企业的深圳企业欠薪保障金费用要支付吗

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妈豆1002 &昵称&经验值983 &在线时间15小时&注册时间&最后登录&积分998&精华0&UID8676813&
宝宝生日&地区:普东街道街道:帖子189&
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刚刚收到了,我真是无语了,
看上面的说法貌似统一强制性缴纳,不论公司是否拖欠员工费用,一律不退。
我虽然是个打工的,不过看到这么强势的介入,还是觉得很无语呀。
是因为我第一次看到吗?华硕大家都习惯交这个了吗?
妈豆18053 &昵称&经验值17161 &在线时间901小时&注册时间&最后登录&积分18062&精华0&UID3731836&
宝宝生日&地区:街道:帖子3601&
没明白,什么意思?
妈豆1002 &昵称&经验值983 &在线时间15小时&注册时间&最后登录&积分998&精华0&UID8676813&
宝宝生日&地区:普东街道街道:帖子189&
就是社保要求各企业缴纳“欠薪保障费”
&对员工是好事,对企业就不乐观了吧&
妈豆45122 &昵称&经验值40407 &在线时间1485小时&注册时间&最后登录&积分41892&精华2&UID5694804&
皮小蛋的麻麻
宝宝生日&地区:天塔街道街道:帖子7742&
妈豆19672 &昵称&经验值6687 &在线时间502小时&注册时间&最后登录&积分7189&精华0&UID3939067&
宝宝生日&地区:梅江街道街道:帖子1167&
啥意思?没弄明白呢
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妈豆13314 &昵称&经验值13014 &在线时间1084小时&注册时间&最后登录&积分14098&精华0&UID3744928&
宝宝生日&地区:和平区街道:小白楼帖子2573&
前几天劳动局给我打电话告诉我必须强制定一种刊物,不定这个月不给我们公司做活。虽说不花我的钱,可这钱花的。。。。
&做什么活&
妈豆1002 &昵称&经验值983 &在线时间15小时&注册时间&最后登录&积分998&精华0&UID8676813&
宝宝生日&地区:普东街道街道:帖子189&
要交1450,而且是每年都要交。
就是说强制交,每年交,按理说押金保障金等只要不违反规定,都是可以退的,结果人家说这是社会责任,不退。
妈豆1002 &昵称&经验值983 &在线时间15小时&注册时间&最后登录&积分998&精华0&UID8676813&
宝宝生日&地区:普东街道街道:帖子189&
呃,刚刚提到啥啥啥了,不让发表。
总之,不知道最后钱会到哪里去,所以心情不顺畅
妈豆45122 &昵称&经验值40407 &在线时间1485小时&注册时间&最后登录&积分41892&精华2&UID5694804&
皮小蛋的麻麻
宝宝生日&地区:天塔街道街道:帖子7742&
前几天劳动局给我打电话告诉我必须强制定一种刊物,不定这个月不给我们公司做活。虽说不花我的钱,可这钱花 ...做什么活
妈豆18053 &昵称&经验值17161 &在线时间901小时&注册时间&最后登录&积分18062&精华0&UID3731836&
宝宝生日&地区:街道:帖子3601&
回复 树の樱桃 的帖子
就是社保要求各企业缴纳“欠薪保障费”对员工是好事,对企业就不乐观了吧
逆天了,社保要求交欠薪保障费,还明确说明不退! ...
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企业欠薪保障金按什么标准交付
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企业欠薪保障金按什么标准交付
广东 东莞 发表时间: 11:29
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Copyright@ 版权所有 找法网()- 中国大型法律服务平台&深圳用人单位年缴欠薪保障费400元
修订后的《深圳经济特区欠薪保障条例》昨日获得市四届人大常委会第十八次会议表决通过,将从今年6月1日起实施。根据《条例》,深圳建立特区欠薪保障制度,设立欠薪保障基金,除个体工商户外的所有用人单位及其员工均纳入欠薪保障范畴,用人单位发生欠薪后,可从基金中垫付欠薪。&&欠薪保障制度是指用人单位拖欠员工工资时,政府从欠薪保障基金中向员工垫付一定数额工资的社会共济制度,实行有限垫付原则。用人单位包括企业、其他经济组织、民办非企业单位等组织,但个体工商户除外。&&欠薪保障基金的资金来源包括:欠薪保障费、财政补贴、基金的合法利息以及接受的合法捐赠。《条例》规定用人单位应当在每年第一季度缴纳400元欠薪保障费。新成立的用人单位于成立次年开始缴纳。欠薪保障费由市社会保险经办机构负责代征。&&用人单位发生欠薪,且有下列情形之一时,员工可以向区劳动行政部门提出欠薪垫付申请:人民法院依法受理破产申请;法定代表人或者主要负责人隐匿或者逃逸。但下列人员的欠薪垫付申请不予受理:欠薪单位的法定代表人或者主要负责人;前项人员的近亲属;拥有欠薪单位股份且股本额达到20万元以上的人员;欠薪前三个月的平均工资超过上年度本市职工月平均工资三倍的人员;累计欠薪数额不足200元的人员。&&具体垫付标准方面,欠薪月数不超过六个月的,垫付欠薪按照实际欠薪月数计算;超过六个月的,按照六个月计算。每月欠薪数额高于本市上年度职工月平均工资60%的,垫付标准按照本市上年度职工月平均工资的60%计算;每月欠薪数额低于本市上年度职工月平均工资60%的,垫付标准按照实际欠薪数额计算。不能确认欠薪数额的,按照本市职工最低工资标准确定垫付数额。
&&垫付欠薪并不意味着欠薪者可逃避责任。《条例》规定,政府要向社会公布被垫付欠薪用人单位名称、地址、欠薪和垫付金额等情况,政府在垫薪后,取得已垫付欠薪部分的追偿权和受偿权,将依法向用人单位追偿,因追偿欠薪产生的直接费用由用人单位承担。用人单位法定代表人或者主要负责人隐匿或者逃逸的,不但要公布其姓名并通知相关机构录入企业或者个人信用征信系统,而且要处以欠薪垫付数额25%的罚款。&&此外,为防止骗取垫薪,《条例》规定:故意提供虚假资料骗取垫付工资的,由劳动部门责令退还其所骗取的金额,并处以骗取金额三倍的罚款;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。&
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