深圳海关保障房建设和租售遭质疑 回应称不违规
　　深圳海关位于华强北商圈的福利房项目海馨苑入住尚未满5年，有些海关职工已迫不及待地以每套400万元以上的价格进行出售，有的户型估价已接近千万。近日，有媒体对深圳海关保障房建设和违规租售提出质疑，深圳海关回应称，建房经过审批符合规定，对于违规租售情况已开展调查。
　　目前仍有3376人未分房
　　据深圳海关介绍，1980年深圳经济特区成立以来，深圳市对外开放迅猛发展，开放口岸快速增加。目前，深圳海关监管一类口岸20个、二类口岸6个，各类监管场所153个，有7项业务量位居全国第一，3项业务量占全国一半以上。
　　为适应深圳市对外开放的需求，深圳海关机构和人员短时间内迅速增长。经国家批准，目前深圳海关所属海关机构，由特区成立前的11个（科级），增加到现在的49个，干部职工由特区成立前的862多人，增加到9437人。深圳海关表示，尽管地方政府对深圳海关住房问题按政策规定给予了很大的支持，但职工住房困难仍然非常突出。据统计，深圳海关职工现有住房4604套，除海馨苑外，大部分为上世纪80年代到90年代初建设的标准较低的住房，面积多在六七十平方米左右。目前，深圳海关仍有3376人未分配政策性住房。
　　海关保障房未违规建设
　　深圳海关介绍称，为解决员工住房困难，2012年4月，深圳市住建局批准深圳海关建设宝安生活区单身宿舍和保障房项目，并纳入2012年深圳市保障性住房建设计划，其中单身宿舍400套、保障性住房约1000套，面积35平方米到90平方米。
　　深圳海关表示，该项目原计划用地为海关自有用地，由于原地块周边中小学教育设施十分紧张，为支持深圳市教育事业发展，深圳海关根据深圳市政府要求，同意将原自有土地调整至宝安区新安上川片区44—03地块，目前已经取得《建设项目选址意见书》、《建设用地方案图》及《建设工程规划许可证》。
　　深圳海关称，该部门属中央驻深国家机关单位，在职工住房建设、出售和管理等方面，均执行属地有关政策规定。无论是单身职工宿舍还是保障性住房建设，均经过深圳市有关主管部门严格审核批准，并接受相关部门的监督管理，不存在违规建设等情况。
　　针对有媒体反映个别职工违规出租、出售住房的情况，深圳海关表示，该关已着手调查核实，如发现违规出租、出售的情况，将会同有关主管部门按规定予以处理。同时，深圳海关将严格按照深圳市有关职工住房的相关政策规定，严格住房管理。
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广州海关 版权所有 未经协议授权禁止转载&&京ICP备号深圳海关关于近期媒体报道海关保障房建设相关问题的回应
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　　近期，有媒体对我关海馨苑、宝安生活区保障性住房建设项目的相关情况进行报道。现就有关情况回应如下：　　一、关于深圳海关职工住房总体情况　　1980年，深圳经济特区成立以来，深圳市对外开放迅猛发展，开放口岸快速增加，并实行无假日、全天候24小时通关，保税区、保税港区、出口加工区、保税物流园区等海关特殊监管区域相继成立，进出境货物、旅客和车辆监管以及加工贸易业务飞速发展。目前，深圳海关监管一类口岸20个、二类口岸6个，各类监管场所153个，有7项业务量位居全国第一，3项业务量占全国一半以上。为了适应深圳市对外开放的需求，深圳海关机构和人员短时间内迅速增长。经国家批准，目前深圳海关所属海关机构，由特区成立前的11个（科级），增加到现在的49个（副厅级2个，处级47个），干部职工由特区成立前的862多人，增加到9437人。尽管地方政府对深圳海关住房问题按政策规定给予了很大的支持，但职工住房困难仍然非常突出。据统计，我关职工现有住房4604套，除海馨苑外，大部为上世纪80年代到90年代初建设的标准较低的住房，面积多在六七十平方米左右。目前我关仍有3376人未分配政策性住房。　　二、关于宝安海关生活区住房建设情况　　为了解决员工住房困难，2012年4月，深圳市住建局批准我关建设宝安生活区单身宿舍和保障房项目，并纳入2012年深圳市保障性住房建设计划，其中单身宿舍400套、保障性住房约1000套。面积35平方米到90平方米。　　该项目原计划用地为海关自有用地，由于原地块周边中小学教育设施十分紧张，为支持深圳市教育事业发展，我关根据市政府要求，同意将我关原自有土地调整至宝安区新安上川片区44-03地块，目前已经取得《建设项目选址意见书》、《建设用地方案图》及《建设用地规划许可证》。　　三、关于深圳海关职工住房的建设出售和管理问题　　深圳海关属中央驻深国家机关单位，在职工住房建设、出售和管理等方面，均执行属地有关政策规定。无论是单身职工宿舍还是保障性住房建设，均经过深圳市有关主管部门严格审核批准，并接受相关部门的监督管理，不存在违规建设，违规出售等情况。　　有媒体反映个别职工违规出租、出售住房的情况，我关高度重视，并已着手调查核实，如发现违规出租、出售的情况，将会同有关主管部门按规定予以处理。　　我关将严格按照深圳市有关职工住房的相关政策规定，解决职工住房困难，并进一步加强与职能管理部门合作，严格住房管理。欢迎并感谢媒体和社会各界监督。
中华人民共和国深圳海关主办&版权所有&未经协议授权&禁止转载总机:0&京ICP备号地址:深圳市 福田区深南大道2006号&邮编:518026（七）科级正职：二级关务督察至二级关务督办；；（八）科级副职：三级关务督察至三级关务督办；；（九）科员职：一级关务督办至一级关务员；；（十）办事员职：二级关务督办至二级关务员；4、关衔按照下列规定权限批准授予：；（一）海关总监、海关副总监、一级关务监督、二级关；（二）三级关务监督至三级关务督察，由海关总署署长；（三）海关总署机关及海关总署派出机构的一级关务督
（七）科级正职：二级关务督察至二级关务督办；
（八）科级副职：三级关务督察至三级关务督办；
（九）科员职：一级关务督办至一级关务员；
（十）办事员职：二级关务督办至二级关务员。
4、关衔按照下列规定权限批准授予：
（一）海关总监、海关副总监、一级关务监督、二级关务监督由国务院总理批准授予；
（二）三级关务监督至三级关务督察，由海关总署署长批准授予；
（三）海关总署机关及海关总署派出机构的一级关务督办以下的关衔由海关总署政治部主任批准授予；
（四）各直属海关、隶属海关的一级关务督办以下的关衔由各直属海关关长批准授予。
5、关衔的晋级
A、二级关务督察以下关衔的海关工作人员，在其职务等级编制关衔幅度内，按照下列期限晋级：
二级关务员至一级关务督办，每三年晋升一级；
一级关务督办至一级关务督察，每四年晋升一级。
B、一级关务督察以上关衔的海关工作人员晋级，在职务等级编制关衔幅度内，根据其德才表现和工作实绩实行选升。
（二）准军事化纪律部队建设
1、准军事化纪律部队建设的提出：
2003年海关实行关衔制度，决定了海关队伍必然是一支要求更加严格、管理更加规范、纪律更加严明的公务员队伍。
经过９家海关单位一年的试点，2006年5月在厦门召开的全国海关准军事化海关纪律部队建设工作会议上，牟署长宣布海关将全面建设准军事化纪律部队。
2、建设准军事化纪律部队的基本内涵：
1）总体目标：
根据海关的性质、任务和特点，学习借鉴人民解放军革命化、现代化和正规化建设的经验，打造一支具有良好的内在素质和外在形象，能够经得起各种风浪考验，“政治坚强、业务过硬、值得信赖”的高素质海关队伍。
2）主要标志
建设准军事化海关纪律部队的主要标志是：政治强，业务精，管理严，作风硬，廉政好，效率高。
政治强：忠于党、忠于祖国、忠于人民，与党中央保持高度一致；认真贯彻海关工作方针，不折不扣地执行国家的方针政策、法律法规，坚决维护国家利益；坚持垂直领导体制，坚决贯彻上级指示；党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用突出；领导班子坚强有力，领导干部以身作则，广大关员忠于职守。
业务精：具有良好的政策法律观念和岗位素养，熟练掌握与所从事工作相关的业务知识和操作技能，出色完成本职工作任务；具有丰富的实践经验，能够正确应对和处置复杂业务问题。
管理严：坚持依法治关、从严治关，纪律严明，奖惩分明；实行正规化管理，业务现场布局、作业流程、执法行为规范统一，关员仪容仪表端庄、行为举止规范、执法用语文明；日常管理严格，各项保障机制健全完善。
作风硬：雷厉风行，令行禁止，一切行动听指挥；吃苦耐劳，敢打硬仗，保持和发扬艰苦奋斗优良传统；爱岗敬业，甘于奉献，有强烈的主人翁意识；
奋发进取，勇于创新，始终保持昂扬向上的精神状态。
效率高：对内政令畅通、运转有序、反馈及时；对外协调顺畅，工作机制健全，整体效能充分发挥，通关效率高；企业合法权益得到充分保护，难事急事得到及时妥善解决，社会各界对海关工作有较高的满意度。
廉政好：各级领导干部严于律己，廉洁从政，自觉接受监督；广大关员遵纪守法，能够经受住各种风浪考验，严格执行各项廉政规定；党风廉政建设责任制得到有效落实，廉政风险得到有效控制，行业不正之风得到有效遏制，违法违纪案件逐年减少。
3、如何加强准军事化纪律部队建设
（1）必须坚持准军事化管理与纪律作风建设相统一
准军事化管理是一个全面建设的过程，纪律作风建设是准军事化管理的重要内容。要以抓纪律作风建设为突破口，通过建章立制，加强教育养成，严格日常管理，强化督促检查，培养关员良好的纪律作风，逐步实现准军事化管理的整体要求。要防止急功近利和生搬硬套军队管理及训练方式，在学习借鉴人民解放军正规化管理与继续发扬海关优良传统相结合上想办法，在政治建设与业务建设相融合上下功夫，把准军事化管理贯穿到海关建设各个领域和各个阶段，通过准事化管理，把业务建设、能力建设、组织建设和思想作风建设等有机地结合起来，形成有海关职业特色的准军事化管理模式。
2）必须坚持机关建设与基层建设相统一。
要把准军事化海关纪律部队建设的各项要求融入机关建设和基层建设之中，统筹安排，协调推进，切实防止“重基层、轻机关”的倾向。各级领导机关尤其是总署机关，更要率先认真落实“勤、实、严、廉、新”的要求，加强自身建设和对基层单位的指导，为全国海关做出表率。基层单位要按照准军事化海关纪
律部队的要求，继续坚持深化基层建设，通过贯彻《海关基层建设纲要》，广泛开展达标活动，不断巩固和发展基层建设已有的成果和经验，全面提高基层建设水平。
（3）必须坚持内强素质与外树形象相统一
建设准军事化海关纪律部队，内强素质是根本，外树形象是重要的手段和必要的表现形式。要在加强纪律作风建设、树立良好形象的同时，注重提高队伍整体素质和把关服务能力，在内强素质上下苦功，防止片面追求外在形象，杜绝形式主义，切实做到素质精良、形象精神，使海关队伍始终保持不断前进的生机与活力。
4、准军事化纪律部队建设的实施情况
试点（6.5）：在福州、深圳等9家海关试点
全面开展（7.4）：主要抓“外树形象”
深入开展（2007.４-2010年)：主要抓“内强素质”，到2010年，准军事化海关纪律部队建设各项要求得到全面落实，基本建成一支高素质的准军事化海关纪律部队。
内强素质：
1、提高海关队伍的政治素质
切实加强领导干部作风建设，增强忧患意识、公仆意识、节俭意识； ?
不断加强和改进思想政治工作，深入开展理想信念和职业操守教育； ?
加强党风廉政建设和反腐败工作，全面落实党风廉政建设责任制，抓好海关队伍廉洁自律。
海关廉政建设举措：
1）“六项禁令”
严禁参加可能影响公正执行公务的宴请、娱乐等消费活动，违者予以纪律处分，情节严重者予以辞退或开除；
严禁向管理相对人报销应由个人支付的费用,违者予以撤职,情节严重者予以辞退或开除;
严禁收受管理相对人现金、有价证券、支付凭证及礼物等，违者予以撤职，情节严重者予以辞退或开除；
严禁以打招呼等任何方式干扰办案，违者予以撤职,情节严重者予以辞退或开除;
严禁泄露海关业务秘密，违者予以撤职,情节严重者予以辞退或开除;
严禁参与、庇护走私，违者一律开除。
海关工作人员违反上述纪律，涉嫌违法犯罪的，一律移送司法机关处理。所在单位压案不查、蛮案不报、包庇袒护的，必须追究主要负责人和纪检组长的责任。
2）公布送收“红包”行为
3）海关外勤工作纪律
4）三项纪律、十个不准
2、着力提高海关队伍的业务素质
统一海关业务制度和执法标准，制定《海关业务标准化规范》；
广泛深入地开展岗位练兵活动，在统计、缉私、法规、关税、监管、加贸、稽查等主要业务系统开展“十佳百优”活动（“十佳”业务标兵和“百优”业务能手）；
切实加大教育培训力度，注重发挥岗位标兵、业务能手的示范带动作
三亿文库包含各类专业文献、文学作品欣赏、行业资料、高等教育、外语学习资料、专业论文、应用写作文书、中学教育、第八章中国海关队伍建设71等内容。　
　关键词:微积分海关概论经济法微观经济学 同系列文档 第三章现代海关 第四章海关职能2 第七章中国海关行政管理体... 第八章中国海关队伍建设1... 　社会主 义法治理念的提出, 标志着我们党对建设中国...海关队伍建设成效明显,同时在社会 价值取向多元化、...使海关各项工作有法可依、有章可循,业务操作统一... 　全面加快海关队伍建设 以科学发展观为指导 全面加快海关队伍建设 摘 要:科学发展...参考文献: 参考文献: 1、吴正,实现人力资源管理体系变革, 《中国人力资源 开发... 　龙源期刊网 .cn 中国海关干部教育培训理念发展研究 作者:...由此可见,海关教育培训的指导思想结合了教育工作的要求,以队伍建设要求为切入点,... 　第二章 中国海关系统专项知识拓展一、中国海关基础知识(一)基本工作任务简介中华...服务经济,促进发展”的工作方针和“政治坚 强、业务过硬、值得信赖”的队伍建设... 　二、影响和谐海关队伍建设的 主要因素近年来,海关系统始终将队伍建设作为第一要务来抓,通过实施关衔制、干部人事 制度改革、加强基层建设、建设学习型海关等措施促进... 　中国海关的基本职能是出入境监管、征税、打私、统计...“政治坚强、业务过硬、值得信赖”队伍建设12字要求...海关备案介绍 2页 免费 第一章 海关概述 183页 5... 　30年来我国海关的治关理念与实践 来源:中国论文...使海关各级领导班子建设得 到切实加强, 干部队伍素质...八是海关国际合作与交流日趋活跃, 服务国家外交, ... 　工作指导,那么就要了解海关中最基本的方针,中国海 关实行“依法行政,为国把关,服务经济,促进发展”的工作方针和“政治坚强、业务过硬、 值得信赖”的队伍建设要求...