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九江市养老保险补交政策怎么规定的？
目前，九江市养老保险补交政策规定，曾在城镇用人单位工作过的未参保人员可以补缴。九江市养老保险补交政策关于养老保险补交条件、办理程序以及所需资料都有具体的规定，本文将为您详细介绍。九江市养老保险补交政策对养老保险补交条件的规定凡是同时符合以下两个条件的人员，即可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费。两个条件分别是：日前曾经与我省城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青)；日以前，以及办理参保缴费手续时均具有我省城镇户籍的人员。九江市养老保险补交政策对养老保险补交办理程序的规定符合补缴范围的人员申请参加基本养老保险的办理程序为：按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构办理参加城镇职工基本养老保险和补缴手续；其次，由个人向原工作单位提出书面申请，企业不存在的，可直接向企业主管部门、街道办事处或乡镇政府申请，同时由个人填写《江西省&社会保险法&实施前曾在城镇用人单位工作过未参保补缴基本养老保险费参加城镇职工基本养老保险申报审核表》；按规定，符合参保条件的人员以个人身份参加城镇职工基本养老保险，需由原单位携带参保人员相关资料及表格统一到社保经办机构办理，原单位不存在的，由主管单位，街道办事处或乡镇政府统一办理。九江市养老保险补交政策对养老保险补交所需资料的规定在申报时，申报人员应提供本人身份证、户口本原件及其复印件一式两份；职工档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等能够证明其工作经历的相关原始材料原件及其复印件一式两份。如果原工作单位与现户籍所在地不一致的，则应提供原工作单位所在地社保经办机构出具的未参保凭证。有意愿补缴城镇职工基本养老保险的人员进入九江市局的网页查看详情并下载填写申报表格，也可拨打12333进行电话咨询。养老保险补交政策&&相关链接养老保险补交政策解读解读1.能否补缴养老保险取决于养老关系状态按照国家和省有关政策规定，单位欠缴的基本养老保险费，在补缴本金的同时要按规定加收利息、滞纳金；个体工商户、灵活就业人员因各种原因中断缴费的，以后不得再补缴，中断前后的缴费年限累计计算。参保人员的参保状态不是一成不变的，它随着劳动关系的变化而变化。参保人员能不能补缴欠缴的基本养老保险费，取决于欠费时间段所处的养老关系状态。 如果欠费时间段的养老关系状态为单位职工的，可以补缴，但要按规定加收利息、滞纳金。因此，参保人员欠缴养老保险费的，可到户口所在地县区企业养老保险局 进行查询，看欠费时间段所处的养老关系状态怎样，才能决定能否补缴。解读2.用人单位欠缴社保费或处3倍罚款2013年规定用人单位欠缴社保费或处3倍罚款；缴费不足15年，可转入新农保或享受长期养老待遇。解读3.养老保险补缴范围包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。河北省规范养老保险补交政策解答跨省补缴怎么办？问：在河北省工作过的外省户籍人员，能否在河北省补缴养老保险费？答：现养老保险关系在河北省的外省户籍人员，可对在河北省工作期间应保未保和中断缴费进行补缴。现养老保险关系不在河北省或未参加河北省企业养老保险的外省户籍人员，不允许在河北省补缴。问：现在河北省参保，有在外省工作经历，能否在河北省补缴在外省工作期间的养老保险费？现具有河北省户籍，在外省就业期间未缴纳养老保险费，能否在河北省补缴？答：不允许在河北省补缴在外省工作期间的养老保险费。问：已与原单位(驻冀)解除劳动关系，在何地补缴在原单位期间应保未保或中断缴费期间的养老保险费？答：与原单位(驻冀)解除劳动关系后，又参加我省企业养老保险的，在现养老保险关系所在地补缴在我省原单位工作期间应保未保或中断的养老保险费。尚未参加我省企业养老保险且属于我省户籍的，在户籍所在地补缴。起始时间如何算？问：实行个人缴费制度以前已经离开原国有、集体企业以及2003年前已经破产的乡镇企业职工能否补缴养老保险？答：个人缴费起始时间，即劳动合同制职工1986年10月；原临时工1990年3月；原固定工1993年1月；乡镇企业职工2003年1月。目前正在执行的补缴政策，是实行个人缴费制度后在单位工作期间应保未保或中断缴费的养老保险费，不同企业类型中的职工未实行个人缴费制度前不存在应保未保或中断缴费等问题。破产企业怎么办？问：企业以外其他用人单位非正式在编人员，能不能补缴在单位期间的养老保险费？答：如企业以外用人单位非正式在编人员已经整体参加的，原在本单位应保未保或中断缴费人员，可按规定补缴。如该单位非正式在编人员未整体参加企业职工养老保险，不能按该规定补缴。问：按原规定一次性结清养老保险待遇终止养老保险关系人员，能否按该规定补缴养老保险费？答：这些人员包括原农民劳动合同制工人、农民轮换工、到达法定退休年龄缴费不满15年等人员，不能按该规定补缴已经结清的养老保险费。问：企业宣告破产至终结期间，能否补缴养老保险费？答：企业宣告破产至终结期间未缴费的原单位职工，可按灵活就业人员参保缴费办法补缴宣告破产至终结期间的养老保险费。
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微信扫一下即可添加开心保官方微信，心动优惠及时掌握。海口社保补缴流程,海口社保补缴规定(申请说明)
日期： 21:13:03 && 编辑：27军事网 && 来源：27军事
文章《海口社保补缴流程,海口社保补缴规定(申请说明)》由作者投稿编辑于 21:13:03 收集整理发布，希望对你有所帮助，请及时向我们反馈。 &【海口社保补缴流程,海口社保补缴规定(申请说明)】由27军事网小编为您收集整理，由于2016相关政策还未出台，所以沿用2015以及之前最新的党政法规。
海口市社保补缴单位或他人代办与个人办理的流程大致相同，需要注意的是海口本市户籍可以直接补缴社保，外地户籍只有非农业户口在本地已有工作的的条件下才能补缴社保。
用人单位职工存在应缴未缴，办理补缴
1、填写《海南省补缴社会保险申报(审批)表》、《海南省社会保险费补缴明细表》和《海南省省本级单位办理社会保险费补缴手续证明材料清单》以上表格均一式两份，盖单位公章;
2、补缴跨年度社会保险费必须提交劳动关系证明、原始工资会计凭证、原始工资发放表、人事档案;未能提供原始工资发放表、原始工资会计凭证的，必须同时提供欠缴期间原始劳动关系证明、人事档案、招工(录用)审批表、公司原始花名册等材料原件及复印件(复印件加盖公章);
3、有关补缴社会保险文书或政策性文件。
1、补缴当年社会保险费只提供第1点中的材料(各一式两份，盖单位公章)就行。
2、已办理退休人员和其他已终止社会保险关系人的员不再办理补缴手续。
3、服刑或劳动教养期间不得补缴社会保险费，刑满后也不得不得补缴服刑期间社会保险费。
1、用人单位按规定要求提交相关材料并在规定的期限内到社会保险经办机构业务大厅办理申报。
2、社会保险经办机构对用人单位的补缴申报材料进行初审、复核和领导审批等程序处理，必要时还须到相关单位进行实地稽查核定，对符合补缴条件的及时办理应收核定并将核定结果传送地税系统征收。
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贵州省出台养老保险一次性补缴政策 2016贵州省社保比例调整日 16:07贵阳网手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要：贵州省出台养老保险一次性补缴政策，2016贵州省社保比例调整。从省人社厅获悉，我省出台城乡居民基本养老保险一次性补缴政策规定。即日起，对已领取养老保险待遇的人员，按自愿原则可一次性补缴费用增加个人账户积累，提高待遇水平。
　　(原标题：贵州省出台城乡居民基本政策)　　贵州省出台养老保险一次性补缴政策，2016贵州省社保比例调整。从省人社厅获悉，我省出台城乡居民一次性补缴政策规定。即日起，对已领取的人员，按自愿原则可一次性补缴费用增加个人账户积累，提高待遇水平。　　据了解，为进一步解决贵州省城乡居民享受人员因个人账户无积累或积累较少，导致养老金水平偏低的问题，省人社厅出台城乡居民基本养老保险一次性补缴政策规定，规定补缴对象为贵州省城乡居民基本养老保险待遇享受人员。7月25日　　办理补缴手续的起止时间为即日起至日。补缴档次分为5000元、10000元、15000元、20000元、25000元、30000元六个档次，个人自主选择一次性缴纳。个人补缴费用全部记入个人账户，待遇按照《贵州省城乡居民基本养老保险实施办法》有关规定计发和继承，并与原个人账户养老金合并发放。个人补缴待遇从补缴之日起次月发放。　　2016年贵州省社保比例调整　　为贯彻落实《人力资源社会保障部 财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》(人社部发〔2016〕36号)精神，降低企业成本，增强企业活力，经省人民政府同意，现就阶段性降低和失业保险单位缴费费率有关事项通知如下：　　一、从日起，将我省企业单位缴费比例由20%降至19%。企业职工基本养老保险个人缴费比例仍为8%。灵活就业人员参加企业职工基本仍为20%。　　二、从日起，将我省失业保险单位缴费比例由1.5%降至1%。失业保险个人缴费比例仍为0.5%。　　三、上述两项社会保险降低费率的期限暂按两年执行，即降低费率期限从日至日止。　　四、社会保险费率调整工作政策性强，社会关注度高。各地要加强领导，精心组织实施。要继续加强社会保险的扩面征缴工作，努力实现基金应收尽收，确保参保人员各项社会保险待遇按时足额发放。　　贵州省新政策全面解读　　哪里办参保手续　　《通知》中对纳入一次性补缴的人员进行了明确，凡是具有我省户籍，未领取城镇职工基本养老保险待遇，且符合下列条件之一的人员，本着自愿的原则，可以个人身份通过一次性补缴参保。　　可进行一次性补缴参保的人员共有四类，分别为：1.日以前曾在我省国有企业或集体企业工作过的各类人员。2.日以前，我省地方政府各级机关、乡镇单位、事业单位和社会团体组织使用的编制外人员。3.日前退出现役未选择自主择业安置方式的复员退伍军人。4. 因各种原因离开我省国家机关、事业单位和社会团体（包括中央在黔机关、事业单位和社会团体）的原编制内人员。　　据了解，贵阳市本市户籍人员，到户籍所在地区、县社会保险经办机构申请办理补缴参保手续。本省其他地州市户籍人员，长期在贵阳市居住的，可到居住所在地区、县社会保险经办机构申请办理补缴参保手续。具有本省户籍，在贵阳市已参保人员，到参保社保经办机构申请办理补缴手续。　　如何准备　　原始工作记录　　对于符合1、2项条件并有意愿补缴的市民来说，办理时除了身份证、户口簿等资料外，还需提供原始工作依据来证明自己曾经在企业或机关等工作过。那么，哪些可以作为原始工作证明呢？据了解，本人原始工作档案、工资发放花名册、《劳动合同书》、企业录用或终止劳动关系时的审批表等都可作为原始工作证明。如果这些你都没有，那么，在单位工作期间的获奖证书、甚至一张印有时间，身着工作服与工友的合影都可算作原始工作记录。　　没钱补缴咋贷款　　如果想一次性补缴却因经济问题导致缴费困难的人员，可以在10月10日后前往贵阳银行申请贷款。针对这类人群，贵阳银行推出了相关贷款，但参保人员需先行缴纳一部分金额，贷款帮参保人员解决剩余的补缴额度。　　补缴后参保人员按月领取养老金，养老金的一部分用于归还贷款本息。目前，贷款的金额为3万元和4万元两个档次，贷款期限分为3年、5年、8年和10年四个档次。　　补缴年限咋算　　此次，一次性补缴参保人员的年限统一为15年，其中，军队复员退伍人员的军龄可视同缴费年限。如复员人员的军龄超过了15年，那么，他不用缴纳任何费用就可领取养老金。对军龄不满15年的，最长补缴至满15年。　　同时，对已参加城镇企业职工基本养老保险并达到退休年龄的参保人员，如缴费年限不足15年，符合补缴条件的，可补缴至满15年办理退休手续，补缴年限从初始参保时往前推算确定。　　对符合补缴条件但未达到退休年龄的参保人员，可正常缴费至退休年龄时一次性补足15年缴费年限，也可以先计算正常缴费至退休年龄时不足15年的补缴年限，一次性补缴后再正常缴费至退休年龄。如某市民应在2020年退休，他从2010年开始缴养老保险，那么往前推15年，即他需要补缴2005年至2010年的养老保险费用。虽然他可选择退休时补缴，但是由于涉及到利息，因此，现在补缴利息更低，也更划算。　　补缴金额咋算　　补缴金额咋算？贵阳市社保中心为市民们算了一笔账，以已年满60周岁的男性市民张某为例，如果他从2015年6月办理补缴参保，一次性补缴15年，往前推算15年，应从2000年7月为起始年，因此，他所补缴的费用和从2000年开始缴纳费用的人员是一样的。如：2000年的补缴费基数应按上年（1999年）全省岗平工资100%的基数，按20%计算补缴金额，以此类推至2014年。　　张某的补缴金额为1999年至2014年各年度全省在岗职工月平均工资100%的基数、补缴比例20%。计算后，应缴本金约64926.84元，应补缴历年银行同期利息约13728.12元，合计应缴约78654.96元。　　可领多少养老金　　仍以张某为例，在补缴参保后的次月他就享受基本养老保险待遇，每月约为850元左右。但值得注意的是，在其补缴的费用中，有约40%的费用是他的个人账户，即%=31464.98元，如参保人员死亡，个人账户的储存额尚未领取或未领完的，是可继承的。　　此外，参保人员如因病或非因公死亡的，社保部门将按规定支付死亡待遇，目前的一次性丧葬补助费为16400元。　　贵州退休待遇包括哪些？　　改革后，退休人员待遇由、职业年金待遇和统筹外项目组成。　　其中，基本养老金纳入机关事业单位基本养老保险基金支付，由社会保险经办机构实行社会化发放。基本养老保险基金出现支付缺口，由财政按规定筹集解决，以确保基本养老金按时足额发放;职业年金待遇由职业年金基金支付;统筹外项目由原渠道继续发放，主要分为两种情况：一是属于原有地方性政策规定的独生子女加发5%退休金、省外知识分子加发10%退休金和附加补贴等，这部分应纳入地方财政保障范围，以保持退休待遇不降低;二是属于各地各单位自行增加的项目或提高标准的，仍从原渠道列支。　　贵州养老金如何计发？　　基本养老金计发，此次改革将机关事业单位员工分为三类。　　其中，改革前已退休的“老人”，不缴纳基本养老保险费，继续按国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法;改革后参加工作的 “新人”且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成;改革前参加工作、改革后退休的“中人”，缴费年限累计满15年后，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据本人视同缴费年限长短和本人视同缴费指数等因素发给。　　同时，改革前参加工作、改革后退休的“中人”，还将依据视同缴费年限(即改革前符合国家规定的连续工龄)长短、视同缴费指数高低等因素发给过渡性养老金。过渡性养老金一经确定，发放终身。据悉，过渡期是实行新老待遇标准对比确定退休待遇的时间段，自日起至日。　　过渡期内退休养老金保低限高　　从日至日设立改革过渡期，过渡期内退休的人员，实行新老待遇计发办法对比，保低限高。新办法(含职业年金待遇)标准低于老办法的，按老办法标准发放，保持待遇不降低;新办法(含职业年金待遇)标准高于老办法的，超出的部分，第一年退休的人员发放超出部分的 10%，第二年退休的人员发放超出部分的20%，依此类推。过渡期结束后退休的人员执行新办法，实现制度平稳过渡。　　贵州养老金缴费工资基数怎么定？　　缴费基数的计算直接关系到个人缴费数额的多少，那么，缴费工资基数如何确定？哪些收入该算入缴费工资基数？　　据了解，机关单位(含参公管理的单位)。个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、 海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金(机关工作人员12月份基本工资);事业单位的 个人缴费工资基数则包括：本人上年度工资收入中的基本工资(含中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%部分)、国家统一的津贴补贴(艰苦边远 地区津贴、特级教师津贴、教龄津贴、护龄津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资(只含基础性绩效和奖励性绩效)。　　同时，对缴费工资基数“保低限高”。个人缴费工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%的，以全省上年度在岗职工平均工资的300%作为缴费工资基数;个人缴费工资低于全省上年度在岗职工平均工资60%的，以全省上年度在岗职工平均工资的60%作为缴费工资基数。　　具体建议工作日时候具体咨询贵州社保中心。咨询电话12333。　　贵州省社会保险事业局　　地址：贵阳市中山西路68号　　小编提醒：为什么有社保养老金还需要？　　如果想在退休后保持原有的生活水平，只靠社会保险并不够，还需要商业养老保险的支持。　　一个人在其一生之中，从20岁到60岁只有大约40年的时间有收入，因此他必须考虑如何将这些收入连续地分配到没有收入的时间中去。商业性养老保险兼具寿险保障和养老规划的双重功能，从理财的角度分析，购买商业养老保险必不可少。　　由于现代家庭多是独生子女，未来家庭会多呈现“四二一”或“四二二”的家庭结构，靠子女赡养是不现实的，我们也不希望看到子女为了赡养自己而背负沉重的包袱。此时，养老作为人生规划最末端的问题开始凸现，自主养老将会是最适宜的解决方案。养老年金保险就是要为老人提供真正意义上的“老有所养、老有所靠、自主养老”的保险产品，对于目前处于这一年龄段的人来说，只有提早做规划，才能享受高水平的晚年生活。
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