机构健全、功能比较完备、管理供应并举、业务财务合一的管理模式。长年坚持送货上门，坚决保证部队吃上“满意粮”。建立了严格的军粮保管制度，严密出入库手续和检斤验质程序，职能到岗，责任到人，保证供给部队的军粮不缺斤少两、不降等降质。为保证军粮及时供应部队，减少部队不必要的 操劳和负担，采取了空车配货、送粮到门的方式为军分区所属单位21个军供点运送军粮，凡是经军供站押送的粮食都没有发生风吹雨淋、散包缺失的事件，送货到位后经部队验收十分满意。 三、作风踏实，表率作用明显。多年来，＊＊同志自觉遵守廉洁自律各项规定，发扬艰苦奋斗的作风，真正做到清正廉洁，不贪不占；厉行节约，生活上向低标准看齐，坚决反对讲排场、比阔气、吃喝浪费；知荣明辱，文民礼貌，做文明人、办文明事、说文明话，努力保持机关干部的良好形象。始终保持了谨慎的工作态度，做任何工作都细致入微，做任何事情都反复斟酌，仔细考虑，特别是对领导交待的任务，保证认认真真地完成。【干部现实表现材料5篇汇集】。在生活中，时刻保持谦虚谨慎的作风，接人待物讲和气，为人处事讲真诚，时时处处保持一颗平常心，用自己的良好行为树立了军粮人的良好形象。2000年被市委、市政府授予“劳动模范”，2001年被市委授予“优秀共产党员”，2009年被市委、市政府授予“爱国拥军先进个人”。2009年，市军粮站被市委、市政府授予“拥军优属先进集体”，他本人被授予“拥军优属先进个人“光荣称号”。篇四：干部现实表现材料 一、思想素质高，政治觉悟强。认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，一丝不苟地落实中央和省、市委的决策部署。认真学习邓小平理论、十六大和十六届三中、四中全会精神，以及市场经济、财政金融、法律法规、现代科技等知识，思想理论水平较高，知识面宽广。在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，事业心和责任感强。身体力行，带头实践“三个代表”重要思想，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的政治立场，解放思想，与时俱进，勇于探索，锐意创新，是全县广大党员干部学习的模范。 二、领导水平高，执政能力强。一是总揽全局能力强。工作中始终正确把握时代发展的要求，科学地判断形势，从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题、把握方向。工作有魄力，善于抓大事，抓主要矛盾，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。能够突出经济建设这个中心，统筹兼顾，正确处理改革发展稳定的关系。善于把县委作出的各项重大决策变成全县人民的共同意志和自觉行动，推动了郯城的经济发展和社会的全面进步。二是领导决策能力强。工作经验丰富，理论水平高，熟悉经济工作，掌握社会发展规律和经济工作规律。工作思路明晰有序，领导决策科学正确，部署落实措施得力。在经济工作方面，严格落实国家宏观经济调控政策，认真贯彻省、市委工作会议精神，立足郯城实际，紧紧围绕“奋战三年过百亿，加快发展争强县”的奋斗目标，在优化农业结构、壮大工业实力、发展民营经济、扩大招商引资、搞活外经外贸、亮化美化城市等方面作出一系列决策部署，大大加快了我县农业产业化、新型工业化、经济外向化和城市化的进程。农业在稳定并提高粮食总产的同时，形成了银杏、杞柳、瓜菜、板栗、桑蚕、畜牧等六大生产优势；工业重点围绕化工、造纸、机械、酿酒、工艺美术、五金、建材、服装、食品、煤炭十大支柱产业，加大投入力度，拉长产业链，增强了发展后劲；民营经济以“糖果城”、“服装城”、草柳编业和专业村经济为重点，扩规模，拓市场，增效益。在社会稳定方面，率先在全市开展了平安创建活动，营造了稳定和谐的社会环境。三是工作创新能力强。工作思路开阔，勇于创新，富有改革意识和开拓精神。在农村工作方面围绕农业增效、农民增收做足文章，不断加快农业结构调整，加大对农业和农村的扶持力度。积 极实施“百万农户致富”工程，共发放贷款亿元扶持新上项目个，转移农村富余劳动力万人；县财政投入多万元用于农村公路改造，在全市率先提前一年实现“村村通”；在全市第一个通过了农村人畜饮水解困工程的验收工作。工业方面积极实施“工业强县”战略，抓投入、抓骨干、抓改革，不断壮大工业经济总体实力。顺利完成了恒通化工国有股退出工作，全县国有集体企业改制面达到；突出抓好招商引资工作，招商引资项目落地率高、成效显著，市里在我县召开了招商引资工作现场会。城镇建设方面围绕“现代化银杏森林城市”的目标，加大了城镇建设力度，在全市各县区第一个成立了城市管理局，增强了城市管理水平，使×××面貌有了极大改观。积极推进“平安郯城”建设，在全市首先开展了平安创建活动，加大了对社会治安、信访工作、安全生产的综合整治力度，在全省信访老户专项治理经验交流会上，我县作了经验介绍。科技信息“村村通”设备安装数量居全市第一位，市里在我县召开了现场会；在全市第四届广场文化艺术节、民间歌会、市全运会彩车展等大型活动中均获第一名；连续两年在全市率先完成了党报党刊征订发行任务；全省医疗保险工作现场会和全市“两个体系”建设现场会在我县召开；被授予全市“双拥工作先进县”称号。四是依法执政能力强。法制观念强，在工作中始终坚持依法办事，依法执政。认真落实党在农村的各项政策，严格执行税费改革、土地承包、涉农收费等政策规定，切实减轻了农民负担，维护了农民利益。维护农民工合法权益，清理兑付拖欠农民工工资万元，工程款万元。抽调名县直机关干部，组成了个督导组和案件查处组，重点查处了涉农信访案件，共查结各类案件起。加强安全生产专项整治工作，依法对家企业进行了停业整顿或取缔。大力实施“蓝天工程”，依法取缔、关停了家“两小”企业。严格落实国务院土地管理政策，深入开展了土地市场清理整顿工作。带头严格遵守党纪政纪，严肃查处违法违纪案件，依法开展了治理教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风、公路“三乱”等专项活动。加大经济审计力度，及时发现和纠正了一些违纪违规行为。【干部现实表现材料5篇汇集】。 三、作风优秀，成绩辉煌。工作勤奋务实，严谨细致，任劳任怨。群众观点强，密切联系群众，在干部群众中有很高的威信。经常深入到基层调查研究，全年调查研究在天以上。坚持实事求是，真抓实干，注意在工作中鼓实劲、干实事、求实效，有力地促进了全县经济和社会各项事业的繁荣发展。去年全县国民生产总值、全社会固定资产投资、地方财政收入、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别增长、、、、。农业和农村经济繁荣发展。全年粮食总产突破万吨，同比 增长。银杏、杞柳、瓜菜、板栗、桑蚕、畜牧等特色农业不断发展，优势明显。其中银杏干青叶、果年产量均居全国县级第一位，是全国最大的银杏苗木集散地。全县农业龙头企业发展到家，农产品加工转化增值率达到。完成农村公路改造建设里程公里，在全市率先提前一年实现“村村通”。工业经济总体实力不断壮大。全年完成工业总投入亿元，新上投资过万元的项目个，全县规模以上企业发展到家，产值、利税、利润分别增长、、。恒通化工企业今年实现利税亿元，上缴税金突破亿元。民营经济发展迅速，形势喜人。全县新增个体工商户户，私营企业家。民营经济从业人员近万人，实现增加值和上缴税金分别增长和。招商引资和外经外贸实现重大突破。全县合同利用县外资金亿元。实际利用县外资金亿元，其中境外资金万美元，分别增长、。外经外贸实现新突破，全年进出口总额增长，自营出口创汇增长。城镇建设和基础设施建设日新月异。全年完成×××五条干道的综合改造和×××集中供热工程。×××供热已经启动，经济效益和环保效益十分明显。城市和村镇基础设施水平显著提高，社会生活环境日益美化。在城市管理方面，我县在全市率先成立了城市管理局，城市管理水平又上新台阶。社会稳定局面进一步巩固。根据省、市部署，我县在全市第一个开展了平安创建活动。重点构建“一个平台”、“六大系统”、“五大网络”的×××治安防控体系。全县刑事案件发案率下降，破案率上升。建立健全了信访防控网络，全县到市以上上访同比下降，无去省进京集体访，未发生有重大影响的群体性事件。在省信访老户专项治理经验交流会上，我县作了经验介绍。安全生产工作不断加强，全年各类安全事故下降，未发生重大安全生产责任事故。精神文明建设和社会各项事业取得新成果。广泛开展了文明机关、文明乡镇、文明村街等精神文明创建活动，全县共建成条“文明一条街”。科技信息“村村通”设备安装数量居全市第一位，市里在我县召开了现场会。“两基”巩固与提高工作顺利通 过省政府复查，全省社会文化先进县验收合格。在全市第四届广场文化艺术节、民间歌会、市会运会彩车展等大型活动中均获第一名。在全市连续两年率先完成党报党刊征订发行任务。扎实开展计划生育集中清理治理活动，全县计划生育率达到。积极做好“双拥”工作，被授予全市“双拥”工作先进县称号。劳动和社会保障工作措施得力，成效显著，全省医疗保险工作现场会在我县召开。党的建设得到加强。深入开展了“三级联创”工作，加强了农村基层组织建设，达到“五个好”创建标准的乡镇党委个，“五个好”村党组织个。探索推行了以“五项制度”为主要内容的农村工作规范化建设的做法，被中组部予以推广，市里在我县召开了现场会。在全市率先完成农村党员干部现代远程教育任务。积极稳妥地完成了部分行政村规模调整工作。 四、清正廉洁，勤政务实。为人正直，品行高尚。对待工作严肃认真，敢于负责，勇挑重担。认真落实党风廉政建设责任制，严以律己，身正为范，带头在县委常委会和全县 党风廉政建设座谈会上作出五项廉政承诺。【干部现实表现材料5篇汇集】。坚持民主集中制原则，不断拓宽党内民主渠道，促进党内民主制度化、规范化。在涉及改革发展的重大决策、人事安排等重要问题上，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集中智慧，群策群力，既体现了集中，又保障了民主，保证了决策的科学性、正确性。坚持“从严治党”的方针，原则性强，敢于严格要求，严格管理，关心、爱护干部。带头执行领导干部个人重大事项报告制度、公务用车购置和使用规定。自觉遵守中央和省、市委关于严禁领导干部违规购建个人住房、不准收受礼金礼券等规定。严格要求配偶、子女和身边工作人员。无利用职权违规干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动的现象。篇五：干部现实表现材料 **,1974年12月出生，1995年7月参加工作，中共党员，大专文化，现任——乡党委委员、副乡长，分管组织、办公室、财税等工作。一年来，该同志在乡党委政府的正确领导下，能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线，积极履职尽责，开创性地开展工作，圆满完成各项工作任务，并取得实际成效。其具体表现如下： 一、政治坚定，素质能力较强。该同志政治思想坚定，能认真学习政治理论，用科学理论武装自己的头脑，在思想上行动上和党中央、上级党委政府保持高度一致，能严格执行贯彻落实党委政府的决议。能勤抓理论和业务知识学习，注重培养和提高各方面素质，具有较强的文化素养、理论素质和文字写作能力，工作适应能力强，是一个全面发展的优秀农村基层干部。 二、作风正派，奉献意识浓厚。该同志具有较强党性，为人厚道，诚实正派，敢作敢为，善于团结同志，搞好协调，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，能大事讲原则，小事讲风格。对待得与失，能树立一颗平常心，无论党委政府分派何种工作，从不斤斤计较，乐于奉献，总是默默无闻，无怨无悔，尽职尽责抓好落实。在工作中从不好大喜功，力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善，能为之尽力而为，不搞虚情假意，不推诿扯皮。 三、求真务实，工作作风踏实。该同志能深入基层，勤于调研，和农民深交朋友，及时了解和掌握民情动态，为领导决策提供第一手资料。能模范遵守乡里规章制度，严格执行廉洁从政有关规定，作执行制度的表率。在工作中能沉下去，能结合农村实际提出一定独到的见解，能从大局出发，从长远出发，为群众办事，为党委政府分忧解难。 四、恪尽职守，工作效能较高。该同志忠于职守，在分管工作方面肯下苦功夫，善于统筹兼顾，提高工作效率，突出工作效绩。在分管办公室工作方面，注重抓好完善机关制度建设，搞好协调衔接，健全内勤管理，规范工作流程，较好地调动各方面积极性，办公室各项工作规范有序，井然有条。在财税工作方面，能积极协助乡长组织财政收入，深入一线，带领工作人员破解遗留税收问题，整顿和打击偷税漏税行为，XX年清收旧欠税费16万元。同时能严格按政策办事，规范土地管理，打击乱占滥占土地等违规行为。在分管组织方面，能抓住关键，弄懂业务，紧扣目标，创新工作，完成任务.
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