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2017年退休女性统一55 2017延迟退休女职工55退休年龄多少？
　　2017年退休女性统一55 2017延迟退休女职工55退休年龄多少？
　　2016年退休年龄的最新政策是国家法定的企业职工2016年退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，2016年退休年龄女干部年满55周岁。那么，2017年女职工55岁退休年龄多少？下面小编为大家带来详细资料。
　　2017年女职工55岁退休年龄
　　女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁;反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。
　　劳动合同法》第42条规定，&在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足五年的&，用人单位不得根据劳动合同法第40条、41条规定解除劳动合同。而劳动合同法第40条、41条是用人单位除劳动者存在严重过错外常见的裁减人员的法定情形。
　　对于连续工作年限，通常双方并无争议，但是，对于解除合同时是否距法定退休年龄不足5年，用人单位与劳动者往往存在重大分歧，且此问题直接影响用人单位解除劳动合同的合法性。因此，对该问题的厘清，有助于双方依法处理相关争议，用人单位也可以避免违法解除劳动合同的法律风险。
　　 　　南方财富网微信号：南财
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48小时排行男女有别，企业女职工是绝不能和男职工同年龄退休的，这样做是在拆散一个好端端的和睦家庭啊！
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女职工退休年龄最新规定2017
劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认定结果直接影响者劳动的切身利益，所以劳动关系的认定对劳动者意义重大。
关于女职工退休年龄最新规定2017的精选问答：
共 3 位律师回复Q
律所：律师365四川运营中心区域：四川/成都/擅长土地房产律师365四川律师 17:50:31回复关于多大年龄可以分以下三点不同的情况：1、国家法律规定的正常，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。3、因病或非因工致残，经市委员会确认完全，女职工年满45周岁，缴费年限满15年。 律所：平台法律顾问中心区域：甘肃/兰州/擅长土地房产律师365甘肃律师 17:58:31回复女职工多大年龄退休，现在国家最新规定女职工多大年龄退休企业50岁，机关事业单位55岁，机关事业单位中的处级以及以上和高级职称可自愿延期至60岁。 律所：律师365广西运营中心区域：广西//擅长损害赔偿律师365广西律师 18:03:31回复你好，对于女职工多大年龄退休是根据从事不同行业来定的，从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。职工按月领取基本必须具备三个条件：1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2、所在单位和个人依法参加并履行了养老保险缴费义务；3、个人缴费至少满15年。共 3 位律师回复Q
律所：律师365重庆运营中心区域：重庆/九龙坡区/擅长律师365重庆律师 19:43:51回复女工人退休年龄新规定如下：出生年份 2018年年龄(岁) (年) 实际退休年龄(岁) 退休年份 1958&&&&&&&&60&&&&&&&&&& 1&&&&&&&&&&&&61&&&&&&&& 2019 1959&&&&&&&&59&&&&&&&&&& 1&&&&&&&&&&&&61&&&&&&&& 2020 1960&&&&&&&&58&&&&&&&&&& 1&&&&&&&&&&&&61&&&&&&&& 2021 1961&&&&&&&&57&&&&&&&&&& 1&&&&&&&&&&&&61&&&&&&&& 2022 1962&&&&&&&&56&&&&&&&&&& 1&&&&&&&&&&&&61&&&&&&&& 2023 1963&&&&&&&&55&&&&&&&&&& 1&&&&&&&&&&&&61&&&&&&&& 2024 1964&&&&&&&&54&&&&&&&&&& 2&&&&&&&&&&&&62&&&&&&&& 2026 1965&&&&&&&&53&&&&&&&&&& 2&&&&&&&&&&&&62&&&&&&&& 20271966&&&&&&&&52&&&&&&&&&& 2&&&&&&&&&&&&62&&&&&&&& 2028 1967&&&&&&&&51&&&&&&&&&& 2&&&&&&&&&&&&62&&&&&&&& 2029 1968&&&&&&&&50&&&&&&&&&& 2&&&&&&&&&&&&62&&&&&&&& 2030 1969&&&&&&&&49&&&&&&&&&& 2&&&&&&&&&&&&62&&&&&&&& 2031 1970&&&&&&&&48&&&&&&&&&& 3&&&&&&&&&&&&63&&&&&&&& 2033 1971&&&&&&&&47&&&&&&&&&& 3&&&&&&&&&&&&63&&&&&&&& 2034 1972&&&&&&&&46&&&&&&&&&& 3&&&&&&&&&&&&63&&&&&&&& 2035 1973&&&&&&&&45&&&&&&&&&& 3&&&&&&&&&&&&63&&&&&&&& 2036 1974&&&&&&&&44&&&&&&&&&& 3&&&&&&&&&&&&63&&&&&&&& 2037 1975&&&&&&&&43&&&&&&&&&& 3&&&&&&&&&&&&63&&&&&&&& 2038 1976&&&&&&&&42&&&&&&&&&& 4&&&&&&&&&&&&64&&&&&&&& 2040 1977&&&&&&&&41&&&&&&&&&& 4&&&&&&&&&&&&64&&&&&&&& 2041 1978&&&&&&&&40&&&&&&&&&& 4&&&&&&&&&&&&64&&&&&&&& 2042 1979&&&&&&&&39&&&&&&&&&& 4&&&&&&&&&&&&64&&&&&&&& 2043 1980&&&&&&&&38&&&&&&&&&& 4&&&&&&&&&&&&64&&&&&&&& 2044 1981&&&&&&&&37&&&&&&&&&& 4&&&&&&&&&&&&64&&&&&&&& 2045 1982&&&&&&&&36&&&&&&&&&& 5&&&&&&&&&&&&65&&&&&&&& 2047 1983&&&&&&&&35&&&&&&&&&& 5&&&&&&&&&&&&65&&&&&&&& 2048 1984&&&&&&&&34&&&&&&&&&& 5&&&&&&&&&&&&65&&&&&&&& 2049 1985&&&&&&&&33&&&&&&&&&& 5&&&&&&&&&&&&65&&&&&&&& 2050 1986&&&&&&&&32&&&&&&&&&& 5&&&&&&&&&&&&65&&&&&&&& 2051 1987&&&&&&&&31&&&&&&&&&& 5&&&&&&&&&&&&65&&&&&&&& 2052 1988&&&&&&&&30&&&&&&&&&& 5&&&&&&&&&&&&65&&&&&&&& 2053 1989&&&&&&&&29&&&&&&&&&& 5&&&&&&&&&&&&65&&&&&&&& 2054 1990&&&&&&&&28&&&&&&&&&& 5&&&&&&&&&&&&65&&&&&&&& 2055 1991&&&&&&&&27&&&&&&&&&& 5&&&&&&&&&&&&65&&&&&&&& 2056 以后类推 律所：律师365陕西运营中心区域：陕西/西安/擅长律师365陕西律师 19:49:51回复女工人退休年龄新规定，您可以参考一下出生年份 根据国务院(78)104号文关于工人退休年龄的规定：&&一.在单位参保,并且从单位办理退休的：&&1.男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休。&&2.女干部,退休年龄是55岁，工人是50岁。&&二.在个体窗口办理退休的：&&1.男同志是60岁退休。&&2.女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。&&三.从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：&&1.男同志60岁退休。&&2.女同志55岁退休。&&1.男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休。&&2.女干部,退休年龄是55岁，工人是50岁。&&3.具有高级(教授)职称的可以适当延长.&&4.两院院士没有退休时间规定. 律所：律师365青海运营中心区域：青海/西宁/擅长刑事诉讼律师365青海律师 19:51:51回复女工人退休年龄新规定　女职工退休年龄新规定现在是50周岁。　　根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定，下列几种情况可以办理退休：　　(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续或工作年限满10年。　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。　　(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。　　(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《》(自日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级的，保留，退出工作岗位，按月享受;职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由基金补足差额。 律所：陕西泽诚律师事务所区域：//擅长刑事辩护魏宪合律师 10:02:36回复出生年份&&&&2018年年龄(岁)&&&&延迟退休(年)&&&&实际退休年龄(岁)&&&&退休年份1963&&&&55&&&&1&&&&56&&&&20191964&&&&54&&&&1&&&&56&&&&20201965&&&&53&&&&1&&&&56&&&&20211966&&&&52&&&&2&&&&57&&&&20231967&&&&51&&&&2&&&&57&&&&20241968&&&&50&&&&2&&&&57&&&&20251969&&&&49&&&&3&&&&58&&&&20271970&&&&48&&&&3&&&&58&&&&20281971&&&&47&&&&3&&&&58&&&&20291972&&&&46&&&&4&&&&59&&&&20311973&&&&45&&&&4&&&&59&&&&20321974&&&&44&&&&4&&&&59&&&&20331975&&&&43&&&&5&&&&60&&&&20351976&&&&42&&&&5&&&&60&&&&20361977&&&&41&&&&5&&&&60&&&&20371978&&&&40&&&&6&&&&61&&&&20391979&&&&39&&&&6&&&&61&&&&20401980&&&&38&&&&6&&&&61&&&&20411981&&&&37&&&&7&&&&62&&&&20431982&&&&36&&&&7&&&&62&&&&20441983&&&&35&&&&7&&&&62&&&&20451984&&&&34&&&&8&&&&63&&&&20471985&&&&33&&&&8&&&&63&&&&20481986&&&&32&&&&8&&&&63&&&&20491987&&&&31&&&&9&&&&64&&&&20511988&&&&30&&&&9&&&&共 4 位律师回复Q
律所：广东财富东方律师事务所区域：广东/深圳/擅长刑事辩护刘贵才律师 21:24:53回复新未作规定，还是适用以前的规定，特殊岗位50，一般为55。 律所：江苏水城律师事务所区域：江苏/苏州/擅长刑事辩护周勤律师 21:20:36回复不一样 律所：北京市洪范广住律师事务所区域：北京/朝阳区/擅长劳动工伤陈自江律师 21:45:14回复企业女工人和女干部不一样 律所：江西筠泉律师事务所区域：江西/宜春/擅长刑事辩护吴起玖律师 22:14:47回复没有规定。女职工50岁，女干部55岁。共 3 位律师回复Q
律所：平台法律顾问中心区域：江苏//擅长刑事辩护律师365江苏律师 13:12:11回复关于女职工退休年龄的规定：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;　　(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;　　(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;　　(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。 律所：律师365重庆运营中心区域：重庆/九龙坡区/擅长律师365重庆律师 13:09:11回复(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。这是最新关于女职工退休年龄的规定。 律所：律师365青海运营中心区域：青海/西宁/擅长刑事诉讼律师365青海律师 13:22:11回复在破产国有企业，关于女职工退休年龄的规定：111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。　　资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休
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关于女职工退休年龄最新规定2017的热门法律知识
随着人口素质的提高，如今不管是男女在达到退休年龄的时候，其实还是具有很好的劳动能力，这就有必要适当的延长一下退休年龄，尤其是女职工的退休年龄。那么我国关于女职工退休的规定是怎样的呢?我们一起在下文中进行了解。深圳女职工退休年龄是多少？面对这个颇具争议性的问题，深圳市人社部是怎么规定的呢？关系自身切合利益，社会各界都高度关注，有的说要更改退休年龄，有的说要延长退休年龄。下面我们看看国家法律都是怎么规定深圳市女职工退休年龄。
劳动关系法律百科
我们都知道，购买社保的时候是包括了失业保险的，一旦劳动者失业，那就可以领取到失业保险金，不过很多人可能不知道，领取失业保险金的时候是需要递交失业证明的，那么大家知道失业证明怎么写的吗，又该在哪办理呢？
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女性职工退休年龄最新规定2015
　　核心内容：女性职工退休年龄是是多少岁呢?女性职工退休年龄会不会延迟呢?下面一起了解一下最新消息。 　　在正在召开的全国两会上，养老及延迟退休等话题备受关注。全国人大代表、绍兴市人大常委会副主任车晓瑞认为，男女养老保险缴费年限相同，女职工却比男职工早退休，对女职工并不公平。她建议，健全男女同工同酬的养老保险制度，延迟女性职工退休年龄，或缩短缴纳养老保险的年限，以促进养老保险&男女平等&。 　　2月7日，国务院常务会议决定，合并新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险，建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。关注应届毕业生官方微信公众号【yjbys_com】有惊喜！！！，m.yjbys.com 　　在车晓瑞看来，此举很有必要。但她认为，目前企业女职工的养老待遇还得不到应有的公正公平，建议国家应该从实际出发，从顶层设计，健全男女同工同酬的养老保险制度。 　　车晓端介绍，目前国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，累计缴费年限满15周年的，方可按规定领取基本养老金。&男女养老保险缴费年限相同，女职工却比男职工早退休10年，这是对女职工的不公平。& 　　她认为，在一些企业，女职工已经超过法定退休年龄，却仍在工作，不是事实退休。年满50周岁而未缴够15年养老保险的女职工，企业不会继续为她们缴纳，如要领取养老金，就需要职工自己出钱交齐剩下的费用。 　　对此，车晓端建议，延迟女性职工退休年龄，或缩短缴纳养老保险的年限，考虑女职工享受养老保险缴费至55周岁或事实退休时止，以促进养老保险&男女平等&。 　　她还表示，鼓励民营企业为已超过法定退休年龄却仍在企业工作、缴费年限还没有达到15周年的女性职工继续缴纳养老保险。 　　对此，全国人大代表、广东省清远市人民医院院长周海波对此也持相同的看法，他在接受媒体采访时提出建议，达到国家规定退休年龄时，可根据用人单位工作需要和劳动者的个人意愿，选择是否延期退休，也可以制定提高延期退休职工的退休金制度。 　　&尽快制定渐进式延迟退休实施方案及明确进度表，在教师、医生、法官、检察官等职业和女性职工先行实施，以适应经济社会发展的需要。&周海波说。 & 　　此外，对于众人关注的延迟退休话题，9日，人社部部长尹蔚民回应，延迟退休方案肯定会在2020年之前出台。 相关文章推荐阅读： 1. 2. 3. 4.欢迎关注官方人才招聘会微信公众号【rencai_zhaopinhui】。，YJBYS微信号[yjbys_com] 5. 6. 7.官方应届毕业生微信|yjbys_com，支持自定义订阅，最新最全的招聘信息一手掌握，www.yjbys.com 8. 9.
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