请问下专业法律社会人士读法律个问题！ 签的三年合同，现在还有一个月实习期，

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-06 03:33 标签： 法律人士支持监察委吗
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签订一年合同。实习期一个月，但是没有过实习我不想干了，怎么做
签订一年合同。实习期一个月，但是没有过实习我不想干了，怎么做
山东 泰安 发表时间： 11:03
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解除劳动关系是法律赋予劳动者的权利，你在试用期只需提前三天通知用人单位解除劳动关系即可。
律所：山东华林律师事务所 回复时间： 22:37
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Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&我今年3月14日进入上海鸿铉靓塑胶有限公司工作，签订了一年合同，实习期为一个月（3月14日--4月14日），做 实习期到底怎么签劳动合同？法律或者人力资源高手回答
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我今年3月14日进入上海鸿铉靓塑胶有限公司工作，签订了一年合同，实习期为一个月（3月14日--4月14日），做
我今年3月14日进入上海鸿铉靓塑胶有限公司工作，签订了一年合同，实习期为一个月（3月14日--4月14日），做20分
相关说明：
我今年3月14日进入上海鸿铉靓塑胶有限公司工作，签订了一年合同，实习期为一个月（3月14日--4月14日），做区域主管，4月底由于公司无力承担传统渠道过大的渠道成本，转作电子商务，我继而负责电视购物渠道，由于合作上的分歧，今年6月7日，公司在未通知我的前提下，提出要辞退我，我也接受了公司的决定，但是公司却没有给我辞退通知书和我的工资以及补偿款，6月9日给到我一张辞退通知书传真件，但一直没有拿到原件，出于保护自身权益考虑，我随即申请了劳动调解，本月27日调解，可能公司觉得一个月代通金和半个月补偿款太多，不愿支付吧
另外，今天16日，公司给我发短信说要我交3个月房租，不交就从我本月工资中扣除，我来此参加工作钱谈好的，免费提供住宿，现在我离职了要求我交房租，关键是前面离职的，和后面还在公司上班的没有一个被要求交房租的，而且工作期间，公司一再强调公司免费提供住宿的，不知有没有学法律的朋友帮忙解答一下，不胜感激 QQ
它是举不出来的去劳动局仲裁，谁主张，谁举证，那就是它举证。如果你没签过这种协议。你最好找到协议和证明，来证明协议并没有规定你交房租。当然，如果是你的公司先提出来要你交房租，申请强制执行。现在欠薪问题解决得比以前快。房租问题
公司的做法是违法的。你可以去劳动仲裁 要求他赔偿你半个月的补偿金和一个月的待通知金。至于房租 你公司和房东签订的租房协议应该是盖得公司的章，你若没在租房协议上签字 ，那就和你没啥关系。你和公司签的劳动合同里面有没有一项条款是关于房租是你自己交。他们也拿不出证据的。
传真件上面只要有公章就是有效的
去劳动局仲裁,申请强制执行。现在欠薪问题解决得比以前快。 房租问题,谁主张,谁举证。你最好找到协议和...
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我的实习期是3个月，给我签了一年的劳动合同，现在要
我的实习期是3个月，给我签了一年的，现在要辞退我，实习期工资是百分之八十，转正以后逐月返还给我，没有提前一个月通知辞退我，现在辞退我要有什么补偿
律师回答地区：北京-西城区咨询电话：帮助网友：75012 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人你好，辞退理由是什么？ 13:55 14:01华律网用户调职我不同意，就和我解除劳动合同 15:00你好，要求支付赔偿金地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：194635 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_84 人如果用人单位无故辞退，可以要求经济补偿标准二倍的赔偿金。 13:58地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：37233 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人你好，按照工作时间赔偿 14:06地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：89608 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_4 人您好，建议来电详述 14:07地区：北京-海淀区咨询电话：帮助网友：79542 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_4 人你好，　　根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形，比如：在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，等等。
　　如果试用期内的劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作;或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位也可以解除劳动合同，但须提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付一个月的工资。除此之外，用人单位不得在试用期内辞退员工，否则须付赔偿金。 14:12地区：北京-东城区咨询电话：帮助网友：418692 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_80 人要看原因 14:23地区：北京-东城区咨询电话：帮助网友：100799 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理 17:08地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：198470 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_4 人你好，辞退理由是什么？如果用人单位无故辞退，可以要求经济补偿标准二倍的赔偿金。 10:03地区：北京-朝阳区咨询电话：15810***帮助网友：214160 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_29 人违法解雇，应支付2倍赔偿金和一个月工资代通知金 13:58 13:59华律网用户他现在说实习期扣的百分之二十的工资返还给我了 14:31违法解雇的赔偿与返还给你的工资无关
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