北京市人社局发布企业工资指导线 职工工资有望涨一成
千龙-法晚联合报道(记者 耿学清)8日，北京市人力社保局发布北京市2016年企业工资指导线，将今年企业职工平均工资增长的基准线确定为9%，即生产经营正常、经济效益增长的企业员工应比去年涨薪9%。
工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向社会发布的年度工资增长水平的建议，但是其并不具有强制约束力，主要作用是为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据，同时也是对国有企业实现工资总额管理的重要手段。
根据北京市经济发展目标和国家企业工资分配宏观调控的要求，本市2016年企业工资指导线，以企业职工平均工资增长率的形式发布，具体体现为三条线：即基准线、上线（预警线）、下线。
记者从市人社局了解到，今年的基准线为9%，即生产经营正常、经济效益增长的企业，可结合自身实际参照基准线安排本企业的工资增长水平。
如果前两年效益增长较快，2016年预计效益增长依然较快的企业，企业员工工资增长水平原则上不得高于上线（预警线）15%安排本企业工资增长水平；而效益情况与往年持平或略有下降的企业，可结合自身实际参照下线安排本企业的工资增长水平，下线为4%。
其中，按照本市要求，市属国有及国有控股企业上述岗位人员工资增幅应高于经营者和管理层工资增幅，普通职工工资不增长的企业，经营者和管理层工资不得增长。对于经营亏损、职工工资发放出现困难的企业，经与工会或职工代表协商，工资可以零增长或负增长，但支付给劳动者的工资不得低于本市最低工资标准。
工资指导基准线 已连续3年下调
根据近年来北京公布的工资指导线标准，从2013年到今年，基准线已经连续3年下降。基准线由2013年、2014年的12%下调到2015年的10.5%，今年则下调到9%。
市人力社保局相关负责人指出，企业应当结合经济效益、人工成本情况，参照工资指导线、劳动力市场职业（工种）工资指导价位和行业人工成本等信息做好增资决策。
同时，企业要合理确定企业内部薪酬体系，消除不合理的收入分配差距，积极开展工资集体协商，着力提高工资水平偏低、工资增长缓慢的普通职工工资，特别是生产一线及技术工人岗位人员工资水平。
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2016年企业退休职工涨工资-上调养老金最新消息:养老金上调山西 2016年山西省退休职工涨工资方案细则，退休金调整幅度。
小编为您提供最新2016年企业退休职工涨工资-上调养老金最新消息查询山西省省人力资源和社会保障厅发布消息：从日起，调整企业退休(职)人员基本养老金，每人每月增加100元，再按本人缴费年限等条件增加。这是我省自2005年以来，连续第11年提高企业退休人员养老金水平。根据省人社厅安排，提高后的养老金将确保于4月底前足额发放到位。调整范围：日前已按规定办理退休(职)手续的人员(不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人)。调整标准：每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满一年增加4.7元，缴费年限不满10年的按10年计算。缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，缴费年限不满一年部分按一年计算。在上述基础上，下列人员再按下列标准增加基本养老金：建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加50元;建国后至日前参加工作的人员每人每月增加30元。日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加50元。军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金(含冬季取暖补助)低于2638元的补齐到2638元。调整养老金所需资金，凡参加企业职工基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保险统筹基金承担。未参加基本养老保险统筹的，由企业按原资金渠道解决。
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（责任编辑：大金子2）
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赣ICP备号-65　　一月中旬，各大网站同时出现了一篇文章“公务员十年没涨工资 搁你你干吗？”　　一石激起千层浪，对于这篇文章，社会不同经济阶层做出了巨大差异的不同反响。“国企员工也已经十年没涨工资了，你说不干行吗？”；“国企搞竞争上岗已经快20年了，计件工资、业绩考核能代替涨工资吗？”；“铁路系统涨薪将新增成本72亿 涨薪4次员工仍抱怨”；“如果公务员嫌待遇差，不满意，不妨与国企员工换换岗位，体验一下劳动人民的生活质量”；---------　　显然，这里面暴露出的社会分配问题是很严重尖锐的，粗匡下来，这里暴露出的社会分配问题实际存在于社会两大收入来源方式、水平阵营：　　一是企业员工与公务员、事业单位分配中的严重不公平问题　　自1994年开始，在国企层面就全面推行了养老制度改革，在这之前，国企员工收入分配制度改革，国企员工住房分配制度，医疗保障制度等陆续进入改革进程。配合一系列配套制度改革，初期的几年里，国企员工收入分配制度改革跨越了计划工资的藩篱，国企员工的收入明显高于了公务员、事业单位员工的收入。　　随之进行的税收制度改革，国税地税分而治之，地税的不断充盈支持了公务员不断增加收入，几年时间里，公务员工资有了一个大的飞跃，这其中只存在地区性差异，较高的职级差异，期间，公务员的收入却并没有体现与当地劳动者平均收入挂钩，在大面积中西部地区、北方地区，公务员的实际收入已经超过了大多数国企员工收入水平。　　继而，深化国有企业改革一系列制度措施不断跟进，不断加大的对国有企业放权经营一系列措施，不仅使国企内部员工与各级管理人员的收入拉开了差距，一些企业行业的差距还拉的很大，在对国企推行一系列放权改革之后，公务员的收入显然已经落后于少数资源垄断型国企员工的收入，中高级公务员与国有企事业单位中高级管理人员收入差距明显加大，但公务员的收入仍优势于竞争型国企员工收入。但随着对国企经营权无限放大，人们发现，无论什么样的国企，无论企业员工收入在社会中比较优劣有多大，几乎所有的企业员工都抱怨收入分配不公问题，有些企业甚至还酿成了严重的社会不稳定事件。　　二是资源垄断型国企与市场竞争型国企社会劳动分配中的严重不公平问题　　许多年来，我国一直对重要生产生活资源资料通过价格调控进行社会利益平衡。这两年动力油价格终于有了下调的情况，然而，医疗教育、水、气、暖、通讯、电视费等同样的生产生活重要资源资料价格却只见水涨船高，竞相抬价。住房炒作价格被解释为市场定价机制，百姓买一套房已经成了三代人的负担。　　在同期时间里，社会生产生活重要资源垄断企业可以受到价格保护，享受垄断阶层资源利润分配，其收入分配优势显然高于公务员阶层，“铁路系统涨薪将新增成本72亿 涨薪4次员工仍抱怨”说明了在垄断利益分配中也存在攀高问题。　　有人将资源资料垄断型国企的经营比喻为“半市场化经营模式”，其中的寓意耐人寻味。　　生存在市场竞争型国企的员工比例数十倍于垄断型国企，人数比例远高于垄断型国有企事业单位、公务员、军人人数的总和。在放权经营大潮中，这部分国企员工面对的不仅有市场的压力，有减员增效、竞争上岗、计件绩效分配、末位淘汰等压力，更多的来自于国企腐败管理体系的压力。一些国企经营者充分利用了自主经营权，为了不断降低经营管理成本，熟能生巧的频繁调整计件绩效考核指标，有更贪婪的国企甚至每年调整考核指标，，在制度的掩护下封杀了员工们的增收期望。在这类国企中已经形成了事实上的剥削与被剥削的劳动关系。　　今天，公务员统一加薪问题引爆了已经积累了许多年的社会矛盾，从社会管理格局看，不难看出，这也是对一系列社会问题长期累加效应的爆发式发泄现象。　　显然，就社会物价十年高增长而言，排除其它收入因素，公务员十年不涨工资无疑是社会综合管理的重大问题。而同样是就社会综合公平管理问题而言，公务员虽十年不涨工资，但名目繁多的各类补贴、福利，使其收入始终领先于社会大多数劳动人群。公务员十年不涨工资并不可能获得社会大多数人群的格外关注、同情和声援。　　产生这些综合性社会群体间矛盾的纠结因素有三：　　其一、国企员工参与社保已经20多年了，每一分钱的社保投入都是更多劳动投入的血汗钱。　　在这20多年里公务员、事业单位官员职员仍然长期享受着财政包干大福利政策。期间，企业员工承受着来自企业内外的巨大压力，用更多的劳动付出解决了社保方式过渡问题，为国企走向市场承担了该承担，不该承担的所有内外压力。　　相比之下，今天的公务员、事业单位养老制度并轨事实上是在补课20多年前企业员工承受的压力，不同的是，今天的改革一面是由公务员工资的相应部分纳入社保管理，较多的社保提出再由财政通过增加工资的途径买单入账。　　显然，与当年企业员工承受的压力相比，公务员、事业单位员工以往享受财政养老防病理直气壮，今天与企业劳动大众享有平等的社保待遇仍然敢于理直气壮的喊“受不了了”。“公务员们确实被养懒了，惯坏了”；这不仅是竞争型国企员工们的感受，也同样是更多的民企、农业等社会劳动大众们的普遍感受。　　其二、国企员工被纳入减员增效、竞争上岗、末位淘汰管理已经近20年了，在国企员工压力逐渐加大的情况下，公务员仍然过着旱涝保收的逍遥自在生活。　　如果说排除其它社会因素的负面影响，企业引入竞争性的管理制度，强化适应市场能力的变革管理显然是引导社会生产力进步的积极变革。问题的实质并不在国企管理制度引入竞争化改革，也就是说，国企引入竞争机制管理不是主要矛盾的根源。　　这其中的问题症结在用人问题没有引入相应改革，反而是强化了国企高中管理人员的利益驱动泛滥问题。无限强化的国企经营管理权制造了国企管理层的巨大利益，买官卖官泛滥传入国企管理人员的产生机制，强化了国企高中管的经营管理垄断性权威，导致了国企管理，员工劳动收益权利的腐败交易泛滥。遵纪守法生存在国企中的劳动群体实际上已经又被企业内外的腐败势力强加上了被奴役劳动的压力，要么参与腐败交易------买官卖官、竞价买卖优质岗位等，享受企业超额利益。要么“规规矩矩的听吆喝”，这其中也有两种选择，与上司搞好关系，做技术管理大拿，或功成名就跳槽，剩下的就是承受更多的工作生存压力。　　显然，国企员工实际上已经承受了社会腐败泛滥的所有压力。　　其三、庞大的公务员队伍正是国企腐败泛滥的源头、一些中高级公务员正是社会性腐败泛滥的祸水。　　一位朋友曾经看到过一个资料，显示新中国成立初期，我国的公务员队伍一百多万人，当时称为“干部”。除了党工团机关、政法机关外，大部分岗位使用的还是蒋介石政权遗留下来的没有罪行的基本职员。相比之下，我们今天人口增长到了当时的2.4倍（大数），公务员人数确是当时的近十倍。　　改革开放之后，我们虽然对过于庞大的“干部”队伍进行了企业化改制的大精简，但至今，我们的公务员队伍“过于庞大，财政负担过重”的问题依然没有解决，这一点从腐败泛滥速度之快一目了然。为数众多的公务员居然有足够的精力经营腐败势力、腐败利益，如果说这仅仅是监督体系失效恐难以服众。　　一组数据显示，新中国成立初期，由战时体制转变为经济建设体制，直至朝鲜战争结束后，人民解放军的减员措施主要是通过向农垦、石油、基建转移完成的，军人进入“财政干部”序列的比例并不大，就是在改革开放初期军队大裁员时，军转地方的主要途径也是生产建设一线行业。　　有人曾经解释说：“一个国家的公务员人数与人口比较不够科学；”言外之意可以理解为公务员与人口比应该与国家经济总量比较。其实驳斥这种观点并不难，请把我国的公务员人口比、经济总量比与美国的比较一下即可力挫这种观点。　　显然，后面的问题就要涉及我们这20年的综合管理问题了，该由谁反省百姓们也没有话语权。　　有一个问题百姓们是有话语权的，一家企业买官卖官泛滥成灾，抵制卖官的管理人员长期遭受迫害，检举十年至今仍然不了了之，公道正派抵制腐败的人员至今仍然以养命钱水平生活，这些实际上承受了社会企业腐败泛滥最大压力的人员对公务员坐享财政，说涨工资就涨会怎么看？因企业腐败泛滥，员工劳动成果被长期大量转为腐败势力利益，目睹劳动成果被非法侵占，受企业竞争上岗机制约束而敢怒不敢言的大多数员工会怎么看？　　“一些纪检干部办案不行，抹案子很行”------引子王岐山同志在十八届中央纪委第五次全会的工作报告，这确实是近十几年来一些地方纪检监察干部队伍的现状，也同时投射出了买官卖官泛滥的监督制度执行力的根源性问题。　　“一群纳税人围观公务员们涨工资，看着自己十几年来就没有再鼓过的钱袋子心里是啥滋味？”这就是社会基本劳动群体瞄着公务员加薪又保福利的现实心态。　　有一个世人皆知的路线图，国企腐败泛滥是官场买官卖官泛滥的传导结果，官场腐败泛滥是高中级官员率先公权腐败的机制产物，所有社会腐败泛滥问题源头都在买官卖官泛滥，今天的社会腐败利益泛滥问题尚未清算，养老体制改革照旧能够成为公务员涨工资的理由，一些地区的厅级干部的月车补就相当于一些竞争型国企一名一线员工的月工资收入全部，试想，这些更重要的社会利益分配问题没有解决之前，百姓对公务员优先涨工资能够欣然接受吗？　　诚然，今天涨工资弥补养老金并轨减少的公务员工资现金收入，堵住滥发福利的公务员收入渠道其实都是可以被社会接受的，这里有个前提条件，就是在这个社会里不仅公务员要公平，前十几年来抵制腐败利益而遭受迫害的公务员、管理人员不仅要公平，还需要人格尊严，社会承认与尊重，个人利益不被社会经济增长甩到了底层，被腐败势力利益盘剥了十几年的劳动大众同样也需要社会分配基本公平，体现公正正义，按照对社会的正能量实际贡献力分配。　　这其中，尽快解决腐败泛滥导致的社会利益定位背离社会公平的遗留问题，公务机关、公务员定编问题，将公正公平竞争就业上岗机制引入公务员、事业单位岗位考核，以公道廉政勤政法纪为准绳确定公务员、事业单位人员上岗资格，建立经常性的依法依纪净化机制，公务员收入与当地劳动群体人均收入挂钩等问题都是亟待解决的社会问题。毕竟，纳税人最不能容忍的是辛辛苦苦创造出的财富拿来养贪官、庸官，被管理者强行占有的社会痼疾继续延续下去。
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　　这么多年了，就是没流水线的工人说工资低了不干啊！东莞中山惠州生活费，深圳2030，10几年不涨薪也比他们多吧
　　@南德隆
14:11:02　　考公务员也就混个工作而已　　-----------------------------　　大多数百姓认为这是无奈的社会最可怕
　　@风雨有情天A
14:15:33　　这么多年了，就是没流水线的工人说工资低了不干啊！东莞中山惠州生活费，深圳2030，10几年不涨薪也比他们多吧　　-----------------------------　　物价决定收入高低
　　爱干干，不干滚。人多　　
　　呵呵，养老金缺口大，赶紧入股救市，推行延迟退休政策，好的很，很多国企2极分化，年轻人爬不上去，待遇也上不去，大多选择去创业，年老的55-60左右的退不下去，重活累活干不了。这就是专家用屁股想出来的思路，倒好了那些务实的仆人，多做几年交椅！
　　@少喷多想
19:40:59　　爱干干，不干滚。人多　　-----------------------------　　高官都这样
　　@水少爷AAAA
20:32:41　　呵呵，养老金缺口大，赶紧入股救市，推行延迟退休政策，好的很，很多国企2极分化，年轻人爬不上去，待遇也上不去，大多选择去创业，年老的55-60左右的退不下去，重活累活干不了。这就是专家用屁股想出来的思路，倒好了那些务实的仆人，多做几年交椅！　　-----------------------------　　国企大多数已被掏空，无奈中央至今不能正视现实。
　　@毫无人性
19:54:48　　不干可以滚啊 让你们漂亮女儿去当鸡就行了　　-----------------------------　　请你自重
　　上午的两个网友回复已经被删掉了，这个网站存在网管违法管理的问题。
　　@少喷多想
19:40:59　　爱干干，不干滚。人多　　-----------------------------　　你是国企的主人？
　　@风雨有情天A
14:15:33　　这么多年了，就是没流水线的工人说工资低了不干啊！东莞中山惠州生活费，深圳2030，10几年不涨薪也比他们多吧　　-----------------------------　　中钢一些子公司一线员工工作三十年还难以拿到两千元的月薪
　　@风雨有情天A
14:15:33　　这么多年了，就是没流水线的工人说工资低了不干啊！东莞中山惠州生活费，深圳2030，10几年不涨薪也比他们多吧　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
12:17:02　　中钢一些子公司一线员工工作三十年还难以拿到两千元的月薪　　-----------------------------　　不仅中钢
　　@水少爷AAAA
20:32:41　　呵呵，养老金缺口大，赶紧入股救市，推行延迟退休政策，好的很，很多国企2极分化，年轻人爬不上去，待遇也上不去，大多选择去创业，年老的55-60左右的退不下去，重活累活干不了。这就是专家用屁股想出来的思路，倒好了那些务实的仆人，多做几年交椅！　　-----------------------------　　空务员
　　@水少爷AAAA
20:32:41　　呵呵，养老金缺口大，赶紧入股救市，推行延迟退休政策，好的很，很多国企2极分化，年轻人爬不上去，待遇也上不去，大多选择去创业，年老的55-60左右的退不下去，重活累活干不了。这就是专家用屁股想出来的思路，倒好了那些务实的仆人，多做几年交椅！　　-----------------------------　　拿高薪的干好事的不多
　　原河北邢机公司的卖官团伙公开长期迫害抵制买官卖官的党委会确定的党委副书记人选的案件已经被检举了十三年了，至今我们的执法执纪机关仍然在逐级推诿扯皮，视而不见，听之任之，党的组织纪律被当地腐败势力肆意践踏蹂躏。 对腐败问题零容忍具体行动何在？
　　@南德隆
14:11:02　　考公务员也就混个工作而已　　-----------------------------　　男儿应该打天下
　　通知：您发表在『经济论坛』内的贴子《“国企员工十年没涨工资 不干行吗？”》已被值班编辑060隐藏,原因：不符合本栏目宗旨，若有异议，请与操作者沟通或者依照社区规则投诉。　　一年点击量288896；这可能是被隐藏帖子的原因。
　　通知：你发表在『公务员』内的贴子《――从一名基层纪检监察干部的遭遇看党的执政地位的动摇（之七）(转载)》已被矾石水稻禁止回复,原因：灌水，若有异议，请与操作者沟通或者依照社区规则投诉。
　　@风雨有情天A
14:15:33　　这么多年了，就是没流水线的工人说工资低了不干啊！东莞中山惠州生活费，深圳2030，10几年不涨薪也比他们多吧　　-----------------------------　　这里说的是国企
　　@水少爷AAAA
20:32:41　　呵呵，养老金缺口大，赶紧入股救市，推行延迟退休政策，好的很，很多国企2极分化，年轻人爬不上去，待遇也上不去，大多选择去创业，年老的55-60左右的退不下去，重活累活干不了。这就是专家用屁股想出来的思路，倒好了那些务实的仆人，多做几年交椅！　　-----------------------------　　缺口并不大
　　@苳冬花
08:47:50　　加班顶黑哥　　-----------------------------　　谢朋友
　　@lsy0335
14:28:52　　有些孙子已经开始打击报复举报者了，投毒，截听电话，修改举报人身份，截访，说上访者神经病。　　-----------------------------　　确有此事，原河北邢机公司的卖官团伙公开长期迫害抵制买官卖官的党委会确定的党委副书记人选的案件已经被检举了十三年了，至今我们的执法执纪机关仍然在逐级推诿扯皮，视而不见，听之任之，党的组织纪律被当地腐败势力肆意践踏蹂躏。 对腐败问题零容忍具体行动何在？
　　@水少爷AAAA
20:32:41　　呵呵，养老金缺口大，赶紧入股救市，推行延迟退休政策，好的很，很多国企2极分化，年轻人爬不上去，待遇也上不去，大多选择去创业，年老的55-60左右的退不下去，重活累活干不了。这就是专家用屁股想出来的思路，倒好了那些务实的仆人，多做几年交椅！　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
08:47:32　　空务员　　-----------------------------　　至今吃空额的问题解决了吗？
　　@水少爷AAAA
20:32:41　　呵呵，养老金缺口大，赶紧入股救市，推行延迟退休政策，好的很，很多国企2极分化，年轻人爬不上去，待遇也上不去，大多选择去创业，年老的55-60左右的退不下去，重活累活干不了。这就是专家用屁股想出来的思路，倒好了那些务实的仆人，多做几年交椅！　　-----------------------------　　延迟退休在推进，内退政策在执行，很乱。
　　请朋友梦畅所欲言
　　@水少爷AAAA
20:32:41　　呵呵，养老金缺口大，赶紧入股救市，推行延迟退休政策，好的很，很多国企2极分化，年轻人爬不上去，待遇也上不去，大多选择去创业，年老的55-60左右的退不下去，重活累活干不了。这就是专家用屁股想出来的思路，倒好了那些务实的仆人，多做几年交椅！　　-----------------------------　　专家再推延迟退休
　　关键时期
　　@陕北黑脸汉子
18:06:00　　关键时期　　-----------------------------　　？
　　@水少爷AAAA
20:32:41　　呵呵，养老金缺口大，赶紧入股救市，推行延迟退休政策，好的很，很多国企2极分化，年轻人爬不上去，待遇也上不去，大多选择去创业，年老的55-60左右的退不下去，重活累活干不了。这就是专家用屁股想出来的思路，倒好了那些务实的仆人，多做几年交椅！　　-----------------------------　　最先要求男女同龄退休的是北京市妇联的官混子们。
　　@风雨有情天A
14:15:33　　这么多年了，就是没流水线的工人说工资低了不干啊！东莞中山惠州生活费，深圳2030，10几年不涨薪也比他们多吧　　-----------------------------　　很多
　　@风雨有情天A
14:15:33　　这么多年了，就是没流水线的工人说工资低了不干啊！东莞中山惠州生活费，深圳2030，10几年不涨薪也比他们多吧　　-----------------------------　　并不多
　　@风雨有情天A
14:15:33　　这么多年了，就是没流水线的工人说工资低了不干啊！东莞中山惠州生活费，深圳2030，10几年不涨薪也比他们多吧　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
12:13:24　　并不多　　-----------------------------　　中钢集团子公司一线员工挣到这个数额月薪的一线员工并不多。
　　@风雨有情天A
14:15:33　　这么多年了，就是没流水线的工人说工资低了不干啊！东莞中山惠州生活费，深圳2030，10几年不涨薪也比他们多吧　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
12:13:24　　并不多　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
18:09:37　　中钢集团子公司一线员工挣到这个数额月薪的一线员工并不多。　　-----------------------------　　退休后反而涨了不少收入
　　通知：您发表在『经济论坛』内的贴子《“国企员工十年没涨工资 不干行吗？”》已被值班编辑060隐藏,原因：不符合本栏目宗旨，若有异议，请与操作者沟通或者依照社区规则投诉。　　286889万
　　@少喷多想
19:40:59　　爱干干，不干滚。人多　　-----------------------------　　你以为你是谁？
　　@陕北黑脸汉子
08:37:36　　通知：您发表在『经济论坛』内的贴子《“国企员工十年没涨工资 不干行吗？”》已被值班编辑060隐藏,原因：不符合本栏目宗旨，若有异议，请与操作者沟通或者依照社区规则投诉。　　286889万　　-----------------------------　　？
　　@大别山老农
23:24:20　　顶楼主。　　-----------------------------　　谢朋友
　　@风雨有情天A
14:15:33　　这么多年了，就是没流水线的工人说工资低了不干啊！东莞中山惠州生活费，深圳2030，10几年不涨薪也比他们多吧　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
12:17:02　　中钢一些子公司一线员工工作三十年还难以拿到两千元的月薪　　-----------------------------　　中钢许多子公司已经招不到员工了
　　@格里沙1号
20:04:18　　　　-----------------------------　　马上就拿你
　　@格里沙1号
20:04:18　　　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
18:11:47　　马上就拿你　　-----------------------------　　
　　@格里沙1号
20:04:18　　　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
18:11:47　　马上就拿你　　-----------------------------　　@格里沙1号
19:56:43　　　　-----------------------------　　十三亿锄头
　　@格里沙1号
20:04:18　　　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
18:11:47　　马上就拿你　　-----------------------------　　@格里沙1号
19:56:43　　　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
08:53:07　　十三亿锄头　　-----------------------------　　
　　@格里沙1号
20:04:18　　/img/static/2011/imgloading.gif　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
18:11:47　　马上就拿你　　-----------------------------　　@格里沙1号
19:56:43　　　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
08:53:07　　十三亿锄头　　-----------------------------　　@格里沙1号
10:00:51　　　　-----------------------------　　不服？
　　@南德隆
14:11:02　　考公务员也就混个工作而已　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
18:07:42　　大多数百姓认为这是无奈的社会最可怕　　-----------------------------　　这个原贴怎么也要被删除，太离谱了。
　　@南德隆
14:11:02　　考公务员也就混个工作而已　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
18:07:42　　大多数百姓认为这是无奈的社会最可怕　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
15:12:26　　这个原贴怎么也要被删除，太离谱了。　　-----------------------------　　这是该操作者为此操作辩护一下。
　　@格里沙1号
20:04:18　　/img/static/2011/imgloading.gif　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
18:11:47　　马上就拿你　　-----------------------------　　@格里沙1号
19:56:43　　/img/static/2011/imgloading.gif　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
08:53:07　　十三亿锄头　　-----------------------------　　@格里沙1号
10:00:51　　　　-----------------------------　　有何不满？
　　@格里沙1号
20:04:18　　/img/static/2011/imgloading.gif　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
18:11:47　　马上就拿你　　-----------------------------　　@格里沙1号
19:56:43　　/img/static/2011/imgloading.gif　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
08:53:07　　十三亿锄头　　-----------------------------　　@格里沙1号
10:00:51　　　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
08:42:49　　有何不满？　　-----------------------------　　有话就说无妨
　　@洪湖渔民
23:24:20　　顶楼主。　　-----------------------------　　谢朋友
　　@南德隆
14:11:02　　考公务员也就混个工作而已　　-----------------------------　　为什么删掉这位朋友的回复？很反动吗？
　　黑子，行政事业单位、国企每两年涨一次工资，这个政策已经执行了。　　上述部门继2014年涨工资后，本月第二轮调增工资工作已经开始。部分地区已于10月份兑现。　　我们单位也调增了，在职人员平均每人增加340元这样。　　自7月份补发，年底前发放到位。
　　@秦六杆
12:37:06　　黑子，行政事业单位、国企每两年涨一次工资，这个政策已经执行了。　　上述部门继2014年涨工资后，本月第二轮调增工资工作已经开始。部分地区已于10月份兑现。　　我们单位也调增了，在职人员平均每人增加340元这样。　　自7月份补发，年底前发放到位。　　-----------------------------　　财政涨工资和依靠业绩涨工资是两码事
　　@南德隆
14:11:02　　考公务员也就混个工作而已　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
08:34:13　　男儿应该打天下　　-----------------------------温饱尚未解决哪来的勇气 出去闯荡
　　@南德隆
14:11:02　　考公务员也就混个工作而已　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
08:34:13　　男儿应该打天下　　-----------------------------　　@TB维扬小豆
13:36:07　　温饱尚未解决哪来的勇气 出去闯荡　　-----------------------------　　不至于吧？
　　@秦六杆
12:37:06　　黑子，行政事业单位、国企每两年涨一次工资，这个政策已经执行了。　　上述部门继2014年涨工资后，本月第二轮调增工资工作已经开始。部分地区已于10月份兑现。　　我们单位也调增了，在职人员平均每人增加340元这样。　　自7月份补发，年底前发放到位。　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
13:07:19　　财政涨工资和依靠业绩涨工资是两码事　　-----------------------------　　这里讨论的是国企高管们掠走的大量资产怎么办？
　　点击率不低，为什么大家都不参加讨论？能说点理由吗？
　　@陕北黑脸汉子
16:19:39　　点击率不低，为什么大家都不参加讨论？能说点理由吗？　　-----------------------------　　有顾虑吗？
　　@南德隆
14:11:02　　考公务员也就混个工作而已　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
08:34:13　　男儿应该打天下　　-----------------------------　　@TB维扬小豆
13:36:07　　温饱尚未解决哪来的勇气 出去闯荡　　-----------------------------　　饭是挣来的
　　@秦六杆
12:37:06　　黑子，行政事业单位、国企每两年涨一次工资，这个政策已经执行了。　　上述部门继2014年涨工资后，本月第二轮调增工资工作已经开始。部分地区已于10月份兑现。　　我们单位也调增了，在职人员平均每人增加340元这样。　　自7月份补发，年底前发放到位。　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
13:07:19　　财政涨工资和依靠业绩涨工资是两码事　　-----------------------------　　许多国企早就被高管掏空了
　　@秦六杆
12:37:06　　黑子，行政事业单位、国企每两年涨一次工资，这个政策已经执行了。　　上述部门继2014年涨工资后，本月第二轮调增工资工作已经开始。部分地区已于10月份兑现。　　我们单位也调增了，在职人员平均每人增加340元这样。　　自7月份补发，年底前发放到位。　　-----------------------------　　交警这两年工资差不多涨了60%，一家省属国企员工还在拿基本原地不动的考核工资。
　　@风雨有情天A
14:15:33　　这么多年了，就是没流水线的工人说工资低了不干啊！东莞中山惠州生活费，深圳2030，10几年不涨薪也比他们多吧　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
12:17:02　　中钢一些子公司一线员工工作三十年还难以拿到两千元的月薪　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
08:43:51　　中钢许多子公司已经招不到员工了　　-----------------------------　　起薪一千多元，够干什么？
　　@TB维扬小豆
13:36:07　　温饱尚未解决哪来的勇气 出去闯荡　　-----------------------------　　饭是挣来的
　　@无王法的野狮
23:00:37　　难得的好贴　　-----------------------------　　谢朋友
　　@秦六杆
12:37:06　　黑子，行政事业单位、国企每两年涨一次工资，这个政策已经执行了。　　上述部门继2014年涨工资后，本月第二轮调增工资工作已经开始。部分地区已于10月份兑现。　　我们单位也调增了，在职人员平均每人增加340元这样。　　自7月份补发，年底前发放到位。　　-----------------------------　　最高一次加3000
　　@秦六杆
12:37:06　　黑子，行政事业单位、国企每两年涨一次工资，这个政策已经执行了。　　上述部门继2014年涨工资后，本月第二轮调增工资工作已经开始。部分地区已于10月份兑现。　　我们单位也调增了，在职人员平均每人增加340元这样。　　自7月份补发，年底前发放到位。　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
12:14:31　　最高一次加3000　　-----------------------------　　相当于国企一线员工的全月收入
　　@陕北黑脸汉子
16:19:39　　点击率不低，为什么大家都不参加讨论？能说点理由吗？　　-----------------------------　　？
　　@秦六杆
12:37:06　　黑子，行政事业单位、国企每两年涨一次工资，这个政策已经执行了。　　上述部门继2014年涨工资后，本月第二轮调增工资工作已经开始。部分地区已于10月份兑现。　　我们单位也调增了，在职人员平均每人增加340元这样。　　自7月份补发，年底前发放到位。　　-----------------------------　　陕西10%？
　　@秦六杆
12:37:06　　黑子，行政事业单位、国企每两年涨一次工资，这个政策已经执行了。　　上述部门继2014年涨工资后，本月第二轮调增工资工作已经开始。部分地区已于10月份兑现。　　我们单位也调增了，在职人员平均每人增加340元这样。　　自7月份补发，年底前发放到位。　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
12:37:33　　陕西10%？　　-----------------------------　　又被封了？
　　@秦六杆
12:37:06　　黑子，行政事业单位、国企每两年涨一次工资，这个政策已经执行了。　　上述部门继2014年涨工资后，本月第二轮调增工资工作已经开始。部分地区已于10月份兑现。　　我们单位也调增了，在职人员平均每人增加340元这样。　　自7月份补发，年底前发放到位。　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
12:37:33　　陕西10%？　　-----------------------------　　@陕北黑脸汉子
17:54:38　　又被封了？　　-----------------------------　　？
　　这里的回复率怎么这么低？有障碍吗？
　　@陕北黑脸汉子
12:12:26　　这里的回复率怎么这么低？有障碍吗？　　-----------------------------　　？
　　@陕北黑脸汉子
12:12:26　　这里的回复率怎么这么低？有障碍吗？　　-----------------------------　　请国企员工积极参加讨论
　　谁能数够107个回复？没落的原因找到了。
　　卖房荡铃岛　　
　　国企，我就呵呵了，谁都知道等于低效率，低效益，高成本。但是抱怨有用么，我大学毕业图安逸呆在国企。7、8年过去了，效益下滑，想离开，投简历，但是一点竞争力都没有。于是开始反思自己，当初毕业签外企的同学跟我赚的一样多，但跟我抱怨一年200多天空中飞人很累的时候，我庆幸自己很幸运不用付出那么多一样赚钱，但是现在人家有的赚30多万，有的留在了海外的分部有了居留权，开始异域探索的时候，而我收入却在减少。　　原来这世界就付出和回报之间真的相对公平，原来自己真的是思想懒惰，没有毅力坚持奋斗。
　　国企员工都被煮啦？
　　@yikuaiqian-11 17:55:57　　国企，我就呵呵了，谁都知道等于低效率，低效益，高成本。但是抱怨有用么，我大学毕业图安逸呆在国企。7、8年过去了，效益下滑，想离开，投简历，但是一点竞争力都没有。于是开始反思自己，当初毕业签外企的同学跟我赚的一样多，但跟我抱怨一年200多天空中飞人很累的时候，我庆幸自己很幸运不用付出那么多一样赚钱，但是现在人家有的赚30多万，有的留在了海外的分部有了居留权，开始异域探索的时候，而我收入却在减少。　　......　　-----------------------------　　付出回报真的不一定公平-----买官卖官祸及民族
　　楼主咋这么有时间啊，天天守着这个帖子，莫非是五毛的死敌发帖员。开玩笑了。话说我刚进单位的时候也被忽悠当了几个月无毛，后来不想替泥腿子干这样愚蠢的事了，交代就应付。大家都知道不公平，但是国企里既得利益集团数量如此之多，个个不学无术，个个极尽专营，三五个有时之士发出的声音没钱没势谁会在意呢。楼主如果明智的话，也指一头明道给大家，光抱怨有用么，就像聂案，是坚持，是奔波，它出现了转机。　　旧的体质是会被淘汰的，依我看印钞带来的大通涨快到来了，等快泉水5快一瓶的时候，既得利益集团越缩越小，最后的阵营也分崩离析了。　　现在维稳的公务员，打手警察城管正体会着加薪的快乐，还没体会到委内瑞拉大通涨的惨痛。　　楼主看好你这激情永驻啊，我都懒得骂了。骂我也逼急了去单位骂，才几天有个退休把领导骂的这个惨。从中央到地方，听的这个爽。
　　国企倒闭就好，拿笔赔偿金走人　　
　　@shanyang
10:12:21　　国企倒闭就好，拿笔赔偿金走人　　-----------------------------　　谁赔偿？
　　@大别山雪夜
23:24:20　　顶楼主。　　-----------------------------　　谢朋友
　　@陕北黑脸汉子
18:04:43　　原河北邢机公司的卖官团伙公开长期迫害抵制买官卖官的党委会确定的党委副书记人选的案件已经被检举了十三年了，至今我们的执法执纪机关仍然在逐级推诿扯皮，视而不见，听之任之，党的组织纪律被当地腐败势力肆意践踏蹂躏。 对腐败问题零容忍具体行动何在？　　-----------------------------　　你是冶金厂的？
　　没有内鬼引不来外贼，天涯该彻底内部整顿了。
　　国企员工最应该参与这类社会活动
　　乔布斯说：我之所以不严控招进一个白痴来，并不是因为企业养不起这个白痴，而是害怕他以自己的标准招进一嘟噜白痴来。。。国企，嚯嚯嚯= =
　　@sue-12-26 12:34:14　　乔布斯说：我之所以不严控招进一个白痴来，并不是因为企业养不起这个白痴，而是害怕他以自己的标准招进一嘟噜白痴来。。。国企，嚯嚯嚯= =　　-----------------------------　　多了一个字
　　@heshengyuandunaifen
12:12:08　　楼主：您的很多帖子不让回复，这个能回吗？　　----------------------------　　这个能，谢谢，闹有偿删帖的小人了。
　　@山民愚钝
23:24:20　　顶楼主。　　-----------------------------　　谢朋友
　　这个帖子已经被网管私下暗封，请朋友们积极回复攻破。
　　企业更可怕，企业里干部数量已经超过工人了！
　　@1君临天下1朕
20:45:20　　企业更可怕，企业里干部数量已经超过工人了！　　-----------------------------　　谢朋友回复支持
　　@沂蒙山雪夜
23:24:20　　顶楼主。　　-----------------------------　　谢朋友
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