我在一个公司工作十年了十年,但公司只交了五年社保,现在我想离职,请问我能要求公司补交前5年社保吗?

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我在我们公司工作了十年,但公司未给我买社保,如果我现在想离职,可以要求哪些补偿
wl0743imcz
我在我们公司工作了十年,但公司未给我买社保,如果我现在想离职,可以要求哪些补偿
广东 广州 发表时间: 15:35
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您好,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
律所:广东天穗律师事务所 回复时间: 20:19
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律师回答共 3 条
你好,可以主张相应的赔偿。
律所:广东华勋律师事务所
回复时间: 15:40
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可以申请劳动仲裁。
律所:广东普罗米修广州律师事务所
回复时间: 17:21
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1380882****
你好,可以辞职申请仲裁要求赔偿十个月工资赔偿。
律所:北京市盈科(广州)律师事务所
回复时间: 17:19
我与公司签定的劳动合同补充协议中有条是这样的:乙方入职一个月内甲方为其缴纳工伤保险费,乙方如需购买工伤保险以外的其它险种须递交书面申请书,甲方在递交申请书的次月为其缴纳社会保险费,确因自身原因不愿购买社会保险的,甲方秉着尊重员工的原则允许员工申请不予购买社会保险。请问凭这条公司就可以不给我买社保吗
wl0743imcz
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我04年进公司工作,10年五十岁才给我缴社保,我至今在公司上班,能要求公司补缴以前未缴的几年吗这能证明吗?
社保补缴:社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。追溯补缴:追溯补缴是指3545人员,女的35岁以上,男的45岁以上,从现在开始买社保,到退休年龄,已经买不齐15年了,可以一次性追溯补缴不足的部分。办理社保追溯补缴时,单位需填写一份《追溯补缴社会保险费申请表》和《追溯补缴社保费人员名册表》并加盖公章,同时提供以下资料:1、单位《社会保险登记证》;2、员工第二代身份证原件及复印件;3、能够证明员工与单位劳动关系的原始材料,如劳动合同书、职工花名册、发放工资的会计凭证及其他相关的原始证明材料及复印件。
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如果这事交由你们办理,有结对把握成功吗?你如何收费,具体前面每年交多少,关键是社保局这一关
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2004年入职,当时公司没与我们签订任何合同,也未缴纳任何社保公积金,发的是手工浮动工资,没有任何凭证,但是我手头还保存一段时间的工作单子。可以证明这段时间是为公司付出劳动的。2014年签订了无固定期限劳动合同,现今打算辞职,是否可以要求公司给予补缴那两年社保??感谢
您有权要求公司补缴社保,未签订劳动合同,可以向公司主张经济补偿。
本人于3月7日入职并签订了为期2年的劳动合同,合同上约定试用期至6月7日,基本薪资6500元,试用期薪资5200元。公司口头约定提前并于5月7日转正。因为到现在为止公司未给我办理任何保险,我打算6月29日向公司提出书面辞职申请,并申请保险费用补偿,想咨询一下,根据我的劳动合同,公司需要按照怎样的标准为我缴纳保险?然后我能否申请仲裁要求公司补交保险?
1、你好,根据《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,所以你与公司间存在劳动关系。2、用人单位依法负有在劳动者工作30日内为劳动者缴纳社会保险费的义务,该义务自用工之日起算,包括试用期,也就是说用人单位自你开始上班第一天起就应当为你缴纳社会保险费。试用期间用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者有权要求用人单位补缴。3、根据《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以,你可以向社保局举报单位,要求单位补缴社保。4、如果你不想上班,根据《劳动合同法》第三十八条的规定,你可以因为单位没交齐社保,要求单方解除劳动合同,并且根据《劳动合同法》第四十六条和四十七条的规定,让单位支付你经济补偿金(解除劳动合同前12个月的平均工资N×工作年限Z,其中六个月以上不满一年的工作年限算作一年,不满六个月的算作半年)。5、综上所述,你可以要求单方解除劳动合同,并且让公司一次性补缴社保,并且支付你经济补偿金。6、员工有权要求单位按实际工资缴纳各项社会保险费。同时,个人缴费部分个人承担,但是不能要求单位将少缴纳的社会保险费直接支付给个人。
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