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学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
乐有家的愿景：有家的地方就有乐有家！乐有家的人才理念：以发展来吸引人，以事业来凝聚人，以工作来培养人，以过程来考核人，以结果来回报人！乐有家的使命：引领行业健康发展，提升行业社会地位！快速面试通道：联系人：陈主任（欢迎微信咨询）【薪酬福利】行业高提成50~80%（包括保障底薪、月发分成、五险一金等）+ “真服务”绩效奖（1000元基数/月）+各类带薪假期+境内外旅游+培训+节日关怀礼+高端智能手机及话费套餐+无限发展机会！本科薪酬6300元起（5300元底薪+1000元真服务绩效奖），大专薪酬5800元起（4800元底薪+1000元真服务绩效奖）【岗位职责】1、通过公司提供的营销工具及网络渠道，获取潜在的购房客户；2、根据客户需要，为客户提供房源及优质的看房体验；3、按客户需求定制购买方案及贷款金融产品；4、负责公司房源开发与维护，并与业主建立良好的业务协作关系；5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理贷款过户等工作。【岗位要求】1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。快速面试通道：联系人：陈主任（欢迎微信咨询）PS:欢迎广西，湖南、江西、河南 湖北 等同胞的及时咨询加入！乐有家的明天有您更加美好！乐有家控股集团各省份老乡群，同步启动！这里有来自和您同样的大学?学长学姐，有来自同样的城市老乡，如果有问题，可以咨询集团全国老乡群，给您最准确的信息，助您成功！
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
初入职场的你，担心什么？1、初出校门，不知如何选择行业？自如，从零散乱合租到标准化产品，从流动散客到社区化运营，从毫不关心租住体验到线上线下重度服务。经过5年的发展，自如已管理40000套价值3000亿的房屋资产，拥有35万间自如友家，8栋自如寓，服务着北、上、深、杭州、南京等地超过80万自如客；员工规模近5000人。&2、经验尚浅，不知如何选择职业？全新的令人自豪的职业Z.O.（Ziroom Organizer）：管理亿万资产，营造自如生活，加速职业发展，90后的最IN选择！Z.O.是什么？ Ziroom OrganizerZ.O是资产守护者：为业主打理房屋资产，是业主值得信赖的房屋资产管理者;Z.O是自如客的朋友：为自如客提供高品质租住产品及服务;Z.O是自如生活的营造着：创造全世界范围的高品质互联网自如生活社区。&3、刚入社会，不知如果开展工作？不用怕，自如师徒制，入职就送师傅随时做你的backup。自如还有专业的新人训、产品知识培训、业务技巧培训、服务通关，新人通关，谈判策略等培训。初入公司，不知如果处理人际关系？自如团队平均年龄只有25岁，是一支崇尚平等、充满激情的快乐团队，在自如，我们拒绝关系户，拒绝空降兵，没有总监，经理，我们只有花名，代妈，熊帅，阿毛，等风，你是什么花？&4、大城市消费高，担心每月入不敷出怎么办？管家薪分为试用期薪资和转正后薪资a、试用期薪资构成为：底薪2400+绩效+提佣，试用期为3个月（优秀者可提前转正）；b、转正后薪资构成为：底薪3000+绩效+提佣，均薪8―10K；粮草充足，兵强马壮，还有餐补，住房补助，安营扎寨的事交给我们了；除此之外，六险一金，带薪年假，每月业务表彰会还有额外奖励，更多惊喜等你发现。&5、除此之外还担心啥，晋升？专业方向：管家（0~6个月，年薪10W/年）-高级管家（6~12个月，年薪15-20W/年）-资深管家（&12个月，年薪20-25W/年）…管理方向：管家（0~12个月，年薪10W/年）-业务经理（12个月，20-30W/年）-业务总监（24个月，50-80W/年）…&有高于200名的90后通过竞聘这种公开、透明的方式走上管理岗位，这里是一个充满激情的互联网O2O创业平台，我们正在为创造全世界范围的，为客户提供高品质租住产品，超越客户期望服务的O2O互联网公司而努力。在自如将会有与你并肩战斗的战友；在自如将会有充足的后勤保障；在自如将会有属于你的事业。不做 枉年轻！你？来 不来？！&联系人：甘如玉
微信： （及时添加及时回复）简历投递邮箱：（可直接投递简历，命名为姓名+学校+应聘岗位）【岗位工作地址：结合业务需求及个人居住地址就近分配】
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【特种兵有什么待遇？】 本科6300元起(保障底薪元真服务绩效奖) 大专5800元起(保障底薪元真服务绩效奖) 享有50%-80%高额提成 更多福利：五险一金、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、QQ靓号、国内外旅游等多项福利！
【特种兵有什么要求？】 1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择； 5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。
【特种兵有什么任务？】 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。☆ 【应聘直通车】联系人：裴主任微信同号（大学生团队春季招聘岗位有限请主动联系）QQ:（欢迎投递简历）
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
丽兹行（LANDZ REALTOR），是目前专注于豪宅服务的不动产经纪品牌机构，拥有丰富、准确的产品信息及市场资讯。我们致力于为客户提供专业、愉悦的不动产服务，打造值得信赖的不动产服务品牌！在北京这个具有深厚房产消费潜力的市场上，我们丽兹行渴望具备高素质、高情商、高收入目标的“三高人士”加入我们这支梦想团队，共赢未来！ 丽兹行的HR肖淑娴：（手机/微信）
座机：010-请致电/添加微信预约面试，投递简历至邮箱： 薪资待遇：无责任底薪元+500补助/月+高额提成4%-70%+精英留任奖+年终绩效奖+带薪年假.....福利保障：六险：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险；享受免费健康检查接打电话均免费：企业内部通话免费；多重奖励：新人奖、品质奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度奖、团队月度奖，理得奖等等众多奖励 ……年度海内外旅游：（泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……2016年去哪……等你来！）重磅奖励：员工父母――北京、上海、青岛、杭州等城市旅游，员工也放假呦！员工购房款，购车款 ……培训体系：一对一师徒辅导+内训+外训★一对一师徒辅导：会有一对一的师傅的耐心辅导，还有贴心的师兄师姐的热情帮助，在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动★内训：新锐培训+技能培训 +MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班★外训：外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程 不用再为晋升困扰，多条晋升通道为你量身定做营销精英发展规划：A0豪宅顾问-A8资深客户经理营销管理发展规划：（半年之后就可竞聘）1、A2豪宅顾问――店经理（B1―B9）2、店经理B3――店总监（C1―C3）3、店总监C2――运营总监内部竞聘公司职能岗位：如市场、渠道拓展中心、法务部等都是内部竞聘 我们对你的要求很简单：1.21-35周岁，211.985院校毕业及以上学历；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心； 专业将成为你的标签，做好豪宅顾问你需要这样：1、新员工入店，熟悉了解所在豪宅项目；2、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；3、带客户实地看房，进行商务磋商、谈判，促成豪宅成交； 你能得到的会让你受益终身：★轻松过万的月薪，人均三十万的年薪，百万年薪的机会！★对话500强CEO、总裁，与社会菁英、明星零距离接触！★与北大、清华、本科优秀毕业生和硕士博士生在同一平台学习、进步！★广阔的发展机会！已经在上海建立分公司，京沪联动，一大波经理、总监岗位来袭！★强大的培训体系让你有机会接触不同领域的可能让你受益终身的先进的专业知识★选择跟什么样的人会决定你一生将会走向哪里，不一样的人生阅历人生经验，不一样的人脉结构，助你成就不一样的人生高度 1、丽兹行的HR肖淑娴：（手机/微信）
座机：010-请致电/添加微信预约面试，投递简历至邮箱：（温馨提示：因每日简历投递量非常大，如您在一日之内未接到HR电话，请致电/添加微信预约面试，望理解！）2、公司地址：北京市朝阳区望京SOHO T1B座22053、公司官网：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
负责公司来访的客户的谈判；加盟介绍，签约，以及电话来访的接线；后期的沟通。要求普通话标准；口才出色；形象气质佳；学生干部或党员优先录用。有面试意向的请发简历到
统一参加面试。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
为什么现在的年轻人，大都愿意到北上广深为首的一些大城市打拼，即使过的异常艰苦，远离亲人，仍然义无反顾。因为在二三线城市里，你努力上劲根本没用，因为，谁该受到重用和提拔就是领导说了算，人脉和后台就是一切。再次：你的仕途完全是巴结和拍马屁，而周围的人都劝你说：这是太正常不过的事情那些放弃了家乡富足生活去一线城市打拼的都是有理想有希望的孩子，他们才是这个国家各个领域改变的希望。想成功吗？只要你想，有能力的，这里给你机会，没能力的这里有方法。只要你想，我们等的就是想成功的人！你来这里的路上要一个小时，这一个小时有可能改变你的命运！欢迎加盟中国高端金融销售黄埔军校【我们：】是扎根上海滩20年的老牌投资咨询公司，原为上海社科院的关系企业，受证监会直接监管。20年的历史积累让世基在业内拥有很高的知名度和较强的影响力，更汇聚了一大批有志于在资本市场发展的年轻人。公司以颠覆性思维提出“敢用人、敢分权、敢分钱”的理念，旨在帮助身边的人富裕起来，帮助身边的人实现梦想！ 【给你：】薪资：起薪5000+阶梯提成+高额奖金（月均1万以上）1.股份激励政策（我才不会告诉你公司今年上市呢）2.公司为年度优秀员工策划婚礼，并安排在五星级酒店举行！2.公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游。【机会和平台：】1、纵向发展：营销专员→储备干部→主管→总监→执行总裁CEO2、横向发展（内聘形式）：合规稽查、财务出纳、网络推广、人力资源等管理岗位3、专业路线：投顾助理、分析师讲师、财经主播等 【你应该：】硬指标：1.拥有大专或大专以上学历（19-28岁）    2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力软要求：颜值高，颜值高，颜值高。（是要你阳光自信有笑容）         【怎么做：】1.公司提供优质的客户资源，你通过电话、网络与客户进行有效沟通2.了解客户需求后，你只需按流程去执行，维护好客户促进订单联系人：   彭老师公司地址：上海浦东新区东方路971号钱江大厦5楼（整层） 小陆家嘴金融圈乘车路线：地铁4号或6号线至浦电路下车  1号口出直行200米即到注意：公司总部直招，绝不收取任何费用。你也可以在正常工作时间：上午9：30~11.30   下午1:00~5:00 来电咨询
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
链家那点事是中国领先的不动产服务提供商，致力于为客户提供优质的房地产经纪等服务，让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。2001年，链家地产从一个27人的小团队起步，十年磨一剑，不断创新使链家终成行业翘楚，业务范围横跨华北、东北、华东、西南等经济区，并仍不断扩大服务区域。现在的链家拥有1000余家直营连锁门店和30000多名专业房地产置业顾问及支持团队，年销售额超过700亿元，佣金额超过50亿元，50多万消费者在链家完成交易。链家地产已经成为中国最具影响力房地产品牌经纪企业之一。岗位要求：1、统招本科及以上学历；2、形象气质佳；3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好；4、具备良好的沟通表达和学习能力。岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。薪资福利：1、试用期无责任底薪4000元，最长6个月；2、转正后提成30%~75%；3、社保五险+公积金（自选）+补充医疗保险（自选）；4、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国外旅游、公司互助金等。培训：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！【面试要求】：需携带简历一份儿，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域【温馨提示】：由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份儿简历于本招聘职位即可！【应聘方式】：1.个人简历 在线投递 或至邮箱：2.直接电话联系链家总部招聘中心HR：杨克枝
（同微信）可加微信咨询【招聘流程】：简历 ――面试
―― offer ―― 培训（包吃住） ―― 签约入职(不收取任何费用)。
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
【企业的特点】【高智商】接触的是净资产在3000万以上的各行各业的精英人士，身边的伙伴都是高学历的优秀人才；【高效率】简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作【高资本】做标的在2000万-3个亿之间的项目【高收益】年薪在30-60万之间，优秀者可以年薪过百万【高晋升】以能力为本，每半年一次的公开透明的晋升机会【薪资待遇】 211/985院校底薪7000元/月+高额提成（5% - 68%）+精英留任奖+年终绩效奖+带薪年假【岗位要求】1.21-35周岁，统招211/985院校毕业，较强的学习能力；2.具有良好的亲和力、沟通表达能力；3.理解能力、逻辑协调佳；4.工作积极主动，注重团队合作；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；【岗位职责】1.新员工入职，熟悉了解产品信息（一二手高端楼盘项目+金融产品等）；2.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息；3.与客户面对面沟通，通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等；【晋升体制】★营销专家：豪宅顾问→资深豪宅顾问→高级客户经理→资深客户经理★管理岗位晋升：店经理→店面总监→大区总监【系统培训】★师徒制：一对一的师徒辅导★针对豪宅顾问――房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学……★针对销售精英――百万尖子班★针对管理岗位――黄埔培训班、虎将训练营 点击“投递简历”给自己一个挑战百万年薪的机会：联系方式：杨艳娇 （微信号）简历投递：yanjiao_详情咨询集团官网： 公司总部地址：上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦（平安财富大厦） 关键词:房地产 销售
上海 浦东 职业顾问 经纪人
浦东新区 地铁 陆家嘴 汽车销售 金融销售 金融 运营 大客户销售 医药代表 医疗器械 房产销售 互联网 建筑 设计 土木工程
连锁店 机械设备 销售工程师 外贸 贸易 进出口 投资 奢侈品 市场策划
教育培训 课程顾问
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
一个优秀的、富有进取精神的销售团队是一个企业的心脏，而团队中的每一个人也会在这个蓬勃发展的企业中尽情展示自己的风采！
天时地产在北京中央别墅区拥有二十年的行业服务经验，开疆拓土的岁月里我们一直致力于培养一支拥有自身特色的精英销售团队，希望这个团队中的每一个人都可以成为有勇有谋的将领，开拓出属于自己的一片天地！ 加入我们你的收获：和谐的企业氛围。天时地产永远崇尚公心、公德、公平、公正、阳光、透明、坦诚、合作。 跟踪式的个性培养机制，系统化的企业培训课程。“社会人文―专业技能―企业管理”阶梯式的培养机制，将你从初入社会的新手，打造成驰骋职场的“职业经理人”。 有竞争力的薪资，高额的底薪匹配高素质的人才，我们尊重知识，渴求人才。不低于央企的福利待遇，让你的生活获得全面保障！ 良好的发展机遇，结交社会名流，积攒人脉，为自身的成长提供广阔平台！宽广的晋升通道。 储备干部培训机制：我们面对的是国际化的别墅小区，目标客户群体多为企业的高管、使领馆的官员、演艺界的明星等。针对房产知识、如何与客户沟通以及谈判的技能技巧，我们会提供房产行业专业的跟踪式的培训，让你工作和技能同时进步。培训内容包括：企业文化和价值观、工作技能及工作流程培训、职业生涯规划与领导力培训。同时会发放相应的书籍辅助培训的顺利进行。 在岗培训，采用师徒制，由师父带领了解公司业务，熟悉工作流程 部门经理结合员工实际表现，每都会有针对性的进行一对一的培训 公司每周会举行大型的集体培训 持续的培训和关注，针对优秀的员工，在后期会进行管理方面与领导能力的培训，以最终成为公司运营团队的主要骨干和管理人员为目标。在培训中，不仅工作技能会得到快速的提升，同时自己的人脉渠道、应变能力、逻辑思维能力等都会得到很大程度上的锻炼。 管培生培养路径 销售管培生――销售主管――门店经理――区域经理――管理层 让你在所学与所用中稳健提升，成就自己的未来！ 岗位职责：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 负责业务跟进及房屋过户手续办理等工作； 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。职位要求：20-28周岁，公办院校本科及以上学历，应届毕业生优先； 正直、自信、坚强、品行端正、有责任心、有上进心、有正义感、有事业心； 开朗、外向的性格，积极乐观的心态；良好的心理承受力、逻辑思维能力、语言表达能力、亲和力、沟通能力、应变能力，良好的团队合作精神。具有一定的英语对话能力。
公司为员工提供不低于国家中央直属企业标准的各项福利待遇，具体如下： ◆五险一金
◆防暑降温费
◆节日津贴
◆司津龄贴◆丰富多彩的员工休闲活动◆优秀个人奖励 ◆团队绩效奖励◆员工免费体检 ◆带薪假期
◆各种岗位补助
如果你拥有公办院校二本以上的学历；如果你能坚持终身学习；如果你能吃苦在前享受在后；如果你希望和公司一起成长；如果你梦想成为一名谈判高手；如果你希望自己带领团队，那么天时欢迎你！
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
你是想要一份工作还是想拥有一份全情投入的事业？你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中觅得一席之地？如果你想通过自己的努力和才华，给自己和家人一个理想中的生活，居理和你一起梦想成真如果你想N年之后，成为今朝“风流人物”，成就自我，居理陪你全力以赴。加入居理，对话全球500强和BAT高管，各领域精英人士，做自己的代言人加入居理，我们不会编织梦想，因为我们就是梦想。居理新房作为国内首家数据驱动的新房直卖专业平台，核心业务是向买房人提供全流程免费的高品质新房咨询服务。自2015年成立以来，先后受到了源码资本、K2险峰华兴等投资机构的青睐，目前，也是业内首家即将完成B轮融资的新房直卖平台公司。两年来，公司已经形成了数据和人才的双重竞争壁垒，并积累了领先行业两年的新房大数据营销系统。在新房领域的这片蓝海里，居理期待和你一起见证优秀，成就彼此。我们提供的岗位是――居理房产咨询师（雨燕管培生）月入过万，是我们的最底线……薪资待遇：1.
转正后高额无责任底薪（7000）+房补1000（百度地图步行20分钟内）+绩效福利保障：五险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金）、享受免费健康体检、接打电话免费:企业内部通话免费、加班餐补、加班打车车费报销、电脑补助、免费下午茶、月度团建……多重奖励：新人奖、进步奖、邀约之王奖、月度销冠奖、月度签约销冠奖、运营奖、头炮奖、***导师奖、专业成就奖、半年度销冠奖……惊喜超乎你的想象公司年度旅游（2014年集体三亚行、2015年集体普吉岛行、2016年日本游轮行、2017你期待的是哪儿？）重磅奖励：内部员工购房优惠……公司环境：高级写字楼 上海市徐汇区中山南二路1089号徐汇苑大厦26层2601A团队氛围：985\211，海归，靠谱的90后，帅哥美女，          公司内部多社团文化：球球俱乐部、英语俱乐部、篮球联赛、健身天团、摄影协会、街拍协会……晋升通道：雨燕培训生――主管（咨询师转正后根据指标参与主管竞选）――经理（主管转正后根据指标参与经理竞选）――城市公司负责人目前雨燕培训生到主管的平均周期：不超过10个月培训计划：1.
专业培训：入职初期，统一安排约两周的集中培训，从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。2.
引导人制度：资深的咨询师作为入职引导人一对一辅导，直到新员工可以独立且成功的为用户提供完整的咨询服务。3.
入组培训机制：对于新员工安排入组孵化，即由主管全面培育和孵化，帮助新人达到转正标准实现咨询师转正。我们的培训经理是来自于全球四大会计师事务所之一PWC的高级培训经理，公司会持续关注员工潜能的开发，我们会不定期的组织各种形式的培训，帮助员工在各个阶段不断突破自我，包括企业文化、心态、领导力等方面，从而追逐更好的自己，让侃家的新员工能够在创业公司里感受到来自世界500***的培训。岗位要求：1.
985/211学校背景，专业不限，素质非常优秀者可放宽学历要求2.
认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力3.
有超强的抗打击能力，愿意和一群加班狂一起工作（我们需要出外勤）4.
渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地5.
渴望和一群优秀的同事一起工作，让自己也变得同样优秀（真正公平、公开和谐的工作氛围）6.
一颗不安分的心、一颗热爱销售的心、一颗遇见真我的心岗位职责：1.
专注于为用户提供专业咨询、陪同实勘楼盘，服务用户购房全流程，我们从来不打骚扰的电销电话也从不外出地推拓客；2.
维护“居理咨询师”的品牌形象，传递公司良好形象和价值（这一点我们非常重视），提高用户满意度；3.
进行市场分析及楼盘调研，发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据；4.
完成每月既定的销售目标，我们看中销售的结果，也看中实现结果的过程――精致专业的服务（追求极致的客户满意度）。工作地点：上海市徐汇区中山南二路1089号徐汇苑大厦26层2601A投递邮箱：
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
市场营销专员 底薪5000+分红+提成+住宿我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们对你的要求没有硬性的指标量化的数字，只有三个词：?自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候，都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！【链家集团简介】链家集团2001年创立于北京，是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业，是具有全产业链服务能力的房产020平台。上海链家房地产经纪有限公司（前身德佑地产）创立于2002年，是链家集团旗下上海分公司。上海链家起步高端，面向上海市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产金融业务等服务。【我们需要这样的你】1、全日制统招大专以上学历，年龄18-36周岁，无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收；2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗；3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念；4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；5、欢迎优秀应届毕业生加入我们！【入职后你需要做的】1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识――师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源――公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；3、根据客户需求意向，带客户看房――对销售产品及周边环境了如指掌；4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交――商务谈判实践及能力培养；5、为客户提供世界级的优质服务――赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。【我们能给你提供的】1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2、收入是不封顶的：新人高额底薪4000元，转正后高额提成（15%-45%）3、培训是免费的：没经验？No Problem！公司提供专业系统的带薪培训（小白大礼包）4、晋升是不拼爹的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！                   业务序列――物业顾问→营业主任→客户经理→终身荣誉员工                   管理序列――分行主管→分行经理→区域总监→事业部总经理5、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、野外拓展，让你生活工作两不误；新人入职每人配置一台最新小米定制机！助你有效的完成工作！如果你有信心有激情、有梦想，希望在上海这样的大城市拼搏出自己的事业，请一定立刻加入上海链家大家庭！我相信，小白的你加入链家不会后悔的！！【联系我们】联系电话：焦经理：（电话联系将优先安排面试,欢迎随时来电咨询哦）微信：(添加微信方便沟通哦）
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
★由于投递简历的人较多，可在投递简历后致电王主管：，我们会优先为您安排面试上海很大，陆家嘴很繁华，赋予这座城市精彩的正是每一位不甘平凡的你们！我们想要成为这座城市主人，带着自己的梦想一直在向前奔跑;金融市场每时每刻都在创造神话，在这里有限的是时间，无限的是机会；明天的你或许就是下一个金融界巨子！虽然压力大，但是你要努力，总有一栋房子属于您！岗位职责：1、公司提供客户资源（媒体、报纸、网络广告渠道），精准定位客户群体，员工直接进行新客户开发；2、通过电话、网络（新媒体）与客户进行有效沟通，了解客户需求3、公司拥有客户服务平台，只需按流程去执行，维护好客户促进成交4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：1、大专及以上学历2、热爱金融销售工作，有强烈的挣钱或事业发展欲望3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；4、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力；6、强烈的风险控制意识，能够对公司及客户自己高度负责；7、此岗位欢迎应届生投递；薪资福利：1、薪资待遇：无责任底薪5000+高额提成+浮动奖金（人均前20%的员工月薪34583.54以上，前80%的员工13695.63以上）；2、福利待遇：三险+年度体检+生日关怀+节假日祝福+带薪年假；3、特殊福利：&&&&&公司为年度优秀员工策划婚礼，并安排在五星级酒店举行！&&&&&公司为年度优秀员工提供赴美国生小孩的机会，让你成为美国籍小孩的父母！&&&&&公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游。晋升空间：1 、晋升空间：三个月晋升考核一次，优秀者享有提前晋升机会，并成为公司股东&&&&（储备干部→储备主管―正式主管―副经理→经理→市场总监→总经理）2、 职业发展路线（可供个人职业发展规划做选择）：管理路线 或 专业营销路线 或直播间讲师路线企业的理念：帮身边的人富裕起来，帮身边的人实现梦想。我们的梦想：就是让追随我们的人成功、富裕、幸福、快乐！注：公司直招，非中介，非小公司，非诚勿扰，欢迎有意者投递简历！&急于找工作的，可在正常工作时间内来电咨询！并且感谢您的关注！面试联系：王主管 地 址：上海市浦东新区周浦镇建韵路500号天纳商汇3号楼220室
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
薪资及福利待遇：1、薪资：试用期底薪3000+高提成+优秀奖,转正底薪4000+高提成，培训考核通过全额提成。2、免费提供食宿（暖气，空调，WIFI,冰箱，洗衣机等基本设施一应俱全），公寓提供餐补。公费培训，培训期间提供补助；出差公司将提供全部差旅费用；3、月休4天，正常节假日休息，年度奖金，带薪年假；4、有明确的晋升发展制度，一年2-5次学习进修的机会；5、每年奖励两次国内或国外旅游机会；6、每月公司组织出游（海边露营，拓展训练，野外烧烤,爬山，游泳等）；畅游无锡，感受无锡城市的独特魅力。岗位职责：1.前期协助销售主管完成产品销售；后期可独立进行客户的拜访及销售，面向大型连锁酒店，企事业单位，银行等区域。2.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；4.根据市场营销计划，完成部门销售指标；5.开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围；任职要求：1、热爱销售，敢于挑战，18-30周岁，男女不限；2、吃苦耐劳，诚信务实，具备良好的表达及沟通能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；有创业精神，责任心强，亲和力强。5、具有较强的学习能力和适应能力，能够在工作中迅速提升自己的能力。6、具有敏锐的洞察力，出色的人际交往和社会活动能力，以及较强的组织、协调、沟通能力。5、有销售经验，退伍军人，优秀应届生优先考虑。本公司郑重承诺：公司可为试用期员工提供住宿、入职岗位基本培训（产品知识，销售技巧等）投递简历后请保持手机畅通方便人事部与你联系工作地址无锡市滨湖区梁清路58-2-401（华邸大厦）联系方式：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
上海要打造国际金融中心，金融是上海发展的根本，来上海就要做金融，驰马奥愿意从零培养你。全国27家公司，集团员工超过5000人，现规模扩张6000人新公司，前期入职人员重点往管理上培养，欢迎应届毕业生，未来的金融神话就是由我们来共同缔造！--------------------------------- 【我们拥有的资质】 -----------------------）陕西一带一路（会员）中国证监会（持牌咨询机构）等等...多家商品类、文化类交易所（会员）--------------------------------- 【我们拥有的资质】 -----------------------集团实力雄厚，品牌办公家具，自买办公写字楼！员工超5000人，行业内排名前三，有品牌，有口碑！证监会直接监管，是拿到证券投资咨询牌照的企业。在这里，公司董事长用自己27年的实战经验和人生阅历来用心培养每一位。在这里，公司本着不抛弃不放弃的理念，成也爱你，败也爱你，不拼不爱你。我们正处在一个朝气蓬勃的行业，您将来到一个金融帝国，我们是一个温馨的大家庭。时间让我们积累了优秀的文化，经验让我们形成了完善的体系，模式让我们成就了员工的梦想；公司成就了2位亿万富翁，70位千万富翁！金融标杆企业，实力雄厚，80%以上的员工月收入超10000元，超一流主题办公环境！我们28年的经营理念：做事先做人，驰马奥认为成功 = 70%的做人+20%的能力+10%的专业！虽然上海压力大，但是你要努力，总有一栋房子属于您；底薪高（本科无责底薪5000元，大专无责底薪4000元）只为照顾新人生存，所以你要更拼搏和感恩！--------------------------------- 【晋升通道】（欢迎应届毕业生）----------------横向发展：销售代表→销售主管→销售经理→销售总监→副总→CEO；纵向发展：内聘助理分析师→分析师→研究部总监→副总→CEO；深度发展：满2年6个月享受主管薪资，3年2个月做五休二。培养原则：拼搏、感恩、做人没问题、有执行力，表现突出重点培养！---------------------------------------------------------------------------------你的顾虑：1、没有接触过这行业，怕做不好。公司新进员工，90%都没做过。公司有专业培训，愿意等待你的成长。2、压力太大，赚不到钱怎么办？公司成立20年，在上海行业前3，培训老师和你的主管教你每一步，的无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉。3、客户资源要我们自己开发吗？不用！公司会给员工提供优质的客户资源。薪资待遇：1、薪资待遇：无责底薪5000+绩效奖金+年终奖（平均工资，年薪20W左右）；2、福利待遇：五险+年度体检+生日关怀+节假日祝福+带薪年假；特殊福利：1、公司为年度优秀员工策划婚礼，并安排在五星级酒店举行！2、公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游。3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理培训；4、晋升空间：每季度进行一次考核，优秀者享有晋升机会；5、公司可为员工解决吃住问题。岗位职责：1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投资者进行视频讲解与交流；2、通过网络视频与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、负责接电视广告和网络热线，通过电话、网络、视频愉悦的与客户交流，与客户进行有效沟通；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：（大专及以上学历）1、18-28 岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。面试联系：排小姐 工作地址：上海市松江区泗泾镇泗通路246号嘉南红塔大厦三楼整层！交通路线：
（地铁9号线泗泾站4号口出左转500米）友情提示：如果是抱着混日子，碰运气的心态，那么非常诚心的告诫您，这里一定不适合你特别声明：本公司为企业直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
职位亮点：有意思、有思想、扁平化管理、精致办公区、无责底薪、一对一师徒制、带薪培训、内部晋升、领导好、海内外旅游、朝阳行业、正能量、仅211/985【公司描述】
丽兹行（LANDZ REALTOR）成立于2005年，是目前国内市场只专注于豪宅服务的不动产经纪品牌机构，拥有丰富、准确的豪宅楼盘信息、房源信息及市场资讯。我们致力于在中国高档住宅以及高档商用物业市场领域为客户提供专业、完美、全面的不动产服务，为引领不动产服务并成为行业标杆！
高品质的产品（高端楼盘项目-万科、保利、泰禾、龙湖等开发商强强合作+金融产品）+ 丰富的客户资源（80%以上客户属于上户、巨资打造SE系统40余万客户资源）+ 可视化、科技化的营销工具（iPad实体作业+豪宅App等）+ O2O电商平台，实现你的职场梦想，让梦想不再是遥不可及，你还在等什么？
【薪资福利】
薪资：无责任底薪6500元/月起 + 每月500补助 + 高额提成4%-70% + 年终绩效奖金 + 菁英留任奖励
（1）六险（五险+商业保险）
（2）假期（4-8天年假、春节10天长假、每月1天不想上班日、父母来京亲情假、结婚纪念日假 、婚假、产检假、哺乳假，以上假期全部带薪！！！）
（3）免费体检
（4）多重奖励（新人奖 + 品质奖 + 职能嘉奖 + 破纪录奖 + 个人月/季度奖 + 金牌区域奖 + 年度海内外旅游 + 旅游或豪车大奖！！！）
【岗位要求】
（1）21-35周岁，统招211/985及以上院校毕业
（2）具有良好的沟通能力和亲和力，为人诚实守信，积极乐观，有团队合作意识
（3）愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心
【岗位职责】
（1）熟悉所在高端楼盘项目和金融产品的所有信息
（2）详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息
（3）与客户面对面沟通，使用iPad、豪宅App、楼盘字典等营销工具向客户介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析进行磋商、谈判，促成产品成交等
【培训体系】
（1）内训：新锐培训班 + 技能培训班 + 法务权证知识培训 + MOT培训 + 流动大课堂 + 黄埔培训班（每6个月一期）+ 管理培训班
（2）外训：外聘讲师 + PMBA课程 + EMBA课程（参加知名培训机构及学府的高级管理研修班）
（3）一对一师徒辅导制培养
【晋升体系】
（1）豪宅专家晋升路线： A0初级豪宅顾问 -- A8资深客户经理
（2）营销管理晋升路线： A0初级豪宅顾问 -- A2豪宅顾问 -- 参加公开竞聘晋升（B1--B9）店经理 B3店经理-（C1-C3）店面总监 C2店面总监-大区总监
（3）运营岗位-内部转岗总部职能团队
【联系方式】
丽兹行招聘部HR 李胜男手机/微信号： 座机：010-简历请投递至：
公司官网：
公司总部地址：北京朝阳区望京SOHO T1号楼B座22层2205室
【温馨提醒】
（1）工作地点：根据你在京的居住地址就近分配
（2）面试时需提供：纸制简历一份，毕业证复印件一份
（3）面试地址在公司总部：北京市朝阳区望京SOHO T1号楼B座22层2205室（4）因每日简历投递量非常大，如您在一日之内未接到HR电话，请直接与我司联系，望理解！
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
丽兹行（LANDZ REALTORS）你知道吗？她是目前国内市场上专注于豪宅服务的不动产经纪机构，拥有丰富、准确的豪宅楼盘信息、房源信息及市场资讯；她在中国豪宅市场领域为客户提供专业的不动产服务，致力于成为房产行业的丽思卡尔顿；她不断地开发和引入行业新的技术，优化和提升服务及产品，使客户能够享受自己成功所带来的品质生活。  岗位要求：1.21-35周岁，统招公办一本、二本、211、985以上学历；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心； 薪资待遇：无责任底薪 -;学历补助+500作业补助+4-70%高额提成 培训体系：一对一师徒辅导：会有一对一的师傅的耐心辅导，还有贴心的师兄师姐的热情帮助，在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动内训：新锐培训+技能培训 +MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班外训：外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程 作为豪宅顾问，你需要：1.熟悉国内以及Britain, the United States, Australia, Canada所有hmall高端楼盘，负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作；2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案；3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解高端顾客的潜在需求；定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告；4.协助开发商楼盘快速清盘，实现资金快速回笼，帮助客户买到满意的房产，协助业主实现资产快速变现及增值；5.管理互联网渠道以及内部Power系统的及时更新和维护，利用Ipad、豪宅App等科技化工具720°全方位式专业讲解高端不动产项目6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作，主动承担团队交办的其他任务。 营销【精英】发展规划：A0豪宅顾问-A8资深客户经理营销【管理】发展规划：（半年之后就可竞聘）1、A2豪宅顾问――店经理（B1―B9）2、店经理B3――店总监（C1―C3）3、店总监C2――运营总监内部【竞聘】公司职能岗位：如市场、渠道拓展中心、法务部等都是内部竞聘 福利保障：六险：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险；享受免费健康检查接打电话均免费：企业内部通话免费；多重奖励：新人奖、品质奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度奖、团队月度奖，理得奖等等众多奖励 ……年度海内外旅游：泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……2017年等你来！重磅奖励：员工父母――北京、上海、青岛、杭州等城市旅游，员工也放假呦！  面试地址：北京市朝阳区望京SOHOT1B座2205联系人 HR 林锦 手机/微信：                                       座机：010-投递简历至邮箱：公司官网： 如果你想从事一份值得做一辈子的事业，丽兹行毫无保留成就你！如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活，那丽兹行全力以赴成全你！如果你想简简单单的通过努力就取得成绩，那丽兹行真心诚意欢迎你！如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士!那就请你 加入 丽兹行吧！
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
北京链家HR徐经理联系电话：（同微信）---拉勾 2017中国互联网年度***雇主：链家网---拉勾 2017中国互联网O2O领域年度***雇主：链家网---覆盖28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名 距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱梦想大小并不决定我们事先目标的干劲因为脚踏实地的去工作去活着所以不再害怕离别而哭泣所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳 一、薪资试用期无责任底薪4000元，转正后30%-75%提成，全北京链家人平均薪资12000元/月二、要求来吧！国家全日制统招本科及以上学历的少年们！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，――处女座or非处女座无任何经验的“傻白甜”――英雄不问出处也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+***范+……――我们统统照单全收之后，与客户面对面沟通通过LINK系统、链家APP、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息带客户实地了解房源，并进行商务磋商与谈判，促成京城房产成交，并能够及时提供房产市场新的行情于他们你们会成为人生贵友都是大有可能的！ 三、培训房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 四、晋升当你战斗力指数达五颗星★★★★★无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择?营销精英发展规划：助理经纪人――综合经纪人――店经理――高级店经理――精英社――亿元俱乐部?营销管理发展规划：经纪人――店经理――商圈经理――营销总监――城市分公司副总――城市总经理 五、福利此外福利多多，满满的幸福感：养老、失业、医疗、工伤、生育有5险的哦公积金也是自选，可以自己选择是否缴纳哦 更有多重奖励：新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖，等等众多奖励 ……爱旅游的你一定很期待：马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游！每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加链家人民大会堂亲情宴呢？ 在链家，我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案：这里没有让人头疼的公司政治，没有上下属的距离，因为我们都很简单。 六、对于那些自信满满，追逐梦想的人，我只能说，请速速赶来面试：1.纸质版简历及学信网截图验证报告各一份（必带哦）其余资料请看官们酌情准备，成功与否取决于你自己。2.穿着正装，美丽帅气如你，职业感十足。 提示：因每日简历投递量灰常之大，如您在一日之内并未接到HR的连环call，请主动致电or添加微信预约面试，机会掌握在自己的手中，你会是那颗发光的金子？闪亮的钻石么？
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
您最关心的问题，我们最先为您解答：Q&A:问：我没有房产行业或者销售相关经验怎么办？答：链家有最完善、最全面的培训体系，无论你从哪里起步，我们都会让你跟上我们的脚步！问：你们这里的薪资待遇是怎么样的呢？答：试用期无责任底薪4000元（转正后保障底薪）+最高提成30%-75%问：对于开过单的离职员工与离开过这个行业的经纪人，链家欢迎吗？底薪也是4000元/月起吗？答：链家的大门向所有梦想者敞开，欢迎老朋友回来，也欢迎新朋友加入，一视同仁。问：以后的工作地点在哪里？答：链家在不断的拓展中，在面试通过后，我们可以根据您的个人意愿和住宿地址给您就近安排工作地点。问：我准备来北京发展，或者是刚来北京，链家可以提供住宿吗？答：链家设身处地为我们的员工着想，给刚来北京的或者需要住宿的员工提供住宿方案，方便上下班，方便和同事沟通交流，给大家打造一个链家之家。&【链家集团简介】&&&&链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。&【我们能给你提供的】1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活2、培训是免费的：没经验？No Problem！公司提供专业系统的培训！3、晋升是不拼爹的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！4、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、野外拓展，节日福利，让你生活工作两不误！【透明的晋升通道】1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部【薪酬福利】1.实习期 无责任底薪4000元（1-6个月）2.转正后 （30%-75%）提成+五险+公积金（自选）+商保（自选）+保障性工资元3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)+互助金4.内部员工合租优惠,600-800元/月/人5.精英社成员享有出国游【我们需要这样的你】1、全日制统招本科以上学历，年龄18-36周岁，无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收；2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念；4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；5、欢迎优秀应届毕业生加入我们！（我们注重内部培养人才）&【入职后你需要做的】1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识――师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源――公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；3、根据客户需求意向，带客户看房――对销售产品及周边环境了如指掌；4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交――商务谈判实践及能力培养；5、为客户提供世界级的优质服务――赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。&【联系我们】联系电话：刘经理 微信（由于简历量大，电话联系将优先安排面试）
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
壹墨公司管理思想、理念、价值观：愿景――一滴墨水，传递品牌形象的忠实使者；使命――引领广告理念，引领行业前进；事业――为人类奉献的人文内涵、美的视觉意境的广告；客户观――诚待天下客户，力求互惠互利；产品观――持续满足客户现实和潜在的需求；人才观――引进人才，培育人才，用好人才； 培训计划：
我们在新员工入职初期，会统一安排约6个月的各部门轮岗培训（包含市场部、设计部、工程部、制造部。。。。），从广告制作行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全面系统的培训。后期会指派公司副总作为引导人一对一辅导，直到新人可以独立成长为公司的管理人员。
公司会持续关注员工潜能的开发，我们会不定期的组织各种形式的培训，包括企业文化、心态、领导力等等，让壹墨的新员工能够快速成长，引领行业前进。你需要具备的： 1、985/211统招本科以上学历，学生会、团委主要负责人优先考虑2、认为自己有不错的沟通能力和逻辑思维能力 3、有超强的抗打击能力，愿意和一群技术狂一起工作4、渴望高收入、渴望在上海有自己的立足之地 5、渴望和一群优秀的同事一起工作，让自己也变得同样优秀（真正公平、公开和谐的工作氛围） 6、一颗不安分的心、一颗热爱广告制作的心。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
来这里，不限专业，只要你肯学，一对一导师带教，让你学到！【18年实习生没经验？】来这里，无需经验，欢迎一张白纸的你！【想做销售怕应酬？】来这里，不需要喝酒，不需要应酬，简单真诚，阳光透明，让你快乐工作！【想要晋升怕打压？】来这里，每月一竞聘，不需要经验，不需要工龄，不需要业绩，只要你有能力就能上！【这是哪里？】乐有家控股集团总部第一实验基地――纯大学生团队――特种兵团队。【什么是特种兵？】迎难而上，只做有挑战的事！特别能吃苦，特别能战斗，特别能坚持！【特种兵有什么待遇？】底薪本科6300元起，大专5800元起，再享有高50%-80%高额提成，人均月收入13000+更多福利：五险一金、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、QQ靓号、国内外旅游等多项福利！ 【特种兵有什么要求？】1、年满18周岁，统招大专及以上学历，欢迎实习生，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。 【特种兵有什么任务？】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、每日完成规定的量化指标；6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【如何加入特种兵？】招兵处：刘春阳主任 同微信QQ：邮箱：
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年薪：30-80万
招聘职位：
后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
年薪：40-150万
招聘职位：
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