小弟有一个问题,我要创业了,但我需要人才,目前好工作难找怎么办,如果我要挖人,该如何说服一个人,并把可观利益

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您好!创业,首先要创建一个经济组织,是实现个人发展目标;是一种经济功能和个人特质。是一种管理方法;是一种思考,推理,和行动的方法。创业的准备: 创业光有热情还不行,没有资金,没有方向,没有经验,就是时机和条件尚未成熟。如果条件不成熟就盲目创业,会导致投入大、产出小,经营不利,血本无归等后果。   具备创业素质,才能投资:  1、识人能力、管理技能、想象力、口才、毅力、奉献精神、积极的人生观。  2、独立作业的能力,追求利润的方法。  3、具备行业专业知识。
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我要组建一个家装设计及施工一体的创业团队,怎样才能将风险降到,需要募集那些必要人才?
如题,目前我已经募集到了可靠的设计、财会预算、业务方面的人员,但毕竟是次创业对我们这个团队和公司未来所可能面临的问题及风险还不太能完全搞清楚;还有就是为了尽可能增大成功的概率,这个团队还需要哪方面的必要人才?我作为团队的筹办者操盘手,我本人应该具备那些必要的能力和考虑那些问题?我们都是2014年的本专科毕业生,我们富有激情,...
如题,目前我已经募集到了可靠的设计、财会预算、业务方面的人员,但毕竟是次创业对我们这个团队和公司未来所可能面临的问题及风险还不太能完全搞清楚;还有就是为了尽可能增大成功的概率,这个团队还需要哪方面的必要人才?我作为团队的筹办者操盘手,我本人应该具备那些必要的能力和考虑那些问题?我们都是2014年的本专科毕业生,我们富有激情,但我们需要各位前辈和老师的指导!诚挚求问,拜谢
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