主要城市：
职位分类：
已选条件：
公司业务部门经理/主管
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
要求：25－45岁，性别不限，大专以上学历，身体健康，品行端正，能熟练操作电脑，有一定的团队管理经验和组织能力，有较强的表达水平和沟通能力，亲和力强，乐观向上，积极进取，有事业心和责任感。待遇：基本工资+团队管理津贴+养老补贴+辅导奖金+服务补贴+年终奖等（年薪10万起）工作职责：1、制定团队工作计划，并对计划的完成情况做相应的管控；2、带领团队帮助客户完成信用卡、车险、人寿保险、信贷、各类理财产品的办理手续；3、带领团队完成续费、理赔、保全、咨询、手机服务软件的安装等售后服务工作。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
1.协助支公司总监完成日常管理2.协助支公司总监制定年度业务计划并跟进执行3.督促营业部主管完成月度、季度业绩指标4.督促营业部成员完成团队增援目标5.组织并实施各项培训、考核方案6.完成公司交给的其他工作
学历要求：|工作经验：8-9年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
岗位职责1、销售基础管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、协助销售经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职资格1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；2、有销售管理工作经历者优先；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力注：1.每月28号准时发工资
2.团队文化活动丰富，定期组织旅游，生日派对工作地址：成都市武侯区佳灵路3号红牌楼广场1号写字楼9楼五区五部
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：
1、中国太平洋广东总部人力发展方案、及太平洋高峰论坛会;1. 首批优才计划;专业招聘客户经理-筹建经理-理财规划师-筹建区经理2. 无需陌生拜访公司提供老客户资源。3***讲师/5000元五星级讲师一节课程公司主页：http//.cn2、公司提供广州地区的优质老客户资源；2、筹建区经理底薪10500元+转正奖励500元+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖（上不封顶）， 提成（20―55％），年薪10万元以上；3、准室经理支持政策;1加5晋升1万6奖
1加8晋升2万6奖4、新人三个月保证薪1.5万（按照公司要求访量及培训）3、享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台；4、公司提供完善的培训支持；5、完善的晋升体系；6、提供优厚的福利保障；7、公司提供的各种奖励。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：1、海内外高峰会议；2、国内外免费旅游；3、医疗和意外保障，其他福利。精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。主要工作职责：1、在个人住所就进区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；3、为客户提供个性化的家庭保险方案；4、建立和管理区域团队。入职要求：1、大专以上学历，年龄25-45周岁；2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去；3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作；5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑；6、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）顾问营销部为您提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟，建立一支高效优质的服务营销队伍！有了客户剩下的就是你的空间了，你的区域你做主！！！【加盟保险业的七大理由】理由一：保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。１、每年以４０％的速度在全球递增的行业。２、世界５００强中，保险企业占５３个席位，其他任何行业都望尘莫及。３、改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。理由二：免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦，成就属于自己一生的事业自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老板，是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金，万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。有没有既无风险，又可当上老板的方法呢？有，从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不用您拿出大笔的资金。理由三：保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。１、工作时间完全由自己安排，不受他人约束。２、可以根据自己的状态调整工作强度。３、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。４、收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。理由四：保险越做越轻松。１、保险代理人不是保险公司员工制度的员工，而是保险公司的合作者，你永远不用担心你的职位被取代。２、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短，而做保险是和人打交道，经验永远不过时。３、只要服务做得好，客户群越来越大，转介绍越来越多，越做越轻松。理由五：政策透明，晋升有道在普通行业要想得到提拔，你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰，而在保险业，晋升制度完全处在阳光下，能力是决定你晋升的唯一标准。随着中国保险业的迅猛发展，有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的，现在加入保险行业发展前景不可限量。理由六：系统专业培训，快速成长对保险公司有所了解的人都会知道，保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司，你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流，会令你更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时，甚至有这样的条件：有从事过保险工作经验的优先录用。可见，保险业是一个培养人才的行业。理由七：出国旅游，丰富人生。１、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动，旅游常常作为奖励的方式。２、只要业绩优秀，你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”――百万圆桌会议，和世界级的营销大师同台交流。注意：请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对您的录用造成不便。本次招聘面试时间以上述电话和邮箱通知为准。以上未尽事宜，面试说明本次招聘将以以下方式通知应聘者面试机会：&&&&&&&&&&&&联系人：李文栋经理
微信号3.上班地址：广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔9楼908筹建经理
行政经理电销主管
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：人
1、中国太平洋广东总部5.6联动奖励厦门鼓浪儿
澳大利亚等及太平洋高峰论坛会;1. 首批优才计划;专业招聘客户经理-筹建经理-理财规划师-筹建区经理2. 无需陌生拜访公司提供老客户资源。3***讲师/5000元五星级讲师一节课程公司主页：http//.cn2、公司提供广州地区的优质老客户资源；2、筹建区经理底薪10500元+转正奖励500元+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖（上不封顶）， 提成（20―55％），年薪10万元以上；3、准室经理支持政策;1加5晋升1万6奖
1加8晋升2万6奖4、新人三个月保证薪1.5万（按照公司要求访量及培训）3、享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台；4、公司提供完善的培训支持；5、完善的晋升体系；6、提供优厚的福利保障；7、公司提供的各种奖励。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：1、海内外高峰会议；2、国内外免费旅游；3、医疗和意外保障，其他福利。精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。主要工作职责：1、在个人住所就进区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；3、为客户提供个性化的家庭保险方案；4、建立和管理区域团队。入职要求：1、大专以上学历，年龄25-45周岁；2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去；3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作；5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑；6、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）顾问营销部为您提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟，建立一支高效优质的服务营销队伍！有了客户剩下的就是你的空间了，你的区域你做主！！！【加盟保险业的七大理由】理由一：保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。１、每年以４０％的速度在全球递增的行业。２、世界５００强中，保险企业占５３个席位，其他任何行业都望尘莫及。３、改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。理由二：免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦，成就属于自己一生的事业自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老板，是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金，万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。有没有既无风险，又可当上老板的方法呢？有，从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不用您拿出大笔的资金。理由三：保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。１、工作时间完全由自己安排，不受他人约束。２、可以根据自己的状态调整工作强度。３、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。４、收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。理由四：保险越做越轻松。１、保险代理人不是保险公司员工制度的员工，而是保险公司的合作者，你永远不用担心你的职位被取代。２、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短，而做保险是和人打交道，经验永远不过时。３、只要服务做得好，客户群越来越大，转介绍越来越多，越做越轻松。理由五：政策透明，晋升有道在普通行业要想得到提拔，你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰，而在保险业，晋升制度完全处在阳光下，能力是决定你晋升的唯一标准。随着中国保险业的迅猛发展，有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的，现在加入保险行业发展前景不可限量。理由六：系统专业培训，快速成长对保险公司有所了解的人都会知道，保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司，你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流，会令你更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时，甚至有这样的条件：有从事过保险工作经验的优先录用。可见，保险业是一个培养人才的行业。理由七：出国旅游，丰富人生。１、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动，旅游常常作为奖励的方式。２、只要业绩优秀，你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”――百万圆桌会议，和世界级的营销大师同台交流。注意：请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对您的录用造成不便。本次招聘面试时间以上述电话和邮箱通知为准。以上未尽事宜，面试说明本次招聘将以以下方式通知应聘者面试机会：&&&&&&&&&&&&联系人：李文栋经理 微信号A.上班地址：广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔9楼908筹建经理
行政经理电销主管
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
普通人的圈子谈论的是闲事，赚的是工资，想的是明天；生意人的圈子谈论的是项目，赚的是利润，想的是下一年；事业人的圈子谈论的是机会，赚的是财富，想的是未来和保障。在现实生活中和谁在一起的确很重要，甚至能改变您的成长轨迹，决定您的人生成败。如果您想在广州拥有高薪 实现车子、房子的梦想！请你给我三到六个月，我来改变你一辈子!平安2016新主任优才培养计划再次启动，招募25岁到45岁，勤奋好学积极进取人士。加盟平安，寿险、产险、团险、银行、贷款、信用卡、证券、基金、信托......全渠道综合金融业务平台将向你开放，助你事业更快成功!新的一年，如果您想改变自己，赶紧电话联系吧！一、职位条件：1、25―45周岁，身体健康 无不良嗜好；2、学历：高/中专以上;3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。二、服务项目:公司提供强大的培训平台，让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作，实现综合理财规划的技能，提升各方面技能。１．银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务，如信用卡,存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、POS机业务等。２．财产保险：车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等，产品保险。３．证券业务及投资:股票 债券 基金，P2P，信托。４．人寿保险：健康．意外．养老．教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等三、收入及福利待遇：1、工资：训练津贴（5400）+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等2、福利：公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金，终身免费培训。业绩出色，每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励！3.双休，与公务员休假同步；上班时间自由灵活。4.多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；提成上不封顶。（月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励。。。）5.表现优异者，最快6个月可晋升业务主管，管理团队，业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。年收入最低可达20万。6、绩优人员享有特别养老补贴；7、任职5周年以上享有长期养老津贴；8、好的培训在平安，长期享有团队管理,营销知识，技能等专业培训；9、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监...10、可成为平安的专职培训讲师11、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师12、保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生！四、专业培训1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高.2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人考核与晋升：销售代表----销售主管---销售经理---销售总监优秀者最快半年可以晋升业务主管我们的团队期待您的加入，共创美好未来！有意向者可直接电话联系人事部林小姐工作地址：天河区体育中心东路122号羊城贸易中心西塔5楼。乘车路线：地铁1号线，体育中心站B出口直走50米即到公司官网：/
学历要求：中技|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
岗位要求：1、23-45岁;高中或以上学历(包含应届生)；2、表达清晰、流利，性格开朗；福利待遇：1、底薪（2400）++绩效奖+超额奖+达成奖2、公司提供全方位的医疗保障3、双休（国家法定假日正常休息）4、每个季度公司组织去国内外旅5、公司每个月准备生日会、为过生日的同事准备生日礼品！！6、公司提供专业的免费的培训！7、公司提供不同的实物奖励。岗位职责：1、向公司老客户销售公司的车险服务；2、开发新客户；3、负责客户出险后的理赔跟进等工作，；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。工作地址：四川成都市郫县成灌东路38号中铁世纪中心7楼16课。联系人：陈经理
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
1、宣传产品,并寻找潜在客户;2、为有资金需求的客户提供合适的信贷方案;3、为符合申请条件的客户完成从“申请”到“签约”的工作;4、维护新老客户做好二次开发;5、分担团队日常管理工作招聘条件:1、年龄:22岁~35岁;2、品行端正,无不良嗜好;3、善于沟通、强烈期望改变生活现状,对人生目标有较清晰的规划;4。学历在大专以上,从事过销售工作2年以上者优先展位招商薪酬与待遇:1、责任底薪+高额提成+绩优奖金[平均收入在元]2、五险一金,公积金按国家政策,每年上调一次;3。国家法定假期休假,年假;4、所有法定假期的过节费、生日费、降暑费等福利5、每年公司至少组织两次旅游;6、享受庞大而成熟的个人职涯成长与培训;7、透明的晋升环境,公平与积极进取的公司文化; 业务员-主任-经理-片区总-总经理。8、迅速建立良好的人际关系网络;9、公司会对工作满一年的员工额外购买重大疾病险(商业保险,非医保),以及购买企业年金(商业养老险) 一至五上班,双休日;从事信贷行业2年在南京买房买车不是梦！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
职位描述 ： 1。为北京中高端客户群体提供专业的综合金融理财服务，前期在团队帮助和带领下为客户设计方案销售金融理财产品，后期组建自己的个性化理财团队，为团队建立文化，区域化开拓金融市场，提供综合金融服务。 （所有金融理财知识、专业销售技能公司从上岗开始有长达半年的免费培训） 2。从业三年以上晋升部门经理并成为高端人士专属的精英理财顾问 ，年薪30万以上 岗位职责： 1、熟知公司产品，通过电话的方式向潜在客户销售公司产品，完成一定的销售任务； 2、服从公司领导的安排，配合商务经理完成本部门各项产品销售任务； 3、能够与其他同事共同协作，充分把握客户需求，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标； 4、欢迎工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、负责开拓公司的信贷产品市场，向潜在客户推广公司产品2、负责接待客户的业务咨询及为客户办理各项业务3、收集客户的其他必要文件和信息，为信贷决策提供必要的依据4、对申请贷款的客户进行全方位的信贷审查5、对客户提交文件的真实性进行核查6、负责维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务工作7、能完成部门下达的各项业务目标任职条件：1、大专以上学历，金融、财会、市场营销、法律专业毕业优先2、有贷款资料审查/销售/客服工作经验者优先3、了解个人消费贷款业务4、具备良好的业务开拓和营销能力，对金融行业有浓厚兴趣5、有高度的责任心、良好的职业操守6、具有有良好的沟通能力、团队合作精神任职要求：1、年龄：25-45周岁2、学历：大专以上学历3、品貌端正，身体健康4、无不良嗜好，无违法犯罪记录5、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强;6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;7、曾从事金融（理财、保险、银行、证券、基金等）、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。联系人：谢经理工作地址湖南省长沙市银杉路绿地中央广场6栋7楼
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：人
2005年，平安开始涉足消费金融领域。2015年，为响应政府的号召及满足巨大的市场需求，中国平安将旗下多个相关业务，整合成一个统一的“平安普惠金融”业务集群（以下简称“平安普惠”）。平安普惠――世界500强企业第41位，中国平安集团成员，平安全资子公司。全球领先的消费金融品牌。全国覆盖200余城市，开设门店超过800家，员工超50000名，已累计为1800万客户提供服务。*企业直招，从此以后你就是平安的人，平安集团正式编制；*实物奖励（国内外旅游奖励/现金红包/高端数码产品）*位于成都科华北路世外桃源广场CBD黄金商业圈，CBD办公，高端办公环境，交通便利，去哪里都方便！！*各种团建（K歌/旅游/聚餐），工作之余，大家一起High！*高效、积极向上的工作环境，你会爱上这里。什么是平安普惠？1. 中国平安集团旗下成员2.为个人和小微型企业提供贷款3.全球领先的消费金融服务品牌――这里是培养信用贷款行业销售精英的摇篮――这里是培养信贷行业职业经理人和信贷创业者的黄埔军校――这里是位于内地经济活力强、机遇多、成功的可能性大的广州来到这里，你可以获得的待遇和成长：――国内领先的个人贷款专业化发展平台，国内顶尖的专业合作伙伴团队――有竞争力的薪酬福利（无责任底薪+高提成+团队以及公司奖励+节假日享受国家待遇+国内外旅游）――系统化的培训体质，专业化的职业生涯成长通道岗位名称：平安普惠客户经理（平安集团正编制）只要你：（入职要求）1.年龄在20-30周岁2.大专或是以上学历，金融、经济、财务，市场营销等专业优先考虑；3.有信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑；4.口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力；5.优秀的表达沟通能力及应变能力，良好的团队合作精神；6.积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。你只需要：（岗位职责）1.公司产品的宣传、介绍、销售，达成销售任务；月度营销活动的推广、实施；2.开拓新市场，发展新客户，建立媒介、渠道，增加产品销售范围；3.根据客户需求提供贷款方案，以及解决客户资金周转问题；4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务；5.市场信息、客户建议的收集、反馈。全方位系统化培训体制――让你轻松入门1.入职首月全面系统的带薪培训；2.资深经理人全程一对一带教；3.数据资源和销售渠道的全面支持；4.阶梯化的进阶培训，提升业务技能。在这里，你可以获得快速成长的机会，认识志同道合的有朝气的团队伙伴！在这里，你有清晰的职业发展路线，健全的培训体制！具有分析力和团队合作力，有晋升欲望。加入我们，成为精英中的精英，你可以得到：1.平安先进、全面系统的培训体制，入职即签订劳动合同。2.节假日、生日、婚庆享受各项津贴；年度健康体检、国内外旅游、带薪年假等综合福利保障；3.双休、工作时间灵活，各类假期全面。职业发展：公平、公正、透明的晋升通道，入职3个月就有晋升机会。绩优专业路线：客户经理――销售主任――门店经理――片区总&平安重英雄惜英雄！全球50强！好的就业平台成就你好的未来！来平安，做自己！期待你的加入。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：
一、     岗位职责：1 、为高端客户提供一对一的人生风险保障、中长期策划：包括养老问题，健康保障问题，家庭收入保障，身价保障，房屋贷款保障，节税问题，合法财富转移，意外风险；儿童健康保障，教育金储蓄方案，及合伙企业股东互保问题等 2、通过公司的专业化卓越人才培训，在团队的协助带领下共同开拓经营深圳高端市场，学习设计方案，为高端市场提供专业的家庭、企业资产保全和顾问式服务3、跟进和维护客户二、任职资格：1、25―45周岁，1年及以上深圳工作经验2、学历：大专及以上，本科、硕士优先3、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先4、有成熟的工作态度，思维敏捷三、薪资福利1、试用阶段：佣金+训练津贴（）+财务支持+培训津贴+奖励方案 2、转正后期阶段：佣金+财务支持+培训津贴+奖励方案+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金等多达30项3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享有一年两次国外游，3到5次国内游5、任职5周年以上享有长期养老津贴四、培训体系1.公司晨讯，提供当天国内经济金融咨询和行业讯息，高绩效业务分享 2.新人岗前培训、转正培训、升职轮训、高级经理培训等专业化职业培训 3.依托业内的集团金融学院（平安金融培训学院），享受终身免费培训，全心打造职业经理人4.MDRT（百万圆桌会议）系全球寿险精英的盛会，与国际精英共享经验上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天8：30-10:00早会，会后时间自由支配此招聘行为与中国平安人寿保险股份有限公司无关。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
一、招聘要求1、25―45周岁，25岁以上优先；2、学历：大专、本科优先；3、对工作经历不做要求；4、对商业保险有一定认识或了解，并有志于投身保险行业，成就自己的事业与理想；5、性格开朗、乐观、热情、积极，有爱心、责任感，学习能力强；6、踏实、诚恳、勤奋，有强烈的成就自己事业与梦想的愿望；7、具有良好的沟通能力与心理素质；8、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先 二、收入及福利待遇：1、试用期内享有训练津贴 + 责任底薪 + 佣金（提成），以及新人卓越奖等。2、转正后享有责任底薪、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励；3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；4、入司五周年开始享有长期服务奖；5、每周工作五天，工作时间自由有弹性；6、每年还有多次国内外旅游的机会。三、工作职责1、服务于公司VIP客户高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
区域售后专员（全职妈妈优先+周末双休）底薪元+服务津贴+提成+训练津贴+直接管理津贴+间接管理津贴+季度奖+年终奖+育成奖金+长期服务奖+其他奖金和津贴。任职条件：1，年龄：22-45周岁；25岁以上优先。2，学历：中专（含）以上学历；大专以上学历优先。3，品貌端正、身体健康、无不良嗜好、无违法记录。4，居住在长沙市，***人士优先。5，善于沟通，踏实肯干，乐于从事工作，能为客户利益着想，保持客户和公司之间的友好联系，让客户对公司满意，及时处理客户的合理要求和意见。6，要求有责任心，有上进心，有团队精神，服从管理。岗位介绍：1，工作方式：公司提供老客户资源，为老客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取，办理保单贷款、房贷、车贷、信用贷，银行储蓄、信用卡，证券开户等全方位综合金融理财服务； 维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。2、工作时间：周末双休，上班时间自由灵活。3、业务范围：保险（车险，人寿险），银行（信用卡，存贷款业务），投资（信托，基金，股票），平安好房，平安好车。中国平安现在业务范围涉及到保险，银行，投资等综合金融领域，发展迅猛，实力强盛。4，晋升机制：如果你善于管理团队，只要你积极上进，通过努力，晋升到主管，课长，处经理等管理层，平安将相应地提供各方面的支持，帮助你成就一番事业。5，收入丰厚：普通新进员工月薪5000元左右；平均不到一年可以晋升区域主管，月薪1万以上；平均三年晋升课长，月薪3万以上；五到八年左右晋升部门处经理，年薪百万以上。在平安，年薪百万，千万的大有人。在晋升通道公平公正，让您的职业规划更加清晰。你想轻松挑战高收入吗？你想拥有一份终身都能从事的职业吗？你想资历越老资源越丰富吗？那就加入平安集团区拓服务公司（区拓售后服务部）！！拿起电话与我联系吧！联系人：何主管联系电话：面试地址：岳麓区绿地中央广场6栋728
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。2、维护并管理客户关系，并在此业务上拓展业务，提升售后服务满意度。1、为u
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
一、职位条件：1、20―45周岁，经验不限2、学历：中专以上；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 二、服务项目1、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务，如信用卡,信贷业务等；2、人寿保险(健康．意外．养老．教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)；3、财产保险（车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等）；4、证券业务及产品: 股票债券基金；5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划；6、企业年金；7、平安好车；8、平安好房。 三、收入及福利待遇：1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训；4、可成为平安的专职培训讲师；5、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师；6、保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生！专业培训1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高；2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训；4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理。1、底薪+季度奖金+客户经理津贴+旅游激励+五险一金，不等，努力者年薪20万以上，上不封顶2、一经面试录用，待遇从优，并为员工交纳意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险3、双休日，节假日公休，带薪休假，另有国内及国外旅游； 人身保险：入司之日，即享有10万元人身意外保险，根据不同职级最高达80万.医疗保险：每年可享受最高报销额度4.2万的医疗费用,根据不同职级最高达12.8万.薪资待遇:底薪+提成+津贴+卓越奖+季度奖+年终奖+续年度服务津贴+继续率奖金，另有养老津贴,长期服务奖,养老公积金,不定期免费旅游等福利保障。 并有畅通无阻的晋升制度： 试用业务员－正式业务员－业务经理－高级业务经理－资深业务经理－部经理－高级部经理－资深部经理－业务总监－高级业务总监－资深业务总监，升职掌握在自己手中需要管理团队。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
汽博金融高楼办公，环境薪酬双丰收！在这里只要你对工作足够热情只要你的执行力像关二爷那般雷厉！那就来吧！只要努力，绝对钱包鼓鼓！岗位职责：1、通过各种方式推广公司产品：银行信用/抵押贷款；2、市场信息、客户建议的收集、反馈；3、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中、贷后体验；4、参加公司的全面培训，不断提升业务技能。任职资格1、大专以上学历，年龄22到30岁；2、对金钱有强烈的欲望，对人生有清晰的目标；3、具备强烈的事业心、责任感，性格积极乐观，抗压力强；4、良好的学习和沟通能力，勤奋努力，执行力强；5、有过汽车、保险、房地产、信用卡销售经验优先考虑。贷任职资格1、大专以上学历，年龄22到30岁；2、对金钱有强烈的欲望，对人生有清晰的目标；3、具备强烈的事业心、责任感，性格积极乐观，抗压力强；4、良好的学习和沟通能力，勤奋努力，执行力强；5、有过汽车、保险、房地产、信用卡销售经验优先考虑。薪酬福利1、作为行业黄埔军校，员工入职即可享受先进、完善的培训体系，迅速成为行业精英；2、社保、公积金按照实际收入全额购买，额度为行业之最，每年一次按全年实际收入补缴公积金；3、除为员工办理五险一金外， 公司另为员工购买保障全面的综合保障计划，入职一年享受企业年金；4、周末双休，带薪享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等，重大节日有礼品/礼金；5、晋升发展路径： 客户经理 业务主任 门店经理 片区总经理 分部总经理6、具有竞争力的薪酬＋丰厚提成／绩效、月度、季度、年度销售奖金，目前人均收入1。：
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
“优才计划”是中国平安重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融“战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。在平安，优才可通过两条发展路径实现梦想：第一条路径是营销路线，即向综合金融个人客户经理和MDRT会员方向发展。优才入司第一年，达到相应业绩标准即可获得高额的训练津贴支持，最高可达59400元。在寿险营销方面，可通过销售寿险产品获取各种佣金，还可晋升为行销主任，高级行销，资深行销乃至行销经理等，作为顶尖高手，还可成长为国际MDRT会员；同时，优才还可以经过培训授权，获取销售车险、财产险、养老险等保险业务和推介银行存款、贷款、信用卡、证券、信托等各种综合金融产品的资格，最终成长为一名受人尊敬的“中国平安个人客户经理”。第二条路径是管理路线，即向专业团队管理者的方向发展，这也是平安绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始，转正后开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长，甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项；更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者”。公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、好的培训资源，为优才搭建了一个广阔的发展平台！来吧，加入平安优才，成就您的锦绣人生！一、招聘要求；1、25―45周岁，1年及以上深圳工作经验；2、学历：大专及以上，本科、硕士优先；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。6、无不良记录者。二、服务项目1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)2、财产保险（车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等）3、证券业务及产品： 股票 债券 基金4、银行业务： 平安、深发展银行所提供的相关产品及服务、如借记卡、信用卡、信贷业务等5、信托业务及产品： 财产信托计划、资金信托计划6、企业年金三、收入及福利待遇：1、底薪+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；（上不封顶）2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老补贴；4、任职5周年以上享有长期养老津贴；5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训；6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监....7、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师8、保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生！上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天8：15-10：15早会，会后时间自由支配。
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人
1. 贯彻公司经营理念和发展战略，制定渠道整体业务发展策略，落实渠道年度营销计划，追踪业务计划的进度，推动年度业绩目标达成；2. 优化部门管理构架，合理安排人力资源，拟定各阶段激励措施，达成渠道总体的业务发展目标；3. 围绕业务品质，建立各种品质管理及风险控制管理体系；?4. 制定内勤员工学习和训练计划，培养综合的营销管理人才；5. 渠道会议、活动经营管理；6. 贯彻落实反洗钱政策，深入开展治理销售误导，严格实施内控制度，防范风险。任职要求：1. 学历背景：全日制大学本科以上学历;2. 工作年限： 10年以上保险行业从业经验，5年以上相关管理经验;3. 需掌握的专业知识：熟悉保险产品开发及销售流程；对保险市场有准确的把握；较强分析研究能力；良好的书面及口头表达能力;4. 需具备的专业领域经验：从事过保险、营销、项目管理或企划等相关工作；熟悉业务发展的流程和运作模式；具备较强的战略规划能力，有较好的团队管理能力；有较强的沟通能力和执行力;5. 需具备的资质证书：LOMA及其他行业相关资质证书 ;6. 需具备的管理经验：五年以上的保险内勤团队管理经验，团队人数10人以上;7. 个性特点：对工作有较强的责任感，善于思考，充满创意，有较强的逻辑分析能力，具有抗压性，热情、开朗、乐观;8. 其他特殊要求： 在当地较为丰富的行业人脉.
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
【中国人寿2017实习岗位招聘】【西安站】为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划，突出央企人才储备战略的要求，北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队，旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍，同时实现大学生能力，收入，人脉和职涯方面的稳定增长！联系电话：闫海龙经理152 （同微信）一、薪资待遇1.薪资结构：底薪（）+提成（比例约为13%-50%）+职位津贴津贴+奖励+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪，部门工资平均在8000以上。2.公司提供：五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。3.每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4.每个季度公司组织去省内外旅游。5.公司为您补充商业保险。6.公司提供专业的各职级培训，身在国寿终身享受免费培训。二、发展空间及待遇1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)。2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。四个岗位发展方向及薪资待遇：第一：业务路线――业务精英/销售精英，月薪。职级发展路线：业务员―业务主任―业务经理―高级业务经理。业务员（年薪5万左右）、业务主任（年薪8万左右）、业务经理（年薪20万以上），高级业务经理（保底50万以上）。第二：管理路线――管理精英/储备主管，月薪平均。职级发展路线：业务员―业务主任―组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）―处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）―区经理（区域总监、高级区域总监）。组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪40万左右）、区域经理（年薪100万以上）。第三：讲师路线――培训讲师/会销讲师，月薪，年终奖2万-10万。职级发展路线：业务员―业务主任―预备讲师―会销讲师/培训讲师―星级讲师―金牌讲师―钻星讲师。（1）培训讲师主要负责：新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训（年薪6万左右）。（2）会销讲师主要负责：会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训（年薪10万左右）。第四：助理岗位――经理助理/人事助理，月薪3000左右，年终奖1万左右。助理岗位主要负责内容：（1）人事方面：人事招聘、新进员工培训效果追踪；（2）业务方面：负责经理或主管工作行程的预约安排，约访客户、客户定期的维护回访工作。注：从公司每一季度末给员工一次从发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，仅限入司满一季度员工。联系电话：闫海龙经理152 （同微信）三、岗位职责1.业务路线：负责新客户的开发和老客户的维护，客户资源公司和团队会给提供，指定学校、团体机构、小区和社区的服务等。2.管理路线：配合公司上层领导下达的任务，协调各岗位之间的工作，管理团队属员，及时追踪落实到位情况等。3.讲师路线：负责新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训；以及会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训等。4.助理岗位：负责新进员工培训效果追踪、经理或主管工作行程的预约安排，约访客户、客户定期的维护回访工作等。四、任职要求1.18-35岁大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。3.有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5.勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。6.具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业，从事金融行业、有电话销售经验者优先。如您在招商银行、中信银行、民生银行、兴业银行、重庆银行工作过，可无需实习期，直接上岗。联系电话：闫海龙经理152 （同微信）五、工作时间1.上班：周一至周五：上午8:30--12:00 下午14:00--18:00。2.休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。六、行业方向1.今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售，综合金融服务给到客户，专业创造价值。2.中国人寿从不缺钱就缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，美好的职业生涯。3.国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到世界五百强（2016年排名54位，2017年冲刺前20名）公司，成为一名金融、理财、服务专家。联系电话：闫海龙经理152 （同微信）七、公司地址名称：中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部。地址：未央区凤城五路赛高街区B座7楼或凤城六路银池广场三楼。八、温馨提示1.简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短息登记。2.参加面试时须携带个人简历、身份证原件。3.如面试通过，将参加为期天2天的优才选拔训练，培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!）联系电话：闫海龙经理152 （同微信）工作地址地址：未央区凤城五路赛高街区B座7楼或凤城六路银池广场三楼。
-中高端人才求职平台
年薪：30-80万
招聘职位：
后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
年薪：40-150万
招聘职位：
财务审计，合规与风险控制，后台运营，投行，销售
年薪：40-60万
招聘职位：
房地产开发，建筑工程，规划设计，商业，市场营销
年薪：20-40万
招聘职位：
汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
最热行业招聘
未经51job同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 无忧工作网版权所有&