一般AG公司的住房公积金缴存上限比例是多少

住房公积金单位和个人缴费比例是什么?_公积金_土巴兔问吧
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住房公积金单位和个人缴费比例是什么?
提问者:于聪睿|
浏览:2553|
时间: 16:42:39
已有3条答案
回答数:16831|被采纳数:27
合肥金牌装饰工程有限公司
所有回答:&16831
<p class="ask_one_p edit_.“住房公积金&;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算
2.至于你说的住房公积金个人和公司的缴交比例,就看你的单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例
回答数:32392|被采纳数:35
所有回答:&32392
住房公积金单位和个人缴费比例是
1、住房公积金缴存比例标准:职工工资基数的10%--40%,基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。 &&2、单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%,也不得高于月平均工资的20%.单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。 &&3、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,住房公积金缴存基数为职工本人当月工资
回答数:94315|被采纳数:90
所有回答:&94315
住房公积金单位和个人缴费比例 &&一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进),缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于公司的比例数.
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公积金缴费比例一般是多少
  当我们在自己所工作的单位正式入职以后,基本上正规公司都会为员工缴纳五险一金,而其中所说的一金,就指的是住房公积金。住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
  虽然如此,但是仍然有不少朋友对于如何缴纳住房公积金的费用还是稀里糊涂的,尤其是对于住房公积金的缴费比例一般是多少更是不太明白,对此,小编接下来为大家做个详细介绍。
  今年的4月13日,国务院常务会议决定,为减轻企业负担,增强企业活力,促进增加就业和职工现金收入,阶段性降低住房公积金缴存比例,主要内容如下:
  一是,各地区应当严格执行《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定,凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%。
  二是,各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况,提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法,由城市人民政府负责组织实施,具体程序按照《住房公积金管理条例》有关规定执行。阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策,从日起实施,暂按两年执行。
  根据《住房公积金管理条例》,职工和单位公积金的缴存比例最低为5%、最高为20%,单位和职工可以在这个比例区间进行选择。如果公积金缴存比例降低,公积金数额也会相应变化。
  举个例子:单位和个人每月缴存的公积金数额 = 上一年月平均工资 &住房公积金缴存比例
  假如2015年你的月平均工资为5000元/月,此前的公积金缴纳比例是15%,那单位和个人每月分别要缴纳0元,你的月公积金等于有1500元。
  假设调整后缴纳比例降低到12%,那单位和个人要缴纳0元,月公积金则为1200元,比以前少了300元。但是,到手的工资多了150元。
  虽然我们到手的工资多了一些,但是如果现阶段要购房的话,那么公积金贷款的总额也会相应降低。对于这方面的资金缺口,我们可以通过商业贷款来解决。比如通过平安普惠贷款就是非常好的选择,其拥有贷款产品多、放款速度快等多项优势,大家不妨到官网进行详细的了解。
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住房公积金个人和公司交的比例是多少?
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住房公积提取是按工资总额的8%,10%或者12%扣除的,如果3000元的工资个人扣0元,转入银行时240*2=480元,另外240元是公司支付的。
住房公积金缴存比例由市住房公积金管理委员会拟订,经市人民政府审批确定后公布。目前,在机关、事业单位,单位和职工的住房公积金缴存比例分别为10%,在企业,单位和职工的住房公积金缴存比例分别为8-12%。
不同地方的规定不同,同一地方的不同单位执行的标准也有差异,但总的来说,应该是个人和公司交纳的金额相等。
应该是每个公司不一样吧我们公司是个人扣1公司2
公司和个人各交一半,1:1.
“住房公积金具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
个人工资的11% ,公司在交11%
住房公积提取是按工资总额的8%,10%或者12%扣除的,如果3000元的工资个人扣0元,转入银行时240*2=480元
交的比例是一半左右吧
您好!住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。由于各地区的政策不同,建议您详细咨询本地的住房公积金管理。深圳 1、住房公积金缴存比例标准:职工工资基数的10%40%,基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。 2、单位缴纳和职工个人缴纳住房公...
您好!住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。由于各地区的政策不同,建议您详细咨询本地的住房公积金管理。深圳 1、住房公积金缴存比例标准:职工工资基数的10%40%,基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。 2、单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%,也不得高于月平均工资的20%.单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。
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