在银行信用卡中心的工作工作转岗意味着什么?

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招商银行信用卡中心诚聘客户经理
发布时间:11-02
诚信等级:
该公司诚信等级为3级。一般来说,公司的诚信等级越高,其招聘信息越可靠。点击星星,
公司行业:
公司性质:国企
公司规模:10000人以上
职位名称:(全职)
薪资待遇:元
最低学历:大专
招聘人数:7人
工作经验:不限
工作地点:/
年  龄:20-28岁
住房公积金
1. 30周岁以下,专科及以上学历;
2. 具有一年以上金融产品销售经验者优先;
3. 热衷于销售工作,乐于接受挑战,对事业上积极进取;
4. 富有亲和力,具有较强的学习能力、良好的沟通技巧和业务拓展能力。
我们为您提供:
1. 为员工提供多元化、多渠道营销资源(如:网银营销、合作伙伴数据库营销);
2. 薪资结构:高底薪+多重高额提成奖(提成奖金+激励奖金+季度奖金+年度津贴等);
年底分红:每人
员工津贴:一年以上员工150每月
二年以上员工200每月
三年以上员工300每月
季度奖金:每人(90%员工稳拿)
激励: 区域激励:不等
总部卡中心: 500-3000不等
降温保暖补贴:每月300每人
公司每年都会发放招商银行制服(西装,衬纱等)
内部晋升转岗机会多,专科以上学历二年,本科以上学历1年有机会晋升为银行正式员工,或者转岗到商务,市场,行政等银行正职
门诊及住院补充医疗保险,
公司免费给员工上意外及大病医疗保险,
年度一次健康体检、生日关怀礼及过节礼,员工内部奖励积分礼品兑换等。
4. 职业发展规划:只要你表现优秀,我们将为您提供广阔而公平的发展平台和内部晋升空间。
5. 团队建设:我们有《梦想家园》记者团,艺术团、篮球队。。。相信热爱生活的你能有更多平台发挥自己的才能。
工作时间:周一至周五9:00到17:30
请应聘者携带个人简历和毕业证复印件来参加面试。
联系方式:
联 系 人:孙主任 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点:青羊下南大街六号兴源商务写字楼四楼
1987年,招商银行作为中国第一家由企业创办的商业银行,以及中国政府推动金融改革的试点银行,在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立。2002年,招商银行在上海证券交易所上市;2006年,在香港联合交易所上市。[2]自从成立以来,招商银行秉承“因您而变”的经营服务理念,不断创新产品与服务,由一个只有资本金1亿元人民币、1个网点、30余名员工的小银行,发展成为资本净额1170.55亿元人民币、机构网点700余家、员工3.7万余人的中国第六大商业银行,跻身全球前100家大银行之列,并逐渐形成了自己的经营特色和优势。2009年以来,招商银行先后被波士顿咨询公司列为净资产收益率全球银行之首;荣膺英国《金融时报》“全球品牌100强”第81位、品牌价值增幅全球第一名,《福布斯》“全球最具声望大企业600强”第24位,以及《华尔街日报》(亚洲版)“中国最受尊敬企业前十名”的第1位;荣获《欧洲货币》、《亚洲银行家》等国内外权威媒体和机构授予的“中国最佳零售银行”、“中国最佳私人银行”、“中国最佳托管新星”等。2009年6月末,招商银行资产总额达19727.68亿元人民币。[2]截止2012年,招行在中国大陆的110余个城市设有99 家分行及853家支行,2家分行级专营机构(信用卡中心和小企业信贷中心),1家代表处,2,174家自助银行,1家全资子公司——招银租赁;在香港拥有永隆银行和招银国际等子公司,及一家分行(香港分行);在美国设有纽约分行和代表处;在伦敦和台北设有代表处。2012年,集团实现净利润452.73亿元,比上年增长25.31%。
一卡通是中国第一张基于客户号管理的银行借记卡,累计发卡超过6500万张,卡均存款突破1万元,远超全国平均水平,被誉为客户最喜爱的银行卡之一;依托“水泥+鼠标+拇指”移动互联网时代业务发展模式,招行在国内首创移动金融生活门户概念,提出了“移动金融生活一站式开放平台”的手机银行设计理念,推出了全终端模式和SIM 卡模式的手机钱包,手机银行和iPad 银行下载量居行业前列,保持了行业领先的客户体验。2012年,招行零售电子渠道综合柜面替代率达90.66%,网上企业银行交易结算替代率达88.47%;信用卡是中国第一张符合国际标准的双币信用卡,发卡量超过4400万张,被哈佛大学编写成MBA教学案例;金葵花理财是国内首个面向高端客户的理财产品,在高端客户中享有很高的美誉度;私人银行服务在国内股份制银行中率先推出,被国内外权威媒体多次评为“中国最佳私人银行”;跨银行现金管理在国内同业首开先河,成为大型企业集团资金管理的首选。此外,个人储蓄存款、个人消费贷款、资产托管、企业年金、离岸金融等业务,在股份制银行中居于领先地位。招行的风险管理也一直为业界称道,资产质量始终保持良好水平。截至日,公司不良贷款率为0.65%,不良贷款拨备覆盖率为352.47%。
招商银行 因您而变[3]
公司分别于2002年和2006年在上海、香港上市,不仅满足了快速发展的资本需求,而且推动了内部管理脱胎换骨式的转变。在中国政府的有力促进下,经过艰苦努力,打破了美国17年来对中资银行市场准入的封锁,率先在纽约设立了分行并在金融危机最严重的2008年10月正式开业,被纽约市长彭博先生比喻为“华尔街冬天里的春风”;2008年还斥资300余亿港币收购了具有75年历史的香港本土第四大银行永隆银行,整合后开始取得良好的协同效应,被英国《金融时报》评述为“不可复制的案例”。
企业文化:
我们的愿景:力创股市蓝筹,打造百年招银
我们的核心价值观:服务、创新、稳健
我们的人本理念:尊重、关爱、分享
管理理念:
我们的经营理念:因势而变,因您而变
我们的发展理念:效益、质量、规模协调发展
我们的竞争优势:
我们相信,以下竞争优势使招行有别于中国其它银行,并且使招行在中国发展蓬勃的银行业具有重要优势。
1) 依靠自身发展成为中国最好的商业银行之一
2) 中国领先的零售银行
3) 领先且高速发展的信用卡业务
4) 高速发展的非利息收入业务
5) 呈战略性布局的分行网络和有效的分销渠道
6) 通过产品创新和卓越的客户服务树立了高美誉度的品牌
7) 先进的信息技术实力以及电子银行平台
8) 审慎的风险管理
9) 有效的公司治理和经验丰富且胜任的高级管理团队
高薪急招职位
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薪酬查询器
地&&&&&&区:
类&&&&&&别:
月&&&&&&薪:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心武汉分中心
公司性质:
公司规模:
10000人以上
公司网站:
公司行业:
公司地址:
武昌区中北路31号工行知音大厦2号门六楼
交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议,在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构,发卡量已突破1000万张。她汇集全球与本土的双重优势,为您提供最佳的信用卡体验,VISA和MASTERCARD两大国际组织分别授予我们多项业务大奖。&&&&我们的成功,在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟,在创造交通银行太平洋双币信用卡第一品牌的同时,更为自己的职业生涯创造新高峰!&&&&太平洋双币信用卡“中国人的环球卡”!&&&&现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。
交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心武汉分中心
地点:武汉
公司性质:国企
公司规模:10000人以上
经验:不限
学历:大专
职位月薪:元/月
岗位职责:
1、负责银行在武汉及省内部分城市(十堰,荆州,荆门,咸宁,黄冈)地区的销售和市场推广; 2、管理和维护客户关系; 3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作; 4、服从团队管理,完成销售目标;
任职资格:
1、.大专以上学历(学信网可核实; 2、.具有信用卡、个人...
交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心武汉分中心
地点:武汉
公司性质:国企
公司规模:10000人以上
经验:不限
学历:大专
职位月薪:元/月
一、岗位描述 1、专科及以上学历; 2、吃苦耐劳,抗压力强; 3、沟通能力强
二、可观的收入=底薪 + 车餐津贴 +月度绩效奖金 + 绩优人员长效激励 (目前平均综合薪资:元/月;努力做元/月)
三、六险一金,丰富的福利=缴纳社会保险 + 公积金 + 商业意外险。 四、完善...
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地点:武汉
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经验:不限
学历:不限
职位月薪:元/月
一、岗位描述 1、专科及以上学历; 2、吃苦耐劳,抗压力强; 3、沟通能力强。 二、可观的收入=底薪 + 车餐津贴 +月度绩效奖金 + 绩优人员长效激励 (目前平均综合薪资:元/月;努力做元/月)
三、六险一金,丰富的福利=缴纳社会保险 + 公积金 + 商业意外险。 四、完善...
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地点:武汉
公司性质:国企
公司规模:10000人以上
经验:不限
学历:大专
职位月薪:元/月
岗位职责:
1、在银行固定的场所,负责信用卡、储蓄卡、手机银行及手机APP等业务的推广工作;
2、联系客户协助落实信用卡客户关系维护相关工作;
3、各大超市银行金融服务点日常运营管理及店内协助营销人员的培训;
4、防范信用卡风险,遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作。
任职要求:
1、大专及以上学历; ...
交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心武汉分中心
地点:武汉
公司性质:国企
公司规模:10000人以上
经验:1-3年
学历:大专
职位月薪:元/月
岗位职责:
一、岗位内容
1.负责交通银行信用卡在武汉及咸宁、荆州、黄冈、十堰的市场推广和客户用卡指导;
2.晋升方向
(1)纵向发展:直销客户经理——直销主任--推广室经理--副总经理--分中心总经理
(2)横向发展:入职满6个月,本科学历,且每月过基本考核,可申请转岗(商务、资产保全、行政等其他岗位) ...
交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心武汉分中心
地点:武汉
公司性质:国企
公司规模:10000人以上
经验:1-3年
学历:大专
职位月薪:元/月
岗位职责:
一、岗位内容
1.负责交通银行信用卡在武汉的市场推广和客户用卡指导;
2,负责交行信用卡合作商户的维护和店内客户的办卡和售后服务;
3.晋升方向
(1)纵向发展:直销客户经理——直销主任--推广室经理--副总经理--分中心总经理
(2)横向发展:入职满6个月,本科学历,且每月过基本考核,可申请...
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地点:武汉
公司性质:国企
公司规模:10000人以上
经验:不限
学历:大专
职位月薪:元/月
一、岗位描述 1、专科及以上学历; 2、吃苦耐劳,抗压力强; 3、沟通能力强 二、可观的收入=底薪 + 车餐津贴 +月度绩效奖金 + 绩优人员长效激励 (目前平均综合薪资:一般做元/月;努力做元/月,在职员工综合年收入均在8―10万)
三、六险一金,丰富的福利=缴纳社会保险 ...
交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心武汉分中心
地点:武汉
公司性质:国企
公司规模:10000人以上
经验:不限
学历:大专
职位月薪:元/月
一、岗位描述 1、专科及以上学历; 2、吃苦耐劳,抗压力强; 3、沟通能力强 二、可观的收入=底薪 + 车餐津贴 +月度绩效奖金 + 绩优人员长效激励 (目前平均综合薪资:一般做元/月;努力做元/月,在职员工综合年收入均在8―10万)
三、六险一金,丰富的福利=缴纳社会保险 ...
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地点:武汉
公司性质:国企
公司规模:10000人以上
经验:1-3年
学历:大专
职位月薪:元/月
职位描述: 1、从事过相关职业;
2、勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神;
3、耐心细致,为客户提供优质的服务。
一、完善的入职培训
所有成功入职的人员都可以参加我们统一组织的入职培训,入职培训一般为一周,通过系统的入职培训让学员了解并掌握基础业务知识。
二、系统的在职培训
入职一定时间后,办...
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一、岗位描述 1、专科及以上学历; 2、吃苦耐劳,抗压力强; 3、沟通能力强 二、可观的收入=底薪 + 车餐津贴 +月度绩效奖金 + 绩优人员长效激励 (目前平均综合薪资:一般做元/月;努力做元/月,在职员工综合年收入均在8―10万)
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光大银行信用卡中心
公司地址 北京市西城区太平桥大街25号中国光大中心公司介绍
我所在的支行刚刚开业一年,所处地也较为偏,所以每天来的人特别...
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问在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
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