怎样做好创业调查,提升兼职创业成功率率

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如何提升大学生创新创业的成功率
如何提升大学生创新创业的成功率
编辑:雨中荷
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近几年,因为国家相关政策的原因,已经让无数的大学生们争先恐后的走上了创业道路,大学生创业潮以一种不争的事实点亮高校。这既是缓解就业压力的有效途径,也是对国家“大众创业 万众创新”政策的积极呼应。然而,创业是一回事,成功却是另外一回事。据有关部门粗略统计,现在每年有700万左右高校毕业生,其中,自主创业人员占总量2%左右。再加上往届毕业生创业者,每年大学生创业群体约20万人。数量不小的“创客”们热情高涨,为实现自己的人生梦想,勇敢迈出第一步。然而理想往往丰满,现实却比较骨感。根据国际创业界的普遍规律,大学生创业由于受社会资源、实践经验、市场竞争等多重因素的影响,成功者凤毛麟角。大学生们的创业之路不仅艰辛,还坎坷。18日,针对一些中央部门所属高校目前仍存在教育教学理念相对滞后、机制不够完善、内容方法陈旧单一、实践教学比较薄弱的问题,教育部发布《教育部关于中央部门所属高校深化教育教学改革的指导意见》提出,要把创新创业教育作为全面提高高等教育质量的内在要求和应有之义,修订专业人才培养方案,将创新精神、创业意识和创新创业能力作为评价人才培养质量的重要指标。《意见》从多方面助推高校创新创业工作打开新局面。如在学籍管理方面,要求建立创新创业学分积累和转换制度,允许参与创新创业的学生调整学业进程,保留学籍休学创新创业。在专业设置上,要求优化学科专业结构,积极设置“互联网+”“中国制造2025”等战略性新兴产业、经济社会发展和民生改善领域急需相关专业,调减与学校办学定位不相符的专业。新指导意见的出台,印证了国家对大学生创新创业的高度重视和持续关怀。去年年底,教育部印发《关于做好2016届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》指出,从2016年起所有高校都要设置创新创业教育课程,对全体学生开发开设创新创业教育必修课和选修课,纳入学分管理。国家进步依靠不竭地创新,要创新关键则在人才。培养高校学生的创新创业精神,意义不言而喻。这次的指导意见,毋庸置疑是对去年通知的提升和细化,对促进大学生创新创业工作将起到进一步的推动和指导作用。大学生们只有得到相关的更为专业的教育培训,才会让自己后期的创业道路走得更为顺畅。而人才培养,高校是重要一环。创新创业人才培养,高校是重中之重。年轻人最不缺的就是创意和热情。现在,当高涨的热情遇见给力的政策,不仅“创客”们的创业路又添新保障,国家的创新事业也打通了关键的最后一公里。
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如何提高个人创业成功率 教您正确创业方式
[摘要] 在大众创业万众创新的政策下,创业热潮不断升温,不少年轻人都对创业兴趣盎然,但创业不是那么简单的,创业之难,难就难在”创“字,要一步一个脚印前进摸索,未来如何,谁也不知道,那么怎么才能提高个人创业成功率...
在大众创业万众创新的政策下,创业热潮不断升温,不少年轻人都对创业兴趣盎然,但创业不是那么简单的,创业之难,难就难在”创“字,要一步一个脚印前进摸索,未来如何,谁也不知道,那么怎么才能提高个人创业成功率呢?小编总结了一些感想,想和想要创业的朋友,或者在创业路上的朋友分享:
成功对每个人的标准和定义是不同的,在创业前首先要解决自己内心的动力,问问自己到底想要过什么样的生活,成为什么样的人?虽然可能有很大的梦想,不过还是首先要考虑的是未来2-5年真正想要什么?最大的动机是什么?最大的渴望是什么?最大的梦想是什么?这一连串的问题必须明确!也就是有明确且有时间期限的计划,按照成功法则来说就是化梦想为明确的目标,再以终为始做出切实可行的计划,接下来就是搜集各种信息验证评估计划以增强信念,最后就是开始行动执行计划。这个过程虽然有点纸上谈兵,但是为了提高创业的成功率,功课必须做足,才能够降低失败的风险。
我们创业本身不是目的,做什么也不是目的,只是实现内心的渴望和追求的工具和载体,这一点必须理解和明确!借助以上图片供你找到自己目标做参考!
个人创业成功率的关键在于顺应趋势、资源整合、拥有平台。
一、趋势一据世界环球机构研究预测:未来每一个人都是一个独立的经济体。由“被动”走向“主动”。以前为了谋生,我们需要依托固定公司,在固定时间、固定地点重复固定的劳动,属于被动式劳动。未来人们依靠自身特长,依靠平台点对点的对接和完成每一个需求,充分融入到社会每一个环节,属于抱团主动式创造。
雇佣”时代已经过去了,“合伙”的时代已经开启了。无论你愿意出多少钱,你都很难雇佣到一个优秀的人才,除非你跟他合伙。共享经济下,每个人都可以借助平台自由发挥每个人的优势。原来我们每个人都被木桶原理所束缚,即:你的短板限制了你的综合水平,所以我们总在弥补自己短板,而随着人们协作效率的提高。今后你的长处决定了你的水平。我们不用再盯着自己的短板,你只需要将自己擅长的一方面发挥到极致,就会有其它人跟你协作,这叫长板原理。
趋势二、当今水、空气、食品污染、压力引发的各种慢性疾病,将在未来的十年内以爆发式的速度迅速扩散到每一个家庭”的相关报道已经铺天盖地,某某大咖或者知名人士英年早逝的报道也不绝于耳,那些不知名的就更多了,常常在你身边发生,你有感觉吗?
10月6日,十一长假的最后两天,一位爱弹吉他的42岁青年移动互联网人不幸因心梗离世,他是春雨医生创始人,也曾是《京华时报》新闻中心主任、网易副总编辑,他叫张锐,一个做好了移动医疗,却医不好自己的移动互联网人。
●2013年9月,李开复对外宣布罹患淋巴癌,患病17个月后重返职场;●日,滴滴快的总裁柳青发内部信,透露自己检查出乳腺癌;●2016年6月,天涯社区副主编金波,猝死在地铁……
三十多年来环境的破坏,已经危及到地球上每一个生命的生存质量。当许许多多的动物因此濒临灭绝,许许多多的物种逐渐消失的时候,还有人抱着侥幸心理,发生在别人身上是故事,发生在自己身上就是事故了。
个人创业成功率,互联网巨头阿里巴巴的马云也多次说过,中国未来10年将面临三大癌症的困扰:
一是肺癌,因为空气污染、家装污染等,以后肺癌将逐渐增多;
二是胃癌,由于中国城市的水源的严重污染,饮水质量的问题将会增加胃癌的患有率;
三是肝癌,因为中国面临的最大食品安全隐患,将会导致更多的人身患肝癌。
这些都不是危言耸听,而是有依据且真实的。不信,我们可以到各大医院看看,有多少身患各种癌症的人正痛苦的躺着或已经离去?
二、资源整合:
随着移动互联网大数据的普及、智能化推进,未来整合资源的能力越强,能够撬动的市场和财富就越大,那么我们该如何借用现有的工具和资源、平台、系统获得财务自由、个人价值、圆融人生的目标。我们通过生产消费商的简单概念就可以整合地球村里面的每一个人的消费,掌握终端消费市场,才是财富流通中的命脉。如果想免费索取关于生产消费商的资料可以添加微信hopechenxm进一步了解详情。
三、借助系统平台:常言说:造船不如买船,买船不如借船。而大多数人创业选择的是造船过河,打造一个成功的企业系统没有二十年以上普通人成功概率非常低的。而买船过河成功概率虽然高但是门槛也是很高的。而买张船票借船过河就简单的多了,因为都是坐船过河,我们的目标不是船本身,关键是能够安全的过河对吧!我们就来谈谈借助系统平台的创业模式,系统平台包含供应商平台和培训教育平台。
供应商平台:最好为一线品牌生产商,为消费者提供优质、性价比高的健康环保产品满足日复一日,年复一年永不枯竭的消费金矿,有独立的电商平台,形成从研发生产--连锁店--线上移动商城的O2O供应链,负责产品、售后服务、物流、品牌、广告等一些列需要投资的事物。平台最好运营超过20年以上的历史会比较稳健,这样能够积累了足够多的经验、实力、品牌、核心竞争力等等,随着跨境电商,全球经济一体化、消费一体化的到来,风口已经形成。
培训教育平台:教育营销是未来的趋势,当参与平台的人足够多,市场和范围足够大的时候,需要一个同步的培训教育系统的支持建立统一的价值观和企业文化,通过线上线下统一的方法、书籍、培训录音等形成简单可以复制的流程,才能够达到倍增的市场。这个最好也同步运营超过20多年,可以有效的帮助普通人通过自己的努力实现了梦想,形成了一整套有效、简单、可复制的教育系统。而我们普通人就可以借助这个平台和系统,非常低的门槛和费用就可以通过合作抱团建立属于自己的事业良机,这也是未来自由创业的趋势,也非常符合兼职创业平稳过渡的低风险的创业需求和模式!
创业之路并不好走,数据显示,目前中国人创业,成功率不到5%。大部分创业者都面临了失败的结局。那么创业真的就那么难吗?想要成功该怎么做呢?提高个人创业成功率的方法有很多,以上总结的内容,希望能够帮助更多的创业者提高成功率。
(责任编辑:木槿)
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Corporation, All Rights Reserved 皖六公网安备3&创业有风险 投资需谨慎大学生创业成功率仅为3% 微乎其微的成效背后该如何突破?
  中国大学生创业的历史可以追溯到改革开放之初,而广泛的大学生创业则是在1998年清华大学举办的首届大学生创业设计大赛之后迅速发展起来的。他们的加入为创业大军注入了一股新的活力。
  大学生创业率,逐年递增
  在当今的社会经济状况下,大学生创业相比过去具有更多的市场机会,创业比率也在逐年递增,据(大学生就业报告)统计,2009年本科生创业的仅有0.9%,到2014年,创业率上涨到2.9%,到2015年,创业率已经达到6.3%。面对这些数据,不禁有个疑问,是什么原因促使大学生纷纷选择创业呢?
  经调查,目前大学生创业率逐年提升,主要有两方面的原因,一方面是具有冲动和强烈的好奇心,尤其是针对在校创业的学生,创业风险较低,成功与否的压力较小,更多抱着实践试试的心态;另一方面是就业压力颇大,伴随着高校持续扩招和金融危机的影响,我国大学毕业生就业压力越来越大。从2011年的大学生毕业人数来看,将有30%的毕业生“找不到工作”,换句话说也就是高不成低不就,这时学生就想靠自己创业来实现梦想,尤其针对教育培训、个体零售、互联网创业等行业,创业成本低,无高要求门槛,这成为大学生创业的另一推动力。
  创业大环境,逐年优化
  在大学生创业率逐年递增的情况下,党和政府也鼓励大学生创业,并把促进大学生创业作为缓解就业压力的措施之一。尤其是近年来,国家相继出台了一批鼓励大学生创业的优惠政策,各地政府部门也都推出了针对大学生的创业园区、创业教育培训中心等。日,李克强总理在四川考察中,也着重强调说,大学生是推动社会发展的重要动力;
  学校也在这方面做了比较多的努力,国内众多高校也纷纷创立了自己的创业园,为学生创业提供支持,以此鼓励大学生自主创业。
  创业成功率,微乎其微
  在各种条件不断完善的前提下,大学生创业将机会转化为现实的可能性增大了。并且,大学生作为创业大军中的一个特殊群体,他们拥有比较高的文化水平,容易接受新鲜事物,各种羁绊也较少,所以创业能够轻装上阵。但事实并不如此乐观,由于涉世不深,缺乏各种经验,资本积累薄弱等原因也容易导致大学生创业的夭折。统计数据显示,大学生创业成功率仅为3%左右,只占到了成功创业企业的一成。
  为什么有国家政策的扶持、学校创业园的大力支持,大学生创业还是一直处于低谷状态呢?经数据调查,有诸多方面的问题:
  (一)大学生创业缺乏经验
  创业大学生对市场需求理解不深。由于学生身份的限制,大学生对各个行业的动态发展及商业信息把握不准,而找不到合适的自我创业方向,于是就可能导致创业者对于一些热门行业盲目跟从。此外,大学生缺乏创业的基本常识,如注册、贷款、办理各种工商手续、相关的法律常识、创业方式和技巧、首次创业所需的条件及各类注意事项等。这些基本常识的缺乏加大了大学生创业的困难程度,甚至有可能由于中间的某个环节没有做好而导致首次创业的失败。
  (二)政府政策存在漏洞,执行力不强
  事实上,国家已经出台了很多关于鼓励、扶持大学生创业的一些好的政策,然而,一些地方政府和有关单位以及高校并没有积极贯彻执行,仍然各行其是。某些领导甚至没有认真学习国家的创业政策,更谈不上研究和制定大学生创业的具体政策。
  (三)创业教育薄弱
  对于大学而言,一是缺乏创业意识教育,二是缺乏创业能力教育。中国的创业教育大多采用统一的刚性计划教育模式,知识结构单一,以专业为中心,以教师讲授为主,缺乏对学生学习能力的培养,从而造成社会所需的具有良好的创业能力、鲜明的个性和创造思维的人才严重不足,现有的大多数毕业生只能被动求职,缺乏自主创业的能力。
  (四)资金困境
  从现实的情况来看,目前制约大学生创业的一个很大的瓶颈就在于资金缺乏。另外,大学生创业表现在资金方面的困难不仅在于资金的获取,也在于资金的使用上。
  (五)学校创业园功能未落到实处
  为了响应政府鼓励大学生创业的号召,高校纷纷创立了自己的创业园,为学生创业提供支持,以此鼓励大学生自主创业。但是这些学校创业园的功能并未真正的落到实处,只是未来应付上级和学校面子工程的表象,对大学生创业并未起到真正的作用。
  大学生创业园对大学生创业成功与否有着至关重要的作用,大学生创业孵化园的建立及发展,缓解了就业压力、促进了经济建设和社会发展,也给大学生创业提供了发展方向,其快速发展令人瞩目,但存在的问题也不容忽视。
  1.定位不明确,目的不清晰。不同类型高校的创业园定位不明确,盲目求大求全,忽视学校自身实际,同时,创业园应以培养和提高学生创业能力为目的,而不是一味追求创业项目孵化成功这一结果。
  2.创业资金不足。调查显示,73.47%的大学生所能承受的自主创业资金不足10万元;61.63%的大学生认为“缺乏启动资金”是创业的最大障碍。高校创业孵化园投入难以在短时间内满足大学生创业需要,只是提供办公室场地,对大学生创业促进不大。
  3.相关政策不够完善,服务不够健全。学校创业孵化园只是大部分学校的面子工程,并不能在创业上给予学生专业性的指导,无论是在硬件上还是软件上都满足不了学生创业的要求。
  4.缺少科学的管理机制。孵化基地的管理和运作是一项极富挑战性的工作,创业计划重整、政策及信息咨询、管理咨询、提供风险投资、如何有效降低企业风险等等。这些工作的实施,需要在孵化基地内部建立一个良好的机制,需要一批富有创业精神,具有良好经济管理知识和市场运作经验的人员。我国学校创业孵化基地的组织机构设置尚无统一的标准,孵化基地内部各个部门的服务内容没有得到清晰界定,同一个名称的部门所执行的功能并不完全一样,无法围绕扶持企业发展的目标,对孵化园以外的各种社会资源进行统筹,低成本地将这些服务注入到在孵企业中。
  5.可持续发展能力不足。大学生创业孵化园从事企业化运行,面临非盈利性和盈利性的两难选择。创业孵化园在机构设置、人员配置、工作作风等方面自有特色,但又必须承担企业功能,这种多身分的角色使它很难适应这种特殊身分的要求,在实际工作中举步维艰。
            
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