服装店的客户为什么会越来越少?家政公司顾客流失失是怎么回事

老客户流失的原因及解决办法_买购网
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摘要:大家很清楚,网店的发展可以说很大程度上依赖的就是老客户的支持,老客户除了会定期来店消费购物以外,同时还会帮你间接帮店铺做宣传,但是很多店铺的老客户总是在不定时流失,下面小编就给大家分析下老顾客流失的原因跟解决办法。
老客户流失的原因及解决办法 我们在上也混了不少时间了,或多或少都积累了一定量的自己的店铺忠实的老客户。我们都很清楚,网店的发展可以说很大程度上依赖的就是老客户的支持。老客户除了会定期来店消费购物以外,同时还会帮你间接帮店铺做宣传,但是很多店铺的老客户总是在不定时流失。下面小编就给大家分析下老顾客流失的原因跟解决办法。
很多店铺都拥有自己一定量的老客户,老客户除了会定期来店消费购物以外,同时还会帮你间接帮店铺做宣传,去向他们自己的好友推荐。但是很多店铺的老客户总是在不定时流失,老客户流失,也就意味着店铺的直接和间接损失。那么,老客户流失的原因以及处理的方法是什么呢?
针对客户忘记店铺的问题
1.明确店铺定位和宣传语,在每一个客户接触点上强化这一点。
2.某些类目通过赠送一些有意思的小礼品,帮助客户记住店铺。
3.采用“收藏有礼”等类似形式,帮助客户记住店铺。
4.采用客户关怀模式,用ued较好的关怀体验,提醒客户的存在,比如短信、EMD关怀,高价格商品的电话关怀等。
针对客户满意度下降的问题
1.建立阶梯会员体系,把更大的折扣给予贡献更大的回头客。
2.这里的贡献不能只考虑消费金额,而是考虑R(最后一次够购买)、F(购买频次)和M(购买金额)三个部分。
3.通过商品矩阵划分,把利润商品更多的用于会员体系。
针对客户选择多的问题
1.通过定期客户调研和行业研究,不断的调整产品线,满足客户的新鲜感。
2.把签到有礼等类似形式和新品调整、上架结合。
3.采用一些类似于“早买早优惠”等策略推广新品,抢占客户。
对于价格问题
1.引流商品和边缘商品主要用于各种促销活动,并优先通知流失客户,挽回其中的价格敏感人群;尤其是只购买过一次的人群。
2.利润商品少打折,用于建立稳固的回头客体系,防止购买2次及以上的回头客流失。
3.对于不同的细分人群,采用不同的和商品结合的策略,挽回可能流失的客户。
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广东省通信管理局,在10个鸡蛋上坐了3星期后,终于成功孵化出第一颗鸡蛋。
但礼仪小姐、导购小姐依然是场内的一道风景线。
声明:本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写,除搜狐官方账号外,观点仅代表作者本人,不代表搜狐立场。
你的店铺有没有遇到这样的现象?一个顾客买了比较多的商品,随后一小段时间内经常来,甚至还推荐他最好的朋友来。可是再过一段时间,他就再也不来了,并且你怎么打电话、发信息都不来,这是怎么回事呢?
我曾经忠诚于一个服装品牌,喜欢他们的产品,也喜欢他们的店铺环境、服务……大概大半年的时间,我每买5次衣服,就有4次是去他们家的。后来有一次,就是去年年底的时候,他们通知我说年底商场活动,全场只需要6折,而且前两天只对VIP开放。过去的大半年时间里,都没有任何折扣,连成为VIP都要求达到一定的金额才可以,这么大的折扣,当然非常吸引我,于是,我便抽时间去了,发现他们的衣服确实都是当季的,所以那一次,我买的比较多。
由于那一次我买的比较多,再加上这么低的折扣,后来我便一段时间没有去,心里总是期盼着是不是还有低折扣的活动。后来终于盼到了,又一次只需要5折,我便又去了他们的店铺(这是我在上一次低折扣以后的第一次去)。这次来到店铺,不知道是因为我变得没那么兴奋了,还是确实没找到喜欢的款式,竟然在这么低的折扣的情况下,没有买一件衣服。
前些天,这个品牌的微信朋友圈又发了一条促销消息:“半年半价”。哇,又是5折!可是这一次,我根本提不起再去的兴致。
这是VIP顾客再也不来的一个非常重要的原因――价格信任
降价活动,就是吸引一些淘便宜的顾客、同时伤害VIP的过程,短时间内可以提升业绩、消化库存,但却伤害了长远的利益,得不偿失。
你想想,最初的时候,你正价的产品主要是靠你的VIP帮你消化的,可是一两个月之后,他花500块买的衣服就变成300了,你还告诉你的VIP他可以享受9折,可是没有VIP卡的普通顾客却只需要6折、5折甚至3折……这是一种违背“自然规律”的行为。
我们只会看到优秀的品牌涨价(比如手表、奢侈品包包),却没有看到一个品牌因为不停的打折结果把他打成大牌了,过去多少优秀的品牌通过“季末五折”的活动让自己在最多两年之内消亡的案例,我想你都可以数出很多个。
可是你可能会说,那我这一季库存太多,不打折没办法啊。你有没有发现,如果你这一周打折,这一周销量确实上升了,可是下一周恢复价格的时候销量就会大大下降?这样岂不是降低了利润、却根本没有真正提升销量?还有一种现象,当你这一季打5折可能会提升销量,但下一季再打5折却几乎不会提升多少销量了,而且你正价的时候根本卖不动。
你可能还会说,那隔壁竞争对手都打5折了,我不打折人家都去隔壁了呀。什么样的销售模式吸引什么样的顾客,比价格,就吸引一堆价格敏感性顾客;比服务,就吸引不太在乎价格、却非常注重服务的高端顾客。
打折降价,百害而无一利,最终降低了利润、降低品牌形象、让VIP顾客不再回头,却没有真正帮你清掉库存。
  零售商不赚钱的九大罪状:
  一、门店的人流越来越少
  二、商场的扣点和街铺的租金越来越高
  三、传统的营销活动的效果太差
  四、无节制的打折销售伤透了顾客心
  五、所谓的服务营销变成了无底线的骚扰
  六、越来越琢磨不透顾客在想什么
  七、顾客管理体系不健全
  八、导购纷纷离职导致顾客“失联”
  九、以前管一家店使用的顾客管理方法,现在管多家店很难
  零售商“利润黑洞”
  品牌商:每季商品实卖度、搭配性不高
  百货公司:扣点、费用逐年上
  全国各大百货和商圈,有效人流减少
  顾客的购物习惯,发生了巨大变化
  缺少有效的顾客管理体系、运营体系
  导致经营风险递增,销售差,利润率低
  新零售时代,会有很多企业离开我们,同样会有很多企业活下来。服装零售商,最需要思考、改革,思考如何更有效留住我们的顾客,改革我们的顾客管理体系。“因为除了顾客,我们一无所有!”
2/360VIP盈利体系
  ---中国服饰行业领先的顾客综合管理体系
业绩治百病 -VIP管理定江山
为什么老板要像重视利润一样重视VIP管理?
保持一个VIP的营销成本;是吸引一个新顾客的1/5
VIP忠诚度下降5%;企业利润下降25%
VIP关系保持率增加5%;可能使利润增长85%
企业60%的新顾客;来自现有VIP的营销传播或推荐
一套解决零售商痛点的整体解决方案!!!
  体系大纲
  360VIP盈利体系
  品牌公司,零售公司核心竞争力讲解
  第一单元:零售行业的核聚变――SCRM
  1、 什么是决定未来零售的SCRM体系
  2、 如何理解顾客价值
  3、 顾客关系的全方位认知
  第二单元:从无到有,找到你的顾客――拓客
  1、 拓客三要素(先要条件、方式方法、成果应用)
  2、 找到顾客的先要条件――会员权益
  1. 如何正确理解会员权益
  2.会员权益的驱动力
  3.会员权益的制定、掌握、运用
  3、让顾客第一时间选择你――会员招募
  1.找到顾客的方法――五大拓客渠道
  2.第一次亲密接触――会员入会方案
  3.线上线下打通――渠道转化的方法
  4、建立顾客数据中心――会员专属档案
  1.顾客信息的长期价值
  2.会员档案的四大维度
  3.顾客信息管理及搜集模型
  第三单元:建立良好关系的致力点――服务
  1、 售前准备重要性理解
  量身定制的邀请――精准的会员邀约
  老客成交的秘密武器
  2、 售中法宝 ――“六脉神剑”
  3、售后服务的重要性理解
  360度无死角售后沟通神器
  第四单元:顾客价值的无限延伸――营销
  1、 全年营销规划
  核心KPI分析
  1.全年营销活动分类
  2.单体营销策划分类
  3.教你如何制作营销作战图
  2、 单体营销活动策划
  1.单体营销活动策划的五大要素
  2.单体营销活动策划的七种技巧
  3.单体营销策划的制作方案
  3、 单体营销活动的执行
  1.活动前的准备、顾客邀约、 活动总结
  第五单元:主动营销的航母――经营
  1、 组织架构模型搭建、 岗位职责和人员管理
  2、 顾客价值分类管理、顾客活跃度分类管理、顾客标准值分类关系
  3、 七大核心指标业务故事分析
  4、 过程化、结果化数据化管理模型
  5、 数据故事解析与运用 核心问题、解决方案 、 落地执行
  VIP管理软件
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  [ 软件]
  SCRM:国内最务实的CRM系统
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      战略合作伙伴
      战略合作伙伴
―― 往期部分学习品牌 ――
  参会信息
课程时间:-25日(2天1夜)
参会方式:1.平台报名“姓名+联系方式+职位”
2.拨打热线:(贺)
参会条件:1.企业老板+5位以上核心员工
2.乐于学习,渴望留住你的VIP客户
地 点:浙江杭州下城区沈家路100号泽和大酒店
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&&&&&大多的服装店老板都在感慨,现在的服装店太多了,消费者被分流了,进店的顾客越来越少了,生意越来越难做。那么进店的顾客少,又该如何解决呢?&&&&&我们服装店通常的销售方式,都是坐在店里等顾客,顾客如果不来,那也没办法。有没有人想过如何增加客流量。其实现在这种等顾客的销售手段已经过时了,现在都流行行销了,也就是员工走出店门进行销售。这不仅仅是站在的门口,员工们可以走上街,甚至是走进小区进行销售。一般都是选择人流量比较大的地方,然后员工一定要站在比较显眼的地方,通过提前编好的口号来吸引顾客。并且针对不同的顾客可以做出不同的拉拢的对话。这点就需要员工随机应变了。&&&&&另外店铺还可以创造一个热闹的气氛来拉拢顾客,比如利用光影的特殊技巧营造一个很抢眼的空间,或者使用特殊的条幅和海报来引发顾客的好奇心,让她不禁想进来看一看。除此之外,提高员工的销售技巧也是最重要的,在闲的时候利用时间给员工培训或者进行实地演练,锻炼员工的销售口才与技巧,才能在顾客进来的时候更好更快得销售。&&&&&
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