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& 平顶山鲁山县退休十年，职工医保被改为城镇医保
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平顶山鲁山县退休十年，职工医保被改为城镇医保 [未回复]
匿名网友　　 12:51
谢书记您好，我母亲是平顶山市鲁山县的一名退休职工，现已退休十年。2012年发现患乳腺癌，2015年底复发。在2017年1月以前一直是享受的退休职工医保，2017年一月开始被转为城镇居民医保，报销比例大幅下降。询问当地医保中心被告知是困难企业没人缴纳医保费用，县财政无力缴纳，将全县困难企业的职工医保全部转为城镇居民医保。我母亲2006年退休到现在已经退休十年，应该是已经进入统筹医疗保险。鲁山县这样做是否违背常理违反国家的相关政策？如果是这样我母亲她们辛苦几十年缴纳的医疗保险岂不是等于没交。近几年平顶山经济环境增速缓慢，收入相对较低，医疗费用却越来越高。作为一个80后的独子，上有老下有小，针对动则几千上万的治疗费用实在是不堪重负。&&&&&&肯请您能加以过问，够针对这一不合理现象给予纠偏。来源：人民网《地方领导留言板》
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宁夏新闻网2016年平顶山养老金计算方法,养老金计算公式举例
发表时间： 09:31:00 文章来源:
《2016年平顶山养老金计算方法,养老金计算公式举例》是有三思教育网（）为你整理收集：
一、2016年平顶山市退休工资怎么算　　1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。　　2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。二、2016年平顶山市退休后养老金怎么发放　　1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%　　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数　　3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%　　4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。三、2016年平顶山市基本养老金的计算公式以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：　　基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。　　1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。　　2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。　　注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。四、2016年平顶山市企业退休职工养老金怎么算根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
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&&&&2016年平顶山市退休养老金调整方案,平顶山市养老金发放标准及计算方法&&&&今日消息，经国务院批准，平顶山市人力资源社会保障部、财政部印发《关于2016年平顶山市调整退休人员基本养老金的通知》，为平顶山市企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为..…
2016年平顶山市企业退休养老金上调方案,平顶山市企业退休增资方案信息如下：&&&&平顶山市政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边..…
2016年已经到来，今年平顶山市养老金调整吗？上涨金额多少？下面小编为您介绍平顶山市养老金最新消息！&&&&过去11年中，每年1月国务院都会发文将企业退休人员基本养老金提高10%。《经济参考报》记者近日在采访中获悉，由于养老金待遇调整机制还未建立，平顶山市今年养老金有望再提10%。2016年平顶山..…
2015年再有二个月就结束了，新的一年即将来临。每次在新年开始之际，都要给企退人员调整养老金，2016年是否出台新的“提低缩差”政策？平顶山市的养老金怎么调整呢吗，看看小编的介绍. 本人建议2016年“提低缩差”调整方案：
一，平顶山市养老金水平偏高的，应原地踏步待调整。
二，平顶山市“提低缩差”应参..…
　　据新华社北京5月26日电5月25日19时55分左右，河南平顶山市鲁山县康乐园老年公寓发生火灾，造成38人死亡、6人受伤。 & 　　事故发生后，党中央、国务院高度重视。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平立即作出重要指示，要求河南省和有关部门全力救治受伤人员，妥善做好遇难者善后和家属安抚工作，并..…平顶山鲁山县职工退休工资发多少_鲁山吧_百度贴吧
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或2016年平顶山退休工资调整,平顶山退休工资具体调整方案细则(修订)
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《2016年平顶山退休工资调整,平顶山退休工资具体调整方案细则(修订)》是有三思教育网（）为你整理收集：
2016年平顶山市退休工资调整,平顶山市退休工资具体调整方案细则(修订)全国两会召开期间，民生热点问题都是老百姓关注的主要话题，其中2016平顶山市两会关于养老金调整明确规定预计上调6.5%，多地将下调社保费率，企业和机关事业单位退休人员都适用于此养老金标准。　　养老金将制定划转一部分国有资本充实到社保基金里面、继续完善职工养老保险个人账户、加强出台养老保险制度改革三项重要方案都已列入有关部门今年工作计划。延迟退休的问题也将于2016年将出台方案向社会征求意见，延迟退休方案还要经过广泛征求意见、按程序报批、各地出台细则3个程序。目前遵循的是小步慢走、渐进到位、区别对待、分步实施的方法，每年可能只会延长几个月的退休年龄。　　解读：养老金调整为6.5%的五个原因　　人社部原副部长胡晓义在3月9日举行的发布会回答了为什么提高的幅度为6.5%左右：　　■经济发展水平去年是6.9%;　　■财政的支付能力，年全国一般性预算收入增长5.8%，中央一般性公共预算收入增长7%，都比以前年度增幅要低;　　■物价水平;　　■城镇居民人均可支配收入的增幅，去年是7.4%;第五，社保基金，就是养老基金本身的承受能力。　　2016年平顶山市退休工资调整,北京退休工资具体调整方案细则(修订)李克强：保障养老金发放没问题　　十二届全国人大四次会议16日上午，在人民大会堂举行记者会、国务院总理李克强回答了记者关于养老金发放是否困难的提问：中国现在实施的是养老金省级统筹，省级政府有责任、也有能力通过多方筹集资金，来保证养老金的发放。确实有突出困难的，只要地方政府尽力了，中央政府是会给予补助的。这三年中央财政就拿了上万亿元，但有一条，地方必须尽职尽责，而且中央政府要督促地方按时足额发放养老金该预算报告提出，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。　　政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。　　根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。　　此前，我国企业退休人员月人均基本养老金从2005年的700多元提高到了2015年的2200多元。　　6.5%幅度是否合理？　　公开资料显示，此前11年，企业退休职工养老金是以每年至少10%的增幅上调。这次涨幅定为6.5%，是否合理？　　中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为，养老金此前连续多年上调10%，一是因为养老金起点较低，二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅，但不宜长期超过工资增幅，只要在两者之间，都是合理的。　　衡量退休人员生活水平通行的指标是“养老金替代率（职工退休时的养老金水平与退休前工资水平之比）”。国际经验显示，当养老金替代率达到70%左右时，退休人员的生活水平与在职时大体相当，而低于50%时生活质量则明显下降。　　“按照养老金与缴费工资基数的比值计算，我国养老金替代率达到了67%。”人社部社会保障研究所所长金维刚说，尽管统计口径不同，替代率的结果存在差别，但我国企业退休人员养老金替代率近年来一直在上升。也就是说，退休人员的生活水平正在逐步提高。　　养老金待遇与哪些因素有关？　　养老金待遇计发办法非常复杂。简单来说，一个参保人的养老金待遇主要分为三部分：第一部分是基础养老金；第二部分是个人账户养老金；对一些有视同缴费权益的人来说，符合相关条件的，还可以计发过渡性养老金或地方养老金，这几部分组成了基本养老金的概念。　　养老金待遇主要与缴费年限长短、缴费水平高低、退休时的社会平均工资、退休年龄等四个因素有关。　　1375亿多元从哪里来？　　养老金上调，钱从哪里来？据人社部统计，，我国企业离退休人数已达到8015万人，即便不加上2015年退休的企业员工，按6.5%的增幅计，一年也要多出1375亿多元的养老金。　　“去年养老保险基金的总收入是2.7万亿元，总支出是2.3万亿元，当期结余3000多亿元，累计结余是3.4万亿元。”尹蔚民说。但各省份之间差异比较大，从长远看，应对人口老龄化需要增强基金的持续发展能力　　我国的养老保险是“代际赡养”，也就是现在工作的人养已经退下来的人。一个需要加以应对的问题是，我国的赡养比正在逐步降低，原来是3.3：1，现在已经降到2.9：1，而且老龄化正在加速，形势严峻。　　全国政协委员司富春建议，我国应加快推进养老保险全国统筹。“现在我们是省级统筹，如果实行全国统筹，我们可以在更大范围内调剂余缺、抵御风险。”他还建议，加快推进养老保险基金的投资运营，实现保值增值。　　链接：　　机关事业单位工作人员养老保险费交多少？　　机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。　　单位交多少？　　①单位缴费比例：本单位工资总额的20%。②单位缴费工资总额：本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。　　个人交多少？　　①个人缴费比例：本人缴费工资的8%，由单位代扣。　　按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。　　个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。　　②个人缴费工资基数　　机关单位（含参公管理的单位）工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费基数的项目）、规范后的津贴补贴（地区附加津贴）、年终一次性奖金；　　事业单位工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、绩效工资。　　其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。　　③个人缴费工资基数的地方标准　　各地对于个人缴费工资基数的规定各有差异。　　2016年，还有这些好消息！　　根据政府工作报告，2016年要重点做好8个方面工作。这些利好值得期待！　　1、中央财政扶贫资金增长43.4%。　　2、城乡低保人均补助标准分别提高5%和8%。　　3、中央财政安排城乡医疗救助补助资金160亿元，增长9.6%。　　4、整合城乡居民基本医保制度，财政补助由每人每年380元提高到420元。　　5、基本公共卫生服务经费财政补助从人均40元提高到45元。　　6、对贫困家庭学生率先免除普通高中学杂费。　　7、所有行业税负只减不增：2016年将全面实施营改增，从5月1日起，将试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业，并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围，确保所有行业税负只减不增。　　8、将18项行政事业性收费的免征范围，从小微企业扩大到所有企业和个人。
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2015年再有二个月就结束了，新的一年即将来临。每次在新年开始之际，都要给企退人员调整养老金，2016年是否出台新的“提低缩差”政策？平顶山市的养老金怎么调整呢吗，看看小编的介绍. 本人建议2016年“提低缩差”调整方案：
一，平顶山市养老金水平偏高的，应原地踏步待调整。
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